202_年11月護士年度工作總結(jié)

1、2022年11月護士年度工作總結(jié)在院領(lǐng)導和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我順利完本錢年度的護理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：一、為病人護理提供優(yōu)質(zhì)護理效勞堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目的。首先要在院領(lǐng)導和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我順利完本錢年度的護理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：一、為病人護理提供優(yōu)質(zhì)護理效勞堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目的。首先要給病人以人文關(guān)心，一切從病人的需要去考慮問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病

2、的發(fā)生、開展，詳細介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的考前須知，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人;掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，即使評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿意感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需要為目的，提供優(yōu)質(zhì)的個性效勞，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的進步，本質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。二、保證護理平安1、 加強迫度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度，各位護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。2、 加強學

3、習平安管理組織科室姐妹們進展法律意識教育，進步她們的抗風險意識及才能，同時指定有臨床經(jīng)歷、責任心強、具有護師資格的護士做帶教教師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。3、完善護理風險預案平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急才能;完善護理緊急風險預案，對每項應(yīng)急工作都要做回憶性評價，從中汲取經(jīng)歷教訓，以進步護士對突發(fā)事件的反響才能。三、加強護理質(zhì)控1、重新指定了實在可行的檢查與考核質(zhì)控細那么，定期或不定期進展重點質(zhì)量檢查，對查出的問題進展不定期抽查，向護理部質(zhì)量檢查反響信息，并進展綜合分析p ，查找原因，缺乏之處進展原因分析p 并及時整改，并檢查整改落實情況，以加強護理人員的效勞意識、質(zhì)量意識。2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，按標準施行各項護理工作。四、存在問題1、對病房管理尚不盡人意，新護士多，經(jīng)歷缺乏。2、由于護理人員較少，根底護理部到位，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞，僅次于日常工作。一年來的護理工作得到院