月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)課件

1、月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)2022/7/24月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)8月業(yè)務(wù)達(dá)成9月業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)部門8月首日活動(dòng)率8月首周活動(dòng)率20日活動(dòng)率張新蓮部20.1%59.1%60.6%鄭春艷部14.0%60.5%62.7%譚婷部8.0%35.6%41.9%歐陽(yáng)強(qiáng)部18.8%48.9%59.0%彭峰部3.3%41.3%43.8%李超娟部8.7%32.6%42.5%吳蓉部12.5%72.6%71.5%相信相信的力量！2月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)首周中支有186名伙伴交單，下面對(duì)貢獻(xiàn)突出的小組及個(gè)人予以表彰！3月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)表彰9月業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)主管8月首周小組活動(dòng)率前10文國(guó)俊100.0%諶杰晴100.0%程曦100.0%吳蓉88.8%李建華83

2、.3%鄭春艷80.0%黃喜生80.0%易波80.0%胡為華77.7%胡秋梅75.0%首周活動(dòng)率前10名小組4月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)表彰9月業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)首周件數(shù)前10名個(gè)人部門工號(hào)姓名件數(shù)12216051220108709張新蓮412216051220118332胡為華4122000906251220127221裴艷紅4122000752471220121323吳蓉312216051220128503劉小琴3122000906251220216442劉香妹312216051220390709胡海燕312216051220458785諶杰晴3122000631241225682706賀莉35月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)表彰

3、9月業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)首周交單2件部門姓名件數(shù)12200075247李建華212200075247程曦21221605李小瓊212200090625宋秋梅21221605喻詠梅21221605彭小紅212200090625胡秋梅212200063124譚婷21221605盧妍212200077781李琴212200063124劉天生212200090659李小華212200090659夏鳳萍212200063124肖青青21221605李余梅212200090659江小蘭212200075247崔濤濤212200063124李智宇212200075247李國(guó)秀212200063124陳素芬21220

4、0075247胡小花21221605陳水德212200063124李慧連212200075247陶富連21221605楊剛剛26月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)表彰9月業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)首周組傭前10名組號(hào)主管組傭122160501張新蓮42515.3112200087071程曦22277.9712200049539裴艷紅16948.4712200083293肖青青12121.3312200018213胡為華11636.0112200076904李小華11308.2212200000207李小瓊11136.7112200026763譚婷11073.8912200087069陳熙敏10921.812200000799宋秋

5、梅10768.327月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)相信相信的力量！我們可以用三天時(shí)間迸發(fā)出20%以上的活動(dòng)率增量！每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)享受著營(yíng)銷的快樂(lè)！群里的鞭炮熱鬧的像過(guò)年！但是同樣理解，群里的沒(méi)掛鞭炮都炸了沒(méi)有開單伙伴的心！只要相信就能不斷刷新記錄，相信就是力量！但是作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，不能接受差0.5個(gè)活動(dòng)人力小組損失10-20桶油！做一個(gè)可以讓別人相信的人！8月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)天氣開始涼爽起來(lái)了！孩子也馬上開學(xué)了！出去旅游的也基本都回來(lái)了！各行各業(yè)的金九銀十都來(lái)啦！9月你一定可以做的更好！9月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)9月整體業(yè)務(wù)核心目標(biāo)部門8月首日活動(dòng)率8月首周活動(dòng)率張新蓮部25%45%鄭春艷部25%45%譚婷部25%45%歐陽(yáng)

6、強(qiáng)部25%45%彭峰部25%45%李超娟部25%45%吳蓉部25%45%10月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)提升業(yè)務(wù)周績(jī)效、踩準(zhǔn)十二周節(jié)奏、備戰(zhàn)開門紅 9月訓(xùn)練周9月人力周19月客戶經(jīng)營(yíng)周9月人力周28月快啟周8.288.319.610.3110.2610.1610.99.309.139.199.2510.199月快啟周10月人力周110月人力周2 10月客戶經(jīng)營(yíng)周 10月快啟周11.510月訓(xùn)練周11月訓(xùn)練周 開門紅訓(xùn)練與啟動(dòng)11月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)活動(dòng)率推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)：平臺(tái)52%O2O30%人群目標(biāo)：一年內(nèi)65% 主管活動(dòng)率80%出勤訓(xùn)練主顧結(jié)構(gòu)過(guò)程監(jiān)控制度管理部課銜訓(xùn)全員首周訓(xùn)練全員快啟周訓(xùn)練主拓征訂爆款活動(dòng)展E寶關(guān)

7、鍵動(dòng)作資源資源宣導(dǎo)追蹤炒作產(chǎn)說(shuō)會(huì)平臺(tái)提升業(yè)務(wù)周績(jī)效關(guān)鍵點(diǎn)12月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)快啟周動(dòng)作績(jī)效改善點(diǎn)節(jié)奏目標(biāo)重點(diǎn)人群核心舉措訓(xùn)練周人力周1客戶經(jīng)營(yíng)周人力周2快啟周指定全員活動(dòng)率：15%指定平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率：12%績(jī)優(yōu)（含主管）快啟周前已完成本月開單的重點(diǎn)人群推動(dòng)30%人員完成次月指定部門設(shè)置當(dāng)月扎賬日： 把奮力沖刺的戰(zhàn)斗提前到26日；主管率先活動(dòng)：主管指定了，才有信心名正言順追蹤組員；部課方案：部課補(bǔ)充活動(dòng)量的方案，給予節(jié)奏前置的人支持；主管訓(xùn)練日拜訪日輔導(dǎo)日產(chǎn)說(shuō)會(huì)日快啟周部課部課部課扎帳日8.278.288.298.308.3113月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)首周周動(dòng)作績(jī)效改善點(diǎn)節(jié)奏目標(biāo)重點(diǎn)人群核心舉措訓(xùn)練周人力周1

8、客戶經(jīng)營(yíng)周人力周2快啟周首周全員活動(dòng)率：28%首周平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率：20%1-4新人活動(dòng)率：22%主管活動(dòng)率：80%部課要求活動(dòng)100%資源獲取最大化績(jī)效通報(bào)，追蹤檢視訓(xùn)練： 訓(xùn)練課件學(xué)習(xí)程度把控活動(dòng)量管控：電話量、拜訪量產(chǎn)說(shuō)會(huì)邀約：產(chǎn)說(shuō)會(huì)購(gòu)票，邀約績(jī)效日訓(xùn)練日（2天）輔導(dǎo)日首周部課部課14月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)客戶經(jīng)營(yíng)周績(jī)效改善點(diǎn)節(jié)奏目標(biāo)重點(diǎn)推動(dòng)核心舉措訓(xùn)練周人力周1客戶經(jīng)營(yíng)周人力周2快啟周全員活動(dòng)率45%、平臺(tái)產(chǎn)品32%、爆款活動(dòng)率40%、O2O銷售活動(dòng)率20%O2O銷售活動(dòng)率：20%爆款活動(dòng)率：40%爆款推動(dòng)（客戶經(jīng)營(yíng)周前2天）O2O推動(dòng)（客戶經(jīng)營(yíng)周后2天）客戶經(jīng)營(yíng)周周15月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)9月業(yè)務(wù)核心目

9、標(biāo)節(jié)奏訓(xùn)練周9.19.5人力周19.69.12客戶經(jīng)營(yíng)周9.139.18人力周29.199.25快啟周9.269.309月5周節(jié)奏檢視節(jié)奏9月業(yè)務(wù)檢視目標(biāo)檢視時(shí)間（暫定）檢視形式檢視匯報(bào)人員訓(xùn)練周（9.1-5）未達(dá)成階段考核FYP目標(biāo)且全省排名后三9月6日視頻會(huì)營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人人力周1（9.6-12）未達(dá)成階段考核FYP目標(biāo)且全省排名后三9月13日視頻會(huì)營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人客戶經(jīng)營(yíng)周（9.13-18）未達(dá)成階段考核FYP目標(biāo)且全省排名后三9月19日視頻會(huì)營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人人力周2（9.19-25）未達(dá)成階段考核FYP目標(biāo)且全省排名后三9月26日視頻會(huì)營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人9月全月未達(dá)成階段考核FYP目標(biāo)且全省排名

10、后三10月KPI現(xiàn)場(chǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人溫馨提示9月業(yè)務(wù)推動(dòng)節(jié)點(diǎn)檢視安排全員活動(dòng)率：15%平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率：12%全員活動(dòng)率：32%平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率：20%全員活動(dòng)率：40%平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率：26%全員活動(dòng)率：45%平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率：32%全員活動(dòng)率：55%平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率：39%全員活動(dòng)率：68%平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率：52%16月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)產(chǎn)品推動(dòng)鷹潭江占龍部采訪指標(biāo)達(dá)成推動(dòng)動(dòng)作鷹潭江占龍部平臺(tái)產(chǎn)品推動(dòng)采訪（7月平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率59.9%，全省排名第一）關(guān)注關(guān)鍵人群主管（首周主管平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率68%）：每周召開主管會(huì)，檢視小組活動(dòng)率及主管是否快啟周開單，針對(duì)未開單主管及小組活動(dòng)率底小組，重點(diǎn)追蹤產(chǎn)說(shuō)會(huì)邀約情

11、況新人（首周1-4新人平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率34%）： 在主管會(huì)與主管溝通，要求主管二早給新人做心態(tài)建設(shè)，解決新人展業(yè)遇到個(gè)性化問(wèn)題，提升新人信心嚴(yán)格產(chǎn)品訓(xùn)練部經(jīng)理親自關(guān)注產(chǎn)品訓(xùn)練效果，每次訓(xùn)練均要求在10點(diǎn)半結(jié)束，未通關(guān)人員罰抄三遍。只有外出簽單促成的理由才可9點(diǎn)半請(qǐng)假外出，否則必須參加通關(guān)銷售氛圍營(yíng)造7月部門新晉升陳衛(wèi)旺部，7月最后一月在同一職場(chǎng)運(yùn)作，營(yíng)造陳衛(wèi)旺部以優(yōu)異的成績(jī)分家，老部門也要以優(yōu)異的成績(jī)歡送新部門提升產(chǎn)說(shuō)會(huì)效率關(guān)注新人產(chǎn)說(shuō)會(huì)的邀約情況（新人產(chǎn)說(shuō)會(huì)購(gòu)票，營(yíng)業(yè)部給予半價(jià)的優(yōu)惠政策），同時(shí)產(chǎn)說(shuō)會(huì)主管必須到場(chǎng)，幫助新人開單17月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)產(chǎn)品推動(dòng)紅谷灘萬(wàn)美蘭部采訪指標(biāo)達(dá)成推動(dòng)動(dòng)作紅谷灘萬(wàn)美

12、蘭部平臺(tái)產(chǎn)品推動(dòng)采訪（7月平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率54.5%，全省排名第五）分人群嚴(yán)格訓(xùn)練及管控新人（首周1-4新人平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率36%）：新人快啟培訓(xùn)班結(jié)訓(xùn)后，參加部門組織的為期15天的新人早早練，每天早上8：30-10：00營(yíng)業(yè)區(qū)培訓(xùn)教室，專項(xiàng)進(jìn)行平臺(tái)產(chǎn)品訓(xùn)練全員：每月首周部門大早會(huì)進(jìn)行公司安排產(chǎn)品訓(xùn)練；訓(xùn)練效果管控：部經(jīng)理親自把門，見(jiàn)主管簽字通關(guān)卡后方可打卡下班訓(xùn)練抽查：每日早會(huì)進(jìn)行擊鼓傳花，抽查昨日產(chǎn)品訓(xùn)練通關(guān)，未通關(guān)著罰款10元，請(qǐng)假人員把通關(guān)資料發(fā)至家中自行通關(guān)，第二日照常參與擊鼓傳花活動(dòng)量管理每日檢查工作日志填寫，主管要求小組成員前一天晚上完成轉(zhuǎn)查錄輔中當(dāng)日拜訪量的錄入環(huán)節(jié)，如果早會(huì)檢查未

13、完成者將罰款20元提升部門產(chǎn)說(shuō)會(huì)邀約量部門營(yíng)運(yùn)基金用于部門產(chǎn)說(shuō)會(huì)進(jìn)門高價(jià)值進(jìn)門禮品（油、米、洗手夜），支持及抽獎(jiǎng)禮品（電壓力鍋），通過(guò)禮品支持幫助員工進(jìn)行邀約，提升產(chǎn)說(shuō)會(huì)邀約量與效率18月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)優(yōu)秀部課推動(dòng)啟示嚴(yán)格產(chǎn)品訓(xùn)練關(guān)注重點(diǎn)人群活動(dòng)量管控嚴(yán)格首周產(chǎn)品訓(xùn)練重點(diǎn)關(guān)注1-4新人通關(guān)效果抓好主管及新人兩個(gè)重點(diǎn)人群每日二早進(jìn)行活動(dòng)量管控提升產(chǎn)說(shuō)會(huì)效率關(guān)注新人產(chǎn)說(shuō)會(huì)邀約情況提升隊(duì)伍對(duì)于產(chǎn)說(shuō)會(huì)利用率19月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)平臺(tái)產(chǎn)品推動(dòng)動(dòng)作關(guān)注重點(diǎn)人群主管新人前置開單：要求主管必須月底指定（建議營(yíng)業(yè)單位針對(duì)未指定主管進(jìn)行懲處）陪同拜訪：營(yíng)業(yè)單位主管會(huì)上，明確要求主管首周輔導(dǎo)新人開單二早輔導(dǎo)：每日二早進(jìn)行組員

14、昨日拜訪個(gè)性化輔導(dǎo)訓(xùn)練抽查：重點(diǎn)關(guān)注新人平臺(tái)產(chǎn)品訓(xùn)練質(zhì)量，做1-4新人產(chǎn)品抽查產(chǎn)說(shuō)會(huì)支持：關(guān)注新人快啟周產(chǎn)說(shuō)會(huì)邀約情況，對(duì)于新人產(chǎn)說(shuō)會(huì)購(gòu)票進(jìn)行優(yōu)惠推動(dòng)資源支持：營(yíng)業(yè)單位針對(duì)新人，投入額外資源支持20月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)平臺(tái)產(chǎn)品推動(dòng)動(dòng)作活動(dòng)量管控轉(zhuǎn)查錄輔每日通過(guò)微信，生活化的轉(zhuǎn)發(fā)至少3個(gè)產(chǎn)品或資訊的鏈接，并將線索截圖微信反饋給主管展E寶后臺(tái)八種狀態(tài)線索（是否查看、試算等行為），明確今日拜訪對(duì)象，并將截圖微信反饋給主管業(yè)務(wù)員每日通過(guò)口袋E補(bǔ)錄前一天拜訪情況（錄入路徑：口袋E-E活動(dòng)量管理-個(gè)人活動(dòng)量管理-在線補(bǔ)錄）主管做好輔導(dǎo)、檢查二早管控：強(qiáng)化主管追蹤輔導(dǎo)職責(zé)，做好二早活動(dòng)量管控拜訪管控：利用好主拓活動(dòng)

15、參與活動(dòng)與O2O產(chǎn)品客戶進(jìn)行精準(zhǔn)回訪愛(ài)在平安 書送希望平安有約健康行平安福/智悅?cè)松鷥H購(gòu)買百萬(wàn)任我行客戶平安福/智悅?cè)松鷮W(xué)平險(xiǎn)客戶其他少兒綜拓客戶少兒平安福/智能星客戶輪廓推薦產(chǎn)品21月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)O2O產(chǎn)品推動(dòng)動(dòng)作8.27保寶樂(lè)首賣推動(dòng)競(jìng)賽時(shí)間：初審17年8月27日，生效17年8月28日-9月1日競(jìng)賽對(duì)象：個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員競(jìng)賽內(nèi)容：業(yè)務(wù)員每銷售一件保寶樂(lè)，獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)員6把品牌雨傘（多賣多得）請(qǐng)各單位利用8.27首賣重磅資源推動(dòng)保寶樂(lè)首賣22月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)意外險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)重疾險(xiǎn)O2O產(chǎn)品推動(dòng)動(dòng)作8.27保寶樂(lè)首賣推動(dòng)完善少兒保障意外險(xiǎn)+醫(yī)療險(xiǎn)重疾險(xiǎn)=保寶樂(lè)少兒平安福智能星保寶樂(lè)轉(zhuǎn)化平臺(tái)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化邏輯雖然保寶樂(lè)

16、很好的保障小孩生活中的各種意外但是對(duì)于重疾的保障不夠如果購(gòu)買少兒平安福就能給予孩子全方位的保障，保孩子一生平安23月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)O2O產(chǎn)品推動(dòng)動(dòng)作車險(xiǎn)轉(zhuǎn)百萬(wàn)推動(dòng)營(yíng)業(yè)單位百萬(wàn)任我行活動(dòng)率車險(xiǎn)轉(zhuǎn)百萬(wàn)轉(zhuǎn)化率6月7月月均6月7月6-7累計(jì)月均新增車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化存量車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化占比新增車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化存量車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化占比豫章一區(qū)13.9%12.0%13.0%2.4%0.9%51.2%2.6%0.9%72.4%61.8%豫章二區(qū)14.5%16.7%15.6%3.1%0.9%38.6%2.7%1.1%40.0%39.3%紅谷灘12.6%15.5%14.0%2.8%0.9%57.1%2.4%0.8%47.1%52.1

17、%進(jìn)賢15.8%14.0%14.9%3.6%1.1%42.9%4.3%1.0%50.0%46.4%贛鄱區(qū)拓9.9%10.3%10.1%1.8%1.2%67.2%2.3%0.9%50.7%59.0%洪州區(qū)拓11.5%15.5%13.5%3.0%0.9%64.5%2.1%0.8%40.5%52.5%南昌縣區(qū)拓13.2%9.7%11.4%2.6%1.0%52.6%1.7%0.8%47.2%49.9%本部片區(qū)12.8%13.5%13.2%2.6%0.9%53.2%2.4%0.9%50.2%51.7%贛州21.3%18.6%19.9%2.9%0.9%34.0%2.4%0.9%40.7%37.4%上饒9.

18、4%10.1%9.7%2.3%0.1%19.5%1.3%0.1%12.6%16.1%鷹潭21.3%17.8%19.6%1.2%0.5%9.4%1.7%1.1%24.2%16.8%新余12.4%13.2%12.8%4.5%0.9%60.0%4.1%1.1%85.7%72.9%九江23.4%15.9%19.6%4.2%1.0%17.4%3.4%0.9%29.6%23.5%撫州12.6%13.7%13.1%3.1%0.8%35.9%1.6%0.5%22.0%29.0%吉安25.3%18.0%21.6%4.0%1.4%18.7%2.9%0.7%15.5%17.1%景德鎮(zhèn)13.2%14.0%13.6%1

19、.3%1.2%56.8%2.3%0.8%41.0%48.9%宜春19.4%20.1%19.8%3.6%1.1%47.2%4.0%1.0%48.7%47.9%機(jī)構(gòu)片區(qū)18.8%16.6%17.7%3.0%0.9%31.2%2.7%0.8%37.1%34.1%個(gè)險(xiǎn)17.0%15.7%16.3%2.9%0.9%36.2%2.6%0.8%40.6%38.4%6-7月新增車險(xiǎn)、存量車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化率基本維持，但每月百萬(wàn)銷售件數(shù)中，車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化客戶占比提升4.4個(gè)百分點(diǎn)6月百萬(wàn)產(chǎn)品活動(dòng)率17.0%，新增車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化率2.9%，存量車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化率0.9%，車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化占比36.2%7月百萬(wàn)產(chǎn)品活動(dòng)率15.7%，新增車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化率2.6

20、%，存量車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化率0.8%，車險(xiǎn)轉(zhuǎn)化占比40.6%備注：數(shù)據(jù)來(lái)源elis系統(tǒng)，截止7月31日24月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)O2O產(chǎn)品推動(dòng)動(dòng)作車險(xiǎn)轉(zhuǎn)百萬(wàn)推動(dòng)營(yíng)業(yè)單位整體百萬(wàn)轉(zhuǎn)平臺(tái)產(chǎn)品6月7月轉(zhuǎn)化率轉(zhuǎn)化保費(fèi)占比轉(zhuǎn)化率轉(zhuǎn)化保費(fèi)占比豫章一區(qū)21.3%25.0 22.4%19.0%17.2 28.2%豫章二區(qū)19.3%16.2 21.6%17.9%13.0 28.6%紅谷灘16.1%7.0 12.0%22.1%10.8 21.6%進(jìn)賢14.3%3.9 19.2%9.4%2.6 25.1%贛鄱區(qū)拓9.8%4.1 20.8%16.9%9.6 24.4%洪州區(qū)拓13.2%7.3 11.1%12.6%9.7 19.3%南昌縣

21、區(qū)拓5.3%1.6 12.3%16.7%4.9 14.9%本部片區(qū)15.8%65.0 17.6%16.8%67.8 24.0%贛州9.7%51.2 24.5%12.1%58.4 32.8%上饒13.8%8.8 11.3%5.8%5.0 13.2%鷹潭14.2%9.6 12.8%15.8%12.5 26.5%新余16.4%5.5 22.5%10.2%3.5 23.7%九江12.4%24.7 15.1%13.6%17.3 20.5%撫州4.7%2.1 22.4%8.5%4.8 27.6%吉安10.3%8.0 32.2%7.0%3.3 37.5%景德鎮(zhèn)8.1%2.5 19.9%23.1%6.1 12

22、.3%宜春15.6%22.8 22.8%8.5%14.9 38.3%機(jī)構(gòu)片區(qū)11.4%135.3 20.4%11.3%125.9 27.8%個(gè)險(xiǎn)12.4%200.3 19.5%12.8%193.6 26.6%百萬(wàn)客戶轉(zhuǎn)平臺(tái)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率小幅提升、轉(zhuǎn)化平臺(tái)保費(fèi)占比提升7.1個(gè)百分點(diǎn)6月百萬(wàn)客戶轉(zhuǎn)化率12.4%，轉(zhuǎn)化保費(fèi)占平臺(tái)保費(fèi)占比19.5%7月百萬(wàn)客戶轉(zhuǎn)化率12.8%，轉(zhuǎn)化保費(fèi)占平臺(tái)保費(fèi)占比26.6%備注：數(shù)據(jù)來(lái)源elis系統(tǒng)，截止7月31日25月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)陸金所客戶車險(xiǎn)客戶家化客戶健康行客戶平臺(tái)產(chǎn)品證券客戶雙璽產(chǎn)品爆款產(chǎn)品客戶（安騎天下、星寶貝、慧愛(ài)天使等）26保寶樂(lè)百萬(wàn)行其他客戶綜合金融+AP

23、P+持續(xù)服務(wù)26月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)科技平臺(tái)助力綜金及O2O產(chǎn)品銷售，儲(chǔ)備開門紅客戶陸金所客戶百萬(wàn)客戶家化客戶健康行客戶平臺(tái)產(chǎn)品證券客戶雙璽產(chǎn)品爆款產(chǎn)品客戶（安騎天下、星寶貝、慧愛(ài)天使等）金管家APP微信展E寶自我管理轉(zhuǎn)發(fā)、引流轉(zhuǎn)發(fā)、引流引流口袋E行銷27月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)科技運(yùn)用展E寶推動(dòng)目標(biāo)：展E寶銷售活動(dòng)率90%一、爆款產(chǎn)品：40%9月爆款產(chǎn)品二、O2O產(chǎn)品：30%百萬(wàn)任我行感恩福保寶樂(lè).達(dá)成路徑：三、其他產(chǎn)品：30%七天交通意外險(xiǎn)好醫(yī)生卡上海家化展E寶銷售活動(dòng)率90%28月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)資源支持29月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)資源支持9月平臺(tái)產(chǎn)品件件獎(jiǎng)競(jìng)賽目的：達(dá)成9月平臺(tái)產(chǎn)品活動(dòng)率目標(biāo)，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成競(jìng)賽對(duì)象：個(gè)險(xiǎn)

24、業(yè)務(wù)員競(jìng)賽時(shí)間：初審2017年8月27日-9月18日，生效日2017年9月1日-9月30日競(jìng)賽內(nèi)容：在方案期間內(nèi)，銷售一件平安福17、少兒平安福17、智悅?cè)松?7、智能星17產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)一定價(jià)值的獎(jiǎng)品，具體如下：方案時(shí)間平安福、少兒平安福、智悅?cè)松爸悄苄浅鯇?017.8.27-9.5生效日2017.9.1-9.15樂(lè)扣樂(lè)扣保鮮桶四件套初審2017.9.6-9.18生效日2017.9.6-9.28小熊電蒸鍋獎(jiǎng)品以具體下發(fā)實(shí)物為準(zhǔn)30月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)資源支持9月O2O產(chǎn)品件件獎(jiǎng)競(jìng)賽目的：達(dá)成各營(yíng)業(yè)單位O2O產(chǎn)品活動(dòng)率競(jìng)賽時(shí)間：初審2017年8月27日-9月18日（保寶樂(lè)28日初審），生效日2017年9月

25、1日-9月28日競(jìng)賽對(duì)象：個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員（各營(yíng)業(yè)單位本部業(yè)務(wù)員）競(jìng)賽內(nèi)容：競(jìng)賽期間，業(yè)務(wù)員每銷售一件百萬(wàn)任我行、感恩福、愛(ài)優(yōu)寶、創(chuàng)可貼、保寶樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)員2把品牌雨傘9月陸金所主拓方案競(jìng)賽目的：推動(dòng)業(yè)務(wù)員利用陸金所產(chǎn)品積累高價(jià)值客戶競(jìng)賽時(shí)間：2017年9月1日-30日競(jìng)賽對(duì)象：個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員（各營(yíng)業(yè)單位本部業(yè)務(wù)員）競(jìng)賽內(nèi)容：競(jìng)賽期間內(nèi)，業(yè)務(wù)員每推薦一個(gè)客戶購(gòu)買一件保尊寶產(chǎn)品，獎(jiǎng)勵(lì)2把品牌雨傘；每推薦一個(gè)客戶購(gòu)買一件1000以上陸金所其他產(chǎn)品（零活寶系列、穩(wěn)盈系列），獎(jiǎng)勵(lì)1把品牌雨傘。方案附則：1、零活寶系列包括：零活寶T28、金色人生；穩(wěn)盈系列包括：穩(wěn)盈安e、穩(wěn)盈e享、久盈智投同一投資人購(gòu)買同一系列（保

26、尊寶、零活寶系列、穩(wěn)盈系列）產(chǎn)品，僅算一件；購(gòu)買不同系列產(chǎn)品算多件。2、業(yè)務(wù)員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)上限：累計(jì)不超過(guò)2000元, 個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)稅費(fèi)由業(yè)務(wù)員個(gè)人承擔(dān)；申請(qǐng)兌現(xiàn)方案及過(guò)稅時(shí)已離司人員不予兌現(xiàn)方案；31月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)資源支持中支補(bǔ)充活動(dòng)率獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)賽目的：達(dá)成活動(dòng)率68%競(jìng)賽時(shí)間：初審2017年8月27日-9月5日，生效日2017年9月1日-9月28日競(jìng)賽內(nèi)容：競(jìng)賽期間，業(yè)務(wù)員達(dá)成活動(dòng)率1且FYP2500，獎(jiǎng)勵(lì)5KG大米2袋，首日交單件件獎(jiǎng)勵(lì)主拓禮品運(yùn)動(dòng)收納5個(gè)+餐具5套！(百萬(wàn)行、保寶樂(lè)、感恩福三種O2O產(chǎn)品計(jì)入活動(dòng)率)備注：主管首周未達(dá)成活動(dòng)率1，小組不享受方案！保寶樂(lè)件數(shù)第一名，獎(jiǎng)勵(lì)高端網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒1個(gè)，27日前27張保寶樂(lè)保單，獎(jiǎng)勵(lì)小雞玩偶一個(gè)，后每單保寶樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)指甲套裝5個(gè)！32月業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)“濃情中秋 歡度國(guó)慶”主拓活動(dòng)活動(dòng)主題：濃情中秋 歡度國(guó)慶活動(dòng)時(shí)間：2017年9月1日2