退休福利規(guī)劃ppt課件

1、退休福利規(guī)劃簡介 背景資料 大環(huán)境的變化(1)地域現(xiàn)狀2020年北美3.052.05歐洲2.351.75澳洲3.102.55亞洲3.201.40出自第四屆國際精算師大會資料勞動力比例的變化0%5%10%15%20%25%30%35%北美亞洲東歐西歐1990202120202050拉丁美洲人口老齡化大環(huán)境的變化(2)出自第四屆國際精算師大會資料North AmericaSouth America01234567AsiaEuropeChildren Per Woman人口出生率的變化01020304050607080901950-551985-902020-25North AmericaSouth

2、 AmericaAsiaEurope預(yù)期壽命的變化國內(nèi)環(huán)境變化90年代中國建立社會根本醫(yī)療保險體系和社會根本養(yǎng)老保險體系隨著醫(yī)療費用逐年上漲(超越GDP增長速度),根本醫(yī)療提供的保證與實踐需求的缺口在加大,尤其是針對退休人員根本養(yǎng)老保險是 “現(xiàn)收現(xiàn)付制,該制度的特點是:提供基于城市平均生活水準(zhǔn)的退休金收入越高,其替代率越低(養(yǎng)老金與退休前三年平均工資之比)現(xiàn)收現(xiàn)付制體系的赤字使得一些歐洲國家將退休年齡延遲目前政府正努力推進補充養(yǎng)老保險,并勝利的在遼寧進展了試點退休生活本錢休閑 醫(yī)療$L O N G E R R E T I R E M E N T 通貨膨脹Y=$=Y 看護家庭生活退休福利體系退休

3、福利養(yǎng)老金福利醫(yī)療福利足夠的生活費用退休普通醫(yī)療人身不測艱苦疾病如帕金森綜合癥等晚年的醫(yī)療看護退休福利包括養(yǎng)老金方案和醫(yī)療福利方案兩部分兩者往往有一定的關(guān)聯(lián)，并且養(yǎng)老金方案是主方案，如401K和401h退休福利開展趨勢生命周期規(guī)劃20-5050-62 62+ Retirement開場為退休生活預(yù)備資產(chǎn)教育安康投資細致的規(guī)劃資產(chǎn)風(fēng)險管理醫(yī)療險保單生效退休金領(lǐng)取其它保證年金方案形狀混合方案大型企業(yè)依然是DB計劃為主，DC方案為輔退休醫(yī)療本錢變化0.000.501.001.502.002.503.0020-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465+Ag

4、eRelative Cost by AgeMaleFemaleAverage employer cost = 1.0Relative Costs by Age and Gender對老年看護保險的需求$0$200$400$600$800$1,000202428323640444852566064687276808488age at purchasemonthly premiumCarrier ACarrier BBid Rates for Organization ABC退休福利體系規(guī)劃簡介 根本模型基金政策設(shè)定目的財務(wù)政策福利政策投資政策雇員政策如人數(shù)、年齡、學(xué)歷等等本錢規(guī)劃中心要素負(fù)債資產(chǎn)長期收益資產(chǎn)和負(fù)債的平衡是退休福利規(guī)劃勝利的關(guān)鍵要素銜接資產(chǎn)和負(fù)債的紐帶是投資組合、風(fēng)險管理、投資監(jiān)控等方法