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1、第二章 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃第二節(jié) 把握規(guī)劃要點第三節(jié) 清晰規(guī)劃有步驟第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃 美國一位環(huán)保專家說過:世界上沒有垃圾,只有放錯了地方的資源。同樣的道理:世界上沒有庸才,只有放錯了位置的人才。 大學(xué)生職業(yè)生業(yè)規(guī)劃是就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容。一個人只有盡早做好職業(yè)規(guī)劃,認清自己,不斷探索和發(fā)展自身潛能,才能正確把握方向,創(chuàng)造成功的人生。第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃一、世界多變,你有準備嗎?二、大學(xué)生de職業(yè)生涯規(guī)劃三、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則一、世界多變,你有準備嗎? 全球化經(jīng)濟的涌現(xiàn),科技發(fā)展、組織文化和結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變等等,讓我們生活的地球越來越小,一方面,社會變化和技術(shù)革新的速度越來越快
2、,不確定性大大增加;另一方面,任何人都面臨著比以往更大的風(fēng)險。這些,都對我們的工作方式、職業(yè)性質(zhì)產(chǎn)生著深遠的影響。 1.社會競爭的殘酷性 在非洲的大草原上,生活著羚羊和獅子。清晨,羚羊從睡夢中醒來,它想的第一件事就是,我必須跑得比最快的獅子還要快,否則,我就會被消滅。而獅子也同時在想:要想得到我今天的美餐,我必須跑得比很快的羚羊更快。于是,在廣袤無垠的大草原上,無時無刻不在演繹著驚心動魄的生死搏殺,運行著優(yōu)勝劣汰的自然法則。 假如你不淘汰自己,可能就會被別人淘汰。2.人員流動的頻繁個人選擇組織 俗話說得好:人挪活,樹挪死。流動對每個人來說是一種自我調(diào)整的機會,以便于更好地實現(xiàn)自我發(fā)展。3.人的
3、需要是變化發(fā)展的,可以簡單地分為四個層次 (1)生存需要: (2)安全需要的保障: (3)人生內(nèi)容的豐富: (4)人生理想的實現(xiàn):4.“風(fēng)雨飄搖”的企業(yè) 由于環(huán)境的變幻莫測,企業(yè)也在變換萬千,短短20來年,很多曾經(jīng)轟轟烈烈的企業(yè)此時已經(jīng)悄然無息,可謂浪花淘盡英雄。如今,很難再找到一家長盛不衰的企業(yè)。二、大學(xué)生de職業(yè)生涯規(guī)劃(一)職業(yè)生涯規(guī)劃的含義 職業(yè)生涯規(guī)劃,是指結(jié)合自身條件和現(xiàn)實環(huán)境,確立自己的職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,制定相應(yīng)的培訓(xùn)、教育和工作計劃,并按照生涯發(fā)展的階段實施具體行動以達成目標的過程。 職業(yè)生涯中的四定 定向,就是確定自己的職業(yè)方向。方向與目標有所不同,目標是自己擬定的期望
4、達到的一個理想,而方向是為達成目標而選擇的一種路徑。 定點,就是確定職業(yè)發(fā)展的地點。地點也是現(xiàn)實環(huán)境的一個因素。就中國來說,各地的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和前景都有不同,甚至差異很大。 定位,就是確定自己在職業(yè)人群中的位置。定位過低會導(dǎo)致個人在職業(yè)生涯中無法實現(xiàn)自我價值的最大化,過高則容易因連遭挫折而對職業(yè)生活喪失信心。 定心,就是穩(wěn)定自己的心態(tài)。人的一生必然會有高低起伏,成功與挫折總是結(jié)伴而行。個人的職業(yè)生涯也不例外,在實現(xiàn)職業(yè)理想與目標的過程中,難免會有磕磕碰碰和意想不到的困難。 (二)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃 大學(xué)生在大學(xué)生活階段通過對自身和外部環(huán)境的了解,為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,確
5、定教育計劃(特別是大學(xué)階段的學(xué)習(xí)計劃)、發(fā)展計劃,為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定行動時間和行動方案。 大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃具有以下四個方面的特征: 1.可行性 2.適時性 3.靈活性 4.持續(xù)性三、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則 1.擇世所需 2.擇己所長 3.擇己所愛 4.擇己所利 5.擇己所向第二節(jié) 把握規(guī)劃要點 職業(yè)生涯規(guī)劃要求你根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業(yè),這樣的過程中會有各種各樣的疑惑與困難,但是如果能夠抓住重點,講求方法,你會在職業(yè)人生初期獲得一個科學(xué)實用的規(guī)劃書。第二節(jié) 把握規(guī)劃要點一、規(guī)劃越早,成功越近二、特色鮮明,以人為本三、調(diào)整姿態(tài),
6、切合實際四、緊跟時代,及時調(diào)整一、規(guī)劃越早,成功越近 大學(xué)生從進入大學(xué)開始就應(yīng)該有意識地制定生涯規(guī)劃,確定好自己未來的發(fā)展方向,找出自己的優(yōu)勢、特長,再分析一下就業(yè)市場的趨勢,思考應(yīng)該怎樣和市場相匹配,然后制定策略、采取行動。要把自己當(dāng)作一個企業(yè)來規(guī)劃。規(guī)劃做得越早,離成功就越近。 大學(xué)生需要盡早規(guī)劃的內(nèi)容: 1.盡快確立適合自己的職業(yè)發(fā)展方向 2.根據(jù)職業(yè)方向選擇專業(yè)發(fā)展方向 3.“高筑墻,廣積糧”,為畢業(yè)實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃做準備二、特色鮮明,以人為本 社會上不同的職業(yè)都具有不同的特點,他們要求工作人員都具有一定的個人特質(zhì),并且每種職業(yè)試圖編制出一套測試個人特質(zhì)的工具。因此,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃必須注意
7、每種職業(yè)對職員要求的明確標準,在進行職業(yè)選擇時充分考慮自己各方面的能力,制定出具有個人特色的職業(yè)規(guī)劃。 三、調(diào)整姿態(tài),切合實際好高騖遠小事不肯做大事不會做 從基層做起從小事做起不斷地參與社會實踐 無論具有什么樣的學(xué)歷,對企業(yè)來說,都是個不具備經(jīng)驗值的新人,進入一家新公司展現(xiàn)一種新人的低姿態(tài)是十分必要的。大學(xué)生在進行職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)“做最壞的打算,盡最大的努力”,保持低位切入的姿態(tài),然后一步一步地提高自己的目標,全力挺進。PK四、緊跟時代,及時調(diào)整 人首先是社會的人,離不開社會。保持個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃同社會發(fā)展規(guī)劃一致,緊跟社會發(fā)展的步伐,是職業(yè)規(guī)劃不偏離社會總方向的前提,也是職業(yè)規(guī)劃實現(xiàn)的基本保證。
8、任何離開社會發(fā)展方向、離開社會發(fā)展大環(huán)境的個人職業(yè)規(guī)劃,都是不現(xiàn)實的,都是虛無的。面對就業(yè)壓力一年高過一年的現(xiàn)狀,結(jié)合自身特點及時地采取新的措施也是非常必要的。 影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的八個因素 1.進取心與責(zé)任心 進取心是使個體具有目標指向性和適度活力的內(nèi)部能源,認真而持久的工作是個體事業(yè)成功的前提,而具有進取特質(zhì)的個體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。2.自信心 自信常常使自己的好夢成真。沒有信心的人會變得平庸、怯懦、順從。 3.自我力量感 雖然人的能力存在差別,但只要個體具有中等程度的智力,再加上善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),善于改進方法和策略,那么,經(jīng)過主觀努力之后,許多事情是能夠完成的。4.自我認識
9、和自我調(diào)節(jié) 了解自己的優(yōu)勢和短處,與組織環(huán)境的關(guān)系,善于調(diào)節(jié)自己的生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)時間等。5.情緒穩(wěn)定性 穩(wěn)定的情緒對技術(shù)性工作有預(yù)測力。6.社會敏感性 對人際交往的性質(zhì)和發(fā)展趨勢有洞察力和預(yù)見力,善于把握人際交往間的邏輯關(guān)系。7.社會接納性 在承認人人有差別和有不足的前提下接納他人,社會接納性是建立深厚的個人關(guān)系的基礎(chǔ)。8.社會影響力 有以正直和公正為基礎(chǔ)的說服力,有使他人發(fā)展和合作的精神,有一致性和耐力。 第三節(jié) 清晰規(guī)劃有步驟 本富蘭克林曾說:“一個人,擁有一份工作就擁有了一定的資產(chǎn)。但只有那些做他們最擅長的事情的人,才能贏得財富和榮譽?!?人,擁有一份工作是重要的,但更進一步,是要擁有一
10、份適合自己的工作。擁有一份有成就感和自我實現(xiàn)感的職業(yè)是生活幸福、個人充分發(fā)展的重要基礎(chǔ),個人職業(yè)的成功需要我們每個人認真規(guī)劃。第三節(jié) 清晰規(guī)劃有步驟一、自我評估二、環(huán)境分析三、確定目標四、實施策略五、反饋評估一、自我評估二、外部環(huán)境分析 所謂外部環(huán)境是指包括對社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和組織(企業(yè))環(huán)境的分析,即評估和分析環(huán)境條件的特點、發(fā)展與需求變化趨勢、自已與環(huán)境的關(guān)系及環(huán)境對自己的有利條件與不利條件等。 (一)社會環(huán)境分析 主要分析社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、科技環(huán)境、文化環(huán)境以及職業(yè)環(huán)境。 (二)組織(企業(yè))環(huán)境分析 1.行業(yè)環(huán)境分析 行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響、
11、目前行業(yè)優(yōu)勢與問題何在、行業(yè)發(fā)展趨勢如何等。 2.企業(yè)環(huán)境分析 企業(yè)實力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化和企業(yè)制度 三、確定目標(一)職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇 1.專業(yè)技術(shù)型發(fā)展路線 2.行政管理發(fā)展路線 3.自主創(chuàng)業(yè)(二)目標的確立 1.樹立正確的人生目標 2.確定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標 (1)分析自身優(yōu)劣勢 (2)確定目標,形成目標方案SWOT分析法 (優(yōu)勢Strength,劣勢Weakness,機會Opportunity,威脅Threat): 1.優(yōu)勢分析(找出自己擅長、出色的方面,特別是與競爭對手相比具有優(yōu)勢的方面。為更好地挖掘自優(yōu)勢,可以先回答以下問題:你曾經(jīng)做過什么?你學(xué)習(xí)過什么?最成功的是什么
12、?) 2.劣勢分析(找出自己不足的一面,特別是與競爭對手相比處于下面的方面,如經(jīng)驗或經(jīng)歷欠缺,沒特長,性格懦弱、不善交際等.) 3.機會分析(人際關(guān)系分析;對自己所選單位的外部環(huán)分析;對當(dāng)前的社會政治、經(jīng)濟、科技、文化發(fā)展的趨勢進行分析,看看哪些方面對自己所選的職業(yè)發(fā)展有利。) 4.威脅分析(分析哪些方面存在潛在的危險,如企業(yè)重組、企業(yè)改制、企業(yè)的利潤下滑、領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)生變化等。)四、實施策略 一套完整的行動方案的內(nèi)容應(yīng)該包括職業(yè)生涯發(fā)展路線、教育培訓(xùn)安排、實踐計劃等方面的措施。大學(xué)階段處于職業(yè)生涯的早期階段,這一階段的主要任務(wù)是知識能力儲備和職業(yè)選擇規(guī)劃。 大學(xué)時期可分為試探期、定向期、沖刺期和分化期四個階段。 試探期,要初步了解職業(yè),特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),提高人際溝通能力。 定向期,應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè),并了解有關(guān)的社會實踐活動,確定參加哪些活動以提高自身的基本素質(zhì)。 沖刺期,應(yīng)把目標鎖定在提高求職技能、收集公司信息,并確定自己是否要報考研究生上。 分化期,該找工作的找工作、該考研的考研、該出國的出國,不能再猶豫不決。大部分學(xué)生的目標應(yīng)該鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。五、反饋評估 有效的職業(yè)生涯規(guī)劃還要求不斷地反省和修正目標及策略方案。對職業(yè)生涯進
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