安全管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

1、 . . 39/39第一部分 安全管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一、XXXX安全管理制度二、XXXX工傷考核處罰辦法三、XXXX崗位安全操作規(guī)程考核辦法四、XXXX安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)五、XXXX安全核心工作考核標(biāo)準(zhǔn)六、XXXX安全學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)七、XXXX反“三違”活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)八、XXXX安全檢查考核標(biāo)準(zhǔn)九、XXXX事故預(yù)測(cè)、控制考核標(biāo)準(zhǔn)十、XXXX特種作業(yè)人員管理考核標(biāo)準(zhǔn)十一、XXXX安全現(xiàn)場(chǎng)管理檢查制度十二、XXXX衛(wèi)生間管理使用規(guī)定十三、XXXX領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工段制度十四、XXXX早調(diào)會(huì)紀(jì)律規(guī)定十五、作業(yè)區(qū)安全員經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（試行）十六、XXXX消防器材使用管理規(guī)定十七、XXXXCO檢測(cè)儀使用管理規(guī)定X

2、XXX編號(hào)：GA01001 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 生效日期：2009-9-1安全管理制度頁 號(hào)：第1頁 共 1頁 為了貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合”的安全方針，落實(shí)全員、全過程、全方位的安全管理體系，特修改完善“XXXX安全管理細(xì)則”。一、工作方針：建立安全管理網(wǎng)絡(luò),健全安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全規(guī)章制度的落實(shí)和全員安全意識(shí),以落實(shí)規(guī)章制度為中心,以安全檢查為重點(diǎn).二、工作目標(biāo):1、微傷事故控制在2.5%；2、輕傷事故為零；3、重傷事故為零；4、設(shè)備責(zé)任事故為零；5、火災(zāi)事故為零；6、環(huán)境污染事故為零。三、安全領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立：組長(zhǎng)：首席作業(yè)長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：分管安全生產(chǎn)值班

3、作業(yè)長(zhǎng)組員：支部（副）書記 各部部長(zhǎng) 專職安全員 各工段工段長(zhǎng)四、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行檢查、落實(shí)。2、負(fù)責(zé)組織作業(yè)區(qū)有關(guān)人員，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行月（周）安全生產(chǎn)、特種設(shè)備、危險(xiǎn)源點(diǎn)和各類安全設(shè)施的檢查。3、負(fù)責(zé)對(duì)查出的各種安全隱患進(jìn)行整改。4、執(zhí)行對(duì)各種違反作業(yè)區(qū)安全管理有關(guān)規(guī)定的行為人的考核。5、負(fù)責(zé)對(duì)一般安全事故（微傷、輕傷、重傷）進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，對(duì)重大安全事故配合公司有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。6、負(fù)責(zé)組織職工勞保用品，福利待遇用品等物品的發(fā)放；7、作業(yè)區(qū)專職安全員對(duì)日常安全管理工作負(fù)責(zé)，組織安排當(dāng)天的安全工作和重點(diǎn)注意事項(xiàng)，督促檢查職工對(duì)

4、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，與時(shí)制止和處罰“三違”行為。 XXXX編號(hào)：GA01002 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 生效日期：2009-1-1工傷管理考核處罰辦法 頁號(hào)：第1頁 共2 頁 原則：執(zhí)行安全生產(chǎn)管理工作首席作業(yè)長(zhǎng)責(zé)任制，執(zhí)行聯(lián)帶式考核的管理辦法，促成相互督促、相互關(guān)心的安全氛圍。發(fā)生工傷事故，對(duì)當(dāng)事人、直接責(zé)任人、間接責(zé)任人、聯(lián)?；ケ?、工段安全員、副工長(zhǎng)、工長(zhǎng)、爐（機(jī)、調(diào)）長(zhǎng)、專職安全員、值班作業(yè)長(zhǎng)和作業(yè)區(qū)分管安全工作的作業(yè)長(zhǎng)同時(shí)考核。1、作業(yè)區(qū)發(fā)生重傷以上工傷事故，由公司對(duì)作業(yè)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行考核和處罰。2、工段發(fā)生工亡事故，工段長(zhǎng)、副工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、就地免職，并同時(shí)分別取消1年、

5、6個(gè)月、3個(gè)月的獎(jiǎng)金；考核副工長(zhǎng)500元、工段安全員300元、爐（機(jī)）長(zhǎng)、組長(zhǎng)200元、聯(lián)（互）保人200元、總爐長(zhǎng)100元。3、發(fā)生重傷事故，分別給予工段長(zhǎng)、副工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)分嚴(yán)重警告、警告、記大過處分；取消當(dāng)事人6個(gè)月獎(jiǎng)金、直接責(zé)任人10個(gè)月獎(jiǎng)金、間接責(zé)任人6個(gè)月獎(jiǎng)金；考核工長(zhǎng)500元、副工長(zhǎng)300元、工段安全員200元、爐（機(jī)）長(zhǎng)200元、組長(zhǎng)100元、聯(lián)（互）保人100元。4、發(fā)生輕傷事故，分別給以工段長(zhǎng)、副工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)警告、記大過、記過處分；取消當(dāng)事人3個(gè)月獎(jiǎng)金、直接責(zé)任人6個(gè)月獎(jiǎng)金、間接責(zé)任人3個(gè)月獎(jiǎng)金。5、工段、班組所屬圍發(fā)生微傷事故，考核直接責(zé)任人200300元，工長(zhǎng)150200

6、元，副工長(zhǎng)100元150元，工段安全員50100元，組長(zhǎng)50100元，聯(lián)?；ケＨ?5元50元。6、工段、班組所屬圍發(fā)生輕傷事故，考核直接責(zé)任人300500元，考核工長(zhǎng)300400元，副工長(zhǎng)200300元，工段安全員100200元，組長(zhǎng)100200元，聯(lián)?；ケＨ?0元。7、工段、班組所屬圍由于違章作業(yè)、違章指揮造成人員和設(shè)備險(xiǎn)肇事故的，考核直接責(zé)任人300元，工段長(zhǎng)200元，副工長(zhǎng)100元，工段安全 XXXX編號(hào)：GA01002 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 生效日期：2009-1-1工傷管理考核處罰辦法 頁 號(hào)：第2頁 共2 頁 員50元，組長(zhǎng)50元。8、工段、班組所屬圍由于違章作業(yè)、違章指

7、揮造成人員工傷和設(shè)備事故，生產(chǎn)被迫中斷3小時(shí)以的，考核直接責(zé)任人600元，工段長(zhǎng)400元，副工長(zhǎng)200元，工段安全員100元，組長(zhǎng)100元，情節(jié)嚴(yán)重，造成生產(chǎn)被迫中斷3小時(shí)以上的，取消有關(guān)人員全月獎(jiǎng)金，并給以撤職、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過的行政處分，情節(jié)特別嚴(yán)重的上報(bào)公司有關(guān)部門處理。9、工段、班組所屬圍不論發(fā)生任何大小事故，當(dāng)事人必須在10分鐘按照如下程序逐級(jí)上報(bào)：當(dāng)事人組長(zhǎng)工長(zhǎng)調(diào)度作業(yè)區(qū)安全員分管安全作業(yè)長(zhǎng)首席作業(yè)長(zhǎng)，情況特別危急可越級(jí)上報(bào)。任何人逾時(shí)不報(bào)，對(duì)事故隱瞞私了，一次性考核當(dāng)事人500元，并承當(dāng)隱瞞私了造成的一切經(jīng)濟(jì)后果。10、工段、班組和個(gè)人必須嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)章制度和崗

8、位安全操作規(guī)程。長(zhǎng)周期無“三違”情況發(fā)生、無工傷事故出現(xiàn)，將做為評(píng)選先進(jìn)工段、班組、個(gè)人的先決條件。11、對(duì)與時(shí)制止他人可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生的違章行為的，給以50500元的獎(jiǎng)勵(lì)。12、對(duì)與時(shí)發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生的重大安全隱患，并經(jīng)過隱患整改，避免了事故發(fā)生的，給以50500元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在作業(yè)區(qū)通報(bào)表揚(yáng)。 XXXX編號(hào)：GA01003 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 生效日期：2009-1-1崗位安全操作規(guī)程考核標(biāo)準(zhǔn)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁 1、抽查各班組崗位的安全操作規(guī)程是否上墻，缺一種規(guī)程,考核50元。2、抽查各班組職工對(duì)規(guī)程的熟悉、熟知度，不熟悉規(guī)程，考核100元/人；基本熟悉規(guī)程考核

9、50元/人。3、抽背安全學(xué)習(xí)日（第一周組織學(xué)習(xí)規(guī)程），缺一次規(guī)程的學(xué)習(xí)，考核50元/次。4、發(fā)生一次一般違規(guī)現(xiàn)象，考核100元；一次嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象，考核3001000元。（發(fā)生事故，參照文件規(guī)定執(zhí)行） XXXX編號(hào)：GA01004批準(zhǔn)日期：2008-12-20安全生產(chǎn)責(zé)任制 生效日期：2009-1-1落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁 1、查各工段、班組的個(gè)人與班組、班組與工段、工段與作業(yè)區(qū)簽訂的安全責(zé)任承包書是否齊全，缺一個(gè)，考核責(zé)任工段或班組100元；查職工對(duì)承包書的容，答不出來的，每次考核50元/人；說不全的，每次考核20元/人。2、抽查各班組核心人員與班組成員對(duì)各自的安全職責(zé)是否明確，

10、答不出的，每次考核50元/人；答不全的，每次考核20元/人。3、查各班組互聯(lián)保責(zé)任的落實(shí)，無互保對(duì)子（互保對(duì)子圖表），考核50元；未對(duì)互保對(duì)子進(jìn)行連鎖考核，考核責(zé)任工段與班組50元/次；互保對(duì)子未與時(shí)調(diào)整或說不清楚，考核被抽查人20元/次。 XXXX編號(hào)：GA01005批準(zhǔn)日期：2008-12-20 安全核心工作 生效日期：2009-1-1考核標(biāo)準(zhǔn)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁 1、現(xiàn)場(chǎng)查詢安全核心活動(dòng)是否正常，安全核心工作是否到位（查班組班前班后會(huì)會(huì)議記錄），班組核心活動(dòng)不落實(shí)、責(zé)任不到位的，考核50元/次。2、每月制定危險(xiǎn)因素與控制措施，班組無不安全因素提示的，考核50元/次；無預(yù)防控制措施的考

11、核50元/次。（查班組管理白板上）3、每月制定的危險(xiǎn)因素與控制措施未交底到人，每次考核責(zé)任工段、班組100元/項(xiàng)。（查班組班前班后會(huì)會(huì)議記錄） XXXX編號(hào)：GA01006批準(zhǔn)日期：2008-3-20 班級(jí)安全學(xué)習(xí) 生效日期：2008-4-1考核標(biāo)準(zhǔn)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁 1、沒有班前班后會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)議記錄，考核50元，并在期限整改，不按期整改完善的，按超出每天考核10元計(jì)，考核該班組效績(jī)工資。2、班前班后會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)議記錄未按規(guī)進(jìn)行填寫，考核20元/處。3、缺一次班組安全的學(xué)習(xí)，考核50元/次；學(xué)習(xí)不真實(shí)考核50元/次。（查班組管理臺(tái)帳）4、未按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，考核50元/次。（查班組管理臺(tái)帳）5、

12、查學(xué)習(xí)結(jié)果是否有效，學(xué)習(xí)不結(jié)合實(shí)際，考核20元/次；學(xué)習(xí)效果不好考核20元/次；未按要求小結(jié)考核50元/次。（查班組管理臺(tái)帳）6、記錄不規(guī)，考核20元/處。（查班組管理臺(tái)帳）7、抽查：班組安全管理工作記錄（班前班后會(huì)會(huì)議記錄）必須健全、完整，填寫必須清晰、整潔。缺一項(xiàng)記錄，考核10元/項(xiàng)；帳面不清潔，有涂改，考核10元/處；未做一次（天）記錄,考核50元/次。8、臺(tái)帳必須健全、完整,填寫必須清晰、整潔。缺一項(xiàng)記錄，考核10元/項(xiàng)；帳面不清潔,有涂改,考核10元/處;臺(tái)帳未做考評(píng)與問題的整改意見，考核:聯(lián)系人、班組長(zhǎng)、班組安全員各20元/次；未做一次記錄，考核100元/次。 XXXX編號(hào)：GA0

13、1007批準(zhǔn)日期：2008-12-20反“三違”活動(dòng) 生效日期：2009-1-1考核標(biāo)準(zhǔn)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁 違反勞動(dòng)紀(jì)律1、上班遲到10分鐘以，考核20元/次；10分鐘以上30分鐘以，考核50元/次，并連帶考核所在班組50元/人次；30分鐘以上，當(dāng)事人按事假處理,并考核當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)的5%/次,同時(shí)連帶考核所在班組100元/人次。（提前已向班組請(qǐng)假的除外）2、發(fā)生無故早退現(xiàn)象，考核當(dāng)事人50元/次，并連帶考核所在班組50元/次。（提前已向班組請(qǐng)假的除外）3、發(fā)生睡崗、脫崗現(xiàn)象，考核當(dāng)事人50元/次，并連帶考核所在班組50元/人次。（如班組已對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了考核，則不對(duì)所在班組進(jìn)行考核）4、發(fā)生

14、曠工現(xiàn)象，考核當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)的50%/天，并連帶考核所在班組100元/人次。（如班組已對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了考核，則不對(duì)所在班組進(jìn)行考核）5、有事必須請(qǐng)假，并有書面假條，無故不請(qǐng)假，按曠工處理。6、班中嚴(yán)禁做與本人工作無關(guān)的事，如發(fā)生一次，考核當(dāng)事人100元/次，并連帶考核所在班組100元/次；如重復(fù)發(fā)生，將加倍考核。7、班前小時(shí)、班中發(fā)生飲酒現(xiàn)象，當(dāng)日按事假處理，同時(shí)考核當(dāng)事人100元/次；再次發(fā)生，當(dāng)日按曠工處理，當(dāng)事人當(dāng)月無績(jī)效獎(jiǎng)；發(fā)生三次以上，按當(dāng)日按曠工處理，同時(shí)對(duì)當(dāng)事人做待崗處理。8、班中發(fā)生打架、斗毆現(xiàn)象，不論對(duì)錯(cuò)考核當(dāng)事雙方各200元，同時(shí)連帶考核所在班組100元，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安

15、機(jī)關(guān)處理。 XXXX編號(hào)：GA01007批準(zhǔn)日期：2008-12-20 反“三違”活動(dòng)生效日期：2009-1-1考核標(biāo)準(zhǔn)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁違章指揮1、未發(fā)生事故，考核違章指揮者100元/次，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人50元/次，并責(zé)令立刻整改。2、違章指揮造成事故發(fā)生：（1）造成微傷：考核違章指揮者當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)的50%，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人100元/次。連帶考核所在工段工段長(zhǎng)200元、副工段長(zhǎng)100元，班組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各50元。（2）造成輕傷：考核違章指揮者3個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人200元/次，連帶考核所在工段工段長(zhǎng)500元，副工段長(zhǎng)300元，班組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各200元，考核責(zé)任工段10%50%績(jī)效工資。

16、（3）造成重傷：違章指揮者全年無績(jī)效獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人3個(gè)月無績(jī)效獎(jiǎng)；連帶考核所在工段工段長(zhǎng)半年無績(jī)效獎(jiǎng)、副工段長(zhǎng)4個(gè)月無績(jī)效獎(jiǎng)；班組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各3個(gè)月無績(jī)效獎(jiǎng)；責(zé)任工段當(dāng)月無績(jī)效工資。 XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01007 批準(zhǔn)日期：2008-3-20反”三違”活動(dòng)生效日期：2008-4-1考核標(biāo)準(zhǔn)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁 現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)一、進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)與生產(chǎn)廠房，必須“兩穿一戴”：1、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)穿高跟鞋或拖鞋等，未穿勞保鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)廠房的現(xiàn)象，考核當(dāng)事人20元/次；如再發(fā)生，考核50元/次。2、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)未穿勞保服進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)廠房的現(xiàn)象，考核當(dāng)事人20元/次；如再發(fā)生，考核

17、50元/次。 3、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)未佩帶本作業(yè)區(qū)下發(fā)的安全帽，進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)廠房，考核當(dāng)事人50元/次；安全帽未系帶子，考核20元/次。二、違章作業(yè)未發(fā)生事故，考核違章者100元/次，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人50元/次，并責(zé)令立刻整改。三、違章作業(yè)造成事故：1、造成微傷:考核違章作業(yè)者當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)的50%；現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人、作業(yè)區(qū)安全員50元/次；連帶考核所在工段工段長(zhǎng)200元、副工段長(zhǎng)100元；班組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各50元。2、造成輕傷：考核違章作業(yè)者3個(gè)月的績(jī)效工資；現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人、作業(yè)區(qū)安全員200元/次；連帶考核所在工段工段長(zhǎng)1個(gè)月績(jī)效工資、副工段長(zhǎng)500元，班組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各300元；考核責(zé)任工段當(dāng)月績(jī)效

18、工資的10%。3、造成重傷：違章作業(yè)者全年無績(jī)效獎(jiǎng)；現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人、作業(yè)區(qū)安全員3個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)；連帶考核所在工段工段長(zhǎng)6個(gè)月無績(jī)效獎(jiǎng)、副工段長(zhǎng)4個(gè)月無績(jī)效獎(jiǎng)；班組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各3個(gè)月無績(jī)效獎(jiǎng)；責(zé)任工段2個(gè)月無績(jī)效獎(jiǎng)。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01008批準(zhǔn)日期：2008-12-20安全檢查 生效日期：2009-1-1考核標(biāo)準(zhǔn)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁 1、各班組的班組安全檢查表必須認(rèn)真填寫，并管理完好。如容不結(jié)合實(shí)際，考核20元/次；未進(jìn)行填寫，考核50元/次。2、各班組未按表進(jìn)行周檢，考核50元/次；表帳不相符，考核20元/次。3、隱患未進(jìn)行整改，考核責(zé)任工段、班組50元/次；未

19、按“四定”整改一條，考核50元/次。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01009 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 事故預(yù)測(cè)、控制 生效日期：2009-1-1考核標(biāo)準(zhǔn)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁 1、抽查各班組是否制定當(dāng)月的事故危險(xiǎn)因素，未提出危險(xiǎn)因素考核50元/次；組員說不出基本容，考核20元/人。2、抽查各班組是否制定當(dāng)月的事故防措施，未制定防措施，考核50元/次；組員說不出基本容，考核20元/人。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01010批準(zhǔn)日期：2008-12-20 特種作業(yè)人員管理 生效日期：2009-1-1考核標(biāo)準(zhǔn)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁 進(jìn)行特種作業(yè)，必須持有特種作業(yè)

20、操作證或有持證人員在旁邊監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)，若查出無證操作，考核無證操作證者50元/次；其互保對(duì)子考核20元/人；其組長(zhǎng)考核50元/次，并對(duì)所在班組考核100元/次。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01011 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 安全現(xiàn)場(chǎng)管理 生效日期：2009-1-1檢查制度頁 號(hào)：第1頁 共2 頁加強(qiáng)作業(yè)區(qū)安全現(xiàn)場(chǎng)管理，是確保煉鋼連鑄生產(chǎn)有序進(jìn)行，確保職工生命安全和設(shè)備安全的有效手段，為此特修改完善XXXX安全現(xiàn)場(chǎng)管理檢查制度。一、檢查組的設(shè)定組長(zhǎng)：分管安全生產(chǎn)值班作業(yè)長(zhǎng)副組長(zhǎng)：支部書記組員：作業(yè)區(qū)安全員 設(shè)備點(diǎn)檢員 綜合職能人員 各工段工段長(zhǎng)二、檢查安排每周五由作業(yè)區(qū)安全現(xiàn)

21、場(chǎng)定置管理辦公室組織人員參加安全現(xiàn)場(chǎng)綜合檢查；日常的巡檢、巡查、周檢、月檢，由各職能組根據(jù)自己專業(yè)分工定時(shí)進(jìn)行檢查。三、檢查標(biāo)準(zhǔn):1、現(xiàn)場(chǎng)定置管理的檢查標(biāo)準(zhǔn)按昆鋼集團(tuán)股份下發(fā)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)車間(作業(yè)區(qū))考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2、日常巡查、周檢、月檢按紅現(xiàn)場(chǎng)鋼公司下發(fā)的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、專項(xiàng)檢查:A、指定作業(yè)區(qū)專職安全員負(fù)責(zé)放射源、危險(xiǎn)源點(diǎn)、煤氣管道區(qū)域的專項(xiàng)檢查，每月不少于2次；B、指定作業(yè)區(qū)行車系統(tǒng)專職點(diǎn)檢員負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)行車系統(tǒng)，專用吊鉤、吊具的專項(xiàng)檢查，每月不少于2次；C、指定作業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)專職點(diǎn)檢員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)設(shè)備的專項(xiàng)檢查，每月不少于2次；D、指定作業(yè)區(qū)連鑄系統(tǒng)專職點(diǎn)檢員負(fù)責(zé)連鑄系統(tǒng)設(shè)備的專項(xiàng)檢查

22、，每月不少于2次；E、各專項(xiàng)檢查責(zé)任人必須建有專項(xiàng)檢查臺(tái)帳，每月填寫容不得少于二次，以備作業(yè)區(qū)和上級(jí)有關(guān)部門檢查。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01011 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 安全現(xiàn)場(chǎng)管理 生效日期：2009-1-1檢查制度頁 號(hào)：第2頁 共2 頁四、整改方式 每月綜合檢查，日常巡檢、巡查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要與時(shí)給予提出并糾正；對(duì)存在的安全隱患要嚴(yán)格按“四定”原則進(jìn)行整改，作業(yè)區(qū)無力整改的項(xiàng)目，必須在1個(gè)工作日形成書面報(bào)告上報(bào)公司有關(guān)部門，協(xié)調(diào)整改。五、考核1、每月綜合檢查，日常巡檢、巡查中發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)車間（作業(yè)區(qū)）考核標(biāo)準(zhǔn)、公司下發(fā)“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”的責(zé)任人，一律

23、按作業(yè)區(qū)的有關(guān)管理考核辦法給予考核；2、對(duì)不參加每周綜合檢查的責(zé)任人，將考核個(gè)人50元；3、各專項(xiàng)檢查負(fù)責(zé)人每月專項(xiàng)檢查次數(shù)不得少于三次，少一次按100元次給予考核；4、考核由作業(yè)區(qū)安全現(xiàn)場(chǎng)管理辦公室執(zhí)行。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01012 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 早（午）調(diào)會(huì)紀(jì)律生效日期：2009-1-1規(guī)定頁 號(hào)：第1頁 共1 頁早（午）調(diào)會(huì)是作業(yè)區(qū)組織正常生產(chǎn)的重要會(huì)議之一，為提高辦事效率、掌握處理生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的每一具體問題、達(dá)到政令暢通，特作如下規(guī)定：一、早調(diào)會(huì)時(shí)間：1、每周星期一至星期五早7：30準(zhǔn)時(shí)開會(huì)；2、每年周六、這周日早8：15分準(zhǔn)時(shí)開會(huì)。二、早調(diào)

24、會(huì)參加人員首席作業(yè)長(zhǎng)，常務(wù)作業(yè)長(zhǎng)，主管生產(chǎn)安全作業(yè)長(zhǎng)，六部三室各部長(zhǎng)、主任點(diǎn)檢、混鐵爐、連檢隊(duì)、重裝檢修（機(jī)械、電器、行車）、耐材、順燊、協(xié)力、億豐三、請(qǐng)假制度以上人員有事，不能參加者，必須提前10分鐘向支部副書記請(qǐng)假請(qǐng)假；四、考核1、凡不請(qǐng)假，不參加開早調(diào)會(huì)者，每次考核50元；2、凡開會(huì)遲到者，每次考核20元；五、考核執(zhí)行：1、由作業(yè)區(qū)安環(huán)室負(fù)責(zé)在早（午）前將簽到表發(fā)到參會(huì)手中自行簽字；2、負(fù)責(zé)對(duì)遲到、缺席人員的考核款的收取，并記錄上帳；3、至每月底未繳納遲到、缺席考核款的人員，在每月底上報(bào)各部門考核情況時(shí)，提交作業(yè)區(qū)辦公室考核意見，由辦公室對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。六、監(jiān)督執(zhí)行：支部副書記監(jiān)督每日

25、會(huì)議遲到、缺席情況，未作一次，責(zé)成現(xiàn)場(chǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組考核安環(huán)室參會(huì)人員50元/次。七、以上規(guī)定從下文之日起開始執(zhí)行。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01013批準(zhǔn)日期：2008-12-20 領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工段 生效日期：2009-1-1 制度頁 號(hào)：第1頁 共1 頁一、領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系的工段1、原則上根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，每半年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的工段進(jìn)行一次更換； 2、領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的工段，由作業(yè)區(qū)安環(huán)室編排好后，交首席作業(yè)區(qū)XXX通知審核批準(zhǔn)后，下發(fā)執(zhí)行。二、聯(lián)系人責(zé)任與考核1、工段聯(lián)系人每月必須到所聯(lián)系的工段參加12次工段安全日學(xué)習(xí)和參加作業(yè)區(qū)安全、現(xiàn)場(chǎng)周檢查，確保所聯(lián)系的工段實(shí)現(xiàn)“三無”，無故不參加，每月

26、考核聯(lián)系人100元；2、具體指導(dǎo)總結(jié)工段安全建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)，抓典型、樹榜樣、出成績(jī)、查隱患、防設(shè)備和工傷事故發(fā)生，并針對(duì)工段安全管理工作中存在的突出問題作具體指導(dǎo)，凡個(gè)人聯(lián)系的工段發(fā)生設(shè)備和工傷事故，每次聯(lián)系人考核100元；3、聯(lián)系人對(duì)首席作業(yè)長(zhǎng)XXX同志負(fù)責(zé)，每人每月必須書面或是口頭匯報(bào)個(gè)人聯(lián)系工段情況，每月31日將書面或是口頭匯報(bào)情況交安環(huán)室處匯總后，接受公司安全環(huán)保辦公室的檢查考評(píng)，無書面和口頭匯報(bào)情況的，每次考核聯(lián)系人100元；4、聯(lián)系人每人每季度如實(shí)填寫一份“個(gè)人聯(lián)系工段情況表”，每季度末20日前，交安環(huán)室處匯總后，由首席作業(yè)長(zhǎng)XXX同志做出考評(píng)意見，接受公司安全環(huán)保辦公室的檢查考評(píng)，

27、沒有如實(shí)填寫核按時(shí)交“個(gè)人聯(lián)系工段情況表”，每次考核聯(lián)系人200元。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01014批準(zhǔn)日期：2008-12-20 專職安全員經(jīng)濟(jì)生效日期：2009-1-1 責(zé)任制度頁 號(hào)：第1頁 共2 頁為逐步實(shí)現(xiàn)作業(yè)區(qū)安全管理正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)化，按照“責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、利益”四者之間之關(guān)系和專職安全員崗位職責(zé)要求，根據(jù)作業(yè)區(qū)月鋼產(chǎn)量、質(zhì)量完成情況和月效益工資分配數(shù)額，特制定作業(yè)區(qū)專職安全員個(gè)人績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。一、勞動(dòng)紀(jì)律方面1、家住昆鋼的，每月可連休5天1次，不足休息天數(shù)，在工作中進(jìn)行調(diào)節(jié)；超過法定休息天數(shù)的，每天按50元扣減。2、遲到、早退、脫崗1次，扣

28、減30元/次。3、因故不能來上班，未請(qǐng)示主管安全工作作業(yè)長(zhǎng)的，缺勤天數(shù)按100元扣減。4、作業(yè)區(qū)設(shè)備大修或是小項(xiàng)目檢修，被安排人必須在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。未按安排在場(chǎng)的，扣減50元/次；現(xiàn)場(chǎng)無人監(jiān)護(hù)，發(fā)生事故的，按“XXXX工傷事故處理辦法”的有關(guān)條款給以現(xiàn)金考核；情節(jié)嚴(yán)重的，由作業(yè)區(qū)處理。二、工作作風(fēng)、工作職責(zé)方面1、工段、班組、個(gè)人反映要求處理解決的各種問題，必須按問題的輕重緩急限時(shí)給以積極解決，不能解決的必須協(xié)調(diào)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理或是上報(bào)分管作業(yè)長(zhǎng)。回避、推委、拖延不處理的，每次按情節(jié)輕重扣減200300元。2、公司、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，在規(guī)定時(shí)限完成后，必須以書面或是口頭形式匯報(bào)，并在“安全日志

29、”上做記錄。未在規(guī)定時(shí)限完成、匯報(bào)、記錄的，每個(gè)單項(xiàng)扣50元。由此拖延作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作，被公司考核到作業(yè)區(qū)的，扣減當(dāng)月獎(jiǎng)金200元。3、上報(bào)材料、下發(fā)文件未與時(shí)到位的，扣減50元/次，影響到作業(yè)區(qū)工作 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01015批準(zhǔn)日期：2008-12-20 專職安全員經(jīng)濟(jì) 生效日期：2009-1-1 責(zé)任制度頁 號(hào)：第2頁 共2 頁的，扣減100元/次，由此被公司考核到作業(yè)區(qū)的，扣減當(dāng)月獎(jiǎng)金的200元。4、安全、現(xiàn)場(chǎng)管理文件分類建擋、妥善保存，因文件遺失而影響工作的，每份文件扣減50元。5、安全、現(xiàn)場(chǎng)、消防、社會(huì)治安綜合治理等管理臺(tái)帳妥善填寫，并按時(shí)上交公司有關(guān)部門檢查

30、。凡未按時(shí)上交檢查的，扣減50元/份。6、督促、檢查、落實(shí)、整改、解決有關(guān)安全、現(xiàn)場(chǎng)、消防、社會(huì)治安綜合治理方面存在的問題和隱患。凡屬借故推脫責(zé)任、違反崗位職責(zé)有關(guān)規(guī)定的，扣減100元/次。7、按照勞保計(jì)劃上報(bào)時(shí)間，與時(shí)上報(bào)種類、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量，并組織發(fā)放。8、未列規(guī)定，按作業(yè)區(qū)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。9、本制度從2009年1月1日開始試行。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01016 批準(zhǔn)日期：2009-11-23 消防器材使用管理 生效日期：2009-12-1 規(guī)定頁 號(hào)：第1頁 共1 頁為規(guī)作業(yè)區(qū)消防器材管理，建立健全消防安全制度，明確并落實(shí)逐級(jí)和崗位消防安全責(zé)任制，建立并落實(shí)消

31、防安全自我管理、自我檢查、自我整改機(jī)制，結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，特制定此管理使用規(guī)定：一、管理使用1、安環(huán)室負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)車間廠房設(shè)置的消防器材的監(jiān)督、管理；根據(jù)使用情況定期、不定期地對(duì)過期、失效的器材進(jìn)行更換，并確保有可供更換的一定庫存；2、消防器材的日常使用權(quán)，每周一次的維護(hù)、保養(yǎng)（外觀整潔，瓶體壓力表無損壞，工作壓力正常；消防栓接合器與水袋、槍頭連接緊固，無松脫現(xiàn)象，并成“S形”規(guī)放置），確?，F(xiàn)場(chǎng)擺放的消防器材完好有效，由各工段工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；3、當(dāng)班過程中如因搶救突發(fā)事故使用到消防器材，消防臺(tái)帳上要做好相關(guān)記錄，并在早班與時(shí)進(jìn)行更換、補(bǔ)充到位；二、相關(guān)考核1、如無特殊原因，一次性使用超過1

32、5瓶以上的情況，必須確保有可供更換的氣瓶，出現(xiàn)一次，每次考核安全組50元；2、在作業(yè)區(qū)部綜合檢查中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)擺放的滅火器、消防栓一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有空瓶、失效或消防栓使用后未按規(guī)定整齊放置的，考核當(dāng)班工段20元瓶（臺(tái)），消防栓20元處，由工段落實(shí)到個(gè)人；查現(xiàn)場(chǎng)與消防臺(tái)帳，未做記錄或帳、牌、物不符的，考核10元次；3、在公司檢查或上一級(jí)部門檢查中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)擺放的滅火器、消防栓一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有空瓶、失效或消防栓使用后未按規(guī)定整齊放置的，考核作業(yè)區(qū)的金額由當(dāng)班工段承擔(dān)。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA01017 批準(zhǔn)日期：2009-11-23 CO檢測(cè)儀使用管理 生效日期：2009-12-1 規(guī)定頁 號(hào)：第1

33、頁 共1 頁為了貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)，結(jié)合XXXX生產(chǎn)實(shí)際，制定本規(guī)定：一、管理使用1、安環(huán)室負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)車間廠房安裝的固定式，下發(fā)各片區(qū)便攜式CO檢測(cè)儀的監(jiān)督、管理；每年定期上報(bào)公司有關(guān)部門，對(duì)器材進(jìn)行檢、校驗(yàn)，并確保檢測(cè)儀處于完好狀態(tài)；2、便攜式檢測(cè)儀的日常使用權(quán)，由各工段、班組指定專人負(fù)責(zé)，并納入每天正常交接班；每周一次的維護(hù)、保養(yǎng)（外觀整潔，無破損，能正常開關(guān)機(jī)），確?，F(xiàn)場(chǎng)安裝的固定式檢測(cè)儀處于完好有效，由各工段工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；3、檢測(cè)儀的使用，按各工

34、種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行。二、相關(guān)考核1、在作業(yè)區(qū)部綜合檢查中，對(duì)各片區(qū)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配置的檢測(cè)儀一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不正當(dāng)使用（吸煙后直接對(duì)檢測(cè)儀探頭噴吐）或不能出示檢測(cè)儀的，考核當(dāng)班工段50元次，由工段落實(shí)到個(gè)人；查現(xiàn)場(chǎng)與作業(yè)區(qū)檢測(cè)儀臺(tái)帳，臺(tái)帳記錄編號(hào)與實(shí)物不符的，考核20元次；2、在公司檢查或上一級(jí)部門檢查中，對(duì)不能出示配置的檢測(cè)儀或是檢測(cè)儀遺失的，考核作業(yè)區(qū)的金額由當(dāng)班工段承擔(dān)。 XXX XXX XXX第二部分 職責(zé)一、XXXX首席作業(yè)長(zhǎng)安全職責(zé)二、XXXX分管生產(chǎn)安全作業(yè)長(zhǎng)的安全職責(zé)三、XXXX分管設(shè)備作業(yè)長(zhǎng)的安全職責(zé)四、XXXX專職安全員職責(zé)五、XXXX安全值班作業(yè)長(zhǎng)職責(zé)六、XXXX安全值班

35、副工長(zhǎng)安全職責(zé)七、XXXX工段（班組）長(zhǎng)的安全職責(zé)八、XXXX班組安全員崗位職責(zé)九、XXXX班組工會(huì)小組長(zhǎng)崗位職責(zé)十、XXXX聯(lián)保互保職責(zé)十一、XXXX職工安全職責(zé)XXXX編號(hào)：GA02001批準(zhǔn)日期：2008-12-20首席作業(yè)長(zhǎng) 生效日期：2009-1-1 安全職責(zé)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)全面的管理職能。2、每月定期組織作業(yè)區(qū)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)、研究、分析、布置安全工作。3、組織作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與管理人員各自負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)生產(chǎn)班組，具體指導(dǎo)、幫助、總結(jié)班組安全建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)，抓典型、樹榜樣、出成效。4、組織每月一次的安全大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的

36、隱患和塵毒危害與時(shí)安排力量解決。5、建立健全作業(yè)區(qū)和班組的安全生產(chǎn)制度，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行思想教育，定期檢查、指導(dǎo)、考核班組安全建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，組織已安排的安全技術(shù)措施目的實(shí)施。6、發(fā)生傷亡事故時(shí)，組織積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立刻上報(bào)并查明原因，采取防措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。7、按規(guī)定配備專職安全員，并保持相對(duì)穩(wěn)定。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA02002 批準(zhǔn)日期：2008-12-20分管生產(chǎn)安全作業(yè)長(zhǎng) 生效日期：2009-1-1的安全職責(zé)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、對(duì)作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章和決定。2、在組織生產(chǎn)過程中，把安全工作貫穿全過

37、程，隨時(shí)進(jìn)行檢查和總結(jié)，與時(shí)解決本作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn)問題。3、根據(jù)作業(yè)區(qū)的實(shí)際，制定相關(guān)的安全防措施，避免發(fā)生事故；積極消除事故隱患，本作業(yè)區(qū)解決不了的與時(shí)上報(bào)公司，并采取臨時(shí)防措施。4、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育，定期進(jìn)行考核，對(duì)“三違”行為嚴(yán)格考核，從嚴(yán)管理，與時(shí)消除人的不安全行為。5、發(fā)生傷亡事故積極組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告給首席作業(yè)長(zhǎng)和公司安全管理部門、公司主管領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真查明事故原因，采取措施，避免發(fā)生重復(fù)事故。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA02003批準(zhǔn)日期：2008-12-20分管設(shè)備作業(yè)長(zhǎng)的生效日期：2009-1-1 安全職責(zé)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、對(duì)作業(yè)區(qū)機(jī)

38、電設(shè)備、建（構(gòu)）筑物的良好狀況和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)管理責(zé)任。對(duì)因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。2、督促執(zhí)行上級(jí)制定的機(jī)電設(shè)備和生產(chǎn)建筑物的有關(guān)操作、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修規(guī)程，并做好教育、檢查與考評(píng)工作。3、加強(qiáng)和設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施（包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、報(bào)警裝置、危險(xiǎn)牌示與識(shí)別標(biāo)志、防職業(yè)危害標(biāo)志）的管理，保證齊全、安全可靠。4、在設(shè)備大中修和技術(shù)改造中，做到安全保護(hù)設(shè)施與工程同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備點(diǎn)檢和定期檢查，發(fā)生隱患與時(shí)整改，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。6、組織并參與設(shè)備事故的調(diào)查和處理，并與時(shí)制定防措施，預(yù)防重復(fù)事故發(fā)生。 XXX XXX XXX

39、XXXX編號(hào)：GA02004 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 專職安全員 生效日期：20 09-1-1 安全職責(zé)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、在作業(yè)區(qū)首席作業(yè)長(zhǎng)和值班作業(yè)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并接受上級(jí)安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)組織新職工（含實(shí)習(xí)、代培、參觀人員）和復(fù)工人員、調(diào)換工種人員的安全教育和考試。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂作業(yè)區(qū)安全管理規(guī)章制度，制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的監(jiān)督管理。4、開展定期的安全檢查，對(duì)查出的安全隱患項(xiàng)目，提出整改方案，組織實(shí)施整改，作業(yè)區(qū)無力整改的，與時(shí)上報(bào)公司有關(guān)部門，并協(xié)助協(xié)調(diào)整改。5、組織作業(yè)區(qū)的安全例會(huì)、安全日、安全月活

40、動(dòng)，組織開展安全競(jìng)賽并與時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。檢查、指導(dǎo)、考核班組安全建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。6、經(jīng)常檢查職工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)章制度的行為人進(jìn)行教育、幫助，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的行為人，根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。7、對(duì)于危與職工生命安全的重大安全隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)區(qū)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全實(shí)施、安全標(biāo)志、安全通道的控制管理，使之處于良好狀態(tài)。9、組織并參加對(duì)微傷、輕傷、重傷和重大險(xiǎn)肇事故的調(diào)查、分析、處理，提出防措施。負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。10、按月份、季度、年份上報(bào)各類職工勞保、福利計(jì)劃，并組織發(fā)放。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA0200

41、5 批準(zhǔn)日期：2008-12-20安全值班作業(yè)長(zhǎng) 生效日期：2009-1-1安全職責(zé)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、負(fù)責(zé)查處制止生產(chǎn)作業(yè)過程中的違章作業(yè)情況，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，提出考核意見。2、負(fù)責(zé)查處制止生產(chǎn)作業(yè)過程中的違章指揮情況，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，提出考核意見。3、負(fù)責(zé)查處生產(chǎn)作業(yè)過程中的違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況，（包括遲到、早退、脫崗、串崗、酒后上班、班中飲酒、吵架、斗毆）對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，提出考核意見。4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全隱患進(jìn)行查處，問題嚴(yán)重的與時(shí)通知有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)整改。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員按標(biāo)準(zhǔn)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品（穿工作服、勞保鞋、戴安全帽）和其他防護(hù)用品。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班工段班組衛(wèi)生

42、區(qū)域的清理工作，對(duì)衛(wèi)生區(qū)域未做清理的負(fù)責(zé)人提出考核意見。7、認(rèn)真填寫“安全值班記錄本”上的各項(xiàng)容。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA02006 批準(zhǔn)日期：2008-12-20安全值班副工長(zhǎng)生效日期：2009-1-1 安全職責(zé)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、負(fù)責(zé)查處制止本工段生產(chǎn)作業(yè)過程中的違章作業(yè)情況。2、負(fù)責(zé)查處制止本工段生產(chǎn)作業(yè)過程中的違章指揮情況。3、負(fù)責(zé)查處本工段生產(chǎn)作業(yè)過程中的違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況，（包括遲到、早退、脫崗、串崗、酒后上班、班中飲酒、吵架、斗毆）對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，提出考核意見。4、負(fù)責(zé)對(duì)本工段生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全隱患進(jìn)行查處，問題嚴(yán)重的要與時(shí)上報(bào)調(diào)度、值班作業(yè)長(zhǎng)。5、負(fù)責(zé)

43、監(jiān)督本工段生產(chǎn)作業(yè)人員按標(biāo)準(zhǔn)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品（穿工作服、勞保鞋、戴安全帽）和其他防護(hù)用品。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行本工段班組衛(wèi)生區(qū)域的清理管理工作。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA02007 批準(zhǔn)日期：2008-12-20工段（班組）長(zhǎng) 生效日期：2009-1-1 安全職責(zé)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、對(duì)本工段、班（組）工人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。2、帶頭與督促本工段、班（組）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令與本單位的有關(guān)指示、各項(xiàng)安全規(guī)章制度，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品等，并檢查是否處于良好狀態(tài)。3、經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料與廢物的

44、合理設(shè)置，負(fù)責(zé)對(duì)分管的危險(xiǎn)控制點(diǎn)實(shí)行控制管理。4、組織每周的安全活動(dòng)，開好班前班后會(huì)，抓好“四落實(shí)”合格班組工作。5、有權(quán)拒絕上級(jí)的違章指揮和制止本工段、班（組）人員違章操作，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即指揮人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。6、發(fā)生傷亡事故立即組織搶救、報(bào)告和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況，參加輕傷事故調(diào)查處理。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA02008 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 班組安全員 生效日期：2009-1-1 崗位職責(zé)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、在班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，作業(yè)區(qū)安全員的指導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)對(duì)班組職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，配合班組長(zhǎng)對(duì)新工人、換崗工人，復(fù)工工人進(jìn)行安全再

45、教育；2、督促職工貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)違規(guī)違制者有權(quán)制止并進(jìn)行登記，同時(shí)提出處理意見；3、督促職工正確使用勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用具；4、督促職工對(duì)分管的機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境定時(shí)進(jìn)行檢查，查出隱患要與時(shí)上報(bào)和制定整改措施；5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有危與人身安全情況時(shí)，有權(quán)制止并與時(shí)上報(bào)；6、參加事故的調(diào)查研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA02009 批準(zhǔn)日期：2008-3-20班組工會(huì)小組長(zhǎng) 生效日期：2009-1-1 崗位職責(zé)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、負(fù)責(zé)傳達(dá)，貫徹上級(jí)工會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)方面的指示，檢查職代會(huì)通過的安全生產(chǎn)提案的執(zhí)行

46、情況，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條列和有關(guān)政策；2、維護(hù)職工的合法權(quán)益；3、反映職工的合理要求，關(guān)心職工的生活；4、模仿執(zhí)行管理制度，積極開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作；5、參加事故調(diào)查、分析、處理，制定整改措施；6、監(jiān)督執(zhí)行女工保護(hù)條列。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA02010 批準(zhǔn)日期：2008-12-20 聯(lián)?；ケ?生效日期：2009-1-1職責(zé)頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、兩人或三人操作，一人監(jiān)護(hù)，原則上應(yīng)互保對(duì)子進(jìn)行工作；2、互保對(duì)子在工作中，互相檢查，互相監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)有危與人身安全危險(xiǎn)時(shí)，不能與時(shí)處理的要撤離現(xiàn)場(chǎng)，并上報(bào)；3、互保對(duì)子在工作中，因違反互保職責(zé)，不聽勸阻，另行其事，

47、造成事故者，一切責(zé)任自負(fù)；4、互保對(duì)子在工作中，一方不履行安全職責(zé)，不聽其勸告時(shí)，另一方有權(quán)退出工作現(xiàn)場(chǎng)，并向上級(jí)匯報(bào)；5、互保對(duì)子在工作過程中，未履行互保職責(zé)，發(fā)生事故要考核雙方。 XXX XXX XXXXXXX編號(hào)：GA02010批準(zhǔn)日期：2008-12-20 職工安全生效日期：2009-1-1通則頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、在作業(yè)過程中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。2、接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3、積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，

48、應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4、愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、應(yīng)急救援器具、監(jiān)測(cè)儀器與個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。5、主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見和建議。 XXX XXX XXX第三部分 控制（管理）防措施一、XXXX轉(zhuǎn)爐危險(xiǎn)源點(diǎn)控制管理措施二、XXXXHWB1澆鋼平臺(tái)作業(yè)區(qū)危險(xiǎn)源點(diǎn)控制管理措施三、XXXX轉(zhuǎn)爐氧槍防措施 XXXX編號(hào)：GA03001批準(zhǔn)日期：2008-12-20 轉(zhuǎn)爐部危險(xiǎn)源點(diǎn)生效日期：2009-1-1 控制措施頁 號(hào)：第1頁 共1 頁1、轉(zhuǎn)爐平臺(tái)作業(yè)區(qū)域，由作業(yè)區(qū)主管轉(zhuǎn)爐部部長(zhǎng)龔有川負(fù)責(zé)，各班組分別為：一工段陸永；二工段王勇；三工段徐濤；四工段榮華負(fù)責(zé)。2、轉(zhuǎn)爐吹煉前詳細(xì)檢查風(fēng)、水、電、氧氣、轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)、氧槍系統(tǒng)、轉(zhuǎn)爐情況一切正常，方可吹煉。3、轉(zhuǎn)爐吹煉前，要檢查所使用工具，樣瓢齊全，測(cè)溫槍正常，按順序擺放好。4、轉(zhuǎn)爐進(jìn)鐵水前，要倒完渣，需要留渣操作，一定要采取措施，嚴(yán)禁進(jìn)鐵水時(shí)大噴渣，燙傷人員。5、進(jìn)廢鋼要檢查廢鋼