武漢市洪山區(qū)街道口幼兒園愛家名校華城分園外聘人員勞務采

1、武漢市洪山區(qū)街道口幼兒園愛家名校華城分園外聘人員勞務采購需求采購人（蓋章）：武漢市洪山區(qū)街道口幼兒園愛家名校華城分園聯(lián) 系 人：陳老師聯(lián)系電話 址：武漢市洪山區(qū)白沙洲5號預 算：58.5萬元采購方式：公開招標項目用途：臨時教師工資簡要技術要求：詳見采購需求第一部分：供應商資格要求一、應具備政府采購法第二十二條第一款規(guī)定的條件：1.具有獨立承擔民事責任的能力；2.具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度；3.具有履行合同所必需的設備和專業(yè)技術能力；4.有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；5.參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；6.法律、行政法規(guī)規(guī)

2、定的其他條件。二、“信用中國”網(wǎng)站()中未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當事人名單、政府采購嚴重違法失信行為記錄名單；在“中國政府采購網(wǎng)”()中未被列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單。三、單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一標段投標或者未劃分標段的同一招標項目投標。四、本項目不接受聯(lián)合體形式的投標。五、針對本項目的其他資格條件：具備國家相關行業(yè)主管部門頒發(fā)的有效勞務派遣經(jīng)營許可證。第二部分：采購清單及技術要求一、采購清單說明：招標文件中“”標注的技術、服務及商務要求，應滿足或優(yōu)于。序號名稱數(shù)量單位備注1外聘人員勞務（幼兒教師）9人服務期12個月是否專門面向中

3、小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位否價格扣除比例6%二、技術、服務要求序號服務名稱功能及技術參數(shù)評審點1人員要求大學?？萍耙陨蠈W歷；政治可靠、品德端正；身體健康；無傳染性疾病；簽訂合同前提供所有派遣教師的體檢報告；對待工作有責任心、對待學生有耐心和愛心。2個人資料真實，無不良惡習，未參加非法組織，無違法犯罪記錄。3具有相應教師資格證書、國家普通話等級證書，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，能夠完成領導布置的各項工作任務。4管理方案投標人按照采購人要求負責對派遣人員的聘任和管理，針對本項目成立專門的管理小組，負責與采購人對接本項目相關的工作。5投標人應及時與派遣人員簽訂勞動合同、繳納社會保險、公積金等；及時響

4、應采購人提出的要求并解決問題。6投標人應落實采購人規(guī)章制度和工作需要提出的管理要求的實施，為派遣教師制定崗位職責。7投標人應保障采購人就勞務派遣產(chǎn)生的所有資金安全，并及時提供相關票據(jù)。8法律團隊投標人為采購人提供專業(yè)的法律團隊服務，負責處理派遣人員相關勞動糾紛、仲裁、訴訟等事宜。9培訓方案投標人針對本項目制定詳細的派遣人員上崗培訓方案，應具有專門的人員培訓場地和有針對性的普法培訓及相關業(yè)務培訓內(nèi)容。10特色服務投標人提供合理可行的特色服務條款，有利于本項目實施。11應急預案投標人針對本項目制定詳實、可行的勞動關系應急管理、突發(fā)事件處置、工傷、意外事故處置等應急方案。12合理化建議投標人針對采購

5、人派遣教師用工現(xiàn)狀能提出具體可行的合理化建議。13服務質(zhì)量所有派遣人員需經(jīng)采購人認可后方可入職上崗工作。14派遣人員工作時間及具體輪休時間服從采購人安排，且符合國家有關規(guī)定。15派遣人員遵守學校各項規(guī)章制度，認真完成教學常規(guī)工作，積極參加學校組織的各項活動。16投標人針對項目實際情況，制定項目服務質(zhì)量控制原則、質(zhì)量檢查流程、切實可行的保障措施。注：“”標注的技術、服務要求為強制要求，即必須滿足或優(yōu)于。不滿足作為無效投標處理。第三部分：商務要求序號商務條款內(nèi)容評審點1服務地點武漢市洪山區(qū)街道口幼兒園愛家名校華城分園2服務期限一年3穩(wěn)定的經(jīng)營場所投標人有穩(wěn)定、合法的經(jīng)營場所，能提供有效率的本地化服

6、務。4企業(yè)榮譽投標人被相關人社主管部門授予“誠信服務示范機構(gòu)” 稱號及“五星”等人力資源服務機構(gòu)企業(yè)稱號。5企業(yè)資質(zhì)投標人企業(yè)具有IS09001質(zhì)量認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證。6人員配備投標人擬派管理人員具備高級經(jīng)濟師資格。7工作人員投標人擬派工作人員具備企業(yè)人力資源管理師二級或具備企業(yè)人力資源管理師三級證書資格。8類似業(yè)績投標人自2017年至今具有勞務派遣或勞務外包服務類似業(yè)績。9報價要求投標人的報價應包含：為完成本招標文件提出的服務內(nèi)容及要求等全部相關工作所需費用、派遣教師薪資、管理人員費用、管理費、利潤、稅金等所有可能發(fā)生的費用。投標人的報價必須保證所有派遣教師的基

7、本工資、社保（五險）、福利補貼、餐費、意外傷害保險等。基本工資、社保（五險）不得低于服務縣市相關部門最新規(guī)定的最低工資標準。服務期間如遇政府最低工資標準等上調(diào)，由中標人自行承擔。對本文件未列明，而投標人認為必需的費用也需列入投標總報價。在合同實施時，采購人將不予支付中標單位沒有列入的項目費用，并認為此項目的費用已包含在投標總報價中。10付款方式簽訂合同后，采購人按月?lián)嵵Ц断嚓P款項，由中標人每月按時支付派遣教師薪資。11服務承諾投標人承諾不隨意更換本項目管理層人員，如需更換必須提前向采購人征求意見并得到許可。投標人建立完善的財務記錄，承諾接受采購人對勞務服務費用收支以及財務報表情況的查詢。采購

8、人將定期對中標人派遣教師的工資單、社保等費用進行核查，如果核實中標人未按要求執(zhí)行將敦促中標人限期整改；如若中標后拒不接受改正，投標人承諾接受采購人的提前終止服務合同及給予的經(jīng)濟處罰。12其他要求中標人與采購人雙方的具體權(quán)利和義務將在簽訂合同時進一步明確；中標人不得將派遣人員委托給第三方代聘、代管或轉(zhuǎn)包；在服務期間不得違反中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和其他法律法規(guī)，國家政策規(guī)定出現(xiàn)變化的按新的法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行。13投標文件編制要求目錄清晰準確且與頁碼內(nèi)容相對應；正本及復印件的文字及圖片內(nèi)容清晰可辨；裝訂成冊且無散頁。注：“”標注的商務要求為強制要求，即必須滿足或優(yōu)于。不滿

9、足作為無效投標處理。第四部分：確定成交供應商擬采用綜合評標法的，其評分標準： （1）商務評議（ 45 分）序號評審因素分值評分標準因素來源1.1穩(wěn)定的經(jīng)營場所3分投標人有穩(wěn)定、合法的經(jīng)營場所，能提供有效率的本地化服務；提供企業(yè)房產(chǎn)證或辦公場所租賃合同的復印件并加蓋投標人公章的得3分，否則得0分。商務要求（序號3）1.2企業(yè)榮譽5分投標人被相關人社主管部門授予“全國誠信服務示范機構(gòu)”稱號的得5分，被省級人社主管部門授予“誠信服務示范機構(gòu)”稱號的得3分，被市級人社主管部門授予市級“誠信服務示范機構(gòu)”稱號的得1分，無則不得分。（提供相關網(wǎng)站公示截圖或證書復印件或獎狀影印件；以最高等級計算分值，不予累

10、計加分）商務要求（序號4）1.35分投標人被省市人社主管部門授予“五星”人力資源服務機構(gòu)企業(yè)稱號的得5分，被授予“四星”人力資源服務機構(gòu)企業(yè)稱號的得3分，被授予“三星”人力資源服務機構(gòu)企業(yè)稱號的得1分，無則不得分。（提供相關證書復印件或獎狀影印件；以最高等級計算分值，不予累計加分）1.4企業(yè)資質(zhì)6分 投標人企業(yè)具有IS09001質(zhì)量認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證，每提供一個且在有效期內(nèi)的上述證書得2分，最高得6分，否則得0分。商務要求（序號5）1.5人員配備6分投標人擬派管理人員具備高級經(jīng)濟師資格，每提供1個人的相關材料得2分，最高得6分，否則得0分。（以資格證書、勞動合同或

11、聘書或身份證明或其近三個月在投標人企業(yè)繳納社保的證明材料并加蓋投標人公章為準）商務要求（序號6）4分投標人擬派工作人員具備具備企業(yè)人力資源管理師二級或具備企業(yè)人力資源管理師三級證書，每個得1分，最高得4分，否則得0分。（以資格證書、勞動合同或聘書或身份證明或其近三個月在投標人企業(yè)繳納社保的證明材料并加蓋投標人公章為準）商務要求（序號7）1.6類似業(yè)績10分投標人自2017年至今具有勞務派遣或勞務外包服務類似業(yè)績，每提供1個業(yè)績的證明材料得2分，最高得10分，否則得0分。（以中標通知書或合同復印件并加蓋投標人公章為準）商務要求（序號8）1.7服務承諾3分投標人承諾不隨意更換本項目管理層人員，如需

12、更換必須提前向采購人征求意見，并得到許可。投標人建立完善的財務記錄，承諾接受采購人對勞務服務費用收支以及財務報表情況的查詢。采購人將定期對中標人派遣教師的工資單、社保等費用進行核查，如果核實中標人未按要求執(zhí)行將敦促中標人限期整改；如若中標后拒不接受改正，投標人承諾接受采購人的提前終止服務合同及給予的經(jīng)濟處罰。針對以上三點，投標人提供承諾函并加蓋單位公章，全部滿足的得3分，否則得0分。商務要求（序號11）1.8投標文件編制3分要求目錄清晰準確且與頁碼內(nèi)容相對應；正本及復印件的文字及圖片內(nèi)容清晰可辨；裝訂成冊且無散頁。完全滿足上述要求的得3分，有一項不滿足扣2分，扣完為止。商務要求（序號13）（2

13、）技術、服務評議（ 45 分）序號評審因素分值評分標準因素來源2.1管理方案10分投標人按照采購人要求負責對派遣人員的聘任和管理，針對本項目制定管理方案，內(nèi)容包括但不限于：成立管理小組，確定管理小組職責，及時與派遣員工簽訂勞動合同、繳納社會保險、公積金，及時響應采購人提出的要求并解決問題；按上述要求提供了完整的管理方案的得10分，缺一項扣2分，扣完為止。技術服務要求(序號4、5)2.23分投標人針對本項目要求，落實采購人規(guī)章制度和工作需要提出管理規(guī)章，并為派遣人員制定崗位職責，完全滿足要求的得3分，否則得0分。技術服務要求(序號6)2.3法律團隊5分投標人為采購人提供專業(yè)的法律團隊服務，負責處

14、理派遣人員相關勞動糾紛、仲裁、訴訟等事宜；提供法律顧問的職業(yè)資格證明或合作律師事務所的服務合同的得5分，否則得0分。技術服務要求(序號8)2.4培訓方案6分投標人針對本項目制定詳細的派遣人員上崗培訓方案，應具有專門的人員培訓場地及有針對性的普法培訓及相關業(yè)務培訓內(nèi)容，完全滿足要求的得6分，有培訓方案但無本項目針對性的得3分，未提供得0分。技術服務要求(序號9)2.5特色服務6分投標人提供合理可行的特色服務條款，且有利于本項目實施的得6分，特色服務條款較能滿足項目要求的得4分，基本滿足的得2分，未提供得0分。技術服務要求(序號10)2.6應急預案6分投標人針對本項目制定詳實、可行的勞動關系應急管理、突發(fā)事件處置、工傷、意外事故處置等應急預案；按上述要求提供了完整的預案的得6分，缺一項扣2分，扣完為止。技術服務要求(序號11)2.7合理化建議4分投標人針對采購人派遣人員用工現(xiàn)狀提出具體可行的合理化建議，滿足要求的得4分，否則得0分。技術服務要求(序號12)2.8服務質(zhì)量5分投標人針對項目實際情況，制定項目服務質(zhì)量控制原則、質(zhì)量檢查流程