企業(yè)風險分析004課件

1、第四講 企業(yè)風險分析企業(yè)風險種類企業(yè)風險分析及評估企業(yè)財產(chǎn)風險分析企業(yè)財產(chǎn)與權(quán)益企業(yè)財產(chǎn)廣義上可分為有形財產(chǎn)和無形財產(chǎn)有形財產(chǎn)根據(jù)可否移動分為動產(chǎn)和不動產(chǎn)，根據(jù)價值轉(zhuǎn)移方式分為固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)企業(yè)主要因所有權(quán)而對己有財產(chǎn)現(xiàn)有權(quán)益，因其他權(quán)利對非己所有的財產(chǎn)權(quán)益，權(quán)益主要有：質(zhì)押權(quán)、質(zhì)權(quán)、留置權(quán)、作為承租人享有的權(quán)利，作為受托人享有的權(quán)利。財產(chǎn)損失形態(tài)按財產(chǎn)性質(zhì)分：動產(chǎn)損失和不動產(chǎn)損失按損失原因分：火災損失、爆炸損失、颶風損失、盜竊損失、地震損失、洪水損失等按損失結(jié)果分：直接損失和間接損失按財產(chǎn)權(quán)益的性質(zhì)分：所有權(quán)權(quán)益損失、抵押權(quán)權(quán)益損失、質(zhì)權(quán)權(quán)益損失、留置權(quán)權(quán)益損失、租賃合同權(quán)益損失、委任合

2、同權(quán)益損失等按損失可否通過保險獲得補償分：可保損失和不可保損失財產(chǎn)損失原因分析火災：失去控制的異常性燃燒而造成財產(chǎn)損失或人身傷亡的意外事故。判定條件：1、有燃燒現(xiàn)象； 2、非屬于正常目的； 3、有蔓延擴大趨勢。火災發(fā)生因素：點火源、可燃物、助燃物火災風險因素分析：實質(zhì)風險因素；道德風險因素；心里風險因素爆炸物理性爆炸化學性爆炸雷電直接雷電間接雷電洪水地震盜竊四、財產(chǎn)直接損失評估方法重置成本法（按被評估財產(chǎn)現(xiàn)時重置全價扣除損耗或貶值來確定被評估財產(chǎn)價值的方法）財產(chǎn)損耗分為：使用引起的有形損耗和自然力導致的無形損耗。財產(chǎn)重置成本重置全價有形損耗無形損耗 重置全價成新率無形損耗 重置全價累計折舊額重

3、置全價的評估方法直接法：以重置財產(chǎn)所需各項成本直接估算 財產(chǎn)重置全價直接成本間接成本 其中：直接成本是可以直接記入購置成本的支出； 間接成本是不能直接記入購置成本的支出。 間接成本分攤方法：按人工成本比例：間接成本人工成本總數(shù)分配率單位價格法：間接成本工作量單位價格（按日或時計）直接成本百分率法：間接成本直接成本間接成本占直接成本百分率重置全價的評估方法產(chǎn)出能力比較法：以生產(chǎn)相同的產(chǎn)品的全新財產(chǎn)為標準，通過比較被評估財產(chǎn)與全新財產(chǎn)的產(chǎn)出能力，從而確定財產(chǎn)重置全價重置全價的評估方法物價指數(shù)法：根據(jù)財產(chǎn)帳面原值與物價變動指數(shù)估算重置價值有形損耗的評估財產(chǎn)有形損耗重置成本（1成新率） 重置成本（1

4、)成新率 無形損耗的評估由于技術(shù)進步和勞動生產(chǎn)率水平提高對企業(yè)老設備造成的損耗財產(chǎn)無形損耗生產(chǎn)成本超支額折現(xiàn)系數(shù) 其中： n為被評估財產(chǎn)尚可使用年限 i為折現(xiàn)率財產(chǎn)直接損失評估方法現(xiàn)行市價法：通過市場上與被評估財產(chǎn)相同或類似的財產(chǎn)價格，據(jù)以確定財產(chǎn)評估價值的方法。直接法：在市場上尋找相同的財產(chǎn)進行評估類比法：在市場上尋找類似的財產(chǎn)進行評估缺點：受市場影響較大。財產(chǎn)直接損失評估方法收益現(xiàn)值法：對財產(chǎn)在未來產(chǎn)生的收益進行折現(xiàn)來評估財產(chǎn)價值。一般程序為：搜集整理評估對象的有關(guān)財務資料或經(jīng)營情況信息，并通過對比歷史數(shù)據(jù)，預測財產(chǎn)未來受益狀況。搜集評估對象的有關(guān)稅收、物價等資料，計算未來期間凈收益。預測

5、評估對象的剩余使用年限。將未來的收益折算成現(xiàn)值。有限期間各年收益折算法 收益現(xiàn)值（未來若干年預期收益額各年折現(xiàn)系數(shù)）無限期收益折現(xiàn)法永續(xù)年金法（適用于若干年預期收益等額）分段法（適用于未來收益波動較大的情況） 對近期（通常為5年）各年按有限期間收益折現(xiàn)法計算，對遠期收益假定為某個等額G0，用永續(xù)年金法將其折算為第6年的本金再折現(xiàn)。財產(chǎn)間接損失評估間接損失因無形而不易被重視，其損失金額可能巨大收益減少營業(yè)中斷損失連帶營業(yè)中斷損失產(chǎn)成品利潤損失應收帳款減少損失租金收入額外費用增加租賃價值損失租權(quán)利益損失其中：V租賃價值，T原定租金，i利率，n從租約合同終止到合同期滿的月份總數(shù)超額費用企業(yè)責任風險分

6、析企業(yè)民事責任違約責任：當事人因違反合同或協(xié)議而引起民事責任。侵權(quán)責任：因侵害他人合法或自然的財產(chǎn)權(quán)利和人身權(quán)利而可能受到受害人起訴并承擔民事賠償?shù)呢熑危ǎ汗室馇謾?quán)、過失侵權(quán)和無過失侵權(quán)。 侵權(quán)行為三個要素是：行為的違法性，損害事實的發(fā)生，違法行為與損害事實之間的因果關(guān)系責任訴訟中的抗辯理由根本沒有責任自擔風險受害方有過失最后明顯機會原則企業(yè)抗辯過程如下圖所示：原告訴訟企業(yè)侵權(quán)企業(yè)否認有民事責任企業(yè)抗辯：原告自擔風險共有過失原告抗辯：比較過失原則最后明顯機會原則企業(yè)進行賠償失敗成功成功企業(yè)免于賠償企業(yè)免于賠償企業(yè)免于賠償成功失敗圖一 企業(yè)免責抗辯流程企業(yè)主要責任風險雇主責任風險產(chǎn)品責任風險職業(yè)責任風險汽車責任風險企業(yè)責任損失金額評估 風險管理人員在發(fā)生責任損失的時候，必須事先對可能的賠償金額進行預算。企業(yè)人身風險分析企業(yè)人身風險分析的重要性穩(wěn)定員工隊伍，吸引高素質(zhì)人才，增強企業(yè)凝聚力；鼓舞士氣，提高工作效率；執(zhí)行了有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)和福利保障的法律法規(guī)，并享受了員工福利計劃中的稅收優(yōu)惠；形成企業(yè)良好的公眾形象。人身風險損失形態(tài)死亡疾病工傷年老人身風險損失金額評估直接損失金額評估企業(yè)直接損失源于企業(yè)對員工的責任，即對員工人身損失的補償。包括：1、收入能力損失（Earning PowerLoss） 2、額外費用損失：因人身風險事故而實際增加的費用開支間接損失評估主要包括： 1、重要