墨紅鎮(zhèn)摩山中心小學(xué)教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書

1、墨紅鎮(zhèn)摩山中心小學(xué) 20112012學(xué)年教學(xué)工作目標(biāo)管理富源縣墨紅鎮(zhèn)摩山中心小學(xué)富源縣墨紅鎮(zhèn)摩山中心小學(xué)校長(zhǎng)（簽字）教師（簽字）2011年9月27日墨紅鎮(zhèn)摩山中心小學(xué) 2011 2012 學(xué)年教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí) “質(zhì)量提升年，管理提升年”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化學(xué)校教學(xué)管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師愛崗敬業(yè)的積極性，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，根據(jù)中心學(xué)校年度教學(xué)工作目標(biāo)要求和學(xué)校實(shí)際，特制定本責(zé)任書：一、組織領(lǐng)導(dǎo)（ 10分）1、成立教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，每月召開一次專題會(huì)議，研究和安排教學(xué)工作。 （ 2 分）2、明確分管領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)親自抓教學(xué)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他成員一起抓。

2、（ 2 分）3、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，教導(dǎo)主任、教科室主任每學(xué)期聽課不少于 40節(jié)，其他成員每學(xué)期聽課不少于 20節(jié)。 （2 分）4、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任均上課，并且上一門主科。（ 2 分）5、學(xué)校全體教師結(jié)合實(shí)際制定和實(shí)施畢業(yè)班備考方案或工作計(jì)劃。（ 2分）二、教學(xué)常規(guī)管理： （ 20 分）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”（認(rèn)真進(jìn)行課前準(zhǔn)備和備課、認(rèn)真上課、認(rèn)真設(shè)計(jì)和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真進(jìn)行測(cè)試評(píng)價(jià)、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)總結(jié)和反思） ，加強(qiáng)對(duì)備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試、輔導(dǎo)、教學(xué)總結(jié)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，不斷提高實(shí)施水平，大面積提高教學(xué)質(zhì)量；年初有教學(xué)工作計(jì)劃，年末有教學(xué)工作總結(jié)；有教學(xué)

3、常規(guī)管理制度；開足開齊課程；建立健全各功能室制度；加強(qiáng)學(xué)生用書管理。、備課、上課、批改作業(yè)、履行職責(zé)（ 4 分）教師要提前備課，按照中心學(xué)校教學(xué)工作目標(biāo)模式的要求備課，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)添補(bǔ)，認(rèn)真鉆研教材，必須堅(jiān)持不備課不上課的原則，教案設(shè)計(jì)達(dá)不到要求的酌情扣分（ 0.5-1 分） 。2、教師上課要準(zhǔn)備充分，儀表、舉止符合規(guī)范，按課表上課。不經(jīng)學(xué)校同意不得停課、調(diào)課、代課，按時(shí)上下課。無(wú)故不上課扣 0.5 分。更多精品文檔教師上課不得遲到，不得在課堂上抽煙、接打手機(jī)、不坐著上課、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)一次扣 0.5 分。教師對(duì)學(xué)科作業(yè)布置與批改要精心選擇、 編寫習(xí)題， 不盲目使用現(xiàn)有陳題、陳卷

4、，努力使作業(yè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)針對(duì)性、鞏固性、科學(xué)性、有效性和創(chuàng)新性，對(duì)課堂作業(yè)和練習(xí)要堅(jiān)持做到“有發(fā)必收、有收必改、有改必饋、有饋必評(píng)、有錯(cuò)必糾” 。發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)一次不批者扣 0.5 分，批閱不認(rèn)真或出現(xiàn)誤批、 漏批者酌情扣分， 作業(yè)堅(jiān)持每月檢查不少于 2 次。全體教師要重視和加強(qiáng)學(xué)生的輔導(dǎo)和考試工作， 認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，服從學(xué)校工作分配，要按照學(xué)校的工作要求，認(rèn)真及時(shí)完成學(xué)校布置的工作，不推脫、不拖拉，不達(dá)要求酌情扣分。三、教學(xué)研究（ 20 分）1、根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立語(yǔ)文、數(shù)學(xué)組，并選配好語(yǔ)文、數(shù)學(xué)組長(zhǎng)。 （ 3分）2、建立健全教研工作制度，年初有計(jì)劃、年末有總結(jié)、有安排、有檢查督促（ 4 分）

5、3、積極參加校本培訓(xùn)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，按照相關(guān)要求，完成作業(yè)，認(rèn)真做好筆記，每學(xué)期記筆記不少于 2000字，教學(xué)隨筆每?jī)稍乱黄?。不符合要求的酌情扣分。?3 分）4、積極參加校內(nèi)外教學(xué)競(jìng)賽，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)每學(xué)期至少組織2 次校內(nèi)競(jìng)賽，并及時(shí)總結(jié)課堂教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)得失，認(rèn)真撰寫教學(xué)后記（教學(xué)論文） ，教師每學(xué)期至少撰寫一篇教學(xué)論文，不達(dá)要求酌情扣分。 （ 4 分）5、積極開展教育科研活動(dòng)，教師要勇于承擔(dān)課題，并認(rèn)真研究、撰寫，不達(dá)要求酌情扣分。 （ 3 分）6、積極創(chuàng)建一個(gè)教研示范學(xué)科，不達(dá)要求酌情扣分。（ 3 分）四、課程教學(xué)改革（ 10 分）1、切實(shí)貫徹相關(guān)課改文件規(guī)定，扎實(shí)有效的推進(jìn)課程改革。 （

6、 3 分）2、認(rèn)真組織學(xué)校教師參加相關(guān)課改培訓(xùn)，并注重總結(jié)和推廣相關(guān)課改經(jīng)驗(yàn)。 （ 2 分）3、創(chuàng)造條件認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)外地教改經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)驗(yàn)引用到學(xué)校教育教學(xué)中來(lái)。 （ 2 分）4、構(gòu)建和諧的高效課堂，創(chuàng)建1 個(gè)教改示范班級(jí)。 （ 3 分）五、教學(xué)質(zhì)量效益。 （ 40 分）1、各年級(jí)在期末統(tǒng)考中位于全鎮(zhèn)同級(jí)同科前 1-3 名、 4-8 名、 9-12名、 13-16 名的，分別積30分、 20分、 15分、 10分，后面名次不得分。2、畢業(yè)班畢業(yè)率達(dá)100%。 （ 2 分）3、各班年末統(tǒng)測(cè)無(wú)低于縣平均分的學(xué)科。（ 3 分）4、各班年末統(tǒng)測(cè)語(yǔ)文或數(shù)學(xué)平均分無(wú)低于40 分的班級(jí)。 （ 3 分）5、凡入學(xué)籍的學(xué)生沒有外流現(xiàn)象。（ 2 分）、年末如被抽測(cè)，學(xué)校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)總平均分居全縣前 5 名的加