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文檔簡介
1、專業(yè)秘書訓練教程心得秘書是上司的左右手,他的責任是替上司分憂解勞,減少主管無謂的干擾,所以,主管如果能獲得一個優(yōu)秀的秘書的話,就能心無旁騖拓展業(yè)務版圖。專業(yè)秘書訓練教程心得1認知人際關系,增進人際互動人是一種群體動物,沒有人可以離群獨居,我們每天都要進行人與人之間的互動。人際關系涉及各種問題,職位、地位、社會背景等都會影響到人際關系,有一句老話說得好,“先學做人,再學做事”,如果不會做人,人際關系就會一團糟,辦事自然就會到處碰壁。那么怎樣才能增進人際互動呢?這要靠平時的積累。朋友不會從天而降,也不會突然出現,我們在平常的生活、工作、團隊活動中要有意識地結交朋友,建立人際關系網。人際交往的四種態(tài)
2、度人際關系有四種交往態(tài)度:我不好,你好,這是大公無私的態(tài)度。我不好,你也不能好,這是玉石俱焚的態(tài)度。我好,不管你好不好,這是自私自利的態(tài)度。我好,你也好,這是我們追求的目標,希望大家都能夠有和諧的博愛的精神。影響人際交往的客觀因素,時代背景時代不同,人們的觀念也會存在差異,會有很多因素的約束使得人際關系無法突破。在以前的農業(yè)社會中,鄰居之間的關系非常好,尤其在農村,一家辦喜事,全村的人都出動,而在當今的商業(yè)社會中,人們住在電梯公寓里,樓上樓下甚至都互不認識。但是隨著現代高科技的發(fā)展,尤其是因特網的出現,使得空間距離已經不是問題,為人們的交往提供了極大的便利。生活壓力人們在生活中難免會面對許多壓
3、力,比如升學壓力、家庭壓力、經濟壓力、工作壓力等等,這些都會影響個人的看法與想法,也會左右人們人際開拓的腳步。環(huán)境的阻隔環(huán)境是影響人際交往的最直接的因素之一,環(huán)境的改變可能會使親密的朋友很少有機會見面、談心,久而久之,感情就慢慢地變淡了。角色定位在人生的舞臺上,有的人演主角,有的人演配角,甚至跑龍?zhí)?,不管怎樣,我們從戲劇的演出就可以推測出各種角色的生活面。所以我們要忠于自己的角色,如果今天我們扮演秘書的角色,就要把秘書的角色詮釋的盡善盡美,達到最高境界。影響人際交往的主觀因素人格特質有些人生性木訥,不茍言笑,朋友自然不多;有的人主動外向,總有許多人圍繞在他身旁。個性的不同,自然會帶來不同的生活
4、面。認知的差距對事情認知的差異性,也會造成不同的人際距離。如兩個人相約去吃飯,一個人要吃洋蔥面,而另一個人要吃魚翅,兩人對美食的認識不一致,以后也很難在一起吃飯。態(tài)度習慣不同的生活環(huán)境、家庭教育培育出不同的習慣,每個人都有自己的處世習慣,如果習慣一致,則容易相處,所以有“物以類聚”的說法。溝通協(xié)調有效的溝通能夠拉近兩個人的距離,而失敗的溝通則恰恰相反,正所謂“話不投機半句多”。溝通的瓶頸會使人們無法和睦相處,結果產生彼此之間的距離。利益沖突人們之間最常見的沖突大概就是利益沖突了,朋友之間因為利益沖突而造成老死不相往來的現象并不少見,在利益的面前,需要技巧才能把獲得利益和保持友誼協(xié)調起來。當你總
5、是把“我”字擺在第一位的時候,你的朋友一定不會很多。所以,一定要兼顧每一個人的感受,善于溝通,妥善維系人際關系。專業(yè)秘書訓練教程心得2促進人際關系的技巧想要有效的增進人際關系,需要掌握下面的一些技巧:守信用做人要言而有信,才能贏得別人的尊重和信賴,在人群中建立良好的口碑。說好話心存善意,學習說話技巧,多鼓勵他人,隨時贊美身邊的朋友。懂得贊美別人的人,才是最佳的公關高手,贊美是人際關系的潤滑劑,不花一分錢,就能獲得很好的效果。勇于認錯許多人明知犯錯,卻礙于面子死不認錯,甚至將錯就錯,喪失自己的公正性,這樣只能使自己走進死胡同。而勇于認錯的人,卻如冬日暖陽,令人覺得溫煦可親。尊重他人“敬人者,人恒
6、敬之”,一個懂得尊重別人的人,必能獲得更多的尊重。我們不要因對方的出身卑微而不尊重對方。在表達尊重的時候,要因人而異,因場合不同,選擇不同的方式。欣賞別人古人云“三人行,必有我?guī)煛?,每個人的專長不同,如果能做到不恥下問,虛心求教,就能夠不斷學習、不斷進步。只有努力拓展狹隘的心胸,做一個欣賞他人優(yōu)點的鑒賞家,才能左右逢源,增加人際開拓的能力。善于傾聽很多時候,一雙善于傾聽的耳朵比一口伶牙俐齒更受人歡迎。重視儀表據調查,一個人的第一印象會影響他與別人日后長期交往的意愿,所以我們必須重視儀表。一個人的容貌、衣著、談吐、肢體語言等等都能顯露其內在涵養(yǎng),我們應該對成功者的個人特質多加揣摩,建立自己的印象
7、特質,找出屬于自己的吸引力。運用語言表情說話速度如連珠炮,會使人無法完全理解,溝通時就會產生瓶頸;談話時有氣無力,冗長無味,也沒有幾個人能夠忍受;只有音量適中、音調柔和、速度適中、用字遣詞高雅動人、搭配合宜的姿態(tài),才能展現聲音表情的美學。運用肢體語言優(yōu)雅的肢體語言就像一塊磁鐵,能緊緊地吸引別人的注意力,發(fā)言時與肢體語言相輔相成,更能帶來好的效果。專業(yè)秘書訓練教程心得3秘書的形象常常代表著公司的形象,所以秘書一定要注意自己的儀表。秘書的專業(yè)形象包括穿著、精神、態(tài)度、語言、動作等多方面的內容,只有一一進行訓練,才能使自己的形象變得完美。優(yōu)雅的儀態(tài)能夠顯示一個人的教養(yǎng)和內涵,使別人不由自主的對他(她
8、)產生好感,所以儀態(tài)訓練是一名優(yōu)秀秘書的必修課。1.從容不迫的走路姿勢模特們在舞臺上走一字步,確實很好看,但是對工作中的秘書來說,這種步法并不實用。對秘書來說,走路的姿勢要自然、穩(wěn)重、從容不迫,收腹、抬頭挺胸,兩只腳走成平行線。2.優(yōu)雅得體的站姿秘書在站立的時候一般采用丁字步,這樣站的好處是,因為弧度的傾斜,側身的時候會有三條線:一個是臀線,一個是腰線,一個是胸線,這三條線形成一個曲線,看起來會比較優(yōu)雅。如果采用立正式的站姿,短時間站立還可以忍受,站久了就會覺得很疲倦,因為兩只腳平放在地面上,久而久之雙腿會發(fā)麻。而采用丁字步的站法,可以左腳在前,把重心放在右邊,過一段時間站累了,可以不露痕跡地
9、把重心移到左邊,讓右腳輕松一下,這樣兩只腳就可以輪流休息了。如果是男秘書,站立的時候兩腳應稍微跨開,保持一定的距離,手輕輕地放在腹部或者貼在大腿側,要注意的是,一定要精神抖擻。3.穩(wěn)重端莊的坐姿坐的姿勢非常重要,因為人們日常坐的時間很長,平時工作、開會或與朋友聚會的時候,大部分時間都是坐著的,而有些人有各種不良的坐姿習慣,比如抖腿、駝腰、過于前傾或后倒等等,這些都會給人留下不好的印象。坐的時候要保持身體的挺直,大概坐椅子的三分之二,雙手輕輕的擱在大腿中央,至于男士,可以將雙手放在大腿兩側,男士也可以兩腳稍微跨開,與肩同寬。有的人習慣翹腳,同時將身體歪在一邊,這個動作會影響自己的專業(yè)形象,應避免
10、采用這種坐姿。當與他人談話或傾聽他人的意見時,身體應輕微地向前傾,表示對對方的尊重和重視,但是不要過于前傾,否則會顯得不自然。4.適當的肢體語言人們在說話的時候經常要運用手勢,手勢運用得當,能夠有效地增加說話的效果,但是如果運用不當,則會適得其反。有的手勢在某些地方具有特定的含義,我們要先弄清楚具體含義再使用,比如在馬來西亞,豎起一根手指是罵人的動作,如果隨便使用,很有可能會引起誤會。此外,人們還可以運用眼神來進行表達,尤其在面對客戶的時候,雙眼注視客戶是表示對客戶的尊重和對客戶意見的重視,反之,如果眼睛到處亂看,或者一直垂下眼簾不看客戶,則會給客戶留下很不好的印象。如何接待訪客接待訪客是秘書
11、幾乎每天都要做的,一位優(yōu)秀的秘書要能夠讓客戶在受到接待的過程中認同公司,也認同自己。怎樣才能達到這個境界?這就需要在實際生活中去學習、去實踐。1.保持親切燦爛的笑容微笑是全世界的共同語言,正所謂“伸手不打笑臉人”,一副親切燦爛的笑容能夠讓人不由自主的產生好感,愿意與你親近。有一句諺語說得好:“假如你需要快樂,必須學會先使別人快樂?!毙θ菘梢岳舜说木嚯x,甚至消除彼此的對立和敵意。秘書在接待過程中首先要學會微笑,以微笑來迎接客人,用微笑給客人留下美好的第一印象。笑容是可以訓練的,我們可以對著鏡子觀察自己的笑容,努力使自己的笑容熱情真誠,而不能皮笑肉不笑或者自以為是的傻笑。只要努力訓練,就一定能
12、保持最美的笑容。2.溫馨得體的招呼語打招呼也是需要技巧的,客人來訪時,如果對客人說:“歡迎光臨!”會顯得過于單調,日常生活中可以使用“您早”、“您好”、“上午好”、“下午好”等等。3.運用視線功能所謂的視線功能是指要與客戶保持相等的高度,比如當客戶進來時,你是坐著的,這時你應該馬上站起來表示歡迎,如果繼續(xù)坐著,會顯得很沒禮貌。有的時候,客人的身高比秘書矮,這種情況下秘書不要為了與客人保持相等高度,就低下身子與客戶說話,因為這種做法不但不能表示尊敬,反而會傷害客人的自尊心,正確的做法是后退兩步,與客人拉開一定距離,這樣視線自然會拉平。拜訪的禮儀1.拜訪的基本禮儀正所謂禮尚往來,要去拜訪客戶時,在
13、受到對方禮遇的同時,自己也應該遵守基本的禮儀。事先約定拜訪時間貿然的前去拜訪有時是一件非常失禮的事,所以作為秘書,不管是自己前去拜訪,還是上司親自去拜訪,都要提前與對方約好時間。事先準備好資料為了提高拜訪的效率,秘書一定要做好事前準備,其中重要的一條就是準備好材料,這樣在拜訪的過程中就可以及時拿出需要的材料,在談判的時候,準備充分的材料甚至是一道厲害的殺手锏。注意儀容形象的修飾秘書平時就代表著公司的形象,在出訪的時候更是如此,基本要求是整潔、大方、專業(yè)化,并且精神抖擻。遵守時間觀念首先,要在約定的時間準時到訪,秘書有責任提醒上司已經安排的拜訪時間,以免上司因事務繁忙忘記或者拖延時間,而讓對方久
14、候。其次,在拜訪的過程中,秘書也要把握好時間,最好不要把時間拖得太長,以免耽誤他人和自己的時間。運用談話技巧在與拜訪對象見面的時候,秘書應主動地遞上自己的名片,如果上司一同去了,則首先要為上司和拜訪對象進行介紹。在拜訪的整個過程中,秘書都要注意運用談話的技巧,因為很多時候同樣的意思用不同的方式表達會取得截然相反的效果。商務車次安排在日常工作與生活中,我們經常要乘坐汽車,車上的座次如何安排也是有講究的。司機開車的坐次安排如果有司機開車,主管應坐在駕駛座的右后方,其次是左后方,年齡輩分最低的應該坐在駕駛座的旁邊,這樣便于下來幫忙開車門、關車門。老板開車的坐次安排如果老板親自開車,那么秘書必須坐在老板的旁邊,而不能大咧咧地坐在后面,把老板當司機。小巴的主賓安排一般小巴是三排九人座,中間那排靠近門的座位最方便上下起落,這個位置是主賓的位置,然后依次是中間排的其他座位和后面的一排,前面一排因為比較高,不適合讓主管、年齡大的、行動不便的人來坐,而應該讓年齡輩分比較
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