經(jīng)典中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題5657

1、經(jīng)典中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題多選題1、根據(jù)合同法規(guī)定，下列各項(xiàng)中，可以成為合同標(biāo)的的有()A.建設(shè)工程B.專利使用權(quán)C.代理行為D.有價(jià)證券單選題2、甲公司與乙公司存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，甲公司為債權(quán)人，乙公司為債務(wù)人。在尚未屆至債務(wù)履行期時，甲公司吸收合并了乙公司。根據(jù)合同法的規(guī)定，此時會發(fā)生債權(quán)債務(wù)的()。A.解除B.免除C.抗辯D.混同多選題3、有限責(zé)任公司股東應(yīng)當(dāng)在公司章程上簽名、蓋章。公司章程對()具有約束力。A.股東B.董事C.監(jiān)事D.高級管理人員單選題4、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%簡答題5、試述集體合同與勞

2、動合同的關(guān)系。多選題6、根據(jù)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)不同，可以把稅收劃分為()A.從價(jià)稅B.從量稅C.復(fù)合稅D.行為稅單選題7、下列關(guān)于稅法分類的表述正確的是()。A,沒有稅收實(shí)體法，稅法體系就不能成立B.稅收程序法直接影響到國家和納稅人之間權(quán)利義務(wù)的分配C.聽證是作出稅務(wù)行政處罰和稅務(wù)許可決定的必經(jīng)程序D.稅收程序法是稅法的核心部分單選題8、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多選題9、黃某與某企業(yè)簽訂了為期3年的勞動合同，合同中包含了以下內(nèi)容，其中違反勞動法規(guī)定的是：A.試用期為1年，1年后轉(zhuǎn)為正式工B.試用期內(nèi)黃某不得單方提出

3、解除勞動合同C.試用期滿后，黃某要求解除合同時，需提前60天通知單位D.一般情況下每日工作8小時，但在3、4、5月份工作任務(wù)繁忙時，每日加班2小時單選題10、中小企業(yè)板上市公司因年度報(bào)告審計(jì)結(jié)果顯示公司對外擔(dān)保余額(合并報(bào)表范圍內(nèi)的公司除外)超過1億元且占公司凈資產(chǎn)值的100%以上而被深圳證券交易所暫停其股票上市后，公司首個中期報(bào)告審計(jì)結(jié)果顯示公司對外擔(dān)保余額(合并報(bào)表范圍內(nèi)的公司除外)不超過5000萬元或占公司凈資產(chǎn)值的()以下，可以向深圳證券交易所提出恢復(fù)上市申請。ABCD50%60%80%100%多選題11、下列稱為靜態(tài)會計(jì)要素的有()。ABCD收入 資產(chǎn) 負(fù)債 利潤單選題12、經(jīng)營者提

4、供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~應(yīng)是消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的：A3倍1倍C0.5倍D2倍多選題13、根據(jù)合同法的規(guī)定，承運(yùn)人對運(yùn)輸過程中發(fā)生的下列哪些旅客傷亡事件不承擔(dān)賠償責(zé)任一旅客因制止扒竊行為被歹徒刺傷一旅客在客車正常行駛過程中突發(fā)心臟病身亡一失戀旅客在行車途中吞服安眠藥過量致死一免票乘車嬰兒在行車途中因急剎車受傷多選題14、會計(jì)控制按其與經(jīng)濟(jì)活動過程的關(guān)系，可以分為()A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.合規(guī)性控制E.合法性控制多選題15、如果勞動者()，用人單位解除勞動合同不需要提前30日以書面形式通知本人。A.在試用

5、期內(nèi)B.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律C.被依法追究刑事責(zé)任D.不能勝任工作E.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度單選題產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()A3%B4%C2%D5%單選題采用購買法編制控制權(quán)取得日合并財(cái)務(wù)報(bào)表時，母公司購買子公司的成本小于子公司賬面可辨認(rèn)凈資產(chǎn)之間的差額作為A.實(shí)收資本處理B.合并價(jià)差處理C.資本公積處理D.當(dāng)期損益處理多選題甲有限責(zé)任公司拖欠乙股份公司貨款不還，乙公司遲遲不起訴甲公司，以下說法正確的是a.王某連續(xù)才e有乙公司1%勺股份已過3個月，王某有權(quán)請求乙公司監(jiān)事會提起訴訟要求甲公司還款B.劉某、關(guān)某、張某連續(xù)共持有乙公司1%勺

6、股份已達(dá)7個月，3人有權(quán)請求乙公司監(jiān)事會提起訴訟要求甲公司還款C.乙公司監(jiān)事會自U到請求之日起30日未提起訴訟的，劉某、關(guān)某、張某3人有權(quán)以自己的名義提起訴訟要求甲公司還款D.情況緊急，不立即提起訴訟會使乙公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害，劉某、關(guān)某、張某3人有權(quán)不向監(jiān)事會請求，直接以自己的名義提起訴訟要求甲公司還款單選題產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多選題20、根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，經(jīng)營者向消費(fèi)者應(yīng)履行下列哪些義務(wù)（）A.保證其提供的服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求B.提供有關(guān)商品的真實(shí)信息，標(biāo)明其真實(shí)名稱和

7、標(biāo)記C.向消費(fèi)者出具購貨憑證D.按照國家規(guī)定承擔(dān)“三包”或其他責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)履行E.不得對消費(fèi)者侮辱、誹謗，不得搜查消費(fèi)者的身體及其攜帶的物品簡答題21、林某自2001年1月1日起承包一家位于市內(nèi)的國有招待所，根據(jù)承包合同規(guī)定，承包后的招待所經(jīng)濟(jì)性質(zhì)不變，承包期為3年，每年上交承包費(fèi)50000元，經(jīng)營成果歸承包者，承包期內(nèi)應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅款（包括教育費(fèi)附加）均由林某負(fù)責(zé)。2002年2月初，林某到地方稅務(wù)局報(bào)送了所得稅納稅申報(bào)表等有關(guān)納稅資料。資料顯示：2001年招待所營業(yè)收入2100000元，營業(yè)成本1200000元，營業(yè)稅、城建稅及教育費(fèi)附加115500元，期間費(fèi)用800000元（其中包括5

8、0名員工的工資460000元以及林某的工資20000元，未超過當(dāng)?shù)卣_定的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)），虧損15500元。2002年4月，地方稅務(wù)局對招待所進(jìn)行稅收檢查，發(fā)現(xiàn)該所在2001年存在以下問題：部分客房收入200000元未入賬。向非金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出80000元全部計(jì)入了費(fèi)用（金融機(jī)構(gòu)同類、同期貸款利息為60000元）。期間費(fèi)用中包括廣告支出50000元，市容、環(huán)保、衛(wèi)生罰款300000元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)40000元。（林某取得的工資收入未申報(bào)繳納個人所得稅）附：對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用的稅率表級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù)不超過5000元的50超過5000元-1000

9、0元的部分102503超過10000元-30000元的部分2012504超過3000元-50000元的部分3042505超過50000元的部分356750要求：計(jì)算林某2001年應(yīng)補(bǔ)(退)的各種稅款及教育費(fèi)附加。依據(jù)稅收征收管理法的規(guī)定，指出林某的行為屬于什么行為應(yīng)如何處理多選題22、對稅收制度的分類可以按照不同的標(biāo)志和依據(jù)進(jìn)行，其中以課稅對象的性質(zhì)為標(biāo)志對稅制進(jìn)行分類是世界各國普遍采用的方式。根據(jù)這一分類標(biāo)志，我國現(xiàn)行稅制大致可以分為()等幾個類別。A.流轉(zhuǎn)稅類B.所得稅類C.資源財(cái)產(chǎn)稅類D.目的行為稅類E.進(jìn)出口關(guān)稅單選題23、以下屬于企業(yè)對于合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任的是A.環(huán)境保護(hù)B.節(jié)

10、約能源C.安全生產(chǎn)、改善工作條件D.產(chǎn)品安全單選題24、注冊會計(jì)師在對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，預(yù)期使用者主要是指()A.上市公司的客戶B.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制者C.上市公司的股東D.上市公司的單位負(fù)責(zé)人多選題25、稅收與其他財(cái)政收入形式相比，具有以下特征()A.強(qiáng)制性B.互惠性C.無償性D.固定性單選題26、在解除或者終止勞動合同后，禁止競業(yè)限制人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過()。A1年B2年C3年D5年單選題27、關(guān)于估價(jià)資料歸檔的要求的說法，錯誤的是()。A.估價(jià)資料歸檔的

11、內(nèi)容應(yīng)包括估價(jià)中形成的所有保存價(jià)值的各種文字、圖表、影像等資料B.記錄估價(jià)中估價(jià)師對估價(jià)結(jié)果的不同意見的資料應(yīng)作為必須歸檔的內(nèi)容之一C.歸檔的估價(jià)資料應(yīng)采用紙質(zhì)文檔形式，不得只采用電子文檔形式D.對未正式出具估價(jià)報(bào)告的估價(jià)項(xiàng)目及相關(guān)資料也應(yīng)歸檔，保存期不得少于1多選題28、下列哪幾項(xiàng)屬于國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)資本市場改革開放和穩(wěn)定發(fā)展的若干意見中關(guān)于建設(shè)期貨經(jīng)紀(jì)公司提出的綱領(lǐng)()A.根據(jù)審慎監(jiān)管原則，健全期貨經(jīng)紀(jì)公司的市場準(zhǔn)入制度B.督促期貨經(jīng)紀(jì)公司完善治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范其股東行為，強(qiáng)化董事會和經(jīng)理人員的誠信義務(wù)C.改革期貨客戶交易結(jié)算資金管理制度，研究健全客戶交易結(jié)算資金存管機(jī)制D.期貨經(jīng)紀(jì)公司要完善內(nèi)

12、控機(jī)制，加強(qiáng)對分支機(jī)構(gòu)的集中統(tǒng)一管理單選題29、對許多關(guān)心家庭和辦公室取暖費(fèi)用的美國人來說，木材已經(jīng)成為煤、石油、汽油的燃料的替代性來源了。然而，木材最多只能供給我們將來能源需求中有限的一部分。下面哪項(xiàng)，如果正確，不支持上述觀點(diǎn)A.供應(yīng)量有限的木材有許多競爭性的用途，供應(yīng)者把更多的優(yōu)先權(quán)給了建筑木材業(yè)和造紙業(yè)而不是個人消費(fèi)者。B.木頭在燃燒時要發(fā)出濃煙，因此木材在人口稠密城市的廣泛使用將會破壞政府反污染的方針。C.在運(yùn)輸中燃燒汽油要比燃燒木頭更經(jīng)濟(jì)之前，關(guān)于木材被運(yùn)多遠(yuǎn)的限制相對較小。D.大多數(shù)住公寓的人沒有足夠的地方來貯藏供熱需要用的木材。E.大多數(shù)使用能源的商業(yè)用戶都位于木材供應(yīng)的范圍之內(nèi)

13、，而2/3的美國家庭不在市區(qū)內(nèi)。單選題30、根據(jù)我國公司法的規(guī)定，應(yīng)由公司()擬定公司基本管理制度。A.工會B.獨(dú)立董事C.監(jiān)事會D.經(jīng)理答案：A,B,C,D解析本題考核點(diǎn)為合同標(biāo)的的種類。合同標(biāo)的的種類有物和行為兩大類。具體說，合同標(biāo)的可分為四種：有形財(cái)產(chǎn)；無形財(cái)產(chǎn)；勞務(wù)；工作成果。本題中A選項(xiàng)屬于工作成果；B選項(xiàng)屬于無形財(cái)產(chǎn)；C選項(xiàng)屬于勞務(wù)；D選項(xiàng)屬于有形財(cái)產(chǎn)。答案：D解析合同債權(quán)債務(wù)存在的前提是必須存在雙方當(dāng)事人，而甲公司吸收合并了乙公司，按照法律規(guī)定，甲公司承受了乙公司所有的債權(quán)債務(wù)，從而使甲公司與乙公司原來合同中的債務(wù)人不復(fù)存在，債權(quán)債務(wù)關(guān)系失去了存在的前提。此時發(fā)生的是債權(quán)債務(wù)的混

14、同，即債權(quán)、債務(wù)同歸一人，使得合同權(quán)利義務(wù)終止。3-答案：A,B,C,D解析有限責(zé)任公司股東應(yīng)當(dāng)在公司章程上簽名、蓋章。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。答案：集體合同與勞動合同都要遵循平等協(xié)商、意思表示一致、內(nèi)容合法等基本原則，具有合同的一般屬性；并且，它們都是以勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)為主要內(nèi)容，均受勞動法的調(diào)整。但是，二者也存在著明顯的區(qū)別，主要表現(xiàn)為：暫無解析答案：A,B,C解析D選項(xiàng)是以征稅對象為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。答案：A暫無解析答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。9-答案：A,B,C,D測試點(diǎn)違反勞動法規(guī)定。解析勞動法第21條規(guī)定：

15、勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。第32條規(guī)定：勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同。第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。黃某每天加班2小時，每月的加班時間便超過了勞動法的規(guī)定。10-答案：A暫無解析答案：B,C考點(diǎn)靜態(tài)會計(jì)要素的概念答案：B理由：本題考查的是經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為時的民事責(zé)任問題。消費(fèi)者

16、權(quán)益保護(hù)法第49條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的一倍。”據(jù)此應(yīng)選B。13-答案：B,C考點(diǎn)承運(yùn)人的安全保障義務(wù)解析根據(jù)合同法第302條規(guī)定：“承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)對運(yùn)輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)損害賠償責(zé)任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運(yùn)人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外。前款規(guī)定適用于按照規(guī)定免票、持優(yōu)待票或者經(jīng)承運(yùn)人許可搭乘的無票旅客?！边@就確立了客運(yùn)合同中承運(yùn)人的安全保障義務(wù)。根據(jù)該條規(guī)定，對于運(yùn)輸過程中旅客的傷亡，承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)嚴(yán)格責(zé)任，除非能夠證明法定免責(zé)事由的存在，否則均應(yīng)

17、當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。本題中，B項(xiàng)為旅客自身健康原因?qū)е铝似渌劳?，C項(xiàng)為旅客故意致使自己死亡，承運(yùn)人均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)中承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。問題在于A項(xiàng)中承運(yùn)人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任從合同法的規(guī)定來看，對于運(yùn)輸過程中第三人造成侵害法律并未規(guī)定為法定免責(zé)事由?；诤贤?zé)任的相對性，認(rèn)為A項(xiàng)中承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任較為妥當(dāng)。答案：A,B,C會計(jì)控制按其與經(jīng)濟(jì)活動過程的關(guān)系分為：事前控制，是在經(jīng)濟(jì)活動的開始，對業(yè)務(wù)憑證、合同或企業(yè)計(jì)劃的合法性、合理性進(jìn)行審核和控制；事中控制，是在經(jīng)ABCa活動執(zhí)行過程中，對會計(jì)主體計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行即時調(diào)整，使其按照計(jì)劃和預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行下去；事后控制，是在經(jīng)濟(jì)活動結(jié)束后，通

18、過對會計(jì)信息的分析和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，明確責(zé)任，采取必要措施加以糾正，并為下一步的計(jì)劃和調(diào)整提供依據(jù)。15-答案：A,B,C,E解析勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。 TOC o 1-5 h z 16-答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。17-答案：D暫無解析18-答案：B,C,D解析公司法第152條規(guī)定，董事、高級管理人員郁公司法第150條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東，股份有限公司連續(xù)180日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。根據(jù)該條規(guī)定，BCD4項(xiàng)正確。19-答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。20-答案：A,B,C,D,E暫無解析21-答案：(1)補(bǔ)繳營業(yè)稅、城建及教育費(fèi)附加：