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文檔簡介
1、在調(diào)研教育工作座談會上的講話剛才聽了工作匯報(bào),區(qū)委區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志*、*發(fā)表了很好的意見,有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志也提出了好的工作建議,希望下來將梳理出的正確建議轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髋e措,落實(shí)到工作之中??偟膩碇v,今年以來,全區(qū)教育工作取得了良好成績,鄧志民同志到教育局工作后帶領(lǐng)局黨委一班人努力工作,開創(chuàng)了良好的工作局面,應(yīng)予充分肯定。下面,對加強(qiáng)教育工作講幾點(diǎn)意見。第一,要抓好教育資源的規(guī)劃布局和空間優(yōu)化。教育首先要抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。過去更多重視產(chǎn)業(yè)發(fā)展,沒有統(tǒng)籌思考人口、資源、學(xué)校等要素之間的關(guān)聯(lián),所以重塑空間結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)地理就要優(yōu)化學(xué)??臻g布局。區(qū)規(guī)建局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)教育局要共同研究,把學(xué)校的空間布局建設(shè)
2、納入全局范圍進(jìn)行統(tǒng)籌思考,各個(gè)系統(tǒng)之間要加強(qiáng)信息銜接溝通,要把樓盤的規(guī)模、周邊學(xué)校的承載力等因素思考清楚,工作建議不能站在一個(gè)孤立、信息不對稱的角度來提出,否則,操作性不強(qiáng)。剛才,教育局提出的工作建議要再進(jìn)行深化和論證,進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和統(tǒng)籌,在充分論證和研究后科學(xué)決策,決定后就要堅(jiān)決執(zhí)行,不能左搖右擺,否則就會把機(jī)遇喪失、把時(shí)間浪費(fèi)。第二,要抓好學(xué)校機(jī)構(gòu)職責(zé)優(yōu)化。目前,學(xué)校的機(jī)構(gòu)、職能職責(zé)的設(shè)立,學(xué)校的管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置大多是來自于前蘇聯(lián)、來源于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代、來自于短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代,很難適應(yīng)當(dāng)前形勢?,F(xiàn)在進(jìn)入了創(chuàng)新驅(qū)動時(shí)期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),教育怎么面向國際、面向市場、面向未來?機(jī)構(gòu)和職能該優(yōu)化的就要
3、優(yōu)化,當(dāng)然這也不是教育局獨(dú)有的問題,也是其它部門共同存在的問題。機(jī)構(gòu)和職能的優(yōu)化,需要抓教育的分管負(fù)責(zé)同志、教育局黨委來研究提出,要在學(xué)校職能職責(zé)上深入研究。新建一所學(xué)校周期很長、投入很大,學(xué)生需要多久適應(yīng)、教師需要多久適應(yīng)等問題都要論證。一名校長、一名局長要有宏觀思維,要敢于擔(dān)當(dāng)。只有把握規(guī)律、認(rèn)清規(guī)律,才能大膽地改、創(chuàng)新地做。第三,要抓好名校名師工程。辦好教育,除了基礎(chǔ)設(shè)施之外,還要有更多優(yōu)秀教師?!吧讲辉诟?,有仙則靈”。教育需要名師,要深入推進(jìn)名師、名校工程。要努力形成一整套促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的辦法,根本在于教育局一班人和校長們要一起研究*教育,真正把教師的積極性調(diào)動起來。要認(rèn)識規(guī)律、把握
4、規(guī)律,為名師的成長建立起精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制。要做好教師的激勵(lì)工作,必須堅(jiān)決執(zhí)行現(xiàn)有好的制度,如果制度有不完善的就要盡快完善,制度機(jī)制建立好了就應(yīng)公開并堅(jiān)決執(zhí)行,不能因?yàn)樯贁?shù)人有意見,就簡單地推倒重來,不能只說這不行、那不行,要講清楚怎么才行。如果一遇到問題就回頭,沒有定力,不敢站直腰桿,那還有什么民主集中制?還有什么少數(shù)服從多數(shù)?還有什么科學(xué)決策??傊?,必須堅(jiān)持原則,堅(jiān)持正義,敢于擔(dān)當(dāng),必須要有正確的指揮棒,不能讓做得多、做得好的同志吃虧,最大限度把教師的創(chuàng)新精神和工作激情激發(fā)出來。每位校長都要發(fā)揮好管理職能,共同努力培養(yǎng)優(yōu)秀教師,讓優(yōu)秀教師扎根*、樂意在*區(qū)教育生態(tài)系統(tǒng)的沃土中成
5、長。第四,要抓好教育質(zhì)量再上新臺階。教育質(zhì)量是一個(gè)大課題,要擴(kuò)大外延,不僅是一個(gè)考試分?jǐn)?shù)問題,我們要重視分?jǐn)?shù),但不唯分?jǐn)?shù),要重新定位教育質(zhì)量。提高教育質(zhì)量不是要否定分?jǐn)?shù),也不是要否定升學(xué)率,但也不能簡單把這兩者作為衡量教育質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。衡量教育質(zhì)量的前提是如何培養(yǎng)好未來建設(shè)*區(qū)的各級各類人才,包括學(xué)生的政治方向、思想品德、社會公德等基本素質(zhì)和科學(xué)文化知識等。這要求教師首先要具備良好的政治素質(zhì)和社會公德意識,要立足于社會主義核心價(jià)值觀教育,引導(dǎo)管理好學(xué)生,教學(xué)相長,一脈相承,讓學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。理想信念教育關(guān)鍵要從小孩抓起,要潛移默化地教育引導(dǎo)學(xué)生走上正確的職業(yè)生涯。第五,
6、要抓好創(chuàng)新教育全國第一。社會的發(fā)展將更加依賴創(chuàng)新、依靠發(fā)明、依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和科學(xué)精神。我區(qū)的創(chuàng)新教育有了好的起步,需要認(rèn)真研究,思考怎么出成績,爭當(dāng)全國第一,怎么打造創(chuàng)客*品牌。不能僅僅靠幾個(gè)人、幾所學(xué)校、幾個(gè)部門,需要形成人人談雙創(chuàng)、人人講創(chuàng)新、人人爭當(dāng)發(fā)明家科學(xué)家的社會氛圍。比如,江蘇省為什么能夠產(chǎn)生那么多“兩院”院士、科學(xué)家、教育家,就是因?yàn)榫哂辛己玫膭?chuàng)新教育環(huán)境。今年“六一”兒童節(jié),我到德源鎮(zhèn)泡桐樹小學(xué)與小學(xué)生互動,每位小朋友都有崇高的理想,但這些理想需要教師去鼓勵(lì)、去引導(dǎo),需要培養(yǎng)堅(jiān)韌執(zhí)著的恒心和意志力去勇敢面對挫折失敗,永不放棄。一要有創(chuàng)新精神。教育不能只重視文化知識的傳授,更要
7、重視思想品德、素質(zhì)教育、公益教育等。要從德智體美勞等各個(gè)方面塑造又紅又專的優(yōu)秀創(chuàng)新人才。知識灌輸填鴨式教育,只能讓學(xué)生沒有獨(dú)立思考能力,更缺少批判精神。我們要轉(zhuǎn)變教育方式,改變教育模式,讓學(xué)生獨(dú)立思考、增強(qiáng)動手能力,發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的創(chuàng)造性、積極性。二要有企業(yè)家精神。城市以知名企業(yè)為榮,一個(gè)城市沒有知名企業(yè),沒有知名企業(yè)家,城市也就失去了影響力、輻射力和知名度。我們應(yīng)該從小就培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感,引導(dǎo)學(xué)生成長為優(yōu)秀企業(yè)家,擔(dān)負(fù)起更大的社會責(zé)任,為社會多作貢獻(xiàn)。我們不妨研究一下猶太人、浙商、閩商,這些地區(qū)的文化氛圍哺育了一代又一代優(yōu)秀企業(yè)家,創(chuàng)造了勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)、勇于創(chuàng)新的城市精神,最終成就了
8、一批知名企業(yè)。三要有工匠精神。要大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),世界各個(gè)國家的繁榮和強(qiáng)盛,都是把制造業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為立足之本,德國教育從小就注重技能的培養(yǎng)、工匠精神的植入,而我們?nèi)狈Φ木褪沁@種工匠精神的從小養(yǎng)成。目前我們培養(yǎng)的學(xué)生今后大部分都是實(shí)用性人才、技能性人才,絕大多數(shù)不能成為發(fā)明家、科學(xué)家,這需要我們從小要注重弘揚(yáng)工匠精神,為培育出優(yōu)秀的工匠打好基礎(chǔ)。第六,要抓好“五個(gè)轉(zhuǎn)型”作出新貢獻(xiàn)。認(rèn)真全面貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)黨代會精神,推動教育和學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。教育工作者要認(rèn)真研究區(qū)委出臺的有關(guān)“五個(gè)轉(zhuǎn)型”的實(shí)施意見:強(qiáng)化生態(tài)空間管控,促進(jìn)規(guī)劃轉(zhuǎn)型;推動城市建設(shè)管理,促進(jìn)城市轉(zhuǎn)型;推進(jìn)
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