學(xué)院理事會(huì)章程

1、學(xué)院理事會(huì)章程為推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，健全學(xué)院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)院與 社會(huì)各界的聯(lián)系、合作，促進(jìn)校企合作和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，增加學(xué)院辦學(xué) 活力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)發(fā)展提供良好 的服務(wù)，根據(jù)XXX,以及我國(guó)現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)精神，成立XX學(xué)院 理事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)理事會(huì)），并制定本章程。第一章總則第一條本章程所稱(chēng)理事會(huì)，系指學(xué)院根據(jù)面向社會(huì)依法自主辦學(xué) 的需要，設(shè)立的由辦學(xué)相關(guān)方面代表參加，支持學(xué)院發(fā)展的咨詢(xún)、協(xié) 商、審議與監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是學(xué)院實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主監(jiān)督、社會(huì)參與的 重要組織形式和制度平臺(tái)。第二條理事會(huì)遵循“自愿、平等、協(xié)商、互利的原則，理事會(huì) 成員單位的權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，

2、享有本章程規(guī)定的權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的 義務(wù)。第三條理事會(huì)為非行政的常設(shè)機(jī)構(gòu)，其行為不影響學(xué)院原有的辦 學(xué)機(jī)制、性質(zhì)。第二章目標(biāo)與任務(wù)第四條理事會(huì)的目標(biāo)：密切與政府、行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的聯(lián)系，增強(qiáng)校企合作，提高學(xué) 院人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)需求的高端技術(shù)技能人才。協(xié)助 學(xué)院擴(kuò)大決策民主，保障與學(xué)院改革發(fā)展相關(guān)的重大事項(xiàng)在決策前能 夠充分聽(tīng)取相關(guān)方面的意見(jiàn)。建立校企合作長(zhǎng)效合作機(jī)制，提升學(xué)院 的社會(huì)服務(wù)能力。豐富社會(huì)參與和支持學(xué)院辦學(xué)的方式與途徑，探索、 深化辦學(xué)體制改革。完善監(jiān)督機(jī)制，健全社會(huì)對(duì)學(xué)院辦學(xué)與管理活動(dòng) 的監(jiān)督、評(píng)價(jià)機(jī)制，提升社會(huì)責(zé)任意識(shí)。第五條理事會(huì)的任務(wù)：（一）建立健全政府主導(dǎo)、行

3、業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的合作辦學(xué)機(jī)制， 實(shí)現(xiàn)學(xué)院和企業(yè)在人才培養(yǎng)上的良性互動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)加入專(zhuān)業(yè)人才培 養(yǎng)體系，加大對(duì)職業(yè)教育的投入，推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互 利共贏，促進(jìn)校企深度融合。（二）實(shí)現(xiàn)學(xué)院教育教學(xué)資源與理事會(huì)成員資源的相互共享。落 實(shí)并促進(jìn)教師下企業(yè)實(shí)踐制度，為校企合作進(jìn)行科技開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù) 和聘請(qǐng)兼職教師建立平臺(tái)；探索職業(yè)院校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資源培 訓(xùn)的新模式，滿(mǎn)足企業(yè)用人需求。（三）發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)群的產(chǎn)學(xué)研合作委員會(huì)作用，舉辦行業(yè)發(fā)展、 職業(yè)教育發(fā)展和有關(guān)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的交流會(huì)。密切產(chǎn)學(xué)研合作，培養(yǎng)服務(wù) 區(qū)域發(fā)展的技術(shù)技能人才，重點(diǎn)服務(wù)理事會(huì)成員的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升 級(jí)。加強(qiáng)社區(qū)教育和終身

4、學(xué)習(xí)服務(wù)。（四）校企共同做好技術(shù)技能積累與創(chuàng)新，推動(dòng)學(xué)院與行業(yè)企業(yè) 共建技術(shù)工藝和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、技能大師工作室等, 為區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)做好服務(wù)。（五）學(xué)院委托的其他任務(wù)。第三章組織機(jī)構(gòu)第六條理事會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)、秘書(shū)處等機(jī)構(gòu)，并根據(jù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)群 建設(shè)需求，下設(shè)各專(zhuān)業(yè)群產(chǎn)學(xué)研合作委員會(huì)。理事大會(huì)是最高權(quán)力機(jī) 構(gòu)。常務(wù)理事會(huì)是理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 秘書(shū)處設(shè)在XX學(xué)院，是理事會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安排理事會(huì)會(huì)議， 聯(lián)系理事會(huì)成員，處理理事會(huì)的日常工作事務(wù)等。第七條理事會(huì)組成人員不少于21人，分為職務(wù)理事和個(gè)人理事。 職務(wù)理事由相關(guān)部門(mén)或者理事單位委派，理事單位成員以學(xué)

5、院邀請(qǐng)和 企業(yè)自愿加入的辦法產(chǎn)生，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)后產(chǎn)生。學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo) 和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人可以確定為當(dāng)然理事。第八條理事會(huì)成員一般應(yīng)包含：（一）學(xué)院舉辦者、主管部門(mén)、共建單位的代表；（二）學(xué)院及職能部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人，相關(guān)學(xué)術(shù)組織負(fù)責(zé)人，教師、 學(xué)生代表；（三）支持學(xué)院辦學(xué)與發(fā)展的地方政府、行業(yè)組織、企業(yè)事業(yè)單 位和其他社會(huì)組織等理事單位的代表；（四）杰出校友、社會(huì)知名人士、國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家等；（五）學(xué)院邀請(qǐng)的其他代表。第九條理事會(huì)成員單位各推薦1名代表?yè)?dān)任理事，同時(shí)可推薦1 至2名代表成為學(xué)院客座教授或客座講師。理事原則上由法人代表或 主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，也可由其他相關(guān)人員擔(dān)任。理事代表其所在單位參

6、 加理事會(huì)的工作及有關(guān)活動(dòng)。第十條理事會(huì)每屆任期一般為5年，理事可以連任。理事會(huì)設(shè)理 事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)5名，常務(wù)理事若干名，秘書(shū)長(zhǎng)1名，常務(wù)副秘 書(shū)長(zhǎng)1名，副秘書(shū)長(zhǎng)若干名，可聘請(qǐng)顧問(wèn)若干人。第四章運(yùn)行規(guī)則第十一條理事長(zhǎng)人選、副理事長(zhǎng)人選、常務(wù)理事人選、秘書(shū)長(zhǎng)人 選，由學(xué)院推薦提名，經(jīng)理事大會(huì)表決通過(guò)產(chǎn)生。常務(wù)理事會(huì)成員由 理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事、秘書(shū)長(zhǎng)、常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)等組 成。第十二條理事大會(huì)行使理事會(huì)最高權(quán)力。理事大會(huì)由理事長(zhǎng)組織 召開(kāi)，必要時(shí)可由理事長(zhǎng)委托副理事長(zhǎng)召開(kāi)。理事大會(huì)應(yīng)有三分之二 以上理事出席方可舉行。理事會(huì)作出決議時(shí)，必須經(jīng)出席會(huì)議理事的 半數(shù)以上通過(guò)方為生效。第十

7、三條理事會(huì)應(yīng)建立例會(huì)制度，理事大會(huì)每年至少召開(kāi)一次全 體會(huì)議；也可召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，或者設(shè)立若干專(zhuān)門(mén)小組負(fù)責(zé)相關(guān)具體事 務(wù)。第十四條理事會(huì)會(huì)議應(yīng)遵循民主協(xié)商的原則，建立健全會(huì)議程序 和議事規(guī)則，保障各方面代表能夠就會(huì)議議題充分討論、自主發(fā)表意 見(jiàn)，并以協(xié)商或者表決等方式形成共識(shí)。第十五條理事會(huì)成立后，凡新申請(qǐng)加入的理事成員，須填寫(xiě)入會(huì) 登記表，辦理入會(huì)登記手續(xù)。第十六條理事會(huì)成員要求退出，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知理事會(huì)秘 書(shū)處，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)研究批準(zhǔn)后，方可辦理相應(yīng)手續(xù)。第十七條成員如有違反本章程的行為，損害理事會(huì)的聲譽(yù)和利益, 情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)勸告無(wú)效者，由常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，責(zé)令其退出或予 以除名。必要

8、時(shí)將追究其單位法定代表人相關(guān)的法律責(zé)任。第五章職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)第十八條理事大會(huì)的主要職責(zé)是：（一）審議通過(guò)理事會(huì)章程、章程修訂案；（二）決定常務(wù)理事會(huì)成員的增補(bǔ)或者退出；（三）參與審議學(xué)院開(kāi)展社會(huì)合作、校企合作、協(xié)同創(chuàng)新的整體 方案及重要協(xié)議等，提出咨詢(xún)建議，支持學(xué)院開(kāi)展社會(huì)服務(wù)；（四）就學(xué)院發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、年度 預(yù)決算報(bào)告、重大改革舉措、學(xué)院章程擬定或者修訂等重大問(wèn)題進(jìn)行 決策咨詢(xún)或者參與審議，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；（五）研究學(xué)院在校企合作方面的資金籌措、整合資源的目標(biāo)與規(guī) 劃等，參與評(píng)議學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量，參與學(xué)院辦學(xué)特色與專(zhuān)業(yè)建設(shè)評(píng)估， 提出合理化建議或者意見(jiàn)；（六）審

9、議和決定理事會(huì)的其他重大事項(xiàng)。第十九條常務(wù)理事會(huì)在理事會(huì)休會(huì)期間，行使理事會(huì)權(quán)力。根據(jù) 工作需要，不定期召開(kāi)會(huì)議。常務(wù)理事會(huì)的主要職責(zé)是：（一）執(zhí)行理事會(huì)決議；（二）向理事會(huì)提交職業(yè)教育發(fā)展的有關(guān)議案；（三）制定實(shí)施理事會(huì)年度工作方案；（四）審核和接受新的成員單位；（五）確定理事大會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的主要內(nèi)容；（六）討論和決定理事會(huì)的有關(guān)重要事項(xiàng)。第二十條理事長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)并主持工作。主要職責(zé)是（一）主持召開(kāi)理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)；（二）組織實(shí)施理事會(huì)年度工作計(jì)劃，向理事會(huì)做工作報(bào)告；（三）負(fù)責(zé)向理事會(huì)報(bào)告年度工作；（四）主持理事會(huì)日常工作；第二十一條副理事長(zhǎng)主要職責(zé)是：協(xié)助理事長(zhǎng)工作，完成理事

10、長(zhǎng) 交辦的任務(wù)，分管某一方面的工作。第二十二條常務(wù)理事的主要職責(zé)是：（一）參與常務(wù)理事會(huì)會(huì)議；（二）執(zhí)行常務(wù)理事會(huì)決議；（三）完成理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)交辦的日常事務(wù)工作。第二十三條秘書(shū)處主要職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)理事會(huì)成員的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；（二）籌備組織理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)議，負(fù)責(zé)起草會(huì)議文件；（三）負(fù)責(zé)理事會(huì)相關(guān)網(wǎng)站的運(yùn)行、管理及維護(hù)工作；（四）負(fù)責(zé)理事會(huì)的宣傳和檔案等工作；（五）負(fù)責(zé)辦理理事成員的增補(bǔ)或者退出；（六）負(fù)責(zé)完成理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)交辦的日常工作；第二十四條理事會(huì)成員共同權(quán)利：（一）享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）對(duì)章程修改、發(fā)展規(guī)劃、合作方針、目標(biāo)實(shí)施等理事會(huì)的重大問(wèn)題有提出意見(jiàn)建議和參

11、與討論的權(quán)利，對(duì)理事會(huì)工作有批評(píng)權(quán) 和監(jiān)督權(quán)；（三）各成員在人力資源共享、信息交流、教學(xué)咨詢(xún)、科研成果 轉(zhuǎn)讓、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施及實(shí)訓(xùn)基地使用方面享有優(yōu)先的權(quán)利；（四）享有參與理事會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；（五）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第二十五條理事會(huì)成員共同義務(wù)：（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵守有關(guān)規(guī)章制度，遵守本 章程；（二）執(zhí)行理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)的決議；（三）加強(qiáng)交流、溝通、團(tuán)結(jié)和協(xié)作，自覺(jué)維護(hù)理事會(huì)信譽(yù)；（四）樹(shù)立理事會(huì)良好形象，維護(hù)理事會(huì)的合法權(quán)益；（五）完成理事會(huì)交辦的任務(wù)，并承擔(dān)實(shí)質(zhì)性工作；（六）不得以參加理事會(huì)及相關(guān)活動(dòng)獲得薪酬或者其他物質(zhì)利益, 不得借職務(wù)便利獲得不當(dāng)利益。第二十六條

12、XX學(xué)院的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利：獲得成員單位人才供求信息和培養(yǎng)需求；聘請(qǐng)成員單位的工程技術(shù)人員與能工巧匠到校任兼職教師；與成員單位合作開(kāi)展人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)和科技服務(wù)；向成員單位派遣實(shí)習(xí)生；向成員單位輸送合格畢業(yè)生；（二）義務(wù)：做好每年理事會(huì)安排的會(huì)議會(huì)務(wù)工作；及時(shí)向理事會(huì)通報(bào)辦學(xué)情況；為成員單位進(jìn)行人才培養(yǎng)，開(kāi)展訂單式服務(wù)；應(yīng)理事會(huì)成員要求，提供人才培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面的業(yè)務(wù)咨 詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)服務(wù)及科研成果轉(zhuǎn)讓等。第二十七條成員單位的權(quán)利與義務(wù)（一）成員單位的權(quán)利：對(duì)學(xué)院的專(zhuān)業(yè)調(diào)整、課程設(shè)置、學(xué)生能力培養(yǎng)等教學(xué)工作和 招生、就業(yè)指導(dǎo)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)；與學(xué)院簽署人才需求訂單；優(yōu)先錄用學(xué)院的優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)先與學(xué)院合作實(shí)現(xiàn)學(xué)院研發(fā)的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；根據(jù)需要由學(xué)院對(duì)本單位員工進(jìn)行經(jīng)常性的繼續(xù)教育與培訓(xùn)。（二）成員單位的義務(wù)：提供旨在提高學(xué)院辦學(xué)水平、人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)的方案；在企業(yè)生產(chǎn)允許的情況下，盡可能為學(xué)院的學(xué)生實(shí)習(xí)、教師 實(shí)踐提供方便；及時(shí)反饋用人單位對(duì)學(xué)院畢業(yè)生的需求信息，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)；向?qū)W院推薦派遣教學(xué)所需聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)人員和指導(dǎo)教師。第六章經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)