上海工程技術(shù)大學(xué)《管理信息系統(tǒng)》 ～學(xué)年 第 一 學(xué)期 實驗報告

1、實 驗 報 告管理信息系統(tǒng)20132014學(xué)年 第 一 學(xué)期學(xué)院（部）管理學(xué)院指導(dǎo)教師課程序號姓名/學(xué)號成 績上機時間 一、實驗項目名稱試驗1：進銷存應(yīng)用模擬。試驗2：管理信息系統(tǒng)輔助決策模擬。試驗3：系統(tǒng)分析與設(shè)計二、實驗?zāi)康?試驗1：通過對實際進銷存系統(tǒng)的應(yīng)用模擬，掌握MIS的操作方法，學(xué)習(xí)MIS的功能，并能對MIS對組織管理帶來的效益和效率進行分析。試驗2：通過材料，了解管理信息系統(tǒng)如何輔助決策。試驗3：學(xué)會利用Diagram Designer工具進行管理信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化分析與設(shè)計，繪制業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)流程圖等。三、實驗環(huán)境操作系統(tǒng)：Windows XP應(yīng)用軟件：實驗1：美萍進銷存軟件 實

2、驗2： Microsoft Office Excel 實驗3：Diagram Designer，Microsoft Office Visio 四、實驗要求參考每次實驗課的操作要求。五、實驗過程及分析試驗1： 某日從正龍集團進貨：統(tǒng)一冰紅茶100瓶、德芙巧克力10箱（商品信息自定），但有一箱德芙巧克力有質(zhì)量問題需要退貨。（1）查詢統(tǒng)一冰紅茶庫存狀況。（2）查詢與正龍集團的帳務(wù)情況。某顧客（顧客信息自定）需要購買統(tǒng)一冰紅茶2瓶、蒙牛酸酸乳2瓶，并詢問白酒“五糧液”的價格。假設(shè)你是業(yè)務(wù)員小李，請利用MIS處理。以上這位顧客在購買后退掉了1瓶統(tǒng)一冰紅茶。清點貨物時發(fā)現(xiàn)有一瓶白酒“五糧液”被打碎了，請利

3、用MIS進行報損。對業(yè)務(wù)員小李一周來的銷售情況進行統(tǒng)計。試驗1總結(jié)：通過本次實驗1的操作，我認(rèn)為美萍進銷存管理信息系統(tǒng)對企業(yè)管理與決策有很多益處。美萍商業(yè)進銷存管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的銷售管理軟件，其中包含商品銷售管理系統(tǒng)，庫存管理系統(tǒng)（倉庫管理系統(tǒng)），財務(wù)和報表系統(tǒng)等子模塊。軟件界面設(shè)計簡潔，美觀，其人性化的軟件流程，使普通用戶不需培訓(xùn)也能很快掌握軟件操作使用方法，上手極易。強大報表與集成查詢功能是本軟件的最大特色，所有功能在用戶需要的使用地方自然體現(xiàn)，不用打開多個窗口重復(fù)查詢。我們的美萍進銷存軟件廣泛適用于公司企業(yè)，商場，超市，門店等用于商業(yè)銷售管理, 庫存管理，財務(wù)管理等，客戶管理，員工管理

4、等場合，是您企業(yè)進行信息化管理的強大工具。如果美萍進銷存管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)備進行后續(xù)開發(fā)，我覺得應(yīng)該從以下幾方面進行改進：1.可以輔助將庫存、客戶、供應(yīng)商、財務(wù)、業(yè)務(wù)人員的信息進行統(tǒng)籌 規(guī)范的進行管理。便于你及時了解公司的內(nèi)部現(xiàn)金流、收入、支出等信息。軟件界面設(shè)計簡潔，美觀，其人性化的軟件流程，使普通用戶不需培訓(xùn)也能很快掌握軟件操作使用方法，上手極易。強大報表與集成查詢功能是本軟件的最大特色，所有功能在用戶需要的使用地方自然體現(xiàn)，不用打開多個窗口重復(fù)查詢。試驗2：管理信息系統(tǒng)輔助決策模擬。1哪個地區(qū)的購買記錄更多。2. 消費者更常用哪種支付方式。3. 哪個時段的購買記錄最多。4. 地區(qū)之間的銷售情

5、況的關(guān)系。試驗3： （1）業(yè)務(wù)流程圖：車間填寫領(lǐng)料單給倉庫要求領(lǐng)料，庫長根據(jù)用料計劃審批領(lǐng)料單，未經(jīng)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單退回車間，已批準(zhǔn)的領(lǐng)料單被送給倉庫管理員，倉庫管理員查閱庫存賬，若有貨，通知車間領(lǐng)料，也就是把領(lǐng)料通知單發(fā)給車間，否則，將缺貨通知單通知供應(yīng)科。（2）數(shù)據(jù)流程圖1儲戶將填好的取款單及存折交儲蓄所，經(jīng)查對存款賬，將不合格的存折和取款單退回儲戶，合格的存折和取款單被送交取款處理，處理時要修改存款賬戶，處理的結(jié)果是將存折、利息單和現(xiàn)金交儲戶，同時將取款單存檔。（3）數(shù)據(jù)流程圖2根據(jù)已存檔的上月工資發(fā)放清單和人事科送來的人員工資變動表，抄寫本月工資發(fā)放清單中的前三項（工資發(fā)放清單共六項：部門、姓名、基本工資、借款、應(yīng)發(fā)工資和簽名欄），再按總務(wù)科提