2016年江蘇淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)

1、2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師公告江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱“新城開(kāi)明中學(xué)”）位于淮安生態(tài)新城西片區(qū)，是一所由生態(tài)新城管委會(huì)建設(shè)、江蘇省淮陰中學(xué)管理的初級(jí)中學(xué)，為獨(dú)立法人全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（蘇辦發(fā)201146號(hào)）和市委組織部、市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知（淮人社發(fā)2011525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師11名（事業(yè)單位編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位、崗位及人數(shù)招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)2016年江蘇省淮

2、陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師崗位表（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。二、報(bào)考條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1986年4月23日至1998年4月23日期間出生）。3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。4.取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。5.2016年普通高校應(yīng)屆研究生或2015年取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)研究生（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2015年1月1日至12月31日之間）。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育

3、部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員本科入學(xué)時(shí)按“二本”錄取的，本科學(xué)習(xí)期間須至少獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)綜合表彰，本科入學(xué)時(shí)按“一本”錄取的和本科在國(guó)外或者港澳臺(tái)地區(qū)就讀的，獎(jiǎng)學(xué)金不作要求。本科學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師教師考試專業(yè)參考目錄（以下簡(jiǎn)稱目錄）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被目錄收入的，經(jīng)2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在目錄中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。6.被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相應(yīng)

4、教師資格證，未按期取得的，解除聘用合同。7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)崗位表）?，F(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。三、招聘程序和辦法招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。（一）報(bào)名及資格審查1.報(bào)名時(shí)間2016年4月23日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:30）。2.報(bào)名地點(diǎn)及電話3.報(bào)名要求應(yīng)聘人員于2016年4月22日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)20

5、16年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，報(bào)名者須提供以下材料：（1）2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表； （2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件； （3）本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件； （4）就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件； （5）就業(yè)協(xié)議原件和復(fù)印件； （6）教師資格證書(shū)（如有，請(qǐng)?zhí)峁┰蛷?fù)印件； （7）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件（如: 獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書(shū)、普通話證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等）； （8）近期同底免冠二寸照片4張。 2015年取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高

6、校畢業(yè)研究生可不提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議，但需提供招聘公告中規(guī)定的其它材料，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。4.資格審查由2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該

7、崗位招聘。（二）考試已報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試方式）和專業(yè)面試（試講）。1.綜合面試綜合面試人選確定：報(bào)名合格人員，統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)50%。綜合面試時(shí)間：2016年4月24日。綜合面試地點(diǎn)：體地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。2.專業(yè)面試（試講）專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2

8、倍的，綜合面試成績(jī)合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測(cè)試（試講）方式，教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間10分鐘。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)50%。專業(yè)面試時(shí)間：2016年4月24日。專業(yè)面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。（三）體檢、考察在專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按綜合面試成績(jī)占50%、專業(yè)面試成績(jī)各占50%的比例，合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分

9、到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績(jī)并列的考生，取專業(yè)面試成績(jī)高者），并在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。 由2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)、江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程及蘇教人201014號(hào)文件執(zhí)行。 體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。 由2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開(kāi)明中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知和20

10、16年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南執(zhí)行。 因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。 （四）公示與聘用擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站和江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用或因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)而出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。 被聘人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。 被聘人員待遇按照淮

11、安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、紀(jì)律與監(jiān)督招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。監(jiān)督電話：江蘇省淮陰中學(xué)淮安市人社局淮安生態(tài)新城紀(jì)工委、監(jiān)察室公告由2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育