職代會(huì)知識競賽題22日課件(PPT 67頁)

1、紀(jì)念職代會(huì)條例頒布實(shí)施三十周年知識競賽培訓(xùn)市總民管部 姜波2022/7/22第1頁，共67頁。一、填空題1、國營工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)暫行條例于（ 1981年7月13日 ）由中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)，全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例自1986年10月1日起實(shí)施。2、遼寧省職工代表大會(huì)規(guī)定自（ 2008 ）年2月1日起執(zhí)行。第2頁，共67頁。一、填空題3、遼寧省職工代表大會(huì)規(guī)定的適用范圍是，我省行政區(qū)域內(nèi)實(shí)施職工代表大會(huì)制度的（ 企業(yè) ）、（ 事業(yè) ）單位。4、職工代表大會(huì)是企事業(yè)單位職工依法實(shí)行民主管理的（ 基本形式 ）和行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。第3頁，共67頁。一、填空題5、依法享有政治權(quán)利并于

2、本單位建立（ 勞動(dòng)或者人事 ）關(guān)系的職工，有資格當(dāng)選為本單位的職工代表。第4頁，共67頁。一、填空題6、職工代表由職工（ 民主選舉 ）產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)有選區(qū)（ 三分之二 ）以上的職工參加，方為有效；被選者獲得（ 選區(qū)全體職工 ）半數(shù)以上的贊成票，方為當(dāng)選。7、區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)，各成員單位一般至少應(yīng)有（ 1 ）名職工代表。第5頁，共67頁。一、填空題8、職工代表中直接從事本單位主要業(yè)務(wù)的基層崗位職工的比例，不得低于（ 70 ）%。9、職工代表與本單位的勞動(dòng)或者人事關(guān)系終止、解除或者辦理退休手續(xù)后，職工代表的權(quán)利義務(wù)（ 自行終止 ）。第6頁，共67頁。一、填空題10、100人以下的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行職

3、工大會(huì)制度，（300人）以上的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行職工代表大會(huì)制度。11、職工代表大會(huì)每屆為3年或者（ 5 ）年，每年至少召開（ 1 ）次會(huì)議。第7頁，共67頁。一、填空題12、職工代表大會(huì)每次會(huì)議至少有（ 三分之二 ）以上的職工代表出席。13、職工代表大會(huì)由選舉的（ 主席團(tuán) ）主持會(huì)議；14、職工代表大會(huì)主席團(tuán)由（ 職代會(huì)預(yù)備會(huì)議 ）選舉產(chǎn)生。第8頁，共67頁。一、填空題15、職工代表大會(huì)主席團(tuán)是負(fù)責(zé)（職代會(huì)會(huì)議期間 ）組織領(lǐng)導(dǎo)工作的機(jī)構(gòu)。16、（ 工會(huì) ）是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。17、職代會(huì)閉會(huì)期間，發(fā)生需要職代會(huì)行使職權(quán)的重大事項(xiàng)的，經(jīng)企事業(yè)單位的（ 主要負(fù)責(zé)人 ）、（ 工會(huì) ）或者三分

4、之一以上（職工代表）提議，應(yīng)及時(shí)召開職代會(huì)。第9頁，共67頁。一、填空題18、職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員，必須從（ 職工代表中選舉 ）產(chǎn)生，不是職工代表的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不能當(dāng)選為主席團(tuán)成員。如果工作需要，可列席主席團(tuán)會(huì)議，可提出意見和建議，但沒有（ 表決 ）權(quán)。 19、職工代表大會(huì)決定重大事項(xiàng)和選舉時(shí)，應(yīng)當(dāng)由到會(huì)代表采用（ 無記名投票 ）方式進(jìn)行表決，以（同意、不同意、棄權(quán) ）作為表現(xiàn)形式。獲得（ 全體職工代表）過半數(shù)同意的，即為通過。第10頁，共67頁。一、填空題20、在職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)依法作出的決定，任何組織和個(gè)人都無權(quán)（修改）。21、職工董事、職工監(jiān)事須依照法律程序，經(jīng)（ 職工代表大會(huì)

5、 ）采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生。第11頁，共67頁。一、填空題22、集體協(xié)商代表經(jīng)職工代表大會(huì)，獲（全體職工代表 ）半數(shù)以上同意產(chǎn)生，要在（ 集體協(xié)商 ）之前，在本單位公布。23、國有及國有控股企業(yè)改制方案必須提交職代會(huì)或職工大會(huì)（ 審議 ），職工安置方案必須經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)（ 審議通過 ）。第12頁，共67頁。一、填空題24、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的職工代表大會(huì)是企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，改制必須經(jīng)過職工代表大會(huì)（ 討論決定 ）。25在職代會(huì)預(yù)備會(huì)議召開前至少（ 7 ）日將擬提請職代會(huì)審議（通過、決定）的方案或草案等發(fā)給職工代表，征求意見和建議。第13頁，共67頁。一、填空題26、職代會(huì)形成的決議如確需

6、修改，必須提請職代會(huì)重新審議，并經(jīng)全體職工代表的（半數(shù)）以上同意。27、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)在（ 職代會(huì) ）選舉產(chǎn)生的評議干部領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，（ 工會(huì) ）負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第14頁，共67頁。一、填空題28、職工代表巡視檢查分為（ 例行 ）檢查和（ 專項(xiàng) ）檢查。29、（ 職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會(huì)議 ）負(fù)責(zé)對巡視檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，（ 工會(huì) ）負(fù)責(zé)具體工作。第15頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題30、企事業(yè)單位實(shí)行民主管理，職工代表大會(huì)是（D ） A. 根本形式 B. 一般形式 C. 特殊形式 D. 基本形式 第16頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題31、職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行的原則是（ B

7、） A、全體一致 B、少數(shù)服從多數(shù) C、多數(shù) D、平等 第17頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題32、承擔(dān)職工代表大會(huì)的日常工作是（ B ）A、 職工代表大會(huì)主席團(tuán) B、 企事業(yè)單位的工會(huì)C、 職工代表大會(huì)民主管理專門小組（委員會(huì)） D、 職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議 第18頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題33、職工代表的構(gòu)成，中層以上管理人員的職工代表比例不得超過（B ）。A、10 B、20 C、30 D、40 第19頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題34、職工代表大會(huì)每屆任期為（D ）。A.一年 B. 三年 C. 五年 D. 三年或五年 第20頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題35、全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例從

8、何時(shí)起正式實(shí)施。（B）。A. 1986年9月15日 B. 1986年10月1日 C. 1981年7月13日 D. 2008年2月1日 第21頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題36、職工代表大會(huì)及其日常工作所需經(jīng)費(fèi)由（C ）支付。A. 上級工會(huì) B. 同級黨委 C. 本單位 D. 職工代表 第22頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題37、職工代表大會(huì)須有全體職工代表（C ）以上出席，方可召開。A.三分之一 B.二分之一 C. 三分之二 D. 五分之四 第23頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題38、提交職工代表大會(huì)審議和審議表決的書面材料，應(yīng)當(dāng)在職工代表大會(huì)召開的（ C）前送交職工代表。A. 三日 B. 五日 C.

9、七日 D. 十日 第24頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題39、職工代表大會(huì)審議通過事項(xiàng)，應(yīng)采取什么方式？(A)A. 無記名投票 B. 記名投票 C. 舉手表決 D. 鼓掌 第25頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題40、在國有企業(yè)及其控股企業(yè)中下列哪項(xiàng)是需要職代會(huì)審議通過的( A )A、企業(yè)改制的職工安置方案、集體合同草案和職工生活福利方面的重大事項(xiàng)B、企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章情況的報(bào)告C、企業(yè)改革、破產(chǎn)、重大裁員方案D、集體協(xié)商方案和意見第26頁，共67頁。41、在非公企業(yè)中下列哪項(xiàng)是需要職代會(huì)審議通過的( A )A、集體合同草案或者職工一方面的集體協(xié)商方案B、企業(yè)破產(chǎn)、重大裁員方案和職工安置方案C

10、、職工代表有關(guān)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)等提案D、有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等方面的規(guī) 定二、單項(xiàng)選擇題第27頁，共67頁。二、單項(xiàng)選擇題42、在事業(yè)單位中下列哪項(xiàng)是需要職代會(huì)審議通過的( A )A、有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)方案和集體合同草案B、崗位聘用及人員安排、內(nèi)部分配的具體辦法C、事業(yè)單位改革方案D、本單位發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況和社會(huì)保障費(fèi)等情況第28頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）43、在集體企業(yè)中下列哪項(xiàng)是需要職代會(huì)審議通過的( ABCD )A、企業(yè)經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃等重大事項(xiàng)B、有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方案C、企業(yè)改革、破產(chǎn)、重大裁

11、員及安置方案D、集體協(xié)商方案和意見第29頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）44、怎樣確定職工代表人數(shù)？(ABC) A、企事業(yè)單位職工人數(shù)為1000至1500人，職工代表原則上占職工總數(shù)10% B、超過1500人的，可以適當(dāng)縮小比例 C、不足1000人的可以增加比例 D、職工人數(shù)較少的，職工代表不得少于50人第30頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）45、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保障職工代表大會(huì)依法行使職權(quán)，保障職工依法享有哪些權(quán)利？(ABCD)A知情權(quán)B. 參與權(quán)C. 表達(dá)權(quán)D. 監(jiān)督權(quán)第31頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選

12、出1個(gè)以上的正確答案）46、下列哪些人員應(yīng)當(dāng)由職工代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生？( CD)A.工會(huì)委員會(huì)委員B.職工代表團(tuán)（組）長C.民主管理專門小組（委員會(huì)） D.董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的職工代表第32頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）47、下列哪些人員應(yīng)當(dāng)接受職工代表大會(huì)的民主評議？(ABCD)A. 董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的職工代表 B. 國有、集體及其控股企業(yè)的高級管理人員，事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以及按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受職工代表大會(huì)民主評議的其他人員 C. 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受職工代表大會(huì)民主評議的其他人員 D.企事業(yè)單位與工會(huì)協(xié)商確定應(yīng)當(dāng)接受職工代表大會(huì)民主評議的其他人員第33

13、頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）48、選舉職工代表一般以（ ABCD） 為選區(qū)。A分公司、分院（校） B. 部門C.班組D.科室第34頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）49、下列哪些領(lǐng)域的企事業(yè)單位職工代表，應(yīng)當(dāng)以直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員為主體？(ABCD)A衛(wèi)生 B. 教育 C. 科技 D. 文化 第35頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）50、職工代表在職工代表大會(huì)上，擁有以下哪些權(quán)利？(ABCD)A選舉權(quán) B. 被選舉權(quán) C. 審議權(quán) D. 表決權(quán) 第36頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（

14、從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）51、企事業(yè)單位的職工代表大會(huì)可以由下列哪些主體提議召開？(BCD)A上級主管部門 B. 企事業(yè)單位 C. 工會(huì) D. 三分之一以上職工代表 第37頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）52、職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議由工會(huì)負(fù)責(zé)召集，下列哪些人員參加？(ABCD)A主席團(tuán)成員B.工會(huì)委員會(huì)委員C.職工代表團(tuán)（組）長D.民主管理專門小組（委員會(huì)） 負(fù)責(zé)人 第38頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）53、企事業(yè)單位的工會(huì)提出以下哪些人員的候選人建議名單？(ABC)A職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員B. 民主管理專門

15、小組（委員會(huì)）成員C. 董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表D. 職工代表團(tuán)（組） 長第39頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）54、企事業(yè)單位的工會(huì)在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間履行的職責(zé)包括（ BCD）。A組織開展職工代表的選舉、撤換等工作B動(dòng)員職工執(zhí)行職工代表大會(huì)決議C受理職工代表的申訴和提案D組織開展日常民主管理活動(dòng)第40頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）55、下列哪些情形屬于違反職工代表大會(huì)規(guī)定(ABCD)A阻撓建立職工代表大會(huì)制度B妨礙職工代表大會(huì)依法行使職權(quán)C應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)審議和審議通過的事項(xiàng)，未按照法定程序提交，給職工造成損

16、害D擅自變更或者拒不執(zhí)行職工代表大會(huì)決議并侵害職工權(quán)益第41頁，共67頁。三、多項(xiàng)選擇題（從備選答案中,選出1個(gè)以上的正確答案）56、中華全國總工會(huì)關(guān)于推行區(qū)域(行業(yè))性職工代表大會(huì)制度的意見中規(guī)定區(qū)域(行業(yè))性職代會(huì)制度的原則是( ABCD) A、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) B、堅(jiān)持實(shí)事求是 C、堅(jiān)持借鑒創(chuàng)新 D、堅(jiān)持協(xié)調(diào)合作第42頁，共67頁。四、判斷題57、職工通過職工代表大會(huì)依法參與企事業(yè)單位民主管理，支持企事業(yè)單位合法的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)，維護(hù)自身合法權(quán)益。 A.正確 B.不正確第43頁，共67頁。四、判斷題58、本市各級人民政府及其國有資產(chǎn)、教育、衛(wèi)生等主管部門和人力資源社會(huì)保障等有關(guān)行政管理部

17、門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、督促企事業(yè)單 位實(shí)行職工代表大會(huì)制度。A.正確 B.不正確第44頁，共67頁。四、判斷題59、職工代表大會(huì)提案辦理情況以及審議通過的重要事項(xiàng)落實(shí)情況，應(yīng)當(dāng)向職工代表大會(huì)報(bào)告，并接受審查監(jiān)督。A.正確 B.不正確第45頁，共67頁。四、判斷題60、職工代表實(shí)行常任制，可以連選連任，任期與勞動(dòng)合同期限相同。A.正確 B.不正確第46頁，共67頁。四、判斷題61、選舉職工代表應(yīng)當(dāng)有選區(qū)全體職工三分之二以上參加，候選人獲得選區(qū)全體職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。A.正確 B.不正確第47頁，共67頁。四、判斷題62、職工代表大會(huì)中女職工代表比例一般低于本單位女職工人數(shù)所占比例。A.正確 B.不

18、正確第48頁，共67頁。四、判斷題63、 職工代表因履職活動(dòng)而占用生產(chǎn)、工作時(shí)間，按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。A.正確 B.不正確第49頁，共67頁。四、判斷題64、職工代表有聯(lián)系選區(qū)職工、聽取職工的意見和建議、表達(dá)職工的意愿和要求的義務(wù)。A.正確 B.不正確第50頁，共67頁。四、判斷題65、職工代表因無故不履行或者無法履行代表職責(zé)而被撤免的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原選區(qū)全體職工半數(shù)以上同意。A.正確 B.不正確第51頁，共67頁。四、判斷題66、職工代表依法行使權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。A.正確 B.不正確第52頁，共67頁。四、判斷題67、職工人數(shù)為120人的企事業(yè)單位，職工代表名額

19、不得少于35名。A.正確 B.不正確第53頁，共67頁。四、判斷題68、職工代表大會(huì)的議題和議程，由企事業(yè)單位單方面確定。A.正確 B.不正確第54頁，共67頁。四、判斷題69、職代會(huì)主席團(tuán)是由職代會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)職代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作的機(jī)構(gòu)。A.正確 B.不正確第55頁，共67頁。四、判斷題70、職代會(huì)決定重大事項(xiàng)和選舉時(shí)，應(yīng)當(dāng)由到會(huì)職工代表采取無記名投票方式進(jìn)行表決，獲得過半數(shù)同意的，即為通過。A.正確 B.不正確第56頁，共67頁。四、判斷題71、需要職代會(huì)審議建議的方案，是由企業(yè)經(jīng)營管理方提出重大決策目標(biāo)、措施和依據(jù)，形成草案。A.正確 B.不正確第57頁，共67頁。四、判斷題72、需要職代會(huì)審議通過的方案，是由企業(yè)經(jīng)營管理方方案的原則、依據(jù)和條件，工會(huì)參與制定。A.正確 B.不正確第58頁，共67頁。四、判斷題73、需要職代