經(jīng)濟(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理8利潤(rùn)分配課件

1、同步配套課件1財(cái)務(wù)管理 郭鳳林 主編2教學(xué)課時(shí)安排章節(jié)名稱課時(shí)章節(jié)名稱課時(shí)1財(cái)務(wù)管理概論17流動(dòng)資產(chǎn)管理32財(cái)務(wù)觀念28利潤(rùn)分配33企業(yè)籌資方式39財(cái)務(wù)分析34資本結(jié)構(gòu)15企業(yè)內(nèi)部投資26企業(yè)外部投資3合計(jì)303第八章 利潤(rùn)分配1，利潤(rùn)分配概述；2，股份有限公司的股利政策；3，利潤(rùn)分配程序；4，股票分割和股票回購(gòu)。41，利潤(rùn)分配概述利潤(rùn)：P226是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)創(chuàng)造的剩余價(jià)值，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為企業(yè)所有者實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)成果。利潤(rùn)分配：是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)創(chuàng)造的剩余價(jià)值總額在企業(yè)內(nèi)外的利益主體之間分割的過程。5一、利潤(rùn)分配的性質(zhì)：P227企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的利潤(rùn)分配活動(dòng)，首先，執(zhí)行有關(guān)的法律、政策、制度

2、以及事先確定分配順序；其次，由于利潤(rùn)分配活動(dòng)影響著企業(yè)的籌資活動(dòng)和投資活動(dòng)，影響著各方的經(jīng)濟(jì)利益，因此分配活動(dòng)必須妥善處理好各利益主體之間的關(guān)系、企業(yè)短期發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，以保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。6二、企業(yè)利潤(rùn)構(gòu)成：P227（一）營(yíng)業(yè)利潤(rùn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)是企業(yè)利潤(rùn)的主要來源，用公式表示如下：營(yíng)業(yè)利潤(rùn) = 營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加銷售費(fèi)用管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益(公允價(jià)值變動(dòng)損失)+投資收益(投資損失)7二、企業(yè)利潤(rùn)構(gòu)成：P227（二）利潤(rùn)總額利潤(rùn)總額 = 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)業(yè)外收入營(yíng)業(yè)外支出（三）凈利潤(rùn)凈利潤(rùn)=利潤(rùn)總額所得稅費(fèi)用8三、利潤(rùn)分配的基本原則：P227（一）依法分

3、配原則：P228企業(yè)的收益分配必須依法進(jìn)行。為了規(guī)范企業(yè)的收益分配行為，維護(hù)各利益相關(guān)者的合法權(quán)益，國(guó)家頒布了相關(guān)法規(guī)。 9三、利潤(rùn)分配的基本原則：P227（二）兼顧各方利益原則：P228企業(yè)的收益分配必須兼顧各方面的利益。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本單元，企業(yè)的收益分配涉及國(guó)家、企業(yè)股東、債權(quán)人、職工等多方面的利益。 10三、利潤(rùn)分配的基本原則：P227（三）分配與積累并重原則：P228企業(yè)通過經(jīng)營(yíng)活動(dòng)賺取收益，既要保證企業(yè)簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的持續(xù)進(jìn)行，又要不斷積累企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的財(cái)力基礎(chǔ)。恰當(dāng)處理分配與積累之間的關(guān)系，留存一部分凈收益以供未來分配之需，能夠增強(qiáng)企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，同時(shí)，也可以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)的

4、穩(wěn)定性與安全性。11三、利潤(rùn)分配的基本原則：P227（四）投資與收益對(duì)等原則：P228企業(yè)進(jìn)行收益分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“誰投資誰受益”、收益大小與投資比例相對(duì)等的原則。 12三、利潤(rùn)分配的基本原則：P227（五）盈虧自負(fù)原則：P228有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)自身的積極性，使企業(yè)職工從根本上關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，克服盈利歸企業(yè)，虧損歸國(guó)家的錯(cuò)誤觀念。13三、利潤(rùn)分配的基本原則：P227（六）無利不分，資本保全原則：P229在公司虧損，特別是聯(lián)系虧損的情況下，不得進(jìn)行利潤(rùn)分配，既保證資本保全，又維護(hù)投資者利益。142，股份有限公司的股利政策152，股份有限公司的股利政策20世紀(jì)60年代以來，西方財(cái)務(wù)學(xué)家對(duì)股利分派

5、是否影響企業(yè)價(jià)值展開了激烈的爭(zhēng)論，并試圖自圓其說，按歷史分為傳統(tǒng)股利理論和現(xiàn)代股利理論，傳統(tǒng)股利理論分為股利無關(guān)論和股利有關(guān)論。股利理論傳統(tǒng)股利理論現(xiàn)代股利理論股利無關(guān)論：MM理論股利有關(guān)論在手之鳥理論稅差理論信號(hào)傳遞理論代理成本理論162，股份有限公司的股利政策一、股利理論：P230股利是指股份有限公司發(fā)給股東的投資報(bào)酬。股利理論主要研究的兩個(gè)問題：1，股利的支付時(shí)否能影響股東財(cái)富；2，如果有影響的話，股利的支付是如何影響股東財(cái)富的。172，股份有限公司的股利政策（一）股利無關(guān)論：P2301961年，莫迪格里亞尼（Franco Modigliani)和米勒（Merton Miller）開創(chuàng)性

6、提出了股利無關(guān)論，即MM理論。股利政策的MM理論與資本結(jié)構(gòu)的MM理論是一脈相承的。182，股份有限公司的股利政策M(jìn)M理論認(rèn)為：P231（1）公司的股票市價(jià)是公司價(jià)值的反映，而公司的價(jià)值取決于其所擁有的資產(chǎn)及其盈利能力；（2）在公司的政策取向上，投資政策為主導(dǎo)，股利政策為次要。公司有既定的投資政策，不受股利分配的干擾，即投資政策與股利政策彼此獨(dú)立；（3）股東的財(cái)富由分得的股利和股價(jià)升值而形成的資本利得兩部分組成。股東從分配股利得到的好處正好被股價(jià)下降而導(dǎo)致的損失所抵消，股利分配不影響股東財(cái)富的數(shù)量；（股利分配+股價(jià)升值0）（4）對(duì)具有理性的投資者來說，在股利和資本利得的選擇上并不存在凈偏好。（追

7、求長(zhǎng)期穩(wěn)定利潤(rùn)）192，股份有限公司的股利政策股利無關(guān)論是：在上述條件下，股利政策不影響公司價(jià)值。1，股東對(duì)公司股利政策并不介意，2，股利支付率與公司價(jià)值無關(guān)，3，股票價(jià)格取決于公司的基本盈利能力和投資政策，與公司是否發(fā)放股利沒有關(guān)系。202，股份有限公司的股利政策 我們可以用經(jīng)濟(jì)學(xué)界早期提出的一個(gè)關(guān)于股利理論的模式沃爾特公式來說明股利方針完全由投資機(jī)會(huì)的收益來確定。 該公式如下：P=D+（E-D）P為普通股每股市價(jià)；D為每股股利；E為每股收益；為投資收益率；為資本市場(chǎng)平均利潤(rùn)。212，股份有限公司的股利政策 【案例5.1】假設(shè)E=4元，D=1元，=12%，=10%，普通股每股市價(jià)是什么？P1

8、33 【案例5.2】假設(shè)=8%，=10%，如果這時(shí)仍有E=4元，D=1元，普通股每股市價(jià)是什么？ P133總結(jié)：1，若投資收益率資本市場(chǎng)平均利潤(rùn)： 最佳股利支付率為0；（用于更多的投資）2，若投資收益率同等風(fēng)險(xiǎn)條件下的投資報(bào)酬率，留存收益安排：1，把留存收益用于再投資，而不是用來發(fā)放現(xiàn)金股利。2，當(dāng)有利的投資機(jī)會(huì)用完后，留存收益有剩余時(shí)，股東們才要求公司支付現(xiàn)金股利。242，股份有限公司的股利政策在“股利不重要理論”和“剩余股利政策理論”的思想指導(dǎo)下，股利支付時(shí)可有可無的。對(duì)公司及股東沒有實(shí)質(zhì)性影響。與此相應(yīng)，公司取得的利潤(rùn)首先用于再投資，若出現(xiàn)剩余時(shí)方可發(fā)放股利。252，股份有限公司的股利政

9、策（二）股利相關(guān)理論：P231該理論認(rèn)為：股利支付不是可有可無的。股利政策不是被動(dòng)性的，而是一種主動(dòng)的理財(cái)計(jì)劃與策略。在解釋分派股利的正確性時(shí)，由于關(guān)注點(diǎn)不同，又形成了不同的理論分支。262，股份有限公司的股利政策1）不確定感消除論（“一鳥在手論”）：P2311962年，戈登Gordon提出在手之鳥（bird in hand）理論。 由于公司經(jīng)營(yíng)存在許多不確定性因素，股東對(duì)如何取得投資回報(bào)（是紅利還是資本利得）并非無動(dòng)于衷。在股東心目中，企業(yè)運(yùn)用留存收益進(jìn)行再投資帶來的資本利得有很大的風(fēng)險(xiǎn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于馬上到手的紅利?！彪p鳥在林，不如一鳥在手?！耙虼?，相對(duì)于資本利得，股東更偏好紅利。即1元預(yù)期紅利

10、的價(jià)值大于1元預(yù)期資本利得的價(jià)值，尤其是厭惡風(fēng)險(xiǎn)的股東。 由于股利支付可以降低風(fēng)險(xiǎn)，股東愿意接受較低的必要報(bào)酬率KS，從而降低企業(yè)加權(quán)平均資本成本，提高企業(yè)價(jià)值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行較高的股利支付率政策 ；反之亦然。 在手之鳥論表明，紅利風(fēng)險(xiǎn)小于資本利得風(fēng)險(xiǎn)，股東出于對(duì)當(dāng)前收入的偏好，贊成高股利政策。272，股份有限公司的股利政策2）信號(hào)傳遞理論（信息效益理論）：P232該理論認(rèn)為，股利政策之所以影響公司價(jià)值，是因?yàn)楝F(xiàn)金股利比會(huì)計(jì)利潤(rùn)更有說服力，股利發(fā)放判斷公司未來業(yè)績(jī)的指示器，能夠?qū)⒐镜挠芰?、資金狀況等信號(hào)傳遞給股東。因此，股利支付會(huì)提高公司價(jià)值。 該理論放棄了MM理論的一些假設(shè)，認(rèn)為經(jīng)營(yíng)者與

11、外部投資者之間存在信息不對(duì)稱，從而導(dǎo)致投資者的逆向選擇問題。在信息不對(duì)稱下，經(jīng)營(yíng)者擁有信息優(yōu)勢(shì)，可以通過股利支付向股東傳遞企業(yè)信號(hào)，供股東的投資決策。 其實(shí)，股利政策既可以傳遞利好（多），也可以傳遞利空。增加股利，通常會(huì)被投資者視為利多。但如果股利支付在過去一直較為穩(wěn)定，現(xiàn)在突然大幅降低股利，往往會(huì)被投資者視為利空。282，股份有限公司的股利政策3）代理成本理論（投資者類別效益理論）：P135 該理論認(rèn)為，企業(yè)是一組契約的聯(lián)結(jié)，這些契約引導(dǎo)企業(yè)行為。該理論放松了MM理論關(guān)于”股東、債權(quán)人與經(jīng)營(yíng)者三者之間的利益完全一致，經(jīng)營(yíng)者視公司為已有，無論股權(quán)分散還是股權(quán)集中，公司價(jià)值相同“的條件，也就是說

12、，控制權(quán)市場(chǎng)的存在容易導(dǎo)致低價(jià)值的公司被兼并與收購(gòu)，從而更換管理層；經(jīng)理人市場(chǎng)的存在容易導(dǎo)致不稱職的經(jīng)營(yíng)者被撤職，從而替代管理層。 然而，在企業(yè)利益攸關(guān)者之間，由于信息不對(duì)稱和目標(biāo)不一致，會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的利益沖突，尤其是財(cái)務(wù)利益攸關(guān)者之間，由于委托代理關(guān)系，這種利益沖突更加凸現(xiàn)。股利政策有利于減緩股東、債權(quán)人和經(jīng)營(yíng)者之間的利益沖突，降低代理成本，從而提高公司價(jià)值。 一是股東與債權(quán)人之間的利益沖突，如股東通過發(fā)放高額股利等手段掠奪債權(quán)人的利益。債權(quán)人通常在債務(wù)合約中對(duì)股利發(fā)放加入一些限制性條款，如規(guī)定股利支付水平或比率的上限。292，股份有限公司的股利政策 二是股東與經(jīng)營(yíng)者之間的利益沖突，如經(jīng)營(yíng)

13、者通過限制股利支付來侵占股東的利益。經(jīng)營(yíng)者偏好留存收益融資，以便少分配股利多保留盈余，減少股東對(duì)公司的干預(yù)，將更多的企業(yè)資源用于自利性的職務(wù)消費(fèi)之中。這種情況常常出現(xiàn)在“弱董事會(huì)，強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者”的分散型股權(quán)結(jié)構(gòu)中。 股東通過維持一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的股利水平或比率，一是減少了企業(yè)積冗資源，從而減少了經(jīng)營(yíng)者謀取私利的機(jī)會(huì)；二是減少了企業(yè)留存收益，迫使經(jīng)營(yíng)者不得不進(jìn)行外部融資，從而接受更多的監(jiān)督。股利支付可以減少經(jīng)營(yíng)者的侵占，從而降低代理成本。 三是控股股東與中小股東之間的利益沖突，如控股股東通過限制股利支付剝奪中小股東的利益。在股權(quán)集中的所有權(quán)結(jié)構(gòu)中，大股東尤其是控股股東，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)決策具有足夠的影

14、響甚至控制權(quán)，這時(shí)經(jīng)營(yíng)者的侵占不再那么嚴(yán)重，也顯得無關(guān)緊要。這種情況常常出現(xiàn)在“強(qiáng)董事會(huì)，弱經(jīng)營(yíng)者”的股權(quán)結(jié)構(gòu)中。 股利支付可以減輕控股股東的剝奪，從而降低代理成本。302，股份有限公司的股利政策4）所得稅差異理論（稅收效益理論）：P232 由于普遍存在的稅率差異和納稅時(shí)間的不同，稅制在股利分配中具有重要作用。稅收的負(fù)面影響，股東贊成低股利。 第一，有紅利稅，沒有資本利得稅。股東一般傾向于低比率的股利支付政策； 第二，既有紅利稅，也有資本利得稅，但兩者的稅率相等。由于資本利得稅可以在股票出售時(shí)繳納，具有推遲納稅的優(yōu)勢(shì)，股東也傾向于低比率的股利支付政策。 第三，既有紅利稅，也有資本利得稅，但前者

15、的稅率大。 我國(guó)目前的具體情況是，個(gè)人取得的紅利和資本利得的稅率均為20%，企業(yè)取得的紅利和資本利得的基本稅率25%，但考慮到我國(guó)股市的實(shí)際情況，對(duì)資本利得暫免征個(gè)人所得稅。即使稅率相同，資本利得具有稅滯效應(yīng)，低股利政策在我國(guó)有一定的空間。也就是說，稅差理論在我國(guó)具有較強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。31二、股利政策的影響因素：P232法律方面因素債權(quán)人方面因素股東方面因素資本保全約束無利不分資本積累約束彌補(bǔ)虧損后必須按至少10%提取盈余公積償債能力約束出現(xiàn)資不抵債或出現(xiàn)財(cái)務(wù)困難無力償債超額累積利潤(rùn)約束未對(duì)留存收益作出限制和征稅規(guī)定一個(gè)比率上限除非企業(yè)盈利達(dá)到一定水平，否則不得發(fā)放股利先履行債務(wù)契約借款合同、債

16、券合約、融資租賃合約規(guī)定一個(gè)水平上限稅負(fù)高稅時(shí)期望少發(fā)放股利外部投資機(jī)會(huì)留存收益再投資報(bào)酬率的大小對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度對(duì)當(dāng)前和未來收入的相對(duì)偏好收入的穩(wěn)定性收入不穩(wěn)定的股東，尤其是依賴股利的股東投資目的收入性投資、長(zhǎng)期性投資、投機(jī)性投資股權(quán)的稀釋是否在乎控制權(quán)32企業(yè)方面因素行業(yè)方面因素其他方面因素成熟行業(yè)、公用事業(yè)的盈利企業(yè)傾向于多分配（穩(wěn)定性）新興行業(yè)、信息技術(shù)的盈利企業(yè)傾向于少分配（成長(zhǎng)性）投資機(jī)會(huì)多、好，少分配盈利能力及穩(wěn)定性能力大且穩(wěn)定性強(qiáng)，多分配籌資能力規(guī)模、實(shí)力、舉債能力、信用狀況強(qiáng)，多分配資產(chǎn)的流動(dòng)性（變現(xiàn)力）強(qiáng)，多分配股權(quán)規(guī)模及結(jié)構(gòu)規(guī)模大，股權(quán)分散，傾向于多分配資本成本控制權(quán)通貨膨

17、脹購(gòu)買力下降，影響固定資產(chǎn)重置，少分配利率利率上升，資本成本提高，資本市場(chǎng)效率股利政策的慣性33三、股利分配政策：P236根據(jù)每股股利（DPS）的形態(tài)及其變動(dòng)趨勢(shì)，可將公司的股利政策設(shè)計(jì)成如下四種基本類型，以資選用。34三、股利分配政策：P236（一）剩余股利政策（residual dividend policy）的理論基礎(chǔ)是股利無關(guān)論，實(shí)際前提是具有良好的投資機(jī)會(huì)。P236第一，確定目標(biāo)（最佳）資本結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)限制；第二，根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)確定新增的項(xiàng)目投資所需的權(quán)益資本；第三，留存收益首先滿足項(xiàng)目投資所需的權(quán)益資本；第四，若無剩余，則不分配股利，不足部分通過發(fā)行新股解決；若有剩余，則可以進(jìn)行股利

18、分配。例題：今年凈利潤(rùn)800萬元，明年新增項(xiàng)目投資1000萬元，目前最佳資本結(jié)構(gòu)D/S2/3。（即：股利+股本=5）內(nèi)部股權(quán)籌資1000 3/5600萬元發(fā)放股利800600200萬元元/股0年EPSDPS35三、股利分配政策：P236（二）固定型股利政策：P237固定性股利政策有兩種應(yīng)用形式：一是固定股利的發(fā)放比率，如規(guī)定股利支付率為每股盈余（EPS）的某一百分比；二是固定每股股利，即DPS的金額。36三、股利分配政策：P236固定股利支付率政策（fixed dividend pay-out ratio policy）的理論基礎(chǔ)是在手之鳥理論，實(shí)際前提是具有良好的盈利基礎(chǔ)。在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，無論

19、公司盈利狀況如何，將發(fā)放的股利固定在某一百分比上。優(yōu)點(diǎn)：充分體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原則；有利于依賴股利收入的股東妥善安排收入和支出。缺點(diǎn)：當(dāng)公司盈利不穩(wěn)定時(shí)，引起股利分配頻繁變動(dòng)；當(dāng)現(xiàn)金不夠充足時(shí)，形成較大財(cái)務(wù)壓力；股利支付率的確定是股利政策的核心內(nèi)容，難度較大。例題：今年凈利潤(rùn)800萬元，明年新增項(xiàng)目投資1000萬元，目前資本結(jié)構(gòu)D/S2/3，并計(jì)劃維持，股利支付率35%。內(nèi)部股權(quán)籌資1000 3/5600萬元股利后剩余800（135%）520萬元外部股權(quán)籌資60052080萬元元/股0年EPSDPS37三、股利分配政策：P2363）穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策（fixed or stead

20、ily increasing dividend policy）的理論基礎(chǔ)是信號(hào)傳遞理論，實(shí)際前提是具有良好的盈利基礎(chǔ)。P136在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，無論公司盈利狀況如何，將發(fā)放的股利固定在某一水平上，當(dāng)公司認(rèn)為未來盈利會(huì)顯著地、不可逆轉(zhuǎn)地增長(zhǎng)，提高股利發(fā)放額。優(yōu)點(diǎn)：有利于樹立公司形象，增強(qiáng)股東信心，穩(wěn)定股票價(jià)格；有利于依賴股利收入的股東妥善安排收入和支出。缺點(diǎn)：股利支付只升不降，容易造成股利分配與實(shí)際利潤(rùn)脫節(jié)；在公司困難甚至虧損時(shí)，必然侵蝕資本，影響公司后續(xù)發(fā)展。例題：今年凈利潤(rùn)800萬元，明年新增項(xiàng)目投資1000萬元，目前資本結(jié)構(gòu)D/S2/3，并打算維持，原股利水平200萬元，現(xiàn)提高到350萬元。內(nèi)

21、部股權(quán)籌資1000 3/5600萬元股利后剩余800350450萬元外部股權(quán)籌資600450150萬元元/股0年EPSDPSDPS38三、股利分配政策：P2364）低經(jīng)常性股利加額外支付型的股利政策（lower normal plus extra dividend policy）的理論基礎(chǔ)是在手之鳥和信號(hào)傳遞理論，實(shí)際前提是具有良好的盈利基礎(chǔ)。P238無論公司盈利狀況如何，預(yù)先設(shè)定一個(gè)較低水平的正常股利，按年發(fā)放，除此以外，在盈利較好、現(xiàn)金充裕的年度，再加上一個(gè)額外股利。優(yōu)點(diǎn)：留有一定余地，具有一定的財(cái)務(wù)彈性（靈活性）；有利于穩(wěn)定股價(jià)，增強(qiáng)股東信心。缺點(diǎn)：額外股利的時(shí)有時(shí)無，容易造成股利波動(dòng)，

22、也容易造成信號(hào)識(shí)別有誤，被股東誤解為正常股利。例題：今年凈利潤(rùn)800萬元，明年新增項(xiàng)目投資1000萬元，目前資本結(jié)構(gòu)D/S2/3，并計(jì)劃維持，原股利水平150萬元，今年盈利水平高，發(fā)放額外股利150萬元。內(nèi)部股權(quán)籌資1000 3/5600萬元股利后剩余800（150150）500萬元外部股權(quán)籌資600500100萬元元/股0年EPSDPS395.2.2 影響股利政策的因素：P137股利分配方案利潤(rùn)分配程序彌補(bǔ)企業(yè)以前年度虧損提取法定盈余公積提取任意盈余公積向股東分配股利（向投資者分配利潤(rùn)）選擇股利政策確定股利支付率當(dāng)年發(fā)放的股利當(dāng)年凈利潤(rùn)決定股利支付方式四、股利支付方式及程序：P23940股利

23、支付方式股利支付程序現(xiàn)金股利紅利，10派2元，實(shí)物式股利證券股利實(shí)物式股利，公司持有的其他公司的股票、債券股票股利紅股，10送3股，股權(quán)式股利，只影響股權(quán)結(jié)構(gòu)負(fù)債股利債務(wù)式股利，通過簽發(fā)應(yīng)付票據(jù)或發(fā)行債券預(yù)案公布日（announcement date）股利宣告日（declaration date）董事會(huì)對(duì)外頒布股權(quán)登記日（record date）股權(quán)資格登記截止日期除息除權(quán)日（ex-dividend right date）股權(quán)與股權(quán)分離股利發(fā)放日（pay-out date）四、股利支付方式及程序：P239股利支付程序：P240股利支付方式：P239股利支付形式：41四、股利支付方式及程序：P2

24、392）股票股利： 股票股利，俗稱紅股，也稱送股，或送紅股，或股份股利。是一種特殊形式的股利，也是一種無償股票發(fā)行方式。是將股利以公司股份形式分發(fā)給股東，以代替現(xiàn)金股利的支付。 1股票股利對(duì)所有者權(quán)益的影響 股票股利不會(huì)改變股東的持股比例和公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)，也不直接增加股東財(cái)富，不會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)金流出，也不引起公司資產(chǎn)增加或負(fù)債減少，所有者權(quán)益總額不變，但會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)發(fā)生改變。 如：某公司2009年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)12 000萬元，2009年12月31日所有者權(quán)益情況如股票股利發(fā)放前，年末每股收益為2.4元，且近期保持相對(duì)穩(wěn)定，2010年2月18日宣布發(fā)放股票股利，3月15日為股權(quán)登記日，按10送2

25、的比例發(fā)放股票股利，股權(quán)登記日的每股市價(jià)（收盤價(jià)）12元。所有者權(quán)益項(xiàng)目 送股前 送股后普通股 5 000 (+1000) 6 000資本公積 1 000 (+11000) 12 000未分配利潤(rùn) 14 000 (-12*1000) 2 000合計(jì) 20 000 20 000422股票股利對(duì)每股價(jià)格和每股收益的影響 股票股利發(fā)放后，除息日的每股價(jià)格和每股收益會(huì)下降。 發(fā)放股票股利后的股票數(shù)N0（1X）5000（120%）6000 發(fā)放股票股利后的每股收益EPS0（1X）24（120%） 2 發(fā)放股票股利后的每股價(jià)格P0（1X）12（120%） 10 式中：N0發(fā)放股票股利前的發(fā)行在外的股票數(shù)，

26、EPS0發(fā)放股票股利前的每股收益， P0發(fā)放股票股利前的每股市價(jià)， X股票股利發(fā)放率即送股率 發(fā)放股票股利后的每股價(jià)格為除權(quán)價(jià)格。除權(quán)價(jià)格為理論價(jià)格。如果除權(quán)日市價(jià)高于除權(quán)價(jià)，為填權(quán)；反之，為貼權(quán)。3股票股利的意義對(duì)股東，具有避稅效果，抵消增發(fā)股票的消極后果。對(duì)公司，保留現(xiàn)金資產(chǎn)，控制股價(jià)，有利于吸引投資者。四、股利支付方式及程序：P23943 4股票股利與轉(zhuǎn)增資本 轉(zhuǎn)增資本雖然算不上是股利分配的傳統(tǒng)形式，但我國(guó)上市公司普遍存在轉(zhuǎn)增資本現(xiàn)象，而且轉(zhuǎn)增資本同樣會(huì)引起股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化，具有與股票股利同樣的功效。用于轉(zhuǎn)增資本的首先是資本公積，其次是盈余公積。 如：某公司2009年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)12 000

27、萬元，2009年12月31日所有者權(quán)益情況如轉(zhuǎn)增資本前，年末每股收益為24元，且近期保持相對(duì)穩(wěn)定，2010年2月18日宣布將資本公積轉(zhuǎn)增為普通股80萬股轉(zhuǎn)增比例（X）16%（10轉(zhuǎn)1.6），當(dāng)日每股市價(jià)（收盤價(jià)）12元。所有者權(quán)益項(xiàng)目 轉(zhuǎn)增資本前 轉(zhuǎn)增資本后普通股 5 000 (+80) 5 080資本公積 1 000 (-80) 920 未分配利潤(rùn) 14 000 14 000 合計(jì) 20 000 20 000 借：資本公積 80 貸：股本 80轉(zhuǎn)增資本后，每股價(jià)格和每股收益會(huì)下降。轉(zhuǎn)增資本后的股票數(shù)N0（1X）5 000（116%）5 080轉(zhuǎn)增資本后的每股收益EPS0（1X）24（116%

28、） 236轉(zhuǎn)增資本后的每股價(jià)格P0（1X）12（116%） 1181443，利潤(rùn)分配程序分配程序如下：P241(1)彌補(bǔ)以前年度虧損。 (2)提取法定盈余公積。 (3)提取任意盈余公積。 (4)向投資者分配股利或利潤(rùn)。(5)如果企業(yè)發(fā)生虧損，可以用以后年度實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)彌補(bǔ)，也可以用以前年度提取的盈余公積彌補(bǔ)。 453，利潤(rùn)分配程序按所得稅法規(guī)定，企業(yè)某年度發(fā)生的虧損，在其后5年內(nèi)可以用稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)，從其后第6年開始，只能用凈利潤(rùn)彌補(bǔ)。如果凈利潤(rùn)還不夠彌補(bǔ)虧損，則可以用發(fā)生虧損以前提取的盈余公積來彌補(bǔ)（因?yàn)閺陌l(fā)生虧損的年度開始，在虧損完全彌補(bǔ)之前不應(yīng)提取盈余公積）。464，股票分割和股票回購(gòu)一、股

29、票分割：P243是企業(yè)管理當(dāng)局將某一特定數(shù)額的新股按一定的比例交換一定數(shù)量的流通在外普通股的行為。47股票分割：股票分割（stock split）是將面額較高的股票分割成面額較低的股票的行為。股票分割不屬于股票股利，但可以產(chǎn)生股票股利的效果。 股票分割也稱股票拆細(xì)，除了會(huì)計(jì)處理與股票股利不同外，兩者在實(shí)務(wù)上的差異較小。美國(guó)紐約證券交易所規(guī)定，發(fā)放25%以上的投票股利被視為股票分割。 1股票分割對(duì)公司價(jià)值的影響 股票分割增加股東的持股比例，從而增加發(fā)行在外的普通股股數(shù)，但公司價(jià)值不變，股東財(cái)富不變，股東權(quán)益總額、股權(quán)結(jié)構(gòu)不變。 如：某公司2009年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)12 000萬元，2009年12月31

30、日所有者權(quán)益情況如股票分割前，年末每股收益48元，且近期保持相對(duì)穩(wěn)定，2010年1月2日將發(fā)行在外的舊股按1：2的比例Q換成新股，當(dāng)日每股市價(jià)（收盤價(jià)）24元。所有者權(quán)益項(xiàng)目 股票分割前 股票分割后 普通股 5 000（2500股，每股面值2元） 5 000 （5000股，每股面值1元） 資本公積 1 000 1 000 未分配利潤(rùn) 14 000 14 000 合計(jì) 20 000 20 0004，股票分割和股票回購(gòu)48 2股票分割對(duì)每股價(jià)格和每股收益的影響 股票分割后，每股價(jià)格和每股收益會(huì)下降。 股票分割后的股票數(shù)N0Q2 50025 000 股票分割后的每股收益EPS0Q482 24 股票分

31、割后的每股價(jià)格P0Q242 12 式中：N0股票分割前發(fā)行在外的股票數(shù) EPS0股票分割前的每股收益 P0股票分割前的每股市價(jià) Q股票分割比率 3股票分割的意義 降低每股市價(jià)（價(jià)格太高不得股票交易） 為發(fā)行新股作準(zhǔn)備 幫助公司的并購(gòu)計(jì)劃494，股票分割和股票回購(gòu)就企業(yè)管理當(dāng)局來說，實(shí)施股票分割的目的或動(dòng)機(jī)主要在于：P244（一）降低股票市價(jià)，吸引更廣泛的散戶投資者；（二）促使企業(yè)兼并、合并政策的實(shí)施；（三）傳遞盈利能力增強(qiáng)的先導(dǎo)信號(hào)。50二、股票回購(gòu)：P245（一）股票回購(gòu)的動(dòng)機(jī)：P245股票回購(gòu)的三種方式: 1，是向全體股東發(fā)出回購(gòu)要約按照相同的比例; 2，是通過公開交易方式購(gòu)回; 3，是法

32、律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院證券主管部門批準(zhǔn)的其他情形。51（一）股票回購(gòu)的動(dòng)機(jī)：P2451，鞏固既定控股權(quán)或轉(zhuǎn)移公司控股權(quán)：P245 許多股份公司的大股東為了保證其所代表股份公司的控股權(quán)不被改變, 往往采取直接或間接 的方式回購(gòu)自己的股票, 即指公司直接以自身名義或通過自己的關(guān)聯(lián)公司購(gòu)回自己的股票。有些股份公司的法定代表人并非是公司最大股東的代表者, 在實(shí)際中, 這些法定代表人為了保證不改變?cè)诠局械牡匚? 也為了能在公司中實(shí)現(xiàn)自己的意志, 往往采取回購(gòu)股票的方式分散或削弱原 控股股東的控股權(quán), 以實(shí)現(xiàn)原控股權(quán)的轉(zhuǎn)移。 52（一）股票回購(gòu)的動(dòng)機(jī)：P2452，提高每股收益：P245 由于財(cái)務(wù)上的每股收益指

33、標(biāo)以流通在外的股數(shù)作為計(jì)算基礎(chǔ), 不少股份公司基于自身形象、 上市需求和投資人渴望高回報(bào)等原因, 采取了股票 回購(gòu)并庫存自身股份的方式來操縱每股收益指標(biāo), 減少實(shí)際應(yīng)支付紅利的股份數(shù)量。 53（一）股票回購(gòu)的動(dòng)機(jī)：P2453，穩(wěn)定或提高公司股價(jià)：P246過低的股價(jià)會(huì)降低人們對(duì)公司的信心, 使消費(fèi)者對(duì)公司產(chǎn)品產(chǎn)生懷疑, 削弱公司出售產(chǎn)品、 開拓市場(chǎng)的能力, 使公司難以從證券市場(chǎng)進(jìn)一 步融資, 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)造成不良影響。在這種情況下, 公司回購(gòu)股票以支撐股 價(jià), 有利于使投資者重新關(guān)心公司的運(yùn)營(yíng)情況, 恢復(fù)消費(fèi)者對(duì)公司產(chǎn)品的信任, 公司也有了進(jìn)一步配股融資 的可能。因此, 公司在其股價(jià)過低時(shí)回購(gòu)股票是維護(hù)公 司形象的有效途徑。此外, 在市價(jià)發(fā)行的股票市場(chǎng), 為使市價(jià)發(fā)行的新股順利被投資者吸收,上市公司也經(jīng)常在二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行股票回購(gòu), 以穩(wěn)定交易和提高股價(jià)。54（一）股票回購(gòu)的動(dòng)機(jī)：P2454，股票回購(gòu)可以分配公司超額現(xiàn)金：P246股票回購(gòu)會(huì)引起每股收益和每股市價(jià)上市，假定市盈率不變，則股東持有股份的總價(jià)值將由此而達(dá)到最大，從而起到了分配超額現(xiàn)金