20102011第二學期學校工作計劃

1、立足新起點 實現(xiàn)新跨越長樂市鰲峰小學2010-2011學年第二學期工作計劃春回大地，萬象更新。2011年春季，我校要繼續(xù)以科學發(fā)展觀等先進思想為指導，貫徹落實“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，鞏固成果，深化改革，提高質量，持續(xù)發(fā)展。以新課程理念為指導，以全面提高教育教學質量為目標，進一步深化課程改革，不斷提升學校辦學水平。為此，我校將努力做好以下方面工作：一、黨風廉政、行風師德建設工作2011年學校黨風廉政建設工作將堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任

2、務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強黨風廉政建設和行風師德建設，促進學校教育改革的健康發(fā)展。具體做好：1、健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制。2、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。3、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神；學習黨風廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的

3、能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。4、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神，要根據(jù)“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監(jiān)督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求，從嚴治教，依法治校，標本兼治，綜合治理，持久深入開展治理中小學亂收費工作，使治理工作取得實效，取信于民。5、強化內部管理，提高干部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續(xù)抓好校務公開，增加透明度，接受社會監(jiān)督。二、德育、少先隊工作本學期，我校以關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見為主線，結合市教育局等上級部門工作

4、部署和自身實際，通過豐富多彩的活動載體，加強對少年兒童的思想教育，進一步加強少先隊基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質。1、健全少先隊組織的工作機構。繼續(xù)按照民主選舉、定期輪流任職的原則，完善隊干部的任職、培訓和管理，充分發(fā)揮隊干部的管理作用，并充分地起到榜樣和帶頭的作用。深入開展豐富多彩的爭章實踐、文明禮儀教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育等道德實踐活動，提高少年兒童思想道德素質、科學文化素質。2、開展豐富多彩活動，全面服務學校德育工作。本學期，我們將結合植樹節(jié)、學雷鋒日、世界地球日、母親節(jié)等紀念日，以讀書嘉年華活動和影視教育活動等為載體，開展面向全體學生的教育工作，讓學生在活動中得到環(huán)保、安全、衛(wèi)生健

5、康、心理健康、關愛、感恩等綜合教育。3、繼續(xù)扎實班級常規(guī)工作。本學期，學校繼續(xù)以守則、規(guī)范為指導，繼續(xù)完善班級常規(guī)工作細則，繼續(xù)抓緊班級常規(guī)工作評比工作，繼續(xù)加強對導輔師和執(zhí)勤隊員的指導管理，充分發(fā)揮學生的主人翁責任感，培養(yǎng)個體和群體的行為規(guī)范。4、持續(xù)開展關愛外來農(nóng)民工子女和留守兒童的特色教育。繼續(xù)落實各班、中隊里的兩種類型學生名單，建立健全兩種類型學生的成長檔案，落實建立一對一互助小組情況，積極開展相關活動。三、教學教研工作圍繞本學期工作重點，繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，嚴把教學質量觀，全面推進課改進程。1、開展多種形式的校本教研，挖掘教師個人潛能，發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高教研的實效

6、性。教師要按時參加各級教研、進修活動，做好記錄。骨干教師參加進修活動后，要及時進行精神傳達。2、實施校本培訓，切實提升教師素質。加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促進良好教風的形成。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度制定與落實，切實發(fā)揮其輻射作用，真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。采取多種形式，強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。由學校組織全體教師利用專用時間進行業(yè)務學習。組織學習現(xiàn)代教育理論；組織收看優(yōu)秀教師的錄像課；組織教師結合教學實踐，撰寫教學反思、教學筆記，進行業(yè)務交流（教師的學習筆記、論文等）。加強校本培訓與教研，加快提升教師素質。3、加強教學常規(guī)管理，完善各種教

7、學制度，規(guī)范教師教學行為。強化教師課堂教學常規(guī)的貫徹、落實與檢查，加強常態(tài)課堂教學管理。做到此項工作的經(jīng)?；?、制度化，獎懲分明。加強對教師備課上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度，輔導、檢查、評優(yōu)相結合，備課：普查、抽查與復查結合。4、強化質量意識，進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監(jiān)控，切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩(wěn)步提高。四、工會、校務公開工作全面履行工會職能，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。1、不斷提高學校民主管理水平。適時召開工會委員會，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支

8、持，為職工辦實事、辦好事、解難事。加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。2、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。3、積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。4、全面推進女職工素質教育工程。深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學

9、教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。濃厚“三八婦女節(jié)”氛圍，認真組織好“婦檢”工作。五、綠化環(huán)保、安全、財務等總務后勤工作圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。1、加強安全防范工作，增強師生的安全衛(wèi)生意識。經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。樹立安全第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂。2、加強校舍、

10、校產(chǎn)管理。進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。3、堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律。嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約。按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。制定財務預算，堅持計劃、合理使用經(jīng)費。4、抓好綠化管理。加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。充分利用升旗儀式、主題班會、板報、廣播、電教多媒體設備、校園網(wǎng)絡系統(tǒng)介紹等宣傳環(huán)