勞動(dòng)防護(hù)用品（具）管理制度9

1、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）管理制度一、目的為公司安全生產(chǎn)的順利開展，規(guī)范勞保用品的管理和使用，避免傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理流程、發(fā)放管理、使用管理、進(jìn)入工作崗位護(hù)品著裝標(biāo)準(zhǔn)管理、其他管理的基本要求三、術(shù)語1、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中為免遭事故、減輕事故和職業(yè)危害傷害所配備的防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。2、勞動(dòng)防護(hù)用品分類（1）頭部護(hù)具類：安全帽（2）呼吸護(hù)具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自動(dòng)式空氣呼吸器、長管面具。（3）眼（面）護(hù)具類：焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具。（4）防護(hù)鞋類：防靜電鞋、膠面防砸安全靴

2、、電絕緣鞋、四、管理職責(zé)1、綜合部負(fù)責(zé)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)管理，防護(hù)用品發(fā)放和使用的監(jiān)督檢查管理，匯總分析防護(hù)用品信息管理，評(píng)價(jià)供應(yīng)商管理，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的需求采購，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)定管理，采購合同管理，防護(hù)用品質(zhì)量異議管理，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量異議處理、按需求配送及發(fā)放管理。2、各部門負(fù)責(zé)本部門防護(hù)用品的配置、發(fā)放、使用的監(jiān)督檢查管理，上報(bào)配置需求及采購計(jì)劃管理，使用情況信息反饋管理。五、程序1、防護(hù)用品采購管理（1）綜合部建立防護(hù)用品供應(yīng)商檔案。（2）各部門根據(jù)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，向綜合部申報(bào)采購計(jì)劃，經(jīng)負(fù)責(zé)人審核通過后，進(jìn)行采購。（3）綜合部對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證，合格后方可入庫。2、發(fā)

3、放管理（1）職工個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放范圍包括在冊(cè)職工（包括合同工、臨時(shí)工）。（2）嚴(yán)格按照防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放情況進(jìn)行登記。未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意更改發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；綜合部根據(jù)實(shí)際情況不定期調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（3）外培、實(shí)習(xí)人員所需要的防護(hù)用品按承辦部門同工種標(biāo)準(zhǔn)由原部門發(fā)放，承辦部門督促、檢查落實(shí)。（4）勞務(wù)輸出的臨時(shí)工由勞務(wù)輸出部門負(fù)責(zé)發(fā)放防護(hù)用品，用工部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。（5）新入廠職工，到工作部門報(bào)到經(jīng)三級(jí)安全教育后，按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防護(hù)用品。（6）一名職工配發(fā)一個(gè)工種的防護(hù)用品，兼其他工種按其主要工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；對(duì)其他作業(yè)所必需的防護(hù)用品如不能代用，按其工種（崗位）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（7）職工在公司內(nèi)部調(diào)

4、動(dòng)，除特殊防護(hù)用品收回外，其它防護(hù)用品一律不收回。調(diào)換 工種不再享受原工種防護(hù)用品，應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不足補(bǔ)齊。（8）凡脫離作業(yè)崗位連續(xù)六個(gè)月以上的職工，防護(hù)用品使用時(shí)間從離開崗位之日起順延。（9）新增工種或新項(xiàng)目投產(chǎn)，需配置標(biāo)準(zhǔn)以外的防護(hù)用品，由各部門按實(shí)際情況向綜合部申報(bào)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行發(fā)放。若因緊急或特殊情況，配置使用標(biāo)準(zhǔn)以外的防護(hù)用品，由各部門主管負(fù)責(zé)人審批后發(fā)放，集中使用，由部門專人負(fù)責(zé)保管。（10）因公損壞而失去防護(hù)作用的，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可更換，年限從更換之日計(jì)算。（11）發(fā)放給職工的個(gè)人防護(hù)用品，因保管不利，不到更換期損壞或丟失的，按使用期限進(jìn)行賠償：試用期未滿1/3的

5、，按原值的80%予以賠償；使用期未滿1/2的，按原值的60%予以賠償，使用期過半但未到期的，按原值的30%予以賠償；有意損壞者，按原價(jià)的兩倍處以罰款。憑財(cái)務(wù)收款單據(jù)予以補(bǔ)發(fā)。（12）超出防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)增加發(fā)放數(shù)量的，必須由部門提出書面說明，相關(guān)負(fù)責(zé)人審批加蓋部門公章上報(bào)核準(zhǔn)后，才準(zhǔn)予發(fā)放。3、使用管理（1）進(jìn)入工作崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，必須按規(guī)定穿戴防護(hù)品，特殊工種崗位，按規(guī)定穿著特殊工作服，并正確使用。（2）使用者必須熟悉防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的防護(hù)器具，禁止違章使用或擅自代用。（3）防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。（4）發(fā)放的防護(hù)用品不允許變賣。4、進(jìn)入工作崗位防護(hù)用品著裝標(biāo)準(zhǔn)管理（1）穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，戴安全帽，系緊帽帶，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須戴好安全帽。（2）進(jìn)入公司作業(yè)區(qū)域的外部門人員應(yīng)按照本部門的勞動(dòng)防護(hù)用品使用安全管理規(guī)定統(tǒng)一著裝，做到“兩穿一戴”。（3）進(jìn)入公司區(qū)域進(jìn)行建筑施工作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定做好“三?！保ㄖ赴踩?、安全帶和安全網(wǎng)）。5、其他管理（1）在防護(hù)用品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)主管部門，由綜合部進(jìn)行處理。（2）各使用部門定期將防護(hù)用品使用情況等信息報(bào)相