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文檔簡介
1、1/12建筑裝飾(zhungsh)行業(yè)工程(gngchng)類企業(yè)信用評價(pngji)標(biāo)準(zhǔn)(試行)、2013-11-22發(fā)布 2013-12-1實施中國建筑裝飾協(xié)會 發(fā)布目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc351128790 前言(qin yn) PAGEREF _Toc351128790 h 3 HYPERLINK l _Toc351128791 建筑裝飾(zhungsh)行業(yè)工程類企業(yè)信用評價標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc351128791 h 3 HYPERLINK l _Toc351128792 1 應(yīng)用(yngyng)范圍 PAGEREF _To
2、c351128792 h 3 HYPERLINK l _Toc351128793 2 規(guī)范性引用文件 PAGEREF _Toc351128793 h 3 HYPERLINK l _Toc351128794 3 建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評價內(nèi)容 PAGEREF _Toc351128794 h 4 HYPERLINK l _Toc351128795 4 建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用等級及表示方法 PAGEREF _Toc351128795 h 4 HYPERLINK l _Toc351128796 5 信用評價方法與指標(biāo)體系 PAGEREF _Toc351128796 h 5 HYPERLINK
3、l _Toc351128797 5.1指導(dǎo)思想 PAGEREF _Toc351128797 h 5 HYPERLINK l _Toc351128798 5.2信用評價的基本定義 PAGEREF _Toc351128798 h 5 HYPERLINK l _Toc351128799 5.3信用評價的指標(biāo)體系 PAGEREF _Toc351128799 h 5 HYPERLINK l _Toc351128800 5.4 指標(biāo)項 PAGEREF _Toc351128800 h 6 HYPERLINK l _Toc351128801 6 信用評價流程 PAGEREF _Toc351128801 h 6
4、 HYPERLINK l _Toc351128802 6.1 總則 PAGEREF _Toc351128802 h 6 HYPERLINK l _Toc351128803 6.2 工作流程 PAGEREF _Toc351128803 h 6 HYPERLINK l _Toc351128804 7 信用評價報告內(nèi)容 PAGEREF _Toc351128804 h 7 HYPERLINK l _Toc351128805 7.1報告封面 PAGEREF _Toc351128805 h 7 HYPERLINK l _Toc351128806 7.2 報告聲明 PAGEREF _Toc351128806
5、 h 7 HYPERLINK l _Toc351128807 7.3 報告概述 PAGEREF _Toc351128807 h 7 HYPERLINK l _Toc351128808 7.4 報告正文 PAGEREF _Toc351128808 h 7 HYPERLINK l _Toc351128809 7.5 報告附件 PAGEREF _Toc351128809 h 8 HYPERLINK l _Toc351128810 附錄A PAGEREF _Toc351128810 h 10PAGE 28前言(qin yn)本標(biāo)準(zhǔn)(biozhn)的附錄A為規(guī)范性附錄。本標(biāo)準(zhǔn)由中國建筑裝飾協(xié)會(xihu
6、)提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位:中國建筑裝飾協(xié)會、北京信構(gòu)信用管理有限公司、北京市建筑裝飾協(xié)會、江蘇省裝飾裝修行業(yè)協(xié)會、深圳市裝飾行業(yè)協(xié)會。建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評價標(biāo)準(zhǔn)1 應(yīng)用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評價的內(nèi)容、信用評價等級與表示方法、信用評價的流程、信用評價報告撰寫要求以及信息建檔等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于所有建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)的信用等級評價活動,包括但不限于從事建筑裝飾裝修工程、建筑幕墻工程、家庭裝飾裝修工程以及特殊建筑裝飾工程的企業(yè)。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂
7、版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB/T 22116 企業(yè)信用等級表示方法GB/T 221172008 信用 基本術(shù)語GB/T 237932009 合格供應(yīng)商信用評價規(guī)范GB/T 26819-2011 企業(yè)信用主體標(biāo)示規(guī)范3 建筑裝飾(zhungsh)行業(yè)工程(gngchng)類企業(yè)信用評價(pngji)內(nèi)容 企業(yè)基本素質(zhì); 經(jīng)營管理; 財務(wù)實力; 公共信用記錄等。 4 建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用等級及表示方法建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用等級分為:AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、C
8、C、C三等九級。AAA:受評主體經(jīng)營的穩(wěn)定性極強,對履行相關(guān)經(jīng)濟和社會責(zé)任能夠提供極強的安全保障,盡管環(huán)境因素可能會發(fā)生變化,但這些變化對受評主體的影響不會從根本上損害其相當(dāng)穩(wěn)定的發(fā)展趨勢,違約風(fēng)險極低。 AA:受評主體經(jīng)營的穩(wěn)定性很強,對履行相關(guān)經(jīng)濟和社會責(zé)任能夠提供很好的安全保障,環(huán)境因素發(fā)生不利變化時其穩(wěn)定性可能會受到影響,但違約風(fēng)險很低。 A:受評主體經(jīng)營的穩(wěn)定性較強,對履行相關(guān)經(jīng)濟和社會責(zé)任能夠提供較好的安全保障,對于抵御環(huán)境發(fā)生不利變化時的能力較弱,但違約風(fēng)險較低。 BBB:在正常條件下,受評主體在履行相關(guān)經(jīng)濟和社會責(zé)任時可以提供充足的安全保障,但發(fā)生不利經(jīng)營環(huán)境時,存在或有違約風(fēng)
9、險。BB:在正常條件下,受評主體在履行相關(guān)經(jīng)濟和社會責(zé)任時可以提供部分的安全保障,發(fā)生不利經(jīng)營環(huán)境時,存在一定違約風(fēng)險。B:在正常條件下,受評主體在履行相關(guān)經(jīng)濟和社會責(zé)任時不能提供充足的安全保障,發(fā)生不利經(jīng)營環(huán)境時,違約風(fēng)險較大。CCC:在正常條件下,受評主體履行相關(guān)經(jīng)濟和社會責(zé)任時不能提供保障,發(fā)生不利經(jīng)營環(huán)境時,違約風(fēng)險很大,有一定違約損失,經(jīng)營能力受到影響。CC:在正常條件下,受評主體不能保障履行相關(guān)經(jīng)濟和社會責(zé)任,發(fā)生不利經(jīng)營環(huán)境時,違約風(fēng)險很大,違約損失較大,經(jīng)營能力受到嚴(yán)重制約。C:在正常條件下,受評主體基本不具備履行相關(guān)經(jīng)濟和社會責(zé)任(zrn)的能力,發(fā)生不利經(jīng)營環(huán)境時,違約風(fēng)險
10、很大,違約損失很大,基本喪失經(jīng)營能力。信用等級與企業(yè)(qy)得分對應(yīng)表信用級別對應(yīng)得分AAA76.3,100AA73.4,76.3)A71.2,73.4)BBB66.5,71.2)BB64,66.5)B61.1,64CCC58.4,61.1)CC55,58.4)C0,55)5 信用(xnyng)評價方法與指標(biāo)體系5.1指導(dǎo)思想中國建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評價體系構(gòu)建的指導(dǎo)思想是: (1)遵循符合國際市場普遍接受的信用評價理念及基本指標(biāo)框架的原則; (2)滿足受評企業(yè)發(fā)展可持續(xù)性、經(jīng)營穩(wěn)定性、可計量與長期信用風(fēng)險判別的需要; (3)充分考慮建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)的專業(yè)資質(zhì)、從業(yè)人員素質(zhì)等行業(yè)因
11、素; (4)充分考慮企業(yè)的綜合素質(zhì)、過往經(jīng)營記錄、社會信用記錄等因素;(5)充分考慮我國現(xiàn)行法律、政策環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)的兼容性和一致性以及信用評價過程中信用數(shù)據(jù)的質(zhì)量與可獲取性、評價過程的可操作性等。 5.2信用(xnyng)評價的基本定義建筑(jinzh)裝飾行業(yè)工程(gngchng)類企業(yè)信用評價是對受評企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性及長期信用狀況進行評估,即對受評企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性、可持續(xù)性以及償付能力、履約意愿的評價。 5.3信用評價的指標(biāo)體系建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評價的指標(biāo)體系由企業(yè)基本素質(zhì)、經(jīng)營管理、財務(wù)實力以及公共信用記錄等四部分構(gòu)成。根據(jù)總值100%計量,其中各部分評價內(nèi)容及所占權(quán)重分別為:企業(yè)
12、基本素質(zhì)評價內(nèi)容包括受評企業(yè)最近一年的企業(yè)規(guī)模、企業(yè)資質(zhì)、人員素質(zhì)和專利及工程獲獎情況,權(quán)重為25%;經(jīng)營管理評價內(nèi)容包括指受評企業(yè)最近一年的制度建設(shè)、制度執(zhí)行、信息化建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展情況以及最近3年企業(yè)獲獎情況,權(quán)重為30%;財務(wù)實力評價內(nèi)容包括受評企業(yè)競爭能力、企業(yè)經(jīng)營效率以及企業(yè)長期信用狀況等,權(quán)重為35%;公共信用記錄方面主要考察受評企業(yè)正面公共信用記錄和負(fù)面公共信用記錄兩方面。正面公共信用記錄為加分項,負(fù)面公共信用記錄為減分項,權(quán)重為10%。5.4 指標(biāo)項指標(biāo)項及說明見附錄A6 信用評價流程6.1 總則從事建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評價的機構(gòu)應(yīng)秉持信用評級機構(gòu)國際通行的公允原則,確保信
13、用評價過程公平、公正。所有建筑裝飾行業(yè)工程類的企業(yè)參與信用評價均為企業(yè)的自愿行為。6.2 工作(gngzu)流程建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評價流程一般包括受理申請、信息核實、等級(dngj)確認(rèn)、結(jié)果公示以及跟蹤復(fù)評等。(1)受理(shul)申請:信用評價機構(gòu)在收到評價對象的申請后,應(yīng)審核申請方提交資料的完整性以確定是否接受信用評價申請。(2)信息核實:信用評價機構(gòu)應(yīng)對受評對象提供的各類信息進行核實,對其信息的真實性進行分析。(3)等級確定:信用評價機構(gòu)應(yīng)根據(jù)建筑裝飾行業(yè)工程類信用評價的內(nèi)容,對其企業(yè)基本素質(zhì)、經(jīng)營管理、財務(wù)實力以及公共信用記錄等進行分析,撰寫信用評價報告,并提出信用等級建議中
14、國建筑裝飾協(xié)會行業(yè)信用評價辦公室信用評價委員會應(yīng)對信用評價機構(gòu)提交的信用評價報告進行審核并提出評審意見。確定評價對象的信用等級。如果信用評價委員會無法確認(rèn)信用等級,將無法確認(rèn)的原因反饋給信用評價機構(gòu),由信用評價機構(gòu)重新核實相關(guān)數(shù)據(jù)、分析,直到信用評價委員會能夠確定信用等級。(4)結(jié)果公示:中國建筑裝飾協(xié)會行業(yè)信用評價辦公室根據(jù)國家法律及相關(guān)規(guī)定,依法發(fā)布受評企業(yè)的信用等級。(5)跟蹤復(fù)評:中國建筑裝飾協(xié)會行業(yè)信用評價辦公室應(yīng)主動公布信用評價結(jié)果有效期。在有效期內(nèi),如果受評對象的信用等級發(fā)生變化,信用評價機構(gòu)應(yīng)及時將可能引起其信用等級變化的因素及分析結(jié)果提交中國建筑裝飾協(xié)會行業(yè)信用評價辦公室信用
15、評價委員會,由該委員會及時調(diào)整受評對象的信用等級。7 信用評價報告內(nèi)容建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評價報告由報告封面、聲明、概述、正文、評價結(jié)論及附件等組成。7.1報告封面報告封面應(yīng)注明編號、受評主體名稱、出具報告時間等。7.2 報告(bogo)聲明報告(bogo)聲明系評價(pngji)機構(gòu)及中國建筑裝飾協(xié)會行業(yè)信用評價辦公室關(guān)于對信用評價報告使用的約定、跟蹤評價的義務(wù)以及自愿接受監(jiān)管的聲明。7.3 報告概述報告概述是信用評價報告的總結(jié)性論述,以及公示信用評價機構(gòu)及信用評價委員會成員名稱、報告有效期等。7.4 報告正文建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用評價報告正文應(yīng)包括以下內(nèi)容:受評主體的基本信息;受
16、評主體企業(yè)資質(zhì);受評主體知識產(chǎn)權(quán)及榮譽記錄;受評主體的制度建設(shè)、執(zhí)行情況;受評主體信息化建設(shè)情況;受評主體的企業(yè)規(guī)模、發(fā)展情況;受評主體的財務(wù)實力分析;受評主體的商業(yè)信用記錄;受評主體的公共信用記錄;受評主體的信用評價結(jié)論以及結(jié)論的含義說明。7.5 報告附件報告附件是報告正文的補充性文件,應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)建筑裝飾行業(yè)工程類企業(yè)信用等級分類及釋義;(2)近年度主要財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)指標(biāo);(3)其他。附錄(fl)A(規(guī)范性附錄(fl))建筑裝飾行業(yè)(hngy)工程類企業(yè)信用評價指標(biāo)體系、權(quán)重分配及評分表企業(yè)(qy)基本素質(zhì)評分表企業(yè)基本素質(zhì)項指標(biāo)體系由四方面構(gòu)成,分別是人員素質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)資
17、質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)及工程(gngchng)獲獎記錄,權(quán)重為25%。企業(yè)(qy)基本素質(zhì)評分表(25%)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明評價標(biāo)準(zhǔn)及評價方法指標(biāo)名稱權(quán)重指標(biāo)名稱權(quán)重人員素質(zhì)20%董事長、總經(jīng)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗15%通過評價企業(yè)董事長、總經(jīng)理涉足建筑裝飾行業(yè)的時間角度考察企業(yè)的基本素質(zhì),因為最高領(lǐng)導(dǎo)層對行業(yè)的認(rèn)識程度影響其對企業(yè)的定位和發(fā)展。從業(yè)經(jīng)驗得分15年以上 100分1015年80分510年60分25年40分2年以內(nèi)20分無0分管理層素質(zhì)15%企業(yè)整個管理層的綜合素質(zhì)決定了企業(yè)的管理水平、發(fā)展?jié)摿Γ瑥墓芾韺尤藛T的從業(yè)經(jīng)驗、不同從業(yè)經(jīng)驗管理人員的比例角度評價企業(yè)的基本素質(zhì)。平均從業(yè)經(jīng)驗得分15年以
18、上 100分1015年80分510年60分25年40分2年以內(nèi)20分無0分人員結(jié)構(gòu)10%考察企業(yè)管理人員、工程技術(shù)人員、三線員工的比例,評價企業(yè)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu),企業(yè)未來發(fā)展方向。人員結(jié)構(gòu)比例的合理性得分很合理100分較合理80分一般60分較不合理40分很不合理20分極不合理0分擁有執(zhí)業(yè)資格人員10%主要考察企業(yè)擁有執(zhí)業(yè)資格人員的數(shù)量;擁有執(zhí)業(yè)資格人員比例是否符合企業(yè)資質(zhì)等級的要求。比例得分大于30%100分20%30%80分10%20%60分5%10%40分0%5%20分00分擁有從業(yè)資質(zhì)人員15%主要考察企業(yè)擁有從業(yè)資質(zhì)人員的資質(zhì)等級;擁有從業(yè)資質(zhì)人員比例是否符合企業(yè)資質(zhì)等級的要求。比例得分大
19、于30%100分20%30%80分10%20%60分5%10%40分0%5%20分00分中高級職稱人員10%主要考察企業(yè)擁有各類中高級職稱人員的數(shù)量;擁有中高級職稱人員數(shù)量是否符合企業(yè)資質(zhì)等級的要求。比例得分大于30%100分20%30%80分10%20%60分5%10%40分0%5%20分00分項目管理人員15%主要考察各類項目管理人員的比例及項目管理人員的項目管理經(jīng)驗。比例得分大于30%100分20%30%80分10%20%60分5%10%40分0%5%20分00分協(xié)會任職10%通過評價企業(yè)是否有管理層在全國性質(zhì)或地方性質(zhì)的建筑裝飾協(xié)會任職來評價企業(yè)對行業(yè)的貢獻及企業(yè)對行業(yè)的影響力。在中國
20、建筑裝飾協(xié)會任職及得分在地方建筑裝飾協(xié)會任職理事40理事20副會長80副會長60專委會主委60專委會主委40副主委單位40副主委單位20常務(wù)理事40企業(yè)規(guī)模30%企業(yè)經(jīng)營年限30%通過評價企業(yè)經(jīng)營年限反映企業(yè)處于經(jīng)營發(fā)展的不同階段,從直觀的角度反映企業(yè)的規(guī)模,一般情況下經(jīng)營年限越長企業(yè)規(guī)模越大。經(jīng)營年限得分20年以上100分1520年80分1015年60分510年40分5年以內(nèi)20分成立不滿1年5分注冊資本20%注冊資本反映的是公司法人財產(chǎn)權(quán),所有的股東投入的資本一律不得抽回,由公司行使財產(chǎn)權(quán)。注冊資本的大小從企業(yè)財產(chǎn)角度反映企業(yè)的規(guī)模。注冊資本得分2億元以上100分1.5億2億80分1億1.
21、5億60分5千萬1億40分1千萬5千萬20分1千萬元以下5分資產(chǎn)總額20%資產(chǎn)總額反映由企業(yè)控制支配的財產(chǎn)總和,從企業(yè)對資產(chǎn)的調(diào)配能力反映企業(yè)的規(guī)模。資產(chǎn)總額得分10億元以上100分5億10億80分2億5億60分1億2億40分5千萬1億20分5千萬元以下10分工程結(jié)算收入30%年工程結(jié)算收入反映企業(yè)的收入規(guī)模,從收入的角度反映企業(yè)的規(guī)模。結(jié)算收入得分10億元以上100分5億10億80分2億5億60分1億2億40分5千萬1億20分5千萬元以下10分企業(yè)資質(zhì)30%-主要考察企業(yè)的資質(zhì)等級、資質(zhì)數(shù)量;企業(yè)具備的資質(zhì)等級是否與其資質(zhì)要求相一致;企業(yè)承包工程范圍是否與其資質(zhì)相一致,是否存在無資質(zhì)承包工程
22、的情況。資質(zhì)數(shù)量得分510048036024012000知識產(chǎn)權(quán)及工程獲獎20%專利30%專利是得到知識產(chǎn)權(quán)保護的工法等科技成果,通過了解企業(yè)評價年度以及累計專利申請情況考察企業(yè)技術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)保護情況。評價年度數(shù)量得分2010015,20)8010,15)605,10)401,5)20無0工法20%工法是企業(yè)技術(shù)水平和施工能力的重要標(biāo)志,有益于提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)和管理水平,考察企業(yè)評價年度以及累計工法授予情況了解企業(yè)技術(shù)水平。5100480360240120無0工程獲獎40%從企業(yè)評價年度工程項目獲得國家級、省部級、地市級獎項的角度評價企業(yè)素質(zhì),工程獲獎標(biāo)志著企業(yè)基本素質(zhì)、經(jīng)營管理水平
23、的狀況。2010015,20)8010,15)605,10)401,5)20無0行業(yè)立法10%行業(yè)立法指企業(yè)參與本行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度制定的程度,反映企業(yè)對行業(yè)的認(rèn)識、貢獻及對行業(yè)的影響程度。5100480360240120無0二、經(jīng)營(jngyng)管理水平評分表經(jīng)營管理水平指標(biāo)體系由五類指標(biāo)構(gòu)成(guchng),分別為:制度(zhd)建設(shè)情況、制度執(zhí)行情況、信息化建設(shè)情況、經(jīng)營發(fā)展情況以及企業(yè)品牌,權(quán)重為30%。經(jīng)營管理水平評分表(30%)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明評價標(biāo)準(zhǔn)及評價方法指標(biāo)名稱權(quán)重指標(biāo)名稱權(quán)重制度建設(shè)25%項目管理制度30%主要從企業(yè)是否制定了項目管理制度,制定實施開始日期,項目管
24、理制度是否經(jīng)過修改,修改過幾次,項目管理制度是否切實可行即項目管理是否按制度執(zhí)行。制定實施年限得分20年以上1001520年801015年60510年405年以內(nèi)20不滿1年10質(zhì)量安全管理制度30%主要從企業(yè)是否制定了質(zhì)量安全管理制度,制定實施開始日期,質(zhì)量安全管理制度是否經(jīng)過修改,修改過幾次,質(zhì)量安全管理制度是否切實可行即項目的質(zhì)量安全管理驗收是否按制度執(zhí)行。制定實施年限得分20年以上1001520年801015年60510年405年以內(nèi)20不滿1年10采購、招投標(biāo)管理制度20%主要從企業(yè)是否制定了采購、招投標(biāo)管理制度,制定實施開始日期,采購、招投標(biāo)管理制度是否經(jīng)過修改,修改過幾次,采購、
25、招投標(biāo)管理制度是否切實可行即企業(yè)在進行采購、招投標(biāo)過程中是否按制度執(zhí)行。制定實施年限得分20年以上1001520年801015年60510年405年以內(nèi)20不滿1年10預(yù)決算制度10%主要從企業(yè)是否制定了預(yù)決算制度,制定實施開始日期,預(yù)決算制度是否經(jīng)過修改,修改過幾次,預(yù)決算制度是否切實可行即企業(yè)是否在項目施工過程中進行了預(yù)決算,是否按照預(yù)決算制度執(zhí)行。制定實施年限得分20年以上1001520年801015年60510年405年以內(nèi)20不滿1年10財務(wù)人事管理制度10%主要從企業(yè)是否制定了財務(wù)人事管理制度,制定實施開始日期,財務(wù)人事管理制度是否經(jīng)過修改,修改過幾次,財務(wù)人事管理制度是否切實可行
26、即企業(yè)現(xiàn)實財務(wù)管理、人事管理是否按照制度執(zhí)行。制定實施年限得分20年以上1001520年801015年60510年405年以內(nèi)20不滿1年10制度執(zhí)行30%質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系認(rèn)證40%通過考察企業(yè)是否通過了質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系認(rèn)證來評價企業(yè)的質(zhì)量安全管理制度等的執(zhí)行情況。體系認(rèn)證獲證時間得分質(zhì)量管理體系認(rèn)證(50%)101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無0環(huán)境管理體系認(rèn)證(25%)101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無0安全健康管理體系認(rèn)證(25%)101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無0質(zhì)量合格率
27、30%通過考察企業(yè)工程質(zhì)量的狀況、以及是否被投訴評價企業(yè)項目管理制度、質(zhì)量安全管理制度的執(zhí)行情況。年工程獲獎次數(shù)次數(shù)得分2010010,20)805,10)603,5)401,3)20無0投訴次數(shù)5-1004-803-602-401-20無0安全事故30%通過考察企業(yè)是否發(fā)生過安全事故以及事故的損失程度評價企業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行了企業(yè)的各項規(guī)章制度。損失額占主營業(yè)務(wù)收入的比重(%)得分2-1001.5,2)-801,1.5)-600.5,1)-40(0,0.5)-2000信息化系統(tǒng)15%業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)40%信息化發(fā)展大大提高了企業(yè)的管理效率,通過考察企業(yè)是否建立了信息化的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)評價企業(yè)的信息化水
28、平。建立年限(年)得分101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無0辦公管理系統(tǒng)40%企業(yè)行政辦公是為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的,高效的辦公系統(tǒng)使公司的業(yè)務(wù)管理更高效,通過考察企業(yè)辦公系統(tǒng)的效率評價企業(yè)的信息化水平。建立年限(年)得分101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無0業(yè)務(wù)、辦公系統(tǒng)之間的聯(lián)通20%業(yè)務(wù)、辦公系統(tǒng)的相輔相成是實現(xiàn)企業(yè)管理的全面信息化的標(biāo)志。建立年限(年)得分101005,10)803,5)601,3)40(0,1)20無0經(jīng)營發(fā)展30%資本保值增值率25%資本保值增值率是從企業(yè)凈資產(chǎn)保值增值的角度評價企業(yè)經(jīng)營發(fā)展水平,該指標(biāo)越高表明企
29、業(yè)的資本保全狀況越好,所有者權(quán)益增長越快,債權(quán)人的債務(wù)越有保障,企業(yè)發(fā)展后勁越強。資本保值增值率(%)得分116.1100110.1,116.1)8096.8,105.1)6089.4,96.8)4060,89.4)20600總資產(chǎn)增長率25%資產(chǎn)增長是企業(yè)發(fā)展的一個重要方面,發(fā)展性高的企業(yè)一般能保持資產(chǎn)的穩(wěn)定增長;一般情況下,總資產(chǎn)增長率越高,表明企業(yè)一定時期內(nèi)資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴張的速度越快??傎Y產(chǎn)增長率(%)得分28.310019.1,28.3)8010.2,19.1)605,10.2)400,5)2000營業(yè)收入增長率50%該指標(biāo)是衡量企業(yè)經(jīng)營狀況和市場占有能力、預(yù)測企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展趨勢的重
30、要標(biāo)志。不斷增加的主營業(yè)務(wù)收入,是企業(yè)生存的基礎(chǔ)和發(fā)展的條件。營業(yè)收入增長率(%)得分2710017.2,27)808.9,17.2)605,8.9)400,5)2000三、財務(wù)(ciw)實力評分表財務(wù)實力分析指標(biāo)體系由三部分構(gòu)成,分別是企業(yè)競爭能力、企業(yè)經(jīng)營效率和企業(yè)信用狀況(zhungkung),權(quán)重為35%。企業(yè)財務(wù)實力(shl)評分表(35%)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明評價標(biāo)準(zhǔn)及評價方法指標(biāo)名稱權(quán)重指標(biāo)名稱權(quán)重企業(yè)競爭能力30%-選取表現(xiàn)被評企業(yè)及企業(yè)所處行業(yè)的規(guī)模、增長能力和效率的關(guān)鍵財務(wù)數(shù)據(jù),計算得出企業(yè)的競爭力指數(shù)。該指數(shù)從財務(wù)數(shù)據(jù)角度反映企業(yè)在所屬行業(yè)中的競爭力。企業(yè)競爭力指數(shù)級
31、別得分1級80,1002級60,80)3級40,60)4級30,40)5級0,20)企業(yè)經(jīng)營效率20%-選取表現(xiàn)企業(yè)盈利能力、運營能力、償債能力、發(fā)展能力的主要財務(wù)指標(biāo),通過分析它們的變化趨勢及企業(yè)財務(wù)指標(biāo)波動與行業(yè)整體波動的差異性,得出企業(yè)經(jīng)營效率指數(shù)。該指數(shù)從財務(wù)數(shù)據(jù)角度反映企業(yè)的經(jīng)營效率。企業(yè)經(jīng)營效率指數(shù)級別得分1級80,1002級60,80)3級40,60)4級30,40)5級0,20)企業(yè)信用狀況50%-選取表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟增長、運營效率、現(xiàn)金支付能力、償付能力的主要財務(wù)指標(biāo),運用風(fēng)險判別模型綜合分析得出企業(yè)信用狀況指數(shù),從財務(wù)角度反映企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性及違約的可能性。企業(yè)信用狀況指數(shù)級別
32、得分1級87,1002級81.5,87)3級78,81.5)4級70,78)5級0,70)企業(yè)(qy)競爭能力(占企業(yè)財務(wù)實力(shl)的權(quán)重(qun zhn)為30%)企業(yè)競爭能力系根據(jù)影響企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟增長、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等角度分析得出,以企業(yè)競爭指數(shù)形式表示。企業(yè)的競爭能力分五個等級。企業(yè)競爭能力等級說明表競爭實力規(guī)模因素盈利能力資產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)營增長1企業(yè)規(guī)模處于龍頭地位盈利能力處于領(lǐng)先位置資產(chǎn)質(zhì)量超過同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營增長高于同行業(yè)企業(yè)2企業(yè)規(guī)模處于優(yōu)勢地位盈利能力高于同行業(yè)平均水平資產(chǎn)質(zhì)量高于行業(yè)平均值經(jīng)營增長略高于同行業(yè)企業(yè)3企業(yè)規(guī)模處于行業(yè)平均水平盈利處于同行業(yè)平均水平資產(chǎn)質(zhì)量不占優(yōu)勢經(jīng)營增長處于同行業(yè)平均水平4企業(yè)規(guī)模相對較小盈利能力略顯不足資產(chǎn)質(zhì)量處于同行業(yè)較低位置經(jīng)營增長略低于同行業(yè)企業(yè)5企業(yè)尚不具備競爭規(guī)模盈利能力明顯不足資產(chǎn)質(zhì)量處于同行業(yè)很低水平經(jīng)營增長低于同行業(yè)企業(yè)(2)企業(yè)(qy)經(jīng)營效率(占企業(yè)財務(wù)實力(shl)的權(quán)重(qun zhn)為20%)企業(yè)經(jīng)營效率主要從盈利能力、運營能力、償債能力、發(fā)展能力等角度,通過對其關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)變化趨勢、企業(yè)財務(wù)指標(biāo)波動及與行業(yè)整體波動差異性的分析,得出企業(yè)經(jīng)營能力的水平,以企業(yè)經(jīng)營效率指數(shù)形式表示。企業(yè)經(jīng)營效率分五個等級。企業(yè)經(jīng)營效率等級說明表經(jīng)營效率
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