車輛GPS管理制度

1、 PAGE 3 / 3車輛 GPS 管理制度為加強我公司道路運輸營運車輛安全運行動態(tài)的監(jiān)控管理，充分發(fā)揮 GPS 監(jiān)控系統(tǒng)在營業(yè)性道路運輸過程中的安全監(jiān)管作用和效能，根據交通運輸部、公安部、安監(jiān)總局的要求，結合我公司道路運輸行業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度。一、監(jiān)管職責1、負責本公司GPS 監(jiān)控平臺的建設、使用、管理和營運車輛GPS 終端設備的安裝、使用管理，建立健全監(jiān)控管理機構，配備專職的監(jiān)控工作人員。2、建立和完善本公司營運車輛 GPS 安全監(jiān)控管理制度，主要包括監(jiān)控崗位責任、信息報告、監(jiān)控登記和違法違規(guī)處理、GPS 終端使用和維護、應急處置、考核與獎懲、責任追究等制度。3、建立

2、和完善GPS 安全監(jiān)控管理臺賬和報表，主要包括GPS 監(jiān)控管理工作統(tǒng)計表、終端安裝登記表、實時監(jiān)控登記表、違規(guī)違章處罰登記和統(tǒng)計表等，企業(yè)可根據管理的公司需要建 立其它數據報表和臺賬。4、負責本公司營運車輛的實時監(jiān)控，及時采集、分析、統(tǒng)計、存檔數據信息，并按有關部 門的要求提供違規(guī)違章車輛、營運投訴及相關有效監(jiān)控信息和依據；及時發(fā)送氣象、路況等 提示信息和禁止超速、超載、疲勞駕駛等報警信息，處理車輛求助信息，并做好相關記錄， 切實落實對違規(guī)違章車輛處理的規(guī)定。5、認真核實各級監(jiān)管機構反饋的車輛違規(guī)違章信息，對情況屬實的應進行整改、處理，并及時向監(jiān)管機構反饋整改、處理情況。6、認真做好 GPS

3、監(jiān)控平臺及終端的日常運行管理、檢查、維護、報修工作，確保GPS 平臺運行正常和終端在線完好。7、加強 GPS 監(jiān)控平臺工作人員和營運車輛駕駛員的教育和培訓工作，強化監(jiān)控工作人員責任意識，提高監(jiān)管能力，杜絕監(jiān)控工作人員離崗失職。嚴格落實責任追究，加大對駕駛員使 用 GPS 車載終端情況的監(jiān)督檢查，對駕駛員故意破壞和屏蔽 GPS 車載終端情況的監(jiān)督檢查， 對駕駛員故意破壞和屏蔽 GPS 車載終端設備等違規(guī)違章行為進行嚴肅處理，并將違法違規(guī)情況及時報告相關部門。8、定期召開本公司 GPS 安全監(jiān)控管理工作會議，總結經驗，分析和查找存在的問題。定期向轄區(qū)州、縣級監(jiān)管機構上報 GPS 安全監(jiān)控管理工作情

4、況和相關數據信息和報表。9、運輸公司將營運貨車車輛GPS 車載終端完好、在線情況納入車輛營運前安全列檢的必檢項目。安檢合格的，公司安檢員在安檢合格通知單上簽蓋“ GPS 使用合格”字樣；對 GPS 車載終端不正常有效使用或不在線的營運車輛，不予簽發(fā)安檢合格單。10、公司新增車輛時，應在生產廠商安裝由交通運輸部核準公示的GPS 車載終端設備。二、監(jiān)控管理員職責1、認真履行安全監(jiān)控管理職責，嚴格遵守安全監(jiān)控管理制度和操作規(guī)程，熟知GPS 設備功能及使用要求，定期檢查和測試 GPS 車載終端功能完好情況和了解駕駛員對 GPS 車載終端的使用情況，指導和監(jiān)督駕駛員正確使用GPS 車載終端。2、嚴格執(zhí)行

5、 GPS 監(jiān)控平臺值班制度，堅守工作崗位，嚴格監(jiān)控管理權限和工作交接制度， 不得越權或私自交由他人代管平臺，遵守保密規(guī)定，不得對外泄露用戶信息。3、負責做好營運車輛實時監(jiān)控工作，及時收集、上傳數據信息，及時準確回復有關來電咨 詢，認真處理報警信息，及時通過語言、短信和電話等方式提示駕駛員安全駕駛和糾正違規(guī) 違章行為，做好相關記錄和信息數據的存儲、統(tǒng)計工作，并將有關情況及時通報部門領導。 4、負責做好各項報表的統(tǒng)計和上報工作。三、駕駛員職責1、負責使用、管理和維護好 GPS 車載終端，按照產品指南和操作要求正確使用。2、不得故意遮蓋 GPS 天線，影響信號傳送、監(jiān)控；不得無故觸動報警按鈕；嚴禁私

6、接開關控制、惡意關閉電源、擅自拆卸或破壞GPS 車載終端、屏蔽和修改程序。3、發(fā)現GPS 車載終端運行異常情況時，應立即向GPS 監(jiān)控技術管理人員報告，并到指定地點及時檢修。4、嚴格執(zhí)行各項GPS 安全監(jiān)控管理制度，服從GPS 監(jiān)控室的調度和指揮，執(zhí)行監(jiān)控人員法送的信息指令。5、出車前應對 GPS 車載設備進行檢查，經過本公司安全例檢合格和確認在線后方可參加營運。應及時閱讀車載系統(tǒng)中的未讀信息，獲知相關指令和提示。6、車輛在運行途中遭遇惡劣天氣、道路阻塞、交通事故、車輛拋錨或搶劫等緊急情況，應及時向監(jiān)控中心發(fā)送信息或電話報告。駕駛員安全管理制度為了加強公司從業(yè)人員安全意識，規(guī)范營運駕駛員從業(yè)行

7、為考核工作程序，構建高安全素養(yǎng)和技能的從業(yè)人員隊伍，根據中華人民共和國安全生產法、企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范、生產經營單位安全培訓規(guī)定、中華人民共和國道路運輸條例、道路旅貨運輸企業(yè) 安全管理規(guī)范（試行）、營運車輛駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定的要求，結合本公司實際情況，特制定本制度。一、總則1、公司制定從業(yè)人員年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，對駕駛員加強安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務知識、操作規(guī)程培訓。2、公司員工要認真學習國家有關道路旅貨運輸的有關法律法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度，從思想上充分認識安全生產工作的重要性。3、公司每年定期舉行安全生產知識競賽和每季一次安全生產大檢查，以此增強每一個員

8、工的安全生產意識和安全生產責任感，使公司員工的安全生產事故防范能力從根本上得到提 高。4、法律規(guī)定必須取得從業(yè)資格證才能上崗的公司員工都必須取得道路旅貨運輸從業(yè)資格證才能上崗，對道路旅貨運輸從業(yè)資格年審、年檢不合格的人員無條件下崗，直到重新取得從 業(yè)資格證后才能持證上崗。5、駕駛員應當隨車攜帶道路運輸證、營運經營許可證、從業(yè)資格證等有關證件。6、公司監(jiān)督駕駛員及有關人員執(zhí)行運輸安全操作規(guī)程，及時查處和糾正違章操作行為，消除事故隱患。7、公司對駕駛員進行日常管理和安全運營的全過程考核；對駕駛員運行安全狀況的適應性進行不間斷的考核，嚴肅處理違反法律、法規(guī)及安全操作規(guī)范的駕駛員，并將有關情況記錄 在

9、案。根據考核結果作出獎懲處理，并保證獎懲落實到位。8、公司制定駕駛員告知制度，在駕駛員出車前進行問詢、告知、督促駕駛員做好車輛的維 護和檢查，杜絕駕駛員違章駕駛，告知駕駛員道路狀況、天氣狀況及其他注意安全的事項。 9、根據車輛運行情況，采取有效措施，安排駕駛員定時休息，防止駕駛員連續(xù)駕駛時間超 過 4 個小時，每次休息時間不少于20 分鐘。10、對經考核確認已達不到要求的駕駛員，予以調離或辭退，并將被辭退駕駛員的有關情況抄報相關主管部門。11、公司對駕駛員實行動態(tài)考核，對違反交通條例和安全操作規(guī)程，發(fā)生行車事故的駕駛員， 要及時認真進行處理。經考核不合格的駕駛員，及時解聘。二、駕駛員安全管理規(guī)

10、定1、公司及承包經營業(yè)主所選聘的駕駛員必須年滿25 周歲以上，55 周歲以下，身高 1.6 以上，持 C1 照以上，雙眼裸視達 1.2 以上，身體健康，無重大病史和傳染疾?。痪哂辛己玫乃枷牒吐殬I(yè)道德，無違法犯罪前科，無不良信用紀錄；有營運駕駛從業(yè)資格證書，從事駕駛工作三年以上，無重大特大責任事故記錄。簽訂聘用合同經公司會同相關部門培訓、技能考試和 安全意識考核合格，發(fā)放準駕證后方可上崗。2、聘用駕駛員須交信譽質量保證金2000.00 元人民幣（不計息）。依公司有關規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽質量保證金，并應及時補足其保證金。3、所選聘的駕駛員必須同意并遵守下列行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定，如有

11、違反，除自行承擔依法處罰外，公司根據其情節(jié)輕重情況另行扣罰其信譽質量保證金。嚴格遵守交通法規(guī)、規(guī)范、文明駕駛。駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內部準駕證。不準轉借、涂改或偽造上述證件，不準將車輛交給其他人駕駛。駕駛員嚴禁無證開車和無令（調度令）開車。車未停穩(wěn)不準開車門，門未關好不得運行。嚴禁酒后開車，嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超員、超速行駛，嚴禁在高速公路上上下旅 客，嚴禁疲勞駕車，嚴禁賭氣開車，嚴禁空檔溜車。嚴禁穿拖鞋駕車，車輛行駛中嚴禁吃東西、閑談，嚴禁行駛中撥打接聽移動電話和觀看電視。駕駛車輛時必須嚴格遵守交通法規(guī)，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道， 信守職業(yè)道德。車輛加油時必須熄火，駕駛員、押運員在行車中不準吸煙和禁帶明火，預防火災事故的發(fā)生。發(fā)生行車事故時，駕駛員須立