海外工程項目崗位職責范本

1、崗位說明書系列海外工程項目崗位職責（標準、完整、實用、可修改）編號：FS-QG-45849海外工程項目崗位職責Job responsibilities for overseas engineering projects說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責任制，特此編寫。海外項目工程師工作職責：1、負責項目部的日常管理工作；1.1負責項目的質(zhì)量、成本、進度、安全等；1.2負責組織協(xié)調(diào)項目合作方及公司內(nèi)部各部門的關系2、提高部門凝聚力組建、管理、提高部門團隊規(guī)劃團隊成員職業(yè)發(fā)展方向，讓團隊成員有歸屬感。組織部門會議及項目總結會議。2.4 .傳達公司各項

2、規(guī)定并配合執(zhí)行。2.5.負責對團隊成員的績效考評。3、培訓、指導部門成員工作組織、安排團隊成員培訓，提高部門團隊成員的綜合素質(zhì)。指導團隊成員工作，合理協(xié)調(diào)人力資源監(jiān)督、審核各項目實施情況，參加項目階段評審。負責指導項目成本及風險的預防、控制。促進項目 成功處理客訴，處理客戶投訴，及時響應，有效維護客戶 忠誠度。任職要求：1、具有8年以上項目管理經(jīng)驗2、熟悉項目管理，熟悉部門管理3、優(yōu)秀的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝 通能力、問題解決能力、決策能力、創(chuàng)新能力、人際交往能 力等4、接受出差和加班5、英語溝通無障礙工作職責：1、負責項目部的日常管理工作；1.1負責項目的質(zhì)量、成本、進度、

3、安全等；1.2負責組織協(xié)調(diào)項目合作方及公司內(nèi)部各部門的關系2、提高部門凝聚力組建、管理、提高部門團隊規(guī)劃團隊成員職業(yè)發(fā)展方向，讓團隊成員有歸屬感。組織部門會議及項目總結會議。2.4 .傳達公司各項規(guī)定并配合執(zhí)行。負責對團隊成員的績效考評。3、培訓、指導部門成員工作組織、安排團隊成員培訓，提高部門團隊成員的綜 合素質(zhì)。指導團隊成員工作，合理協(xié)調(diào)人力資源監(jiān)督、審核各項目實施情況，參加項目階段評審。負責指導項目成本及風險的預防、控制。促進項目 成功4、處理客訴，處理客戶投訴，及時響應，有效維護客戶 忠誠度。任職要求：1、具有8年以上項目管理經(jīng)驗2、熟悉項目管理，熟悉部門管理3、優(yōu)秀的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝 通能力、問題解決能力、決策能力