農(nóng)村信用社合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)材料經(jīng)驗(yàn)交流

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁農(nóng)村信用社合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)材料 - 經(jīng)驗(yàn)交流 - 隨著我國改革開放與生產(chǎn)建設(shè)的飛躍發(fā)展，國內(nèi)銀行經(jīng)營規(guī)模和交易范圍不斷擴(kuò)大，我們信合社在看到發(fā)展，取得成績的同時(shí)，清醒地認(rèn)識(shí)到存在的金融風(fēng)險(xiǎn)，如果不采取有效措施予以防范和制止，就會(huì)嚴(yán)重影響信合社的發(fā)展，影響國家生產(chǎn)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，影響社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。為此，我們信合社提高思想意識(shí)，加強(qiáng)合規(guī)管理，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，在這方面取得了較好成績，收到一定成效，我們的具體做法和成功經(jīng)驗(yàn)具體如下：一、提高加強(qiáng)合規(guī)管理、防范金融風(fēng)險(xiǎn)的思想意識(shí)我們信合社在經(jīng)營業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢中，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)合規(guī)管理、防范金融風(fēng)險(xiǎn)的

2、重要性，只有切實(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理，努力防范金融風(fēng)險(xiǎn)，才能促進(jìn)我們信合社各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展，取得良好經(jīng)濟(jì)效益，否則，就是一句空話。為此，我們信合社進(jìn)一步完善以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制的內(nèi)在統(tǒng)一；進(jìn)一步提高對(duì)國家宏觀調(diào)控政策和上級(jí)社信貸政策的理解和把握能力；加強(qiáng)對(duì)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品、客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警工作，做好不良貸款的處置工作，堅(jiān)決遏制不良貸款反彈；堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步完善防范案件的長效機(jī)制，努力從頭上防范案件的發(fā)生；加強(qiáng)合規(guī)教育，努力實(shí)現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動(dòng)遵循合規(guī)、盡職維護(hù)合規(guī)的工作目標(biāo)，使每個(gè)人加強(qiáng)警惕，做好內(nèi)控管

3、理，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。二、建立完善規(guī)章制度，確保合規(guī)管理到位防范金融風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)管理是基礎(chǔ)，要做到合規(guī)管理，規(guī)章制度是保證。我們信合社制定三個(gè)辦法，強(qiáng)化合規(guī)管理，一是某某縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理辦法，二是某某縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則，三是某某縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理考核辦法。某某縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理辦法共分四章、三十二條，具體闡明了合規(guī)管理總目標(biāo)，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)及職責(zé)，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估與監(jiān)控，合規(guī)報(bào)告程序和合規(guī)考核與問責(zé)等方面的要求，使合規(guī)管理有章可循，有章可依，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。某某縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則共分六章、二十二條，對(duì)合規(guī)管理實(shí)施、合規(guī)管理組織

4、體系、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)報(bào)告、合規(guī)管理工作報(bào)告和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)檢查等方面做了具體規(guī)定，明確、細(xì)化了合規(guī)管理辦法，把合規(guī)管理推向縱深，確保合規(guī)管理取得實(shí)效。某某縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)管理考核辦法從指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核目標(biāo)及分值、考核計(jì)分辦法、考核評(píng)審等方面對(duì)做好合規(guī)管理工作進(jìn)行了細(xì)化和量化，把合規(guī)管理辦法落實(shí)到工作實(shí)處與每一個(gè)崗位，杜絕干好干壞一個(gè)樣的弊病，增強(qiáng)了每個(gè)干部、員工的責(zé)任性與緊迫感，自覺做好合規(guī)管理工作。三、選聘合規(guī)管理員，加強(qiáng)合規(guī)管理工作我們信合社通過選聘合規(guī)管理員，加強(qiáng)合規(guī)管理工作，建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有效識(shí)別和管理，促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立，確保依法合規(guī)經(jīng)營。在選聘合規(guī)

5、管理員中，明確了合規(guī)管理員的任職資格，規(guī)定了合規(guī)管理員的職責(zé)，使合規(guī)管理員有職有權(quán)、理直氣壯地參與合規(guī)管理工作，保證整個(gè)信合社合規(guī)管理不留死角，持續(xù)有效地開展下去，為防范金融風(fēng)險(xiǎn)建立一道扎實(shí)的屏障。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化全員合規(guī)理念為切實(shí)提高我們信合社全體員工的合規(guī)理念，掌握合規(guī)知識(shí)與技能，認(rèn)真做好合規(guī)工作，我們信合社于2022年4月19日至4月21日，用三天時(shí)間對(duì)全縣所有臨柜人員進(jìn)行了合規(guī)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是縣信合社制定的三個(gè)管理辦法。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化了全員合規(guī)理念、意識(shí)和行為準(zhǔn)則，樹立了“合規(guī)人人有責(zé)”、“主動(dòng)合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等理念，保證有關(guān)法律、規(guī)則和準(zhǔn)則及相關(guān)管理制度得到遵循和貫徹落實(shí)，確保我們信合社各項(xiàng)工作健康、有序發(fā)展。我們信合社在加強(qiáng)合規(guī)管理，防范金融風(fēng)險(xiǎn)方面，雖然取得了較好的工作成績，但是與上級(jí)社的要求，與人民群眾的希望相比，還是需要努力和提高。今后，我們信合社要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好合規(guī)管理，以科學(xué)發(fā)