北京京煤集團(tuán)有限責(zé)任公司2009年度培訓(xùn)計(jì)劃表

1、附件: 北京京煤集團(tuán)有限責(zé)任公司2021年度培訓(xùn)方案表培 訓(xùn) 內(nèi) 容培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)人次培訓(xùn)時(shí)間責(zé)任單位深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀活動(dòng)骨干培訓(xùn)/黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)/基層單位有關(guān)工作人員50/30一季度集團(tuán)公司組織部黨支部書(shū)記培訓(xùn)班基層單位黨支部書(shū)記120三四季度新分配畢業(yè)生入職培訓(xùn)基層單位接收的畢業(yè)生150第三季度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200全年領(lǐng)導(dǎo)人員在線學(xué)習(xí)處職以上領(lǐng)導(dǎo)人員100全年企業(yè)文化系列講座集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及權(quán)屬單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)待定待定集團(tuán)公司宣傳部新聞宣傳報(bào)道基層通訊員80第三季度企業(yè)內(nèi)部控制制度各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、高級(jí)會(huì)計(jì)師60/14第二季度集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)

2、那么實(shí)操及內(nèi)部控制各單位財(cái)務(wù)主管以上人員/在職在崗會(huì)計(jì)/不在會(huì)計(jì)崗位持證人員200/500/200二三季度企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)各單位教育培訓(xùn)工作人員40三季度集團(tuán)公司教育培訓(xùn)處“653工程培訓(xùn)煤炭類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員二三季度集團(tuán)組織部、集團(tuán)教培處、昊華能源公司工人技師繼續(xù)教育培訓(xùn)相關(guān)工種工人技師40下半年集團(tuán)勞開(kāi)工資部、教育培訓(xùn)處?公司法?、?京煤集團(tuán)章程?、董事會(huì)總經(jīng)理議事規(guī)那么、北京市?信訪條例?集團(tuán)辦相關(guān)各科室管理人員21上半年集團(tuán)公司辦公室?道路交通平安法?及其實(shí)施細(xì)那么、?檔案法及其實(shí)施細(xì)那么?汽車(chē)隊(duì)、集團(tuán)辦相關(guān)各科室管理人員40全年消防法、財(cái)會(huì)信訪檔案繼續(xù)教育、質(zhì)量管理體系管理人員21待定質(zhì)量

3、、職業(yè)健康平安和環(huán)境管理體系內(nèi)審員30二季度集團(tuán)公司研發(fā)部OA及應(yīng)用軟件/知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)普通技術(shù)人員/管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員85/50三季度網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員85四季度統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員479待定集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)部平安資格、礦長(zhǎng)資格培訓(xùn)平安主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員待定三季度集團(tuán)公司平安監(jiān)察部特殊工種取證、年審培訓(xùn)特種作業(yè)人員1030全年平安法律法規(guī)、平安政策、平安文件、平安知識(shí)、案例分析、平安文化、平安生產(chǎn)責(zé)任制等機(jī)關(guān)工作人員全員三季度基層團(tuán)委書(shū)記研討班/新上崗團(tuán)委干部培訓(xùn)班基層團(tuán)委書(shū)記/新上崗團(tuán)委干部20/40三季度集團(tuán)公司團(tuán)委崗位操作證新工人3三季度集團(tuán)后勤管

4、理部司爐工培訓(xùn)/水質(zhì)化驗(yàn)員培訓(xùn)/鍋爐管理員培訓(xùn)司爐工/水質(zhì)化驗(yàn)員/鍋爐管理員15/15/15二三季度集團(tuán)節(jié)能環(huán)保處防火培訓(xùn)/壓力容器管理培訓(xùn)全體員工/本處及全公司83/150一、四季度環(huán)保平安培訓(xùn)基層權(quán)屬單位120二季度交通平安培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)全體249全年管理培訓(xùn)/黨員 培訓(xùn)一般管理人員以上/黨員和積極分子68/55全年平安生產(chǎn)法規(guī)及事故案例分析分層、分工種培訓(xùn)1000第一季度昊華公司木城澗礦平安理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、崗位職責(zé)/班組現(xiàn)場(chǎng)管理方法、技巧信號(hào)把鉤工、采掘電鉗工/水泵司機(jī)300平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及政府或上級(jí)指令性文件/政治素質(zhì)、思想意識(shí)、平安管理及體系知識(shí)培訓(xùn)/工會(huì)管理知

5、識(shí)培訓(xùn)中層/副總以上管理人員/工會(huì)干部340/36/60第一季度昊華公司木城澗礦企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織、新任職、調(diào)整崗位人員50新工人入礦平安教育培訓(xùn)/礦內(nèi)特殊工種培訓(xùn)辦證/特種作業(yè)瓦斯檢驗(yàn)工、信號(hào)把鉤工、電工培訓(xùn)、年審/井下電鉗工培訓(xùn)、年審機(jī)考/季度平安生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)程抽查考試生產(chǎn)一線及井輔單位300/100/225/100/130第一季度昊華公司大安山礦平安生產(chǎn)分級(jí)培訓(xùn)中層管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員生產(chǎn)一線及井輔單位300遠(yuǎn)程教育網(wǎng)采礦、通風(fēng)平安、地質(zhì)測(cè)量本科班入網(wǎng)學(xué)習(xí)、考試局部管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21平安知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等新工人二次培訓(xùn)180第一季度昊華公司長(zhǎng)溝峪礦崗位技能等安監(jiān)員90資格證年審

6、蓄電池電瓶車(chē)司機(jī)/絞車(chē)操作工/信號(hào)工、把鉤工/井下爆破工/電氣焊工/大型空氣壓縮機(jī)操作工/礦井主排水泵工/瓦斯檢驗(yàn)工65/144/66/89/2/7/12/92局、礦平安一號(hào)文件、規(guī)章制度/作業(yè)規(guī)程全礦員工3000/45001、昊華公司企業(yè)文化和煤礦建設(shè)史教育；2、平安生產(chǎn)法律法規(guī)及煤礦平安規(guī)程培訓(xùn)；3、礦平安管理制度、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)；4、新工人入井平安生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)和員工手冊(cè)新招聘職工634第一季度昊華精煤信息平臺(tái)工程管理操作/新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么全體人員/財(cái)務(wù)人員 20/1第一季度東銅鐵路部門(mén)學(xué)習(xí)方案/采購(gòu)供給部2021年2#、3#文件全體員工720/360/第一季度昊華采購(gòu)部現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)內(nèi)

7、容/平安制度、作業(yè)規(guī)程管理人員/操作人員210/262駕駛員交通法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)/觀看錄象?莊子心得?/商品煤采樣、制樣國(guó)標(biāo)學(xué)習(xí)全體司機(jī)/全部員工/煤質(zhì)采樣及管理員14/60/6第一季度昊華運(yùn)銷(xiāo)部平安生產(chǎn)管理知識(shí)/煤炭行業(yè)特殊工種/任課教師培訓(xùn)平安繩管理人員/爆破工等/職工培訓(xùn)教師1486/6063/150第一季度昊華平安培訓(xùn)中心礦平安文化、勞保待遇、法制教育、礦井通風(fēng)及井下救護(hù)、采掘開(kāi)拓根底知識(shí)、下井守那么及職業(yè)健康教育、復(fù)習(xí)、入礦考試新入礦工人1000第二季度昊華公司木城澗礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地測(cè)專(zhuān)業(yè)遠(yuǎn)教網(wǎng)入網(wǎng)培訓(xùn)53平安理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、崗位職責(zé)采煤機(jī)司機(jī)、主扇司機(jī)/絞車(chē)操作工

8、、皮帶司機(jī)/上下壓電工培訓(xùn)80/1060/300黨的根底理論知識(shí)入黨積極分子培訓(xùn)50新工人入礦平安教育培訓(xùn)生產(chǎn)一線200第二季度昊華公司大安山礦平安生產(chǎn)分級(jí)培訓(xùn)中、高層管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員生產(chǎn)一線及井輔單位220特種作業(yè)采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、主提升司機(jī)、瓦斯檢驗(yàn)工、爆破工、架線電機(jī)車(chē)司機(jī)、井下電鉗工年審培訓(xùn)/電焊工、電工年審培訓(xùn)/職業(yè)技能鑒定生產(chǎn)一線及井輔、地面單位400/50/80QS和OHSMS知識(shí)全員培訓(xùn)分層次管理體系覆蓋單位全員2000新放炮員含特種作業(yè)計(jì)算機(jī)考試/平安知識(shí)抽查考試生產(chǎn)一線各單位/生產(chǎn)一線、機(jī)電、運(yùn)輸、通修100/150取資格證、資格證年審放炮員/司庫(kù)員/主扇司機(jī)/

9、絞車(chē)操作工/低壓電工/電氣焊工/架線電機(jī)車(chē)司機(jī)/皮帶司機(jī)/主提升機(jī)司機(jī)/高壓電工/流動(dòng)式起重機(jī)司機(jī)/井下爆破工/耙?guī)r機(jī)司機(jī)/起重司機(jī)地操/蓄電池電瓶車(chē)司機(jī)700/40/6/146/4/27/53/31/24/1/2/46/62/10/30第二季度昊華公司長(zhǎng)溝峪礦取資格證/平安資格證年審平安生產(chǎn)管理人員/員工20/3000作業(yè)規(guī)程/崗位技能等員工/安監(jiān)員4500/90設(shè)備管理與維護(hù),平安技術(shù)操作規(guī)程,綜合機(jī)械化采煤、掘進(jìn)技術(shù)，膠帶輸送機(jī)使用維修技術(shù)，大型固定設(shè)備使用維修技術(shù)，綜采、綜掘工作面平安管理綜采隊(duì)、綜掘隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)職工166/240/189第二季度昊華精煤工程檔案管理檔案管理人員2第二季度

10、 東銅鐵路平安管理/機(jī)械化采煤設(shè)備管理有關(guān)人員120/53第二季度昊華采購(gòu)部部門(mén)學(xué)習(xí)方案/企業(yè)文化/普法教育全體員工1080/180/172現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)內(nèi)容管理人員210煤質(zhì)化驗(yàn)理論知識(shí)、實(shí)際操作培訓(xùn)煤質(zhì)化驗(yàn)員8第二季度昊華運(yùn)銷(xiāo)部觀看錄象?論語(yǔ)?、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)講座全部員工126上下壓電工培訓(xùn)/電氣焊培訓(xùn)電工/電焊工386/454第二季度昊華平安培訓(xùn)中心如何做好工程審計(jì)審計(jì)人員14第二季度昊華審計(jì)部各崗位職責(zé)和任職條件匯編、?教育培訓(xùn)管理程序?、?勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律法規(guī)、人力資源管理相關(guān)知識(shí)人力資源部全體成員24第二季度昊華人力資源部本工種的平安職責(zé)、操作技能、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及其他培訓(xùn)內(nèi)

11、容/事故案例教育新工人四個(gè)月復(fù)培訓(xùn)/三違人員培訓(xùn)1000/250第三季度昊華公司木城澗礦質(zhì)量和職業(yè)健康平安管理體系文件/段隊(duì)平安、經(jīng)營(yíng)管理，管理人員職責(zé)，事故案例分析質(zhì)量和職業(yè)平安健康管理體系覆蓋部門(mén)行政正職、資料員培訓(xùn)/中層管理人員100/300平安理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、崗位職責(zé)/班組平安管理、平安操作規(guī)程、班隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)、生產(chǎn)工藝、事故案例電氣焊工、吊車(chē)司機(jī)、瓦斯檢查工、設(shè)備防爆檢查工、通風(fēng)平安監(jiān)測(cè)工/采掘、開(kāi)拓、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)班隊(duì)長(zhǎng)295/210企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織、黨務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)/現(xiàn)代企業(yè)管理、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型企業(yè)黨支部書(shū)記及委員培訓(xùn)/優(yōu)秀青年骨干及新分配大中專(zhuān)畢業(yè)生100/50

12、新工人入礦平安教育培訓(xùn)生產(chǎn)一線及井輔單位200第三季度昊華公司大安山礦特種作業(yè)培訓(xùn)、年審電瓶車(chē)司機(jī)、瓦斯檢查工、通風(fēng)工、膠帶輸送機(jī)操作工/電焊工、電工年審培訓(xùn)/特種作業(yè)耙?guī)r機(jī)司機(jī)、井下電鉗工、瓦斯檢查工、固定膠帶輸送機(jī)操作工、爆破工年審培訓(xùn)/特種作業(yè)補(bǔ)充培訓(xùn)生產(chǎn)一線、機(jī)電科、運(yùn)輸段、通修段、運(yùn)銷(xiāo)科、后勤科、材料科200/40/380/100礦內(nèi)特殊工種培訓(xùn)辦證/職業(yè)技能鑒定各采煤段隊(duì)/生產(chǎn)一線及井輔單位30120平安生產(chǎn)分級(jí)培訓(xùn)中、高層管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員生產(chǎn)一線及井輔單位160專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干、局部管理人員到院校培訓(xùn)生產(chǎn)一線及井輔、地面單位71取資格證、資格證年審流動(dòng)式起重機(jī)司機(jī)/電氣焊工/皮

13、帶司機(jī)/指揮司索/耙?guī)r機(jī)司機(jī)/井下電鉗工/通風(fēng)平安監(jiān)測(cè)工/叉、鏟車(chē)駕駛/低壓電工/電氣焊工/架線電機(jī)車(chē)司機(jī)/蓄電池電瓶車(chē)司機(jī)/防爆檢查工/絞車(chē)操作工/瓦斯檢驗(yàn)工/水質(zhì)化驗(yàn)工/井下爆破工/礦井主排水泵工/1/44/74/1/131/26/1/2/1/49/57/12/111/96/5/137/1/第三季度昊華公司長(zhǎng)溝峪礦資格證年審平安生產(chǎn)管理人員152作業(yè)規(guī)程/質(zhì)量和職業(yè)平安健康管理體系程序文件和管理手冊(cè)員工4500/3000崗位技能等/技術(shù)平安操作、事故案例 安監(jiān)員/班隊(duì)長(zhǎng)90/300“一通三防管理及礦山救護(hù)通風(fēng)隊(duì)職工93第三季度昊華精煤企業(yè)管理、平安生產(chǎn)管理/地面轉(zhuǎn)運(yùn)與銷(xiāo)售管理/材料、設(shè)備管

14、理/后勤管理制度和標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)/運(yùn)銷(xiāo)科/供給科/后勤科職工116/85/20/76施工現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)工程師6第三季度東銅鐵路?采購(gòu)手冊(cè)?、?租賃手冊(cè)?/現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)內(nèi)容管理人員415/210第三季度昊華采購(gòu)部部門(mén)學(xué)習(xí)方案全體員工640平安制度、作業(yè)規(guī)程操作崗位110財(cái)、經(jīng)、統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)財(cái)經(jīng)統(tǒng)人員30第三季度昊華運(yùn)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員學(xué)習(xí)煤的加工利用/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)考核評(píng)比全部員工60/66煤質(zhì)化驗(yàn)員工學(xué)習(xí)煤質(zhì)化驗(yàn)員14橋式起重機(jī)駕駛起重機(jī)司機(jī)52第三季度平安培訓(xùn)中心廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛駕駛員15礦平安管理1號(hào)文件精神、平安操作規(guī)程、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)全員7600第四季度昊華公司木城澗礦本崗等級(jí)理論知識(shí)、平安操作

15、技能操作崗技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)150平安理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、崗位職責(zé)耙斗司機(jī)培訓(xùn)180學(xué)歷教育科段中層管理人員40業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位職責(zé)平安網(wǎng)員120新工人入礦平安教育培訓(xùn)/從業(yè)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)十一節(jié)日期間全天脫產(chǎn)/放炮員、火工品司庫(kù)工平安教育生產(chǎn)一線及井輔單位、材料科100/2500/400第四季度昊華公司大安山礦電焊工、電工年審、新培訓(xùn)/信號(hào)把鉤工新培及年審/特種作業(yè)人員補(bǔ)充培訓(xùn)生產(chǎn)一線、機(jī)電科、運(yùn)輸段、運(yùn)銷(xiāo)科、后勤科、材料科80/60/60平安知識(shí)抽查考試/平安生產(chǎn)分級(jí)培訓(xùn)中、高層管理人員及專(zhuān)業(yè)人員生產(chǎn)一線、機(jī)電科及井輔單位160/150取資格證、資格證年審主提升機(jī)司機(jī)/井下電鉗工/信號(hào)

16、工、把鉤工/絞車(chē)操作工/架線電機(jī)車(chē)司機(jī)/測(cè)風(fēng)測(cè)塵工/低壓電工/皮帶司機(jī)/瓦斯檢驗(yàn)工/高壓電工/蓄電池電瓶車(chē)司機(jī)/叉、鏟車(chē)駕駛/電氣焊工/井下爆破工/測(cè)風(fēng)測(cè)塵工4/88/36/48/48/4/17/8/2/15/34/1/2/88/2第四季度昊華公司長(zhǎng)溝峪礦作業(yè)規(guī)程/崗位技能等全體員工/安監(jiān)員4500/90理論知識(shí)、崗位技能，平安知識(shí)全礦生產(chǎn)和輔助單位特種作業(yè)人員1500第四季度昊華公司長(zhǎng)溝峪礦如何防爆、礦井通風(fēng)、工作面冒頂事故防范、火災(zāi)的防范、平安生產(chǎn)標(biāo)志、水害的防治等/防火、防煤氣中毒、交通平安、創(chuàng)傷急救知識(shí)/技術(shù)平安操作、事故案例全礦員工3000/3000/3000新知識(shí)、新技能工程技術(shù)人

17、員50設(shè)備操作、選煤工藝/車(chē)床操作規(guī)程及設(shè)備平安使用/了解設(shè)備操作規(guī)程、技能培訓(xùn)/神東公司CST和變頻調(diào)速/駕駛員平安行車(chē)及維護(hù)保養(yǎng)洗煤廠職工/機(jī)修車(chē)間職工/綜采隊(duì)/機(jī)運(yùn)隊(duì)/車(chē)隊(duì)106/20/100/40/86第四季度昊華精煤到石圪臺(tái)煤礦或布爾臺(tái)、申克天津公司、石家莊水泵廠、萊蕪加壓過(guò)濾機(jī)廠選煤理論、設(shè)備操作洗煤廠先期招聘人員50特殊工種及平安管理人員培訓(xùn)各部門(mén)特殊工種及管理人員400行業(yè)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)相關(guān)人員4第四季度東銅鐵路部門(mén)學(xué)習(xí)方案全體員工1260第四季度昊華采購(gòu)部現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)內(nèi)容管理人員210“119宣傳日/普法教育全體員工180/172職業(yè)資格有關(guān)人員12計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

18、培訓(xùn)/計(jì)算機(jī)實(shí)操比賽全部員工60/60第四季度昊華運(yùn)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員學(xué)習(xí)方案調(diào)運(yùn)知識(shí)計(jì)調(diào)科執(zhí)班人員9鍋爐作業(yè)/鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)鍋爐工/水質(zhì)化驗(yàn)員61/28第四季度昊華平安培訓(xùn)中心工作底稿的重要性及考前須知審計(jì)人員14第四季度昊華審計(jì)部科學(xué)開(kāi)展觀等新知識(shí)以及新職工培訓(xùn)管理人員及新職工390全年金泰恒業(yè)公司崗位技能培訓(xùn)一線員工1600任職晉職，學(xué)歷教育等繼續(xù)教育管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1196企業(yè)文化、平安知識(shí)全體員工31121、平安生產(chǎn)法及平安規(guī)程 2、鍋爐運(yùn)行、電氣運(yùn)行、汽機(jī)運(yùn)行、綜合運(yùn)行規(guī)程及反事故演習(xí)3、鍋爐系統(tǒng)圖/汽輪機(jī)系統(tǒng)圖/電氣系統(tǒng)圖/綜合運(yùn)行系統(tǒng)圖鍋爐運(yùn)行/汽機(jī)運(yùn)行/電氣運(yùn)行/綜合運(yùn)行160

19、/96/80/92全年昊煜工貿(mào)公司煤矸石熱電廠1、平安生產(chǎn)法及平安規(guī)程，2、汽輪機(jī)檢修、鍋爐檢修、電氣檢修、化水檢修、熱工檢修、修繕班、化驗(yàn)工藝及規(guī)程3、汽輪機(jī)設(shè)備、鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、化水設(shè)備、熱工設(shè)備、修繕班設(shè)備、化驗(yàn)設(shè)備、輸配煤設(shè)備系統(tǒng)圖，4、電工、焊工、鉗工、鏟車(chē)、儀表根底知識(shí)及反事故演習(xí)汽機(jī)檢修/鍋爐檢修/電氣檢修/熱工檢修/修繕班/化水化驗(yàn)/輸煤配煤運(yùn)行檢修班40/52/44/20/20/16/521、平安生產(chǎn)法及平安規(guī)程、道路交通平安法2、車(chē)輛保養(yǎng)與維護(hù)、車(chē)輛機(jī)械常識(shí)及違章事故案例3、?烹飪根底理論?及食品衛(wèi)生知識(shí)車(chē)隊(duì)/食堂/綠化、清掃車(chē)操作人員28/28/4企業(yè)文化，6S管理，

20、質(zhì)量手冊(cè)，公文寫(xiě)作，管理?xiàng)l例及管理制度等全體員工350 全年昊煜工貿(mào)公司新型材料研究所治安、交通、防汛、生產(chǎn)平安及職業(yè)病防治，平安操作規(guī)程等培訓(xùn)全體員工200 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、合同法、票據(jù)收發(fā)業(yè)務(wù)、機(jī)械制圖、材料力學(xué)、工藝規(guī)程和檢驗(yàn)規(guī)程等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)管理人員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員192 全年昊煜工貿(mào)公司新型材料研究所平安培訓(xùn)/繼續(xù)教育/特殊工種操作證復(fù)審全員/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員/電工、查車(chē)司機(jī)、龍門(mén)吊、司爐工220/12/17全年昊煜達(dá)興工貿(mào)公司平安培訓(xùn)/繼續(xù)教育/特殊工種操作證復(fù)審全員/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員/電工、鍋爐工、電氣焊工58/6/9全年昊煜京強(qiáng)水泥廠消防、交通平安培訓(xùn)在崗員工及司機(jī)63全年昊煜九龍山礦泉飲

21、料公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)知識(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，財(cái)務(wù)人員15勞動(dòng)合同法，平安操作規(guī)程，消毒作業(yè)、食品平安、設(shè)備平安等知識(shí)車(chē)間操作工、機(jī)修工、筒瓶裝線操作工等在崗操作人員144工藝技術(shù)、平安、質(zhì)量、法規(guī)知識(shí)，消防法，交通法和事故處理方法，生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援知識(shí)等全員1191全年北京京煤化工工程管理等 12門(mén)課 ，企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略，四新教育，ERP、CRM應(yīng)用有關(guān)知識(shí)，新版質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度，6S有關(guān)管理知識(shí)管理人員/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員405/110如何當(dāng)好代表、履行職責(zé)、如何做好群監(jiān)員工作、班組建設(shè)新一屆職工代表、班組正、副班長(zhǎng)、群監(jiān)員214電工、電焊工、爆破工理論和實(shí)操知識(shí)、財(cái)務(wù)、平安、保管、押運(yùn)、司爐工、機(jī)電

22、等知識(shí)爆破員、司爐工等特種作業(yè)人員、平安員、保管員、押運(yùn)員、機(jī)電工、財(cái)審統(tǒng)計(jì)人員76平安、質(zhì)量、法規(guī)知識(shí)，乳化炸藥平安生產(chǎn)和管理知識(shí)，治安、消防、保衛(wèi)、道路交通平安知識(shí)、民爆行業(yè)知識(shí)等全員413全年和北京煤太行化工現(xiàn)場(chǎng)管理及6S管理知識(shí)、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)，工程管理等10門(mén)課程班組長(zhǎng)以上管理人員197特種作業(yè)人員、財(cái)審統(tǒng)計(jì)人員年審培訓(xùn)及班組建設(shè)特種作業(yè)人員、財(cái)審統(tǒng)計(jì)人員、維修人員、班組長(zhǎng)33專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員/護(hù)理人員待定全年總醫(yī)院平安應(yīng)急預(yù)案演練及日常培訓(xùn)全體員工520全年京西晨光飯店崗位培訓(xùn)效勞部、工程部、新來(lái)員工、部門(mén)經(jīng)理165繼續(xù)教育財(cái)務(wù)人員10質(zhì)量運(yùn)營(yíng)手冊(cè)/職工守

23、那么、禮貌禮儀各部門(mén)經(jīng)理、前廳、客房部、工程安保部員工/全員51/96一四季度梅苑飯店平安理念、平安操作規(guī)程、消防演練全體員工144二三季度平安駕駛知識(shí)及平安生產(chǎn)操作規(guī)程等平安知識(shí)班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、平安員、司機(jī)、生產(chǎn)操作崗位職工660全年北京鑫華源機(jī)械制造公司取證、年審培訓(xùn)特殊工種崗位職工50企業(yè)管理新理念、崗位業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員132建筑標(biāo)準(zhǔn)管理/現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)/工程開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)/企業(yè)管理等知識(shí)全員/工程技術(shù)人員/相關(guān)人員/全員42/33/22/42全年西達(dá)房地產(chǎn)公司平安培訓(xùn)/繼續(xù)教育/形勢(shì)、政策學(xué)習(xí)全員/專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員/管理人員250/18/28全年昊泰建材公司合同法、職業(yè)技能、職

24、業(yè)病防治、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝技能新工人及生產(chǎn)輔助員工30/420特殊工種，技能等級(jí)培訓(xùn)特殊崗位員工及生產(chǎn)輔助員工21機(jī)械設(shè)計(jì)及工藝、計(jì)量業(yè)務(wù)知識(shí)、質(zhì)量管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)管理、人力資源、科學(xué)開(kāi)展觀、營(yíng)銷(xiāo)等知識(shí)工程、計(jì)量、網(wǎng)管、財(cái)務(wù)、政工等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員68一三季度液壓支架廠交通平安、崗位平安操作知識(shí)及相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)司機(jī)，電焊、機(jī)加工、焊工、鉗工等在職職工188全年測(cè)繪深產(chǎn)平安、RTK原理及操作、藥學(xué)、MapGIS軟件操作、地?zé)岵膳瘜?zhuān)業(yè)技術(shù)人員66全年綜地公司特殊工種培訓(xùn)汽車(chē)吊、上下壓電工、司爐工、電氣焊工等46平安培訓(xùn)全員279平安培訓(xùn)司機(jī)14一季度離退休管理中心基建培訓(xùn)、支部工作、使用

25、文寫(xiě)作，崗位練兵黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，中層以下管理人員130一三季度新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員28平安生產(chǎn)，科學(xué)開(kāi)展觀，職業(yè)道德物業(yè)員工全員全年物業(yè)管理分公司執(zhí)行政策、創(chuàng)新能力、管理知識(shí)、崗位技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)管理人員200特殊工種年審，技能鑒定，技能比賽等特殊工種人員，技術(shù)崗位員工140人以上平安及職業(yè)平安衛(wèi)生，企業(yè)文化，形勢(shì)教育全員待定全年京漿工貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)新理論新知識(shí)財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、工程、經(jīng)濟(jì)、政工、醫(yī)療等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、選煤根底和采制化驗(yàn)知識(shí)各崗位操作人員科學(xué)開(kāi)展觀，校園文化，廉政建設(shè)，職業(yè)教育理論、管理知識(shí)等/公文寫(xiě)作及電腦知識(shí)、職業(yè)道德、心理健康講座管理人員和重點(diǎn)崗

26、位人員/教師，通訊員234/251全年京煤集團(tuán)教培中心烹飪知識(shí)、機(jī)電維修知識(shí)炊事員，維修班人員16二三季度四新教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員119全年平安培訓(xùn)考核，消防知識(shí)全部員工94全年昊亞工貿(mào)公司新會(huì)計(jì)知識(shí)會(huì)計(jì)核算人員15三季度平安知識(shí)、食品平安知識(shí)培訓(xùn)，交通平安，消防知識(shí)，職業(yè)道德培訓(xùn)全體員工165全年萊勒克公司如何做好質(zhì)量前管理及HACCP方案/財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育/業(yè)務(wù)員的根本知識(shí)質(zhì)管部成員和車(chē)間拉長(zhǎng)/財(cái)務(wù)人員/銷(xiāo)售部人員12/6/7食品加工工藝技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量手冊(cè)前提方案生產(chǎn)部全體人員50勞動(dòng)合同 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同

27、必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。 甲方(用人單位)： 乙方(職工)： 名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人： 身份

28、證號(hào)碼： 地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟(jì)類(lèi)型： 聯(lián)系 ： 聯(lián)系 ： 根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1、無(wú)試用期。2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)

29、月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行

30、不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。四，工資待遇(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第( )種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資 元月；試用期滿工資 元月(元日)。2、其他形式：。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資，

31、乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。(四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按?職業(yè)病防治法?的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 (年季月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮

32、、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。七、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定