組織發(fā)展思路措施新人上單轉(zhuǎn)正措施課件

1、XX驚雷行動(dòng)匯報(bào) 目 錄驚雷行動(dòng)總結(jié)組織發(fā)展思路措施新人上單轉(zhuǎn)正措施2 驚雷行動(dòng)總結(jié)3培訓(xùn)上崗狀況驚雷行動(dòng)共舉辦新人班2期共計(jì)6個(gè)班,共結(jié)訓(xùn)377人 。4代資考狀況85人未持證5新人實(shí)動(dòng)新人實(shí)動(dòng)率59%,業(yè)績82萬,占比28%.6新人業(yè)績占比7業(yè)績82萬,占比28%.組織發(fā)展思路措施82013年總體組織發(fā)展思路堅(jiān)定不移的以組織發(fā)展為核心；堅(jiān)持不懈的推動(dòng)增員活動(dòng)打造晉升文化，（外引內(nèi)升、重點(diǎn)突破TSAS）打造直轄工程打造百人以上營業(yè)部打造十人以上營業(yè)組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)；十人一組，十組一部，十部一處安裝可控式增員系統(tǒng)：堅(jiān)定不移的推動(dòng)使用可控式增員“生產(chǎn)線”9文化決勝 思想利劍打造“XX人壽-創(chuàng)業(yè)成功的

2、樂園”打造“XX保險(xiǎn)理賠不難”的品牌打造主管底薪制（增員、輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)正、）10大增員定位5億津貼，萬人計(jì)劃，人享5萬重資投入。萬人計(jì)劃來就是XX儲(chǔ)備管理干部。晉升風(fēng)暴人人抓機(jī)遇，更上一層樓。11TS推動(dòng)漸入人心，團(tuán)隊(duì)高度認(rèn)可。12統(tǒng)一思想，高度共識(shí)營銷培訓(xùn)部會(huì)議研討如何開好主管會(huì)，如何引爆ts,獵英，引爆本次驚雷行動(dòng)兩次處經(jīng)理會(huì)議研討達(dá)成共識(shí)及推動(dòng)策略！研討如何開好主管會(huì)，如何引爆ts,獵英、如何引爆增員13主管啟動(dòng)會(huì)=成功一半4月1日主管萬人計(jì)劃、晉升風(fēng)暴大培訓(xùn)。組織架構(gòu)梳理明確部組差距與目標(biāo)。基本法利益研討挖掘潛能及晉升欲望?？煽厥皆鰡T流程再次學(xué)習(xí)、演練。學(xué)習(xí)使用十藝節(jié)工具助力鋪天蓋地大招聘

3、處部對(duì)抗獎(jiǎng)勵(lì)激起千層浪。信心指數(shù)到各層管理干部分任務(wù)定目標(biāo)層層到人，門票到人，人均不低于5張14會(huì)議現(xiàn)場4.1主管會(huì)議成功召開引爆萬人計(jì)劃。15營造氛圍，統(tǒng)一思想人人會(huì)跳增員舞！人人會(huì)唱XXXX傳奇！錄制增員戰(zhàn)歌XXXX傳奇組織處經(jīng)理、營銷培訓(xùn)部研討改、錄制增員戰(zhàn)歌。一首歌找了8個(gè)人，錄了8次！管理干部和全體隊(duì)伍找到了感覺！主管會(huì)人人都學(xué)會(huì)管理處每天當(dāng)司歌唱16緊抓“可控式”不松手大戰(zhàn)不許有雜音，全員上下可控式。樹立可控式標(biāo)桿。狠抓活動(dòng)量4月份中支增員共錄入名單3450個(gè)，要求無虛假、高質(zhì)量！支持措施嚴(yán)格按可控式增員流程做面談面試有禮品繳費(fèi)參訓(xùn)送襯衣17過程掌控督導(dǎo)每天每人3+1名單營銷部培訓(xùn)

4、部每人分工到服務(wù)部支持面談每天報(bào)表追蹤,每半天通報(bào)面試?yán)U費(fèi)狀況每天下午召開點(diǎn)評(píng)會(huì),及時(shí)總結(jié)改進(jìn)18新人上單轉(zhuǎn)正措施19 一個(gè)目標(biāo)不動(dòng)搖！全力訴求5月全部開單全部轉(zhuǎn)正20新人開單轉(zhuǎn)正措施8號(hào)前要求帶單上崗，共帶單100人上崗9-10突擊上崗147人，要求本月20日前全部開單，本月確保達(dá)成轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)各處舉辦新兵營，中支定期檢查設(shè)立新兵營指標(biāo)對(duì)抗方案簽訂師徒協(xié)議，方案要求師徒共同開單召開新人小交會(huì)安裝新人親友見面會(huì)各處推動(dòng)大型可控式大型產(chǎn)說會(huì)（18場）母親節(jié)方案助力新人21新人開單轉(zhuǎn)正措施：20日金日開業(yè)，全員開單，當(dāng)月轉(zhuǎn)正。落實(shí)省公司政策，內(nèi)勤人盯人。統(tǒng)一追蹤話術(shù)，學(xué)習(xí)演練每天下午內(nèi)勤匯報(bào)會(huì),總結(jié)分享鋪天蓋地家庭小交會(huì)助力萬P達(dá)成。新人信息平臺(tái)，天天轟炸，賀報(bào)滿天飛。22推動(dòng)新兵營助力新人成長精致新兵營課程加強(qiáng)訓(xùn)練：講行業(yè)，講公司，講產(chǎn)品，講兩會(huì)三談，如何給緣故做保險(xiǎn)，主顧開拓。安裝生產(chǎn)線、安裝親友見面會(huì)中支組建新兵團(tuán)講師全市輪流助陣，開新人回爐班。城區(qū)、縣域新人銜訓(xùn)講師授權(quán)推廣網(wǎng)點(diǎn)銜訓(xùn)、家庭銜訓(xùn)、部組銜訓(xùn)，制定行事例，做好事前后督導(dǎo)。統(tǒng)一安排行事歷，統(tǒng)一職場布置實(shí)行師徒制，簽訂師徒協(xié)議，扶上馬，送一程