職業(yè)規(guī)劃(20220316093331)

1、內(nèi) 向 直 覺 情 感 知 覺閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 培根性格報告王雪芬性格探索報告通過性格測評，你的性格類型特征如下圖所示：為了便于你更好地理解，下面是每個維度的簡單解釋：一、我們與世界相互作用的方式外向的人更關(guān)注自己如何影響外 外部環(huán)境和與他人的交往，喜歡聚 向會、討論、聊天。二、我們獲取信息的主要方式感覺的人關(guān)注由感器獲得的具體 感信息，關(guān)注細節(jié)、喜歡使用已知的 覺東西。三、我們的決策方式思考的人重視事物之間的邏輯關(guān) 思系，理智、客觀、公正，認為原則 考比人情更重要。四、我們的做事方式判 判斷的人喜歡計劃和控制，希望井斷 然有序， 重視結(jié)果， 尊重時間期限。內(nèi)向的人更

2、關(guān)注外部環(huán)境對自己的影響，注重內(nèi)心體驗，喜歡獨立思考，避免成為注意焦點。直覺的人關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢，重視靈感和推理，富于想象和創(chuàng)造。情感的人重視自己和他人的感受， 富有同情心，認為人情比原則更重要。知覺的人靈活、能適應環(huán)境，喜歡寬松自由的生活方式，重視過程，喜歡有多種選擇。綜合你在四個維度上的傾向，總體來說， 你的類型 是：學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。 阿卜 日 法 拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 培根挑戰(zhàn)者型不間斷地嘗試新的挑戰(zhàn)? 你的特點 :o 你是敏銳的發(fā)現(xiàn)者，善于看出眼前的需要，并迅速做出反應來滿足這種需要， 天生愛攬事并尋求滿意的解決辦法。

3、o 你精力充沛，積極解決問題，很少被規(guī)則或標準程式框住。能夠想出容易的辦 法去解決難辦的事情，以此使自己的工作變得輕松愉快。o 你是天生的樂天派，積極活躍，隨遇而安，樂于享受當下。對任何新鮮的事物、 活動、食物、服飾、人等都感興趣，并不斷地尋求新的挑戰(zhàn)。o 你好奇心很強，思路開擴，容易接受事物，傾向于通過邏輯分析和推理做出決 定，不會感情用事。如果形勢需要，你會表現(xiàn)出堅韌的意志力。o 你偏愛靈活地處理實際情況，而不是根據(jù)計劃辦事。你長于行動，而非言語， 喜歡處理各種事情，喜歡探求新方法。o 你具有創(chuàng)造性和適應性，有發(fā)明的才智和謀略，能夠有效地緩解緊張氣氛，并 使矛盾雙方重歸于好。o 你性格外向

4、，友好而迷人，很受歡迎，并且能在大多數(shù)社交情況中很放松自如。 ? 生活中的你：o 關(guān)注當下的細節(jié)，重視在實際活動中獲得體驗，經(jīng)驗至上o 舉止優(yōu)雅，動作簡潔；穿著打扮較為隨便，但對時尚非常敏感o 在人際交往中很有魅力，生氣勃勃，愛開玩笑，喜歡處在眾人注意的中心o 說話直接，交流言語中常包括很多精確的現(xiàn)實生活細節(jié)? 優(yōu)勢 :o 觀察敏銳，能對實際訊息出色記憶，并擁有豐富的常識o 在啟動某項活動或工作時非常愉快o 精力充沛，學習、工作時充滿活力o 隨機應變能力非常突出o 能夠在工作中創(chuàng)造生動有趣的氛圍，讓工作變得更愉快o 適應力強，愿意冒險和嘗試新事物，愿意接受不同觀點和跟隨潮流? 崗位特質(zhì) :o

5、能自然地與很多人接觸和相互影響；每天能遇到不同的和有趣的事o 能運用你敏銳的觀察力及接收、記憶信息的能力o 能發(fā)揮你“救火”的能力，利用直接的經(jīng)驗，尋找解決問題的最佳方案o 工作充滿挑戰(zhàn)，允許你用冒險的方式處理緊急情況o 在沒有太多的規(guī)則約束的環(huán)境中與其他現(xiàn)實、有趣的人一起工作，完成自己的 任務后可以享受自由的時間學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。 阿卜 日 法 拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 培根o 工作可以接觸真實的人和事務，進行有形產(chǎn)品的制造或服務，而不是理論和思 想領(lǐng)域的o 能以自己習慣和認定為必要的方式安排自己的工作，而不是依照別人的標準? 不足和改進：o

6、 無法看到當下不存在的機會和選擇，缺乏前瞻性和預見性o 你很難獨自工作，尤其是長時間獨自工作；不善于事先做計劃和準備，不愿制定長遠目標，難以達到最高境界，因此，建議你注意對自己及自己的工作進行安排和規(guī)劃，有步驟有階段地實現(xiàn)目標，同時發(fā)展持之以恒的品質(zhì)。o 你的注意力完全集中在有趣的活動上，喜歡不斷地接受新的挑戰(zhàn)，不愿意在目前沉悶的工作中消磨時間，難以估計自己行為帶來的結(jié)果。因此需要為自己訂立一個行為標準。o 你常常會一次著手許多事情，超出自己的負荷，不能履行諾言，可能使周圍的人陷入混亂，因此，建議你多考慮事情的輕重緩急，有重點有優(yōu)先級地選擇一些來處理o 你可能會對他人的感受受遲鈍、麻木，或疏忽

7、他人感受，易沖動，不考慮自己的行為后果，尤其是對他人造成的后果，因此，你可能需要抑制自己的獨斷，多設(shè)身處地地考慮別人的需要o 缺乏耐心和 / 或無法忍受行政制度上的細節(jié)和手續(xù)， 不喜歡過多的規(guī)矩和條條框框的官僚作風? 成功秘訣：o 全面審視現(xiàn)實情況，三思而后行o 考慮別人的感受o 分清事情的輕重緩急，作好計劃，善始善終除了以上的描述， 日常生活中還有一些別的方式來幫助你進一步理解或者發(fā)掘自己的性格特點，比如：o 詢問或收集你身邊的人，比如朋友、老師、家長等對你的性格的評價。o 回顧自己經(jīng)歷的事中突出反映自己性格特征的事件，分析看看集中反映了自己 什么性格特點。o 分析自己與什么歷史人物或者知名

8、人物性格相似，他們是什么性格特點。探究自己性格特點的方法還有很多， 你可以不斷挖掘。 但需要提醒你的是： 性格沒有好壞之分，每種性格都有自己的特點和不足。在職業(yè)規(guī)劃中，了解自己有什么樣的性學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。 阿卜 日 法 拉茲CCCC分值6555閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 培根格特點有助于我們選擇適合自己的環(huán)境，從而我們可以以自己喜歡和擅長的方式工作得更好。學習風格探索報告王雪芬學習風格探索報告根據(jù)測評結(jié)果，你在四種學習風格上的表現(xiàn)如下表：等級行動型反省型理論型實際型為了更好的方便你的理解，我們將你的結(jié)果放置在坐標圖上如下：你在行動型上得分最高，屬于

9、行動型的學習者。行動型學習者在下列活動中學習效果最佳：? 能從新體驗、新問題、新機遇中學習。學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。描述中等偏好中等偏好中等偏好中等偏好阿卜 日 法 拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 培根? 全神貫注于短時間的、當時當?shù)氐幕顒?，諸如游戲、競賽型的團隊任務、及角色扮演練習?；顒又谐錆M了刺激性、戲劇性、危機和變化無常的事情，并且有一系列多種多樣的活動需要應對。? 引人注目的氛圍下，如主持會議，主導討論或進行陳述。? 允許在不受任何結(jié)構(gòu)化規(guī)范或可行性的約束下產(chǎn)生點子，適合”嘗試一下”。? 任務具有挑戰(zhàn)性，資源不足的困境中。? 與他人交互，比如作為團

10、隊中的一分子來解決問題時能體現(xiàn)出活躍的思維。行動型學習者在下列活動中學習效果最差，也許會反對這些活動：?學習包括被動的角色，如聽講座、講授過于理論化的陳述、對原因或背景的解釋，以及閱讀和觀摩，不能參與。要求吸收、分析及解釋很多雜亂的數(shù)據(jù)。獨自閱讀、書寫、思考。要求事先估計將學到什么，并在事后評價已經(jīng)學到了什么。再三重復基本相同的活動，即練習過程。必須遵循確切的指導，沒有自己操縱的余地。細致的工作，關(guān)注細節(jié)，糾纏于雜亂零碎的事情，要求一絲不茍。這四種學習風格在一個人身上都可能存在， 只是有側(cè)重而已。 同時， 不同的學科對人的學習風格經(jīng)常會有非常不同的要求，比如物理、化學經(jīng)常要進行一些實驗操作，可

11、能“行動型”風格更有優(yōu)勢一些；理論性研究則更傾向于對“反省型”有利。而且，學習風格的不同，最終決定了一個人行動的風格。因此，基于對自己學習風格的認識， 以及自己目前面臨的學習任務， 你需要為自己的風格完善與改進做出思考與計劃。職業(yè)興趣探索報告王雪芬職業(yè)興趣探索報告每個人都有獨特的興趣特點， 下圖顯示了你在六種職業(yè)興趣類型上的分布狀況， 你可以了解你的興趣傾向的整體情況：學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。 阿卜 日 法 拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 培根六邊形代表的六種興趣類型的含義是：興趣類型現(xiàn)實型研究型藝術(shù)型社會型企業(yè)型常規(guī)型特點手腳靈活，擅操作，愛運動理性、精

12、確，求知欲、思維力強理想化， 崇尚美、 個性、創(chuàng)新、激情愛結(jié)交，重人脈，樂于助人喜歡競爭， 追求掌控感有條理，循規(guī)蹈矩，腳踏實地最熱衷的事擺弄機器或工具最討厭的事大型社交活動復雜的推理論證創(chuàng)造有美感的新事物其樂融融地和別人打成一片在辯論中勝利，組織、指導組織或整理繁冗的信息和資料游說別人單調(diào)重復， 按部就班獨自操作機器或工具或 復雜深奧的純理論研究快速應對出其不意的變更表示你最強的兩類興趣 表示你最弱的興趣根據(jù)你最強的興趣，可見你的特點是：你對市場經(jīng)營及研究發(fā)展很感興趣，同時雄心勃勃、抱負遠大，但不過分張揚，行動積極，精力充沛，富有理性，不盲從，不拘泥于傳統(tǒng)與固定的事務，喜歡接觸科技或新奇事物

13、，能提出新的想法和策略。你推崇的方式是仗義執(zhí)言，敢于批評、挑戰(zhàn)不合理的事，希望能得到他人的肯定。做事時，你非常期望彰顯個人能力，追求完美的效果，喜歡解決疑難問題，能夠處理錯綜復雜的學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。 阿卜 日 法 拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 培根事情，做事謹慎認真，嚴格要求，獨立性強，對自己的想法很有信心，要小心有時候因為過分自信而錯失別人的有價值的建議， 以及對別人所做的事評價不高， 在團隊中要學會欣賞別人的價值。使你如魚得水的環(huán)境：研究、發(fā)展、決策部分，要求高度理性智慧和經(jīng)營頭腦的工作，能發(fā)揮個人才智且獨立的環(huán)境。你樂衷的活動或課程：經(jīng)濟學、

14、金融、研討會、科技發(fā)表會等。你特別鐘愛的專業(yè)有：政法、財經(jīng)、企業(yè)管理、工業(yè)管理等。你可能喜歡的職業(yè)有：研發(fā)部研究員或主管、工程經(jīng)理、工業(yè)工程師等。根據(jù)你最弱的興趣，提醒你要避免自己不怎么感興趣的事：你不喜歡和機器、 工具、 設(shè)備打交道， 在這些方面你不太感興趣， 因此， 在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，你可能要回避那些特別多跟機器打交道的工程領(lǐng)域發(fā)展方向， 同樣， 你可能不是很喜歡特別需要體力投入和實際動手的發(fā)展領(lǐng)域，因此，在生涯選擇時需要慎重考慮。也許通過以上的描述， 你對自己的興趣仍然感受不強， 那么你還可以通過分析日常生活中的表現(xiàn)來進一步理解或者發(fā)掘自己的興趣傾向，這里推薦一些小方法給你：? 分析

15、你平時關(guān)注和喜歡的話題、網(wǎng)頁、讀物的內(nèi)容，探尋最本質(zhì)主題。? 反思你平時喜歡的活動，你所看重的它的原因究竟是什么。? 詢問或收集你身邊的人，比如朋友、老師、家長等對你的興趣愛好的評價。? 捫心自問：如果你的無法獲得勝利的成就感，在空閑的時間里，你也愿意一再投入自己的精力，反復為之不厭其煩的事是什么？探究自己興趣愛好的方法還有很多， 你可以不斷挖掘。 但需要提醒你的是： 職業(yè)興趣類型沒有好壞之分，不需要故意地形成好惡。每種興趣都有適合的工作環(huán)境， 也都有自己的特點和不足。 每個人都可能將他的興趣和工作結(jié)合起來發(fā)揮自身的價值，你能做到的是：了解自己的興趣特點，將其發(fā)揮到極至！價值觀報告王雪芬價值觀

16、探索報告職業(yè)價值觀指的是，你無論從事的是什么工作，都會努力在工作中追求的東西。 從某種角度， 可以認為，工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西。當然，這可能是金錢、權(quán)力，也可能是成就感、 社會奉獻等。 本測驗就是把職業(yè)價值觀從六個方面加以區(qū)別，出哪種類型的職業(yè)價值觀。在六個方面你的平均得分如下圖所示：支持滿足 3.0贊譽賞識 4.0學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。然后測定你更傾向于表現(xiàn)阿卜 日 法 拉茲閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。 培根工作條件 5.0注重關(guān)系 6.0崇尚獨立 8.0追求成就 4.02 4 6 8 10你最突出的職業(yè)價值觀是崇尚獨立、注重關(guān)系。崇尚

17、獨立 : 你是一個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責任感、 自主性的人。 而且你能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行。把“崇尚獨立”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望自己的工作：1. 具有不確定性，在這種不確定性中可以充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力；2. 具有比較自由的空間，能夠嘗試使用自己的新想法；3. 具有較多的自由，可以自己安排工作的步驟與進度；4. 工作范疇內(nèi)的事務自己可以較自由地決策；5. 是項目制，從而擁有充分的工作支配權(quán)。注重關(guān)系 : 期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助，并希望在這樣的職位上同事之間關(guān)系融洽，大家都有積極的道德觀念和社

18、會服務意識。把“注重關(guān)系”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望的工作是：1. 能夠擁有與同事和諧的關(guān)系，并且與上下級也能夠融洽相處；2. 具有團隊協(xié)作性質(zhì)的，能夠以團體共同努力的方式進行工作；3. 能夠接觸到不同類型、群體、層次的人；4. 是服務他人取向的，能夠在工作是給予他人服務；5. 合乎社會道德，或者是能夠在道德的原則下行事的。下面幾個價值觀相對而言不是你最大的工作動力來源， 但是了解它們對你更好的認識自己和職業(yè)有很大的幫助。工作條件 : 你非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件 ) ，比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作， 能夠獲得應有的報酬， 能夠有自主決斷的可能性等。 而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情。追求成就 : 希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現(xiàn)，并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現(xiàn)，而并非外在特質(zhì)利益的滿足。贊譽賞識 : 對職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導力提升機會，并擁有充分的權(quán)威，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇А２⑶疫@個職位是富有社會聲望的。支持滿足