應急救援管理制度與安全生產(chǎn)事故應急救援預案

1、XXX集團公司安全生產(chǎn)標準化管理體系文件應急救援管理制度與安全生產(chǎn)事故應急救援預案目錄 TOC o 1-5 h z 一、 應急救援管理制度2附表1：突發(fā)事件應急物資儲備臺帳9附通知：成立安全生產(chǎn)應急管理機構的通知10二、 安全生產(chǎn)應急救援隊伍管理制度11 HYPERLINK l bookmark107 o Current Document 附通知：成立安全生產(chǎn)應急救援隊伍的通知16三、安全生產(chǎn)事故應急救援預案18（一）綜合預案18（二）火災預案22附表1：應急預案演練記錄25一、應急救援管理制度目的為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應急準備 和響應，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果

2、，特制定本制度。范圍本制度適用于事件或事故等緊急情況的預防和處理。內(nèi)容3.1應急管理原則實行行政領導負責制和責任追究制應急和應急管理工作實行統(tǒng)一領導。在公司總經(jīng)理統(tǒng)一領導 下，建立健全“分級管理”為主的應急管理體制；各級領導各司其 職、各負其責，充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。以人為本，安全第一把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事 故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務。切實加強應急救援人 員的安全防護。預防為主，強化基礎，快速反應堅持預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合，常抓不懈，在 不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現(xiàn)場應急基礎工 作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、

3、隊伍建設、完善裝備、預 案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發(fā)現(xiàn)、 早報告、迅捷處置”，居安思危，預防為主。2 / 25（4）科學實用應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨 識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改 進。依法規(guī)范，加強管理。（5）分級響應應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應 急響應。3.2應急管理機構（1）領導機構公司應急救援指揮領導小組是突發(fā)事故應急管理工作的最高領 導機構。在總經(jīng)理領導下，由公司相關突發(fā)事故應急指揮機構負責 突發(fā)事故的應急管理工作。（2）辦事機構公司在安全環(huán)?？圃O應急管理辦公室，履行值守應急

4、、信息匯 總和綜合協(xié)調(diào)職責，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用。（3）工作機構公司相關部門依據(jù)相關程序文件、管理制度和各自的職責權 限，負責相關類別突發(fā)事故的應急管理工作。具體負責相關類別的 突發(fā)事故專項和部門應急預案的起草與實施，貫徹落實公司有關決 定事項。3.3運行機制（1）預測與預警各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，完善預測預警機制， 建立預測預警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工 作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗 位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。1）預警級別和發(fā)布根據(jù)危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價預測分析結果，對 可能發(fā)生和可以預警的潛在突發(fā)事故進

5、行預警。預警級別依據(jù)突發(fā) 事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為三 級：公司級（重大一可能產(chǎn)生特別嚴重后果）、部門級（較大一可能 產(chǎn)生嚴重后果）和班組級（一般一可能產(chǎn)生較重后果）。2）預警信息包括突發(fā)事故的類別、地點、起始時間、可能影響 范圍、預警級別、警示事項、應采取的措施和發(fā)布級別等。3）預警信息的發(fā)布、調(diào)整和解除經(jīng)有關領導批準可通過電話、 布告欄等；特殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發(fā)出較強聲音的 器物或打電話的方式進行。（2）應急處置1）信息報告重大突發(fā)事故發(fā)生后，各事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告有 關部門領導，最遲不得超過3分鐘。應急處置過程中，要及時續(xù)報有關情況。2

6、）先期處置突發(fā)事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應急人員在報告 重大突發(fā)事故信息的同時，要根據(jù)職責和規(guī)定的權限啟動相關應急 預案，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。3）應急響應對于先期處置未能有效控制事態(tài)的重大突發(fā)事故，要及時啟 動應急救援預案，由應急救援指揮領導小組統(tǒng)一指揮或指導有關部 門開展應急處置工作。應急救援指揮領導小組負責現(xiàn)場的應急處置工作，并根據(jù)需 要具體協(xié)調(diào)、調(diào)集相應的安全防護裝備?，F(xiàn)場應急救援人員應攜帶 相應的專業(yè)防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應急救援人員 進入和離開事故現(xiàn)場的相關規(guī)定。4）應急結束重大突發(fā)事故應急處置工作結束，或者相關危險因素消除后， 應急救援

7、指揮領導小組予以撤銷，宣布恢復正常工作。（3）恢復與重建1）善后處置要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的 傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調(diào)集有關單位及個人的物 資，要按照規(guī)定給予補充。2）調(diào)查與評估對重大突發(fā)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等 問題按照“四不放過”原則進行調(diào)查評估和處理。3）恢復重建根據(jù)事故恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作。（4）信息的報告與發(fā)布突發(fā)事故的信息發(fā)布應當及時、準確、客觀、全面。重大事故 發(fā)生后應及時向主管上級和當?shù)卣畧蟾?，并根?jù)事件處置情況做 好后續(xù)報告工作。也應當向員工發(fā)布簡要信息和應對防范措施等。信息的報告與發(fā)布形式主要包

8、括授權報告或發(fā)布、組織報道、 接受采訪等。3.4應急保障各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發(fā)事故的應對工 作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對突發(fā)事故的人力、物力、財 力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需 要，以及恢復重建工作的順利進行。（1）救援隊伍公司各部門管理人員是應急救援隊伍的骨干力量。（2）財力保障要保證所需突發(fā)事故應急準備和救援工作資金。對受突發(fā)事故 影響較大的單位和個人要及時研究提出相應的補償或救助政策。（3）物資保障要建立健全應急物資監(jiān)測網(wǎng)絡、預警體系和應急物資生產(chǎn)、儲 備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資 和生活用品的及時供應，并加

9、強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以 補充和更新。（4）醫(yī)療衛(wèi)生保障事故發(fā)生后及時通知就近的醫(yī)院，醫(yī)院在發(fā)生事故后能及時赴 現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應急工作。（5）交通運輸保障要保證緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保 運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶 險救災物資和人員能夠及時、安全送達。（6）人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管 理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏 散。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確 保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。3.5監(jiān)督管理（1）預案演練各部門要結

10、合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。（2）培訓教育人力資源部負責組織有關部門，進行應急法律法規(guī)和預防、避 險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會 責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培 訓，提高其應急專業(yè)技能。保持培訓記錄。（3）責任與獎懲突發(fā)事故應急處置工作實行責任追究制。對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要 給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有 其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經(jīng) 濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構

11、成犯罪的，送司 法機關處理。（4）公司各類突發(fā)事故應急預案由安全環(huán)?？七M行監(jiān)督管理。附表1:突發(fā)事件應急物資儲備臺帳39 / 25附通知：成立安全生產(chǎn)應急管理機構的通知XX集團公司文件XXXXX 號關于應急救援機構的通知各部門：為了確保搞好安全生產(chǎn)，在出現(xiàn)事故后能夠及時進行處理，控制 事態(tài)發(fā)展，公司研究決定成立事故應急預案指揮部，由以下同志組成:組長：XXX副組長：XXX成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX應急預案指揮部作為公司應急救援機構。當事故發(fā)生時，組長任 總指揮，（組長不在時由副組長擔任，組長和副組長均不在時由公司 值班領導指揮）。在遇到險情時總指揮應按照有關操作規(guī)程第一時間

12、下達停產(chǎn)撤出無關人員命令。特此通知XXX年X月X日XXX集團公司XXX年X月X日二、安全生產(chǎn)應急救援隊伍管理制度目的為加強我公司安全生產(chǎn)應急救援隊伍建設，強化管理，提高生 產(chǎn)安全事故應急救援能力，根據(jù)國家相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結合 我公司實際情況，制定本辦法。范圍本公司安全生產(chǎn)應急救援隊伍(以下簡稱應急救援隊伍)的管 理，適用本辦法。內(nèi)容3.1公司安全環(huán)?？曝撠熤笇?、綜合協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)應急救 援隊伍建設工作：制定有關組織管理制度，指導公司安全生產(chǎn)應急救援隊伍 建設工作；與有關部門協(xié)調(diào)，解決應急救援隊伍工作中的問題；根據(jù)應急救援工作需要，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)調(diào)度安全生產(chǎn)應 急救援隊伍；申請用于安全生

13、產(chǎn)應急救援隊伍建設的支持資金，并監(jiān)督檢 查資金的使用情況；指導安全生產(chǎn)應急救援隊伍的培訓和演練工作；監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)應急救援隊伍建設工作；負責安全生產(chǎn)應急救援隊伍的信息統(tǒng)計管理工作。3.2安全環(huán)?？曝撠熢搼本仍畬I(yè)隊伍的日常管理工作：（1）明確安全生產(chǎn)應急救援隊伍和職責，規(guī)范安全生產(chǎn)應急救 援隊伍管理工作；（2）整合所屬應急救援隊伍，及時調(diào)整、補充應急救援隊伍人 員，保持應急救援隊伍穩(wěn)定，確保應急救援能力；（3）根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定和應急救援工作需要，安排專項資 金用于應急救援裝備配備、人員培訓、應急演練等建設；（4）組織實施、監(jiān)督檢查應急救援培訓和演練工作。3.3公司應成立安全生產(chǎn)應急管理

14、機構，負責應急救援的管理和 救援現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào)。3.4公司應成立兼職的急救援隊伍，明確兼職應急救援人員，并 配備必要的應急救援器材、裝備。3.5應急救援隊伍應當堅持“預防與應急并重，常態(tài)與非常態(tài)結 合”以及“險時搞救援，平時搞防范”的工作原則，履行以下職責：（1）承擔本單位的安全生產(chǎn)搶險救援任務；（2）開展預防性安全檢查、隱患排查和應急預案演練，熟悉本 單位的道路交通、作業(yè)環(huán)境、場所和應急預案、處置方案、救援物 資儲備等情況；（3）開展應急救援知識培訓，普及事故預防、避險、自救、互 救和應急處置知識，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員避險救助能力，指 導應急預案和現(xiàn)場處置方案的制定，落實應急預案演練等相

15、關技術服務工作；加強自身宣傳，樹立隊伍良好形象。（4）執(zhí)行應急救援任務結束后，應在15日內(nèi)形成救援總結評估 報告。（5）建立相應的管理機構和規(guī)章制度，并做好工作記錄；（6）明確工作職責，規(guī)范應急救援隊伍日常工作；（7）及時調(diào)整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩(wěn) 定，確保應急救援能力；（八）根據(jù)應急救援工作需要，安排資金用于應急救援裝備配 備、人員培訓、應急演練等；3.6應急救援隊伍要按照國家、XXX市和上級單位的要求做好日 常訓練、隊伍管理和應急救援工作：（1）制定應急救援隊伍值班、備勤、通訊、訓練、演練、裝備 管理、應急救援、業(yè)務學習等管理制度、程序；（2）根據(jù)應急救援工作需要，安排

16、人員XX小時值班、備勤， 接到調(diào)度命令后，迅速實施應急救援行動；（3）制定人員培訓和演練計劃，組織應急救援人員進行日常訓 練；（4）制定裝備配置計劃，按照有關規(guī)定維護、保養(yǎng)和報廢應急 救援裝備；（5）定期組織救援人員開展技術培訓、體能和技能訓練、應急 預案演練，提高實戰(zhàn)能力。3.7應急救援隊伍所在單位應當根據(jù)應急救援工作需要，配備 應急救援裝備。3.8應急救援隊伍負責應急救援設備的維護保養(yǎng)工作，保證應 急救援裝備狀況良好，運行正常，能夠及時投入應急救援行動。3.9在生產(chǎn)安全事故應急救援過程中，若上級部門的生產(chǎn)安全 應急救援指揮中心需要對應急救援裝備進行調(diào)配時，給予配合。3.10報廢或者新購置應

17、急救援設備，應當及時更新臺賬。3.11應急救援隊伍及安全環(huán)?？茟敻鶕?jù)安全生產(chǎn)應急救援事 故、災害類型和應急救援隊伍的實際情況，制定培訓工作計劃，由有 資質(zhì)的培訓機構對應急救援人員進行培訓和考核，并建立培訓檔案， 記錄人員接受培訓的情況。應急救援隊伍的培訓，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得 安排承擔應急救援工作。3.12應急救援培訓的主要內(nèi)容包括：（1）有關應急救援的法律、法規(guī)和規(guī)章；（2）應急救援隊伍規(guī)章制度；（3）應急救援預案；（4）應急救援過程中的安全防護措施；（5）應急裝備、工具操作規(guī)程；（6）異常情況的鑒別和緊急處置方法；（7）自救、互救知識；應急通訊聯(lián)絡方法；應急救援案例。3.

18、13應急救援隊伍應當根據(jù)應急救援工作需要，制定應急演練 計劃和方案，明確應急演練種類、范圍、目標、時間、參加人員、評 審人員等具體內(nèi)容和要求，定期組織應急演練。應急救援隊伍每季度組織應急演練不得少于一次。3.14應急救援隊伍應當總結應急演練情況，編寫應急演練書面 報告，落實改進措施，并將方案、改進措施和總結報告。3.15應急救援隊伍應當堅持XX小時值班制度，設立值班電話， 安排帶班負責人和應急救援人員XX小時值班、備勤。應急救援專業(yè)隊伍工作人員暫離工作崗位的，應急救援專業(yè)隊伍 應當及時安排人員替補；調(diào)離工作崗位的，應當及時補充人員，確保 應急救援工作人員時刻在位。3.16應急救援隊伍值班人員接

19、到應急救援報警后，應當記錄事 故類別、時間、地點等基本情況，并立即向應急救援隊伍負責人報告。3.17應急救援隊伍負責人接到應急救援指令后，應當立即調(diào)動 應急救援人員及設備，選擇最佳路線，在第一時間到達救援現(xiàn)場。3.18應急救援隊伍在抵達現(xiàn)場后，應當立即向現(xiàn)場指揮部報告， 服從現(xiàn)場指揮人員指揮。接受應急救援任務后應當及時確定方案，按 照有關程序開展應急救援工作，并及時向現(xiàn)場指揮人員報告有關情況。3.19現(xiàn)場應急救援結束后，應當清點人員、設備。需要恢復救援現(xiàn)場的，應當根據(jù)現(xiàn)場指揮人員要求進行現(xiàn)場恢復，經(jīng)現(xiàn)場指揮人員 同意后方可撤離現(xiàn)場。3.20應急救援隊伍應當總結和分析每次應急救援行動情況，必 要

20、時組織有關人員對應急救援程序、措施等進行評審和改進。附通知：成立安全生產(chǎn)應急救援隊伍的通知XXX團公司文件XXXXX 號關于成立安全生產(chǎn)應急救援隊伍的通知各部門：為切實加強公司應急救援體系建設，提高公司事故防范和應急救 援水平，根據(jù)國家有關應急救援隊伍建設的具體要求，組建一支應急 救援隊伍，現(xiàn)將有關工作通知如下：（一）成員構建安全生產(chǎn)應急救援隊由以下人員構成：隊長：XXX副隊長：XXXXXX隊員：XXX XXX XXX XXX XXX XXX（二）裝備建設一是抓緊對隊伍現(xiàn)有裝備進行一次全面的清理核查，對已有裝備 做到心中有數(shù)；二是要根據(jù)公司應急救援的需要，抓緊調(diào)研，及時向 公司上報所需裝備。特

21、此通知XXX年X月X日XXX集團公司XXX年X月X日三、安全生產(chǎn)事故應急救援預案()綜合預案目的為了對各類突發(fā)事件或緊急情況做出有預見性的準備與應急響 應，最大限度地減少可能產(chǎn)生的人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞和 聲譽影響，結合公司實際制定本應急預案。范圍本預案指發(fā)生火災、人員傷害等事件時應采取的應急響應措施， 執(zhí)行過程中應根據(jù)實際情況靈活運用。本預案適用于進入現(xiàn)場的所有人員，包括承包商和來訪者。內(nèi)容3.1職責辦公室聯(lián)合各部門負責組織事故預案的演練。財務部負責恢復的資金組織和財產(chǎn)損失的相關保險理賠事 宜。辦公室負責突發(fā)事件和緊急情況的對外信息公布及應對相 關方咨詢。3.2應急預案工作原則以人為本

22、，安全第一。把保障人民群眾的生命安全和身體 健康、最大限度地預防和減少安全事故災難造成的人員傷亡作為首 要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。預防為主，平戰(zhàn)結合。貫徹落實安全第一，預防為主的 方針，堅持事故災難應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預 警和預報工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完 善裝備、預案演練等工作。3.3應急救援組織3.4預防與預警重點部位的監(jiān)控加強對重點部位的監(jiān)控，采取事故防范措施，嚴防事故的發(fā)生。預警行動辦公室應對事故預警的條件、方式、方法和信息的發(fā)布程序采取 系統(tǒng)措施。3.5信息報告與處置按照有關規(guī)定，辦公室應明確事故及未遂傷亡事故信息報告與處 置辦

23、法。（1）信息報告與通知辦公室應在公布欄上公布XX小時應急值守電話、事故信息接收 和通報程序。（2）信息上報辦公室應在事故發(fā)生后向上級主管部門和地方人民政府報告事 故信息的流程、內(nèi)容。（3）信息傳遞公司在事故發(fā)生后應制定向有關部門或單位通報事故信息的方 法和程序。（4）應急響應1）響應分級公司針對事故危害程度、影響范圍和單位控制事態(tài)的能力，將事 故分為不同的等級。按照分級負責的原則，明確應急響應級別。2）響應程序根據(jù)事故的大小和發(fā)展態(tài)勢，指揮部啟動應急指揮、應急行動、 資源調(diào)配、應急避險、擴大應急等響應程序。3）應急結束事故現(xiàn)場得以控制，環(huán)境符合有關標準，導致次生、衍生事故隱 患消除后，經(jīng)事故

24、現(xiàn)場應急指揮機構批準后，現(xiàn)場應急結束。應急結束后，應明確：事故情況上報事項；需向事故調(diào)查處理小組移交的相關事項；事故應急救援工作總結報告。3.6信息發(fā)布辦公室按照相關規(guī)定發(fā)布事故信息。3.7后期處置主要包括污染物處理、事故后果影響消除、經(jīng)營秩序恢復、善后 賠償、搶險過程和應急救援能力評估及應急預案的修訂等內(nèi)容。3.8保障措施（1）通信與信息保障辦公室應及時與應急工作相關聯(lián)的單位或人員通信聯(lián)系，并提供 備用方案。建立信息通信系統(tǒng)及維護方案，確保應急期間信息通暢。（2）應急隊伍保障公司指揮部明確各類應急響應的人力資源，包括專業(yè)應急隊伍、 兼職應急隊伍的組織與保障方案。（3）應急物資裝備保障后勤組應

25、明確應急救援需要使用的應急物資和裝備的類型、數(shù)量、 性能、存放位置、管理責任人及其聯(lián)系方式等內(nèi)容。（4）經(jīng)費保障后勤組明確應急專項經(jīng)費來源、使用范圍、數(shù)量和監(jiān)督管理措施，保障應急狀態(tài)時經(jīng)營單位應急經(jīng)費的及時到位。3.9培訓與演練公司每年至少舉行1次消防演習，以培訓并不斷提高員工的應急 應變能力。如果預案涉及到社區(qū)和居民，要做好宣傳教育和告知等工 作。(二)火災預案目的1.1為了保證員工的人身安全、健康和公司財產(chǎn)不受損失，防止 突發(fā)性火險事故發(fā)生后，人員能得到及時有效的救援，使安全工作更 好的為生產(chǎn)經(jīng)營服務，特制訂本預案。1.2消防安全工作貫徹預防為主，防消結合的方針，堅持屬 地管理原則，實行防

26、火安全責任制。范圍本預案適用于廠區(qū)范圍內(nèi)所有部門(車間)人員應急救援。內(nèi)容3.1現(xiàn)場火災事故應急處理任何發(fā)現(xiàn)火情的人，應立即向保安人員或公司負責人報 告，保安人員接到報警后應立即向公司負責人報告。報警后，使用現(xiàn)場滅火器進行滅火，但必須保證自己的安 全，千萬不要讓自己處于危險中。（3）現(xiàn)場負責人（必須是管理人員以上或臨時指定人員）要準 確及時地判斷出火災的蔓延趨勢，若有必要，應立刻按下報警器按 鈕組織人員疏散并使用電話（或使用外線電話撥打XXX）向消防隊進 行聯(lián)系。并通知公司主管領導趕赴現(xiàn)場。（4）如果通知消防隊到現(xiàn)場，現(xiàn)場負責人則必須立即通知門崗 保安人員打開大門，確保消防道路暢通。（5）保安

27、人員必須立即禁止所有車輛通行，并停放到不阻礙交 通的地方，引擎熄火。（6）在專職消防隊到來之前，保安人員應在現(xiàn)場負責人的組織 下積極進行初期火災撲救，采取切斷著火物料來源、分割、降溫等 措施，防止火勢蔓延。（7）專職消防隊到達火場后，由消防隊統(tǒng)一指揮?，F(xiàn)場負責人 會同消防火場總指揮視火災的情況，根據(jù)需要決定下列事項：1）使用各種水源；2）截斷電源、可燃氣體和液體的輸送，限制用氣或用電；3）劃定警戒區(qū)；4）為防止火災蔓延，拆除、破損或者遷移有關設施、物品、建 筑、構筑物等；5）調(diào)動供水、供電、醫(yī)療救護、等有關單位協(xié)助滅火救助。受 影響區(qū)域內(nèi)任何聽見火警警報的人必須立即撤離現(xiàn)場并到指定地點 集結，等待進一步指示。（8）現(xiàn)場負責人應對照出入登記簿清點疏散人員，一旦發(fā)現(xiàn)有 人未被點名，要