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1、社區(qū)干部履職責(zé)任書(shū)_責(zé)任書(shū)2022年范文模板社區(qū)干部履職責(zé)任書(shū)篇1為進(jìn)一步做好“四知、四清、四掌握”工作,提高村干部的服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾工作能力,特制定社區(qū)、村隊(duì)干部一崗雙責(zé)工作承諾責(zé)任書(shū):一、村干部在各盡其職、各盡其責(zé),做好本職工作的基礎(chǔ)上,完成“四知、四清、四掌握”工作任務(wù)。二、“四知、四清、四掌握”工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的任務(wù),每一位村干部,必須明確職責(zé),密切配合,形成合力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)和采取措施,認(rèn)真解決。三、按照錯(cuò)時(shí)工作制的要求,村干部每天要完善更新臺(tái)帳,進(jìn)行入戶走訪。詳細(xì)了解和登記片區(qū)家庭情況。人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況和社情動(dòng)態(tài),轄區(qū)單位,商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本情況,對(duì)重點(diǎn)人員、流動(dòng)人口,難點(diǎn)

2、熱點(diǎn)問(wèn)題每日匯報(bào)。每周復(fù)查,及時(shí)調(diào)查和補(bǔ)充工作臺(tái)帳。四、根據(jù)所屬片區(qū)情況,發(fā)動(dòng)2-6名黨員、復(fù)員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊(duì)伍,通過(guò)信息員及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握的危安信息及時(shí)上報(bào)有價(jià)值的信息,做到各類(lèi)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。并通過(guò)他們及時(shí)獲取片區(qū)的相關(guān)深度層次信息。五、村干部在工作中要不斷提高和增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。及時(shí)分析所包片區(qū)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,積極改進(jìn)工作方式、方法、及時(shí)解決。對(duì)工作不到位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)解決處理的責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),年底不能評(píng)優(yōu)選先。六、村干部工作人員對(duì)獲取居民家庭,個(gè)人、詳細(xì)信息必須做到對(duì)外界保密。保護(hù)他人的隱私權(quán),防止因信息外泄發(fā)生意外的事件。七

3、、每一位村干部都能熟練掌握每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的辦事流程并能靈活操作辦理,從而更好地達(dá)到村干部真正服務(wù)村民、居民的目的。八、服務(wù)村民是村干部的最基本的義務(wù),每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠(chéng)的服務(wù)熱情、高效的辦事效率服務(wù)居民。責(zé)任人:日期:XX年XX月XX日社區(qū)干部履職責(zé)任書(shū)篇2為貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于在全鎮(zhèn)開(kāi)展社會(huì)管理綜合治理“五星級(jí)”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)及工作要求,營(yíng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,建設(shè)和諧社區(qū),經(jīng)社區(qū)“兩委會(huì)”研究決定,在全社區(qū)組織開(kāi)展社會(huì)管理綜合治理五星級(jí)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),根據(jù)本社區(qū)實(shí)際和創(chuàng)建要求,特制定社區(qū)干部目標(biāo)責(zé)任狀:一、分工組工作目標(biāo)(1)社區(qū)居委主任負(fù)責(zé)制定本社區(qū)20 xx年度“五星

4、級(jí)”創(chuàng)建的各類(lèi)工作計(jì)劃、實(shí)施方案等,負(fù)責(zé)本社區(qū)創(chuàng)建資料的收集、整理和上報(bào),確保創(chuàng)建成功。(2)確保全社區(qū)達(dá)到“五無(wú)”:1.無(wú)邪教活動(dòng);2.無(wú)吸毒人員;3.無(wú)越級(jí)上訪;4.無(wú)安全事故;5.無(wú)刑事犯罪。(3)負(fù)責(zé)全社區(qū)范圍內(nèi)的矛盾定期排查及上報(bào),負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾協(xié)調(diào)處理。二、獎(jiǎng)懲措施因社區(qū)居委主任的自身職責(zé),導(dǎo)致年底“五星級(jí)”社區(qū)創(chuàng)建不成功,處罰1000元,創(chuàng)建成功,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的文件實(shí)施。*社區(qū)支部委員會(huì)分工組:責(zé)任人:20 xx年2月10日社區(qū)干部履職責(zé)任書(shū)篇3為進(jìn)一步落實(shí)百尺河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)發(fā)展奮斗目標(biāo),確保新一屆社區(qū)黨總支書(shū)記在任期內(nèi)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn),促進(jìn)社

5、區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),社區(qū)黨總支書(shū)記簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū):一、黨建工作1、認(rèn)真組織好黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),不斷提高黨員干部科學(xué)發(fā)展素質(zhì)。抓好市民學(xué)校規(guī)范化建設(shè)。不斷拓展黨員干部的培訓(xùn)途徑和方式,培訓(xùn)率達(dá)95%以上。實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理。2、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制,全面落實(shí)上級(jí)的工作部署,提高黨員干部“能干事、干成事”的能力。積極發(fā)揮黨員的帶頭作用。進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、打破常規(guī)、開(kāi)拓進(jìn)取,提升黨員干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)。3、深入開(kāi)展好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“強(qiáng)基工程”,提升以“三有一化”為目標(biāo)的社區(qū)黨建工作水平。加強(qiáng)基層民主建設(shè),落實(shí)政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)等公開(kāi)。4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。做

6、好黨員發(fā)展工作;做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員轉(zhuǎn)正、黨支部與黨員責(zé)任書(shū)簽訂等工作;做好對(duì)流動(dòng)黨員、下崗黨員的教育管理;做好黨費(fèi)收繳等日常性工作;積極開(kāi)展主題教育活動(dòng),建立黨員志愿者工作機(jī)制,深化“我為科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)”等活動(dòng)效果。5、積極完成上級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù);做好大學(xué)生村干部的培養(yǎng)、使用和管理工作。做好基層黨組織換屆選舉工作。6、強(qiáng)化基層黨組織的基礎(chǔ)工作。用好遠(yuǎn)程教育平臺(tái),按照遠(yuǎn)教規(guī)定要求完成各項(xiàng)教育內(nèi)容,確保每月一次的黨日活動(dòng)落到實(shí)處。健全各類(lèi)臺(tái)帳,提高黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理工作。支部“三會(huì)一課”制度的落實(shí)率100%。民主生活會(huì)、目標(biāo)管理、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等制度落實(shí)到位。7、開(kāi)展好國(guó)防教育,做好擁軍

7、擁屬,搞好每年一度的民兵訓(xùn)練和征兵工作及退伍軍人安置工作,解決后顧之憂。二、廉政建設(shè)居委會(huì)財(cái)務(wù)帳目每季度都要請(qǐng)居民理財(cái)小組審核并蓋章;居委會(huì)所有重大項(xiàng)目,都按規(guī)定到區(qū)招標(biāo)辦招標(biāo),避免暗箱操作;加強(qiáng)對(duì)居委會(huì)干部的管理,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。每年向鎮(zhèn)工委報(bào)告執(zhí)行責(zé)任制情況,年底在黨員干部大會(huì)上報(bào)告班子及成員廉潔自律情況,公開(kāi)接受民主評(píng)議。三、經(jīng)濟(jì)工作堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在東部、西南部規(guī)劃建設(shè)2600畝黃煙種植區(qū),在南北規(guī)劃1000畝有機(jī)蔬菜種植區(qū),在西南部規(guī)劃600畝標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖區(qū)。在社區(qū)北部、仁和路南側(cè)規(guī)劃占地300畝的工業(yè)項(xiàng)目區(qū),主要以農(nóng)產(chǎn)品加工、服裝加工業(yè)為主。四、社會(huì)事業(yè)努力完成社區(qū)道路建設(shè)實(shí)現(xiàn)戶戶通,綠

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