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1、電話預(yù)約面試技巧當(dāng)我們說到面試的時(shí)候,很多人會(huì)第一時(shí)間想到求職者面試需要掌握的技巧,那么很多的企業(yè)HR常常也會(huì)說招人難,打了很多電話都沒人來面試,招不到人等等的話。那么為什么打通很多電話卻無人面試呢?是否在打電話的過程中也需要掌握一些打電話面試技巧呢?以下一起來看本網(wǎng)為您提供的電話預(yù)約面試技巧資料:說一下積累下的招聘面試技巧:當(dāng)篩選好簡歷之后,要通知應(yīng)聘者來面試也有面試技巧的,要不可能效果不好,找不到適合的人才。所以打電話與預(yù)約時(shí)要注意:、一般來說,撥通求職者的手機(jī)號(hào)碼時(shí)還是需要在一開始時(shí)確認(rèn)求職者身份。請(qǐng)問您是XXX先生嗎?、確認(rèn)后需要告訴求職者是哪家公司,什么原因找他。并確認(rèn)是否方便馬上溝
2、通。我是 * 公司人力資源部的,我姓戴,我們有個(gè)* 的職位希望能邀請(qǐng)你來我公司面試。請(qǐng)問你現(xiàn)在說話方便嗎?注意:告知來電意圖后一定要確認(rèn)是否方便溝通,以免因環(huán)境不許可而遭拒絕,如果真的不方便可另約時(shí)間溝通。、確認(rèn)后可簡單介紹公司及要預(yù)約面試的職位。初步確認(rèn)求職者是否對(duì)該職位有興趣。、一般在一通電話里是較難很詳細(xì)地告知求職者具體的職位要求,所以可以留下具體的職位發(fā)布渠道。如:具體的招聘信息你可以在中國俊才網(wǎng)上搜索出我們的職位信息。我們公司的全稱是“ * 有限公司”,這次邀請(qǐng)你過來面試的職位是“ * ”,你可以看看里面的職位職責(zé)和任職要求。、這個(gè)時(shí)候就可以和求職者確認(rèn)面試時(shí)間了。但要給予適當(dāng)?shù)倪x擇。最好還能給予求職者交通上的一些指點(diǎn)。6 、再留一個(gè)電話和聯(lián)系人給求職者,方便在突發(fā)情況下聯(lián)系。如:另外請(qǐng)你記一下我的聯(lián)系方式,我的電話號(hào)碼是XXXX-XXXXXXXX我是*公司的,我姓*,如果有什么需要咨詢的或者因事不能過來的,可以給我電話。7 、最后是確認(rèn)一下求職者是否已了解通話內(nèi)容,有沒有面試問題需要咨詢,并預(yù)祝其成功。如:
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