畢業(yè)論文_網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)_asp+access(共36頁)

1、PAGE PAGE 46摘要求職，是當(dāng)今大學(xué)生在畢業(yè)前最關(guān)注的一個問題。由于如今大學(xué)生上網(wǎng)途徑非常便捷，使得網(wǎng)絡(luò)招聘成了異軍突起深受大學(xué)生廣泛歡迎的求職方式。據(jù)統(tǒng)計，約有九成以上的畢業(yè)生通過(tnggu)瀏覽招聘網(wǎng)站或者在網(wǎng)上發(fā)布自己的求職信息來尋找工作。網(wǎng)絡(luò)求職有其突出的優(yōu)點，即信息量大，資源豐富，更新速度快，招聘職位多等，很符合年輕人希望以最快捷便利的方式獲得最多最有效信息的求職要求。 本系統(tǒng)就是一個模擬網(wǎng)上招聘和職業(yè)介紹的綜合軟件，具備現(xiàn)實中人才中介機構(gòu)的功能(gngnng)。可以為個人用戶提供需要的求職與招聘的信息，也可以為單位用戶提供需要的人才信息，可以說是兩者互動的一種重要渠道。關(guān)

2、鍵詞：人才(rnci),企業(yè),招聘,求職AbstractApplying for a job is the most important problem for university students before their graduation. Nowadays there are more and more convenient ways to get much information from network, so it makes employ-online become the most popular method getting a job in undergraduate

3、s. It is reported that there are 90 percentage undergraduates applying for their jobs by browsing or releasing their job-applying information in the special job-site.Finding job on net has many prominent advantage, such as large information, rich resource，quick renewal, many empty positions，and so o

4、n. It is accord with young people who want to find the most useful job information quickly and conveniently.This system is the integrate software that simulates job-applying online and business- introducing, which possesses the functions of Human Agencies in reality. This system can provide personal

5、 users with necessary information of applying for the job and employing, and offer the needed person information to enterprise users. It is a kind of interactive important channels of personal users and enterprise users.Key word: Talent, Company, applying for the job , employing目錄(ml) TOC o 1-3 h z

6、u HYPERLINK l _Toc137620259 摘要 PAGEREF _Toc137620259 h 1 HYPERLINK l _Toc137620260 第1章 引言(ynyn) PAGEREF _Toc137620260 h 4 HYPERLINK l _Toc137620261 第2章 招聘就業(yè)網(wǎng)站(wn zhn)發(fā)展現(xiàn)狀 PAGEREF _Toc137620261 h 5 HYPERLINK l _Toc137620262 2.1網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢 PAGEREF _Toc137620262 h 5 HYPERLINK l _Toc137620263 2.2當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招聘存在的問題

7、 PAGEREF _Toc137620263 h 6 HYPERLINK l _Toc137620264 2.3我國網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展現(xiàn)狀 PAGEREF _Toc137620264 h 7 HYPERLINK l _Toc137620265 第3章 系統(tǒng)開發(fā)工具介紹 PAGEREF _Toc137620265 h 9 HYPERLINK l _Toc137620266 3.1開發(fā)網(wǎng)站工具的分析 PAGEREF _Toc137620266 h 9 HYPERLINK l _Toc137620267 3.2 ASP簡介 PAGEREF _Toc137620267 h 10 HYPERLINK l _

8、Toc137620268 3.2.1 ASP的內(nèi)建對象 PAGEREF _Toc137620268 h 11 HYPERLINK l _Toc137620269 3.2.2訪問數(shù)據(jù)庫的方法 PAGEREF _Toc137620269 h 12 HYPERLINK l _Toc137620270 3.3 數(shù)據(jù)庫介紹 PAGEREF _Toc137620270 h 13 HYPERLINK l _Toc137620271 3.4網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)語言 PAGEREF _Toc137620271 h 14 HYPERLINK l _Toc137620272 3.4.1 SQL語言 PAGEREF _Toc

9、137620272 h 14 HYPERLINK l _Toc137620273 第4章 招聘就業(yè)網(wǎng)站的分析與設(shè)計 PAGEREF _Toc137620273 h 17 HYPERLINK l _Toc137620274 4.1 招聘就業(yè)網(wǎng)站的要求 PAGEREF _Toc137620274 h 17 HYPERLINK l _Toc137620275 4.2 招聘就業(yè)網(wǎng)站的功能模塊設(shè)計 PAGEREF _Toc137620275 h 17 HYPERLINK l _Toc137620276 4.2.1網(wǎng)站的功能描述 PAGEREF _Toc137620276 h 17 HYPERLINK l

10、 _Toc137620277 4.2.2 網(wǎng)站的功能模塊圖 PAGEREF _Toc137620277 h 18 HYPERLINK l _Toc137620278 4.2.3系統(tǒng)流程分析 PAGEREF _Toc137620278 h 20 HYPERLINK l _Toc137620279 4.3 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計 PAGEREF _Toc137620279 h 21 HYPERLINK l _Toc137620280 4.3.1 配置數(shù)據(jù)庫連接 PAGEREF _Toc137620280 h 21 HYPERLINK l _Toc137620281 4.3.2概念結(jié)構(gòu)設(shè)計 PAGEREF _

11、Toc137620281 h 21 HYPERLINK l _Toc137620282 4.3.3網(wǎng)絡(luò)招聘數(shù)據(jù)庫簡介 PAGEREF _Toc137620282 h 25 HYPERLINK l _Toc137620283 第5章 招聘就業(yè)網(wǎng)站的功能實現(xiàn) PAGEREF _Toc137620283 h 29 HYPERLINK l _Toc137620284 5.1管理員用戶管理模塊的實現(xiàn) PAGEREF _Toc137620284 h 29 HYPERLINK l _Toc137620285 5.1.1 網(wǎng)站管理模塊 PAGEREF _Toc137620285 h 29 HYPERLINK

12、l _Toc137620286 5.1.2網(wǎng)站信息設(shè)置 PAGEREF _Toc137620286 h 29 HYPERLINK l _Toc137620287 5.1.3 網(wǎng)站公告管理與法律申明管理 PAGEREF _Toc137620287 h 30 HYPERLINK l _Toc137620288 5.1.4 職位地區(qū)設(shè)置 PAGEREF _Toc137620288 h 31 HYPERLINK l _Toc137620289 5.1.5 委托招聘管理 PAGEREF _Toc137620289 h 32 HYPERLINK l _Toc137620290 5.2 一些關(guān)鍵技術(shù)的實現(xiàn)

13、PAGEREF _Toc137620290 h 32 HYPERLINK l _Toc137620291 5.2.1 分頁技術(shù) PAGEREF _Toc137620291 h 32 HYPERLINK l _Toc137620292 5.2.2 Session PAGEREF _Toc137620292 h 34 HYPERLINK l _Toc137620293 第6章 總結(jié) PAGEREF _Toc137620293 h 35 HYPERLINK l _Toc137620294 參考文獻(xiàn) PAGEREF _Toc137620294 h 36 HYPERLINK l _Toc13762029

14、5 致謝語 PAGEREF _Toc137620295 h 37第1章 引言(ynyn)近年人才市場的活躍和大企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求殷切，無疑為招聘網(wǎng)站的生存和發(fā)展提供了廣闊的空間。與其他(qt)傳統(tǒng)的人才中介相比，網(wǎng)上招聘具有低成本、大容量、速度快和強調(diào)個性化服務(wù)的優(yōu)勢。他允許更加靈活的交互方式，提供更豐富的信息資源。網(wǎng)上招聘在國外已成為頗為流行的求職招聘方式，因而在國內(nèi)也迅速受到外企、私企和一些大型國企的青睞，很快就成了人才市場上的一匹黑馬。與其他商業(yè)網(wǎng)站相比較，人才招聘網(wǎng)站可以在網(wǎng)上實現(xiàn)供求雙方的對接，回避了一般電子商務(wù)中貨幣支付、貨物配送等問題，通過直接向招聘企業(yè)收費來取得穩(wěn)定的盈利。

15、目前，全國最大的招聘網(wǎng)站無憂工作網(wǎng)每天更新的招聘信息達(dá)2000多條，上網(wǎng)投遞的求職簡歷達(dá)2萬多份。整個職位信息庫保持有效招聘信息達(dá)7萬多條近30萬個空缺職位。世界財富500強企業(yè)有200家成為其長期客戶。最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，全國數(shù)十家人才網(wǎng)站每月發(fā)布的招聘職位都在萬數(shù)以上，日訪問量平均超過1萬人次。業(yè)內(nèi)人士也指出，目前美國最大的招聘網(wǎng)每年贏利2億美元，相信國內(nèi)招聘網(wǎng)站隨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的普及和觀念的轉(zhuǎn)變，將有相當(dāng)發(fā)展?jié)摿?。為了滿足(mnz)市場對于人才招聘解決方案的需求，推出了網(wǎng)上人才招聘解決方案。作為一種專業(yè)化的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)工具，有效地解決了人才招聘工作效率和效果改進(jìn)提升中所面臨的問題。本畢業(yè)設(shè)計

16、，就是為了適應(yīng)現(xiàn)代求職/招聘方式而做出的一種嘗試。本系統(tǒng)采用ASP這種服務(wù)器端的開發(fā)環(huán)境以及Windows XP的操作系統(tǒng)為工作平臺，同時借助Microsoft Access2003這一強大的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)來實現(xiàn)本畢業(yè)設(shè)計。第2章 招聘就業(yè)(ji y)網(wǎng)站發(fā)展現(xiàn)狀 網(wǎng)絡(luò)招聘求職方式已經(jīng)成為了招聘求職的一大重要(zhngyo)手段，其招聘求職規(guī)模和招聘求職成功率已直逼傳統(tǒng)招聘會，有的甚至超過了傳統(tǒng)招聘會。一兩年前還處于新興地位的博思人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘求職方式已經(jīng)名符其實地走向了招聘求職的主流地位。網(wǎng)絡(luò)招聘求職的快速發(fā)展，與網(wǎng)絡(luò)招聘求職平臺的建設(shè)和發(fā)展有著很大的關(guān)系。當(dāng)然(dngrn)網(wǎng)絡(luò)招聘求職的人

17、群快速膨脹也促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)招聘求職平臺的發(fā)展。這與市場上的生產(chǎn)和消費兩者關(guān)系完全類似，消費促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)帶動消費。根據(jù)美國公司的調(diào)查結(jié)果，2001年全球的網(wǎng)絡(luò)招聘市場擴大了53，就已經(jīng)達(dá)到28億美元的規(guī)模。IDC的高級分析師Marc Pramuk曾經(jīng)表示：“從網(wǎng)絡(luò)招聘市場擴大的事實可以看出，招聘服務(wù)市場正在發(fā)生根本的變化?！庇捎凇肮陀梅秸趯ふ冶葌鹘y(tǒng)的招聘方法更迅速、更廉價的招聘適當(dāng)人選的方法”，到2006年，在經(jīng)歷連續(xù)幾年超過40的速度迅猛增長后，全球網(wǎng)絡(luò)招聘市場的業(yè)務(wù)規(guī)模將超過157億美元。據(jù)介紹，在美國、日本和歐洲等互聯(lián)網(wǎng)普及程度高的發(fā)達(dá)國家，自上世紀(jì)90年代初互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以來，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人

18、才進(jìn)行流動的最主要渠道，而那些單純?yōu)槠髽I(yè)、個人提供單一集會式招聘服務(wù)的人才市場幾乎已經(jīng)絕跡。2.1網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢在求職畢業(yè)生的眼中，通過網(wǎng)絡(luò)求職具有以下幾個其它方式所不能及的作用和優(yōu)勢：其一、信息量大且更新快。這么大的求職隊伍，招聘職位數(shù)量顯然很吸引求職者的眼球，在人才網(wǎng)站里，可以隨時查詢數(shù)萬條信息，而且信息更新速度很快，每天更新的職位都很多，關(guān)注招聘網(wǎng)站就能夠第一時間掌握用人單位的需求；其二、招聘網(wǎng)絡(luò)平臺功能強大，提高效率。通過招聘網(wǎng)站可以輕松地對工作類別、地區(qū)和需求等條件進(jìn)行全方位智能查詢，快速準(zhǔn)確地查詢到所需要的包括行業(yè)、職能、工作地點、工資等信息，當(dāng)查詢到合適的招聘職位后還可以直接通過

19、網(wǎng)站把簡歷提交給招聘單位，很大程度上節(jié)省了求職者的時間；其三、求職無地域限制。無地域限制無疑給求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，特別是對于異地求職者，如果采取傳統(tǒng)的求職方式，恐怕還得來回奔波于兩個城市之間。而且對于一般院校學(xué)生親臨知名企業(yè)校園招聘現(xiàn)象的機會也不是很多，但如果通過網(wǎng)絡(luò)就可以獲取與其它求職者同等競爭的機會；其四、經(jīng)濟(jì)實惠。如果通過現(xiàn)場招聘會求職，求職者要花不少錢制作精美的簡歷，外加交通、通訊等費用，而這些在網(wǎng)絡(luò)求職中都可免去。而且各個證書只要一次掃描到計算機里，就可以發(fā)給多家網(wǎng)絡(luò)招聘單位，免去了印刷的高成本費用。正是(zhn sh)網(wǎng)絡(luò)求職具備上述幾大優(yōu)勢和逐漸提高的求職成功率，因而受到了

20、廣大求職畢業(yè)生的青睞。或許也正是高校畢業(yè)生對網(wǎng)絡(luò)求職的熱捧，網(wǎng)絡(luò)求職也變得也越來越火。當(dāng)然除了一些手段上的優(yōu)勢之外，背后真正決定這一方式生存的關(guān)鍵因素還是求職成功率。求職方式僅僅只是一個手段，而找到合適的工作或者說求職成功才是最終的目的，即使一種求職方式非常方便快捷非常能夠節(jié)省成本，但如果求職成功率低下(dxi)，還會有人通過它去求職嗎？以至于最終落入惡性循環(huán)之中，逐漸被求職者和招聘者所拋棄。而作為網(wǎng)絡(luò)這一求職方式之所以發(fā)展到今天的主流求職方式，很大程度上也是給予了青睞它的求職者高成功率的回報。據(jù)調(diào)查，通過網(wǎng)絡(luò)求職成功的比率在近一兩年提高迅速，調(diào)查結(jié)果顯示近五成的網(wǎng)絡(luò)求職者認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)求職比較容易

21、成功。2.2當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招聘(zhopn)存在的問題網(wǎng)絡(luò)招聘雖然發(fā)展很快，前景廣闊，但也面臨著一些問題，如安全問題、技術(shù)問題、法律制度問題、觀念障礙、隱私權(quán)的保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施問題等。具體表現(xiàn)在如下幾點：(1)信息的保密性?，F(xiàn)在人才網(wǎng)站魚龍混雜、良莠不齊，一些防護(hù)措施做得不到位的網(wǎng)站，求職者的個人信息在網(wǎng)上常?？梢浴百Y源共享”。而大型的知名網(wǎng)站在這方面就做得比較好，通常不會出現(xiàn)信息泄露的現(xiàn)象 (2)網(wǎng)絡(luò)招聘的可信度不高。“成交率”頗低。究其原因，主要是招聘應(yīng)聘雙方都不夠誠信。由于網(wǎng)上招聘，用人單位與求職者不見面，彼此只能通過電子簡歷來完成首次面試，于是一些求職者就肆無忌憚地給自己“鍍金”：有的只是中專

22、文憑，卻毫無顧忌地在電子簡歷上填上“大學(xué)本科畢業(yè)”；有的連四級考試都沒有通過，簡歷上卻赫然寫著“達(dá)到六級水平”。(3) 簡歷多次重復(fù)發(fā)送是網(wǎng)絡(luò)招聘中的一個普遍問題。最近，南寧市某科技公司一次收到數(shù)十份一模一樣的電子簡歷，而且內(nèi)容(nirng)拖沓冗長。負(fù)責(zé)招聘的工作人員說，有些急于求成的求職者，擔(dān)心公司看不到自己的簡歷，就在網(wǎng)上不停地“灌水”，一次發(fā)送數(shù)十份相同的簡歷，給用人單位帶來許多不必要的麻煩。 (4)我國網(wǎng)絡(luò)招聘起步晚。在網(wǎng)絡(luò)招聘中的規(guī)范性和法律制度不夠完善，一部分人對網(wǎng)絡(luò)招聘方式(fngsh)不認(rèn)識和了解，服務(wù)也有待改善。 (5)安全(nqun)保障、誠信問題依然是亟需解決的問題。2

23、.3我國網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展現(xiàn)狀如果說沒有那場“非典”災(zāi)難，或許到現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)招聘求職還最多只能說成是招聘求職方式的重要補充。正是這場突如其來的災(zāi)難，讓網(wǎng)絡(luò)招聘求職方式已經(jīng)成為了招聘求職的一大重要手段，其招聘求職規(guī)模和招聘求職成功率已直逼傳統(tǒng)招聘會，有的甚至超過了傳統(tǒng)招聘會。一兩年前還處于新興地位的網(wǎng)絡(luò)招聘求職方式已經(jīng)名符其實地走向了招聘求職的主流地位。如果把時間往后推幾年，國內(nèi)招聘求職平臺僅僅只有全國性的幾家專業(yè)招聘求職網(wǎng)站，短短地三年間，全國的招聘求職網(wǎng)站已發(fā)展超過了1000個。而隨著招聘求職網(wǎng)站的越來越多，市場的競爭也會越來越激烈，在這些網(wǎng)站中，除了極少數(shù)的網(wǎng)站是政府性質(zhì)的不以盈利為目，其它基本

24、上都是盈利性質(zhì)網(wǎng)站，網(wǎng)站要生存，利益是第一目的，競爭也就是難免的。隨著網(wǎng)絡(luò)招聘求職的市場越來越大，不少地方網(wǎng)站迅速跟進(jìn)，以地區(qū)化作為自己主要優(yōu)勢，一方面利用本地化各類關(guān)系，吸引本地的企業(yè)前來招聘，另一方面在本地區(qū)進(jìn)行大肆宣傳，吸引本地區(qū)更多的求職者前來求職。這兩點優(yōu)勢都是全國性網(wǎng)站所不能及的。但全國性網(wǎng)站也不會眼睜睜地看到自己幾年來形成的市場被地方網(wǎng)站挖走，在保持與國內(nèi)外大型企業(yè)合作的基礎(chǔ)上，也逐漸將第二只手伸向地方，全國性知名招聘求職網(wǎng)站中華英才網(wǎng)、51JOB等都逐步在全國幾個大的城市建立了分公司，意欲與地方性網(wǎng)站一拼高下。當(dāng)全國性招聘求職網(wǎng)站大力挺進(jìn)地方，顯然對地方性網(wǎng)站造成不小的影響，畢

25、竟全國性網(wǎng)站不論是在信息量還是在平臺的先進(jìn)性上都高于地方性網(wǎng)站，這就迫使了地方性網(wǎng)站不斷提高自己實力，在競爭中快速成長。從目前網(wǎng)絡(luò)招聘求職網(wǎng)站的競爭情況來看，主要存在兩大對抗陣營，一個是橫向?qū)龟嚑I，即全國性平臺與地方性平臺的競爭，另一個則是縱向?qū)龟嚑I，即綜合性平臺與專業(yè)性平臺的競爭。從長遠(yuǎn)而言，隨著我國企業(yè)信息化程度的日益提高和互聯(lián)網(wǎng)家庭用戶的迅猛增長，網(wǎng)絡(luò)必將成為越來越多企業(yè)、人才進(jìn)行招聘和求職的最重要手段。而隨著國內(nèi)勞動力的增多、國內(nèi)企業(yè)的國際化及國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的更加普及，網(wǎng)絡(luò)招聘求職的主流地位不僅不會改變的，而且只會越來越火。但網(wǎng)絡(luò)招聘求職也不會像有的人說的那樣將取代傳統(tǒng)招聘會。在國外，都

26、是將網(wǎng)絡(luò)招聘與傳統(tǒng)的招聘方式結(jié)合，構(gòu)建一整套完善、多元的人才交流體系。而對于國內(nèi)的情況，兩種方式各有優(yōu)勢，對傳統(tǒng)行業(yè)的招聘，如公交車司機、飯店侍者等服務(wù)業(yè)現(xiàn)場招聘可能更有效，而IT、電子等現(xiàn)代行業(yè)的招聘，網(wǎng)上招聘效果就會更好。所以在今后很長的時間內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)招聘求職和傳統(tǒng)招聘求職將并行發(fā)展，誰也不會取代誰。第3章 系統(tǒng)(xtng)開發(fā)工具介紹3.1開發(fā)網(wǎng)站(wn zhn)工具的分析一個網(wǎng)站的建設(shè)，首先(shuxin)應(yīng)該從功能出發(fā)。功能是網(wǎng)站的目的所在，為了“個性”而犧牲功能上的需求，那就舍本求末了。而通常功能上的需求無非有：（1）能夠明確的表達(dá)一個網(wǎng)站的主題。（2）能夠容納多種形式的內(nèi)容。（3）

27、能夠良好的適應(yīng)不同的分辨率。（4）其次要有一個清晰的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。要開發(fā)一個優(yōu)秀的網(wǎng)站，通常應(yīng)該遵循以下工作流程：首先定義開發(fā)網(wǎng)站的目的；接下來對網(wǎng)站的外觀進(jìn)行設(shè)計；其次進(jìn)行實際頁面的制作；然后對所制作的網(wǎng)站進(jìn)行測試，以確保它符合最初設(shè)定的目標(biāo)；最后是網(wǎng)站發(fā)布。網(wǎng)站發(fā)布后還需要有維護(hù)工作，以便及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。目前的網(wǎng)站開發(fā)最為流利的工具有：網(wǎng)頁制作工具軟件包括Dreamweaver mx、Asp、FrontPag、等一些常用的編輯軟件；圖片處理工具軟件常用的PhotoShop、3Dmark、Corledraw，動態(tài)圖片處理工具有Flash等，而且對于圖片的切割，現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)的PhotoShop8

28、.0不說，還有專業(yè)的割圖軟件Fireworks，這些圖片制作軟件有效的組合使用，就可以做出精美圖片。雖然現(xiàn)在的開發(fā)工具非常之多，但是本系統(tǒng)主要選用macromedia公司的網(wǎng)頁制作三劍客Dreamweaver、Asp做為主要的制作工具。 雖然在設(shè)計中也可以在FrontPage和Dreamweaver中選擇一種工具軟件為主開發(fā)軟件，由于Macromedia公司推出的主頁編輯工具Dreamweaver mx它是一個所見即所得網(wǎng)頁編輯器，支持最新的DHTML和CSS標(biāo)準(zhǔn)。它采用了多種先進(jìn)技術(shù)，能夠快速高效地創(chuàng)建極具表現(xiàn)力和動感效果的網(wǎng)頁，使網(wǎng)頁創(chuàng)作過程變得簡單無比，Dreamweaver不僅提供了強

29、大的網(wǎng)頁編輯功能，而且提供了完善的站點管理機制。雖然微軟的FrontPage 2000號稱最好的所見即所得的網(wǎng)頁編輯器，但是利用FrontPage創(chuàng)作網(wǎng)頁，不但要對付各種各樣煩瑣和難懂的對話框，而且在頁面的控制方面也實在差強人意。不僅如此，F(xiàn)rontPage還會生成多如牛毛的垃圾代碼，其龐大的體積和單調(diào)的功能特性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成比例。在以前的創(chuàng)作經(jīng)歷中，我們更多感受到的是FrontPage像洪水一樣地難于控制，而很難將精力集中于網(wǎng)頁創(chuàng)作本身。網(wǎng)頁制作者不僅希望能夠創(chuàng)建出美觀的頁面，而且希望生產(chǎn)最精簡和高效的HTML源代碼，在對網(wǎng)頁源代碼進(jìn)行精確地控制方面，F(xiàn)rontPage幾乎是無能為力。而在這方面

30、DreamWeaver 有編輯HTML、站點管理、創(chuàng)建、編輯對象和頁面元素、工作流程的改善、定制和擴展等功能。Asp動態(tài)交互式語言，用于編寫動態(tài)網(wǎng)頁，是非常實用的語言。3.2 ASP簡介(jin ji)ASP的全稱(qun chn)是：Active Server Pages，是在服務(wù)器端腳本(jiobn)編譯環(huán)境，使用它可以創(chuàng)建和運行動態(tài)、交互的Web服務(wù)器應(yīng)用程序。ASP可以與HTML頁、腳本命令和ActiveX組件組合創(chuàng)建交互的Web頁和基于Web的功能強大的應(yīng)用程序。ASP應(yīng)用程序很容易開發(fā)和修改。以下羅列了 Active Server Pages 所獨具的一些特點：1. 使用 VBSc

31、ript ，JScript 等簡單易用的腳本語言，結(jié)合 HTML 代碼，即可快速地完成網(wǎng)站的應(yīng)用程序的編寫。 2. 無須編譯，容易編寫，調(diào)試方便可在服務(wù)器端直接執(zhí)行。 3. 使用普通的文本編輯器，如 Windows 的記事本，或在FRONTPAGE等流行軟件中都可進(jìn)行編輯設(shè)計。 4. 與瀏覽器無關(guān) (Browser Independence)。用戶端只要使用可執(zhí)行 HTML 碼的瀏覽器，即可瀏覽 ASP 網(wǎng)頁的內(nèi)容。 ASP所使用的腳本語言 (VBScript 、 Jscript) 均在 WEB 服務(wù)器端執(zhí)行，用戶端的瀏覽器不要求能夠執(zhí)行這些腳本語言。 5. ASP 能與任何 ActiveX

32、scripting 語言相容。除了可使用 VBScript 或 JScript 語言來設(shè)計外，還通過 plug-in 的方式，使用由第三方所提供的其他腳本語言，如：REXX 、 Perl 、 Tcl 等。腳本引擎是處理腳本程序的 COM(Component Object Model) 物件。 6.Active Server Pages 的源程序，不會被傳到客戶瀏覽器，因而可以避免所寫的源程序被他人直接剽竊，提高了程序的安全性。 7. 可使用服務(wù)器端的腳本來控制產(chǎn)生客戶端的腳本。 8.ActiveX Server Components(ActiveX 服務(wù)器元件(yunjin) ) 具有(jyu

33、)無限可擴充性?？梢允褂?Visual Basic 、 Java 、 Visual C+ 、 COBOL 等編程語言來編寫你所需要的 ActiveX Server Component 。由此可見，將ASP技術(shù)用于教育任務(wù)(rn wu)繁重的教師建設(shè)網(wǎng)站是最適合的。由于筆者本文主題是講解用ASP技術(shù)實現(xiàn)球求職招聘網(wǎng)站的過程，其目的在于由一件具體事例的完成過程來拋磚引玉，使更多的人懂得怎樣在網(wǎng)站應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理。所以對于網(wǎng)絡(luò)的一些基礎(chǔ)知識不作過多鋪墊，下僅列出本文所需基礎(chǔ)知識：懂得基本的HTML語言。懂得基本的VBScript 或JScript語言。有數(shù)據(jù)庫操作基礎(chǔ)，最少會一種數(shù)據(jù)庫（

34、如最簡單的Microsoft Access）3.2.1 ASP的內(nèi)建對象ASP(Active Server Page)是一種類似于VB的面向?qū)ο蟮某绦蛘Z言。服務(wù)器端的Script要放在字符串中間，例如。如果你想在一個ASP文件中調(diào)用另一個Asp文件，則可在Asp中加上下面的聲明: ，這有些象C語言中的#include。其中，Virtual表示虛擬文件路徑，F(xiàn)ile表示真實文件路徑。 ASP有五個主要的內(nèi)建對象:Request、Response、Server、Session、Application，下面將分別舉例對其進(jìn)行說明。1.Request對象ASP依然遵從流行的、利用客戶端的Form進(jìn)行數(shù)

35、據(jù)交換的方法。ASP內(nèi)建的request對象擁有五個獲取客戶端資料的方法 (QueryString/Form/Cookies/ServerVariables/ClientCertificate)。語法：request.方法名稱(參數(shù))|request(參數(shù))QueryString：語法:Request.QueryString(參數(shù))(索引)Form：使用Form傳送信息一般有三種方式：由html網(wǎng)頁內(nèi)的Form傳信息給其他ASP；由ASP內(nèi)的Form傳信息給另外一個ASP；ASP內(nèi)的信息傳送給自身。語法:Request.Form(參數(shù))(索引)Cookies：在客戶端，Cookies記錄了客戶

36、端瀏覽器很多的信息，我們可通過Request.Cookies(名稱)命令獲取它的值，也可通過Response.Cookies(名稱)=值在客戶端記錄一些信息，以便控制訪問者。設(shè)置多重Cookies的方法為Response.Cookies(名稱)(名稱)=值。ServerVariables：語法(yf):ServerVariables(參數(shù)名稱)ClientCertificate：ClientCertificate用于獲取(huq)客戶端瀏覽器的身份確認(rèn)信息。2、Response對象(duxing)當(dāng)要從服務(wù)器傳送資料到客戶端時，可通過下面的方法：(1)Response.Write直接輸出信息，

37、如Response.write 。(2)Response.Redirect引導(dǎo)客戶端到另一個url位置。(3)Response.ContentType控制輸出的文件類型。(4)Response.Cookie用于設(shè)置Cookies的值，語法為：Response.cookies(變量名稱)(key)|屬性=寫入的信息。(5)Response.Buffer用于確定是否把信息傳輸?shù)骄彌_區(qū)。3、Server對象Server對象會為你提供一些固定的server端的方法和屬性，包括ScriptTimeout、MapPath和URLEncode等。其中ScriptTimeout是server的屬性，可規(guī)定一個

38、asp程序執(zhí)行的最長時間，如:server.scripttimeout=200(計數(shù)單位為秒，缺省時為90秒)。4、Session對象Session是asp中一個非常重要的對象，在用一些傳統(tǒng)的語言編程時，都會涉及到變量是定義為全局變量還是局部變量這個問題。語法：session.屬性|方法。一般建立新的session對象都是采用set關(guān)鍵字，如%set session(變量名稱)=要賦的值。如果賦給session變量的是一個數(shù)組，則讀取時需存放到數(shù)組中，因為系統(tǒng)是將其視為一個對象（object）。5、Application對象Global.asa是用于定義session、application和

39、object對象的一個文件，客戶端是不能看到該文件的。定義一個Application變量為Application(name)=12343.2.2訪問數(shù)據(jù)庫的方法 ASP使用ADO技術(shù)訪問數(shù)據(jù)庫。ADO全名為Active Data Object，是Microsoft為了企業(yè)數(shù)據(jù)整體存取需求所提出的解決方案UDA(universal data access)之一。在ASP網(wǎng)頁中使用ADO對象存取數(shù)據(jù)庫主要是使用其Connection，Recordset以及Command三個對象。Connection對象(duxing): 負(fù)責(zé)(fz)開啟與鏈接到數(shù)據(jù)源的對象,通過Connection對象也可以執(zhí)行

40、(zhxng)開啟與鏈接命令. Command對象:負(fù)責(zé)傳送能被數(shù)據(jù)源所執(zhí)行的命令的對象，命令是一文本字符串，通常是一個SQL語句。命令的參數(shù)是以Parameter對象表示。Command對象是一選擇項(optional)對象，并不是一定要使用，也就是說可根據(jù)數(shù)據(jù)源的特性選擇是否提供。例如:一些非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)提供者(Unstructured Data Providers，如電子郵件系統(tǒng))，可能無法處理文字形態(tài)命令,就可以選擇不提供Command對象。Command對象除了能下達(dá)SQL語句的命令外，也可以執(zhí)行后端數(shù)據(jù)庫所提供的預(yù)儲程序(store procedure)。Recordset對象:負(fù)責(zé)

41、存取數(shù)據(jù)庫內(nèi)容的對象，為一數(shù)據(jù)記錄集。Command對象的命令執(zhí)行結(jié)果如果是數(shù)據(jù)記錄集，也是以Recordset對象來表示。它可以依照查詢條件獲取或顯示所要的數(shù)據(jù)列與記錄。Recordset對象會保留每項查詢返回的記錄所在的位置，以便逐項查看結(jié)果。常用到的Recordset對象的屬性和函數(shù)為: Recordset.Fields.count:返回Recordset中的字段數(shù)。Recordset(I).name:返回Recordest中第I個字段的名稱,I是由0開始計算的，因此I的最大數(shù)目應(yīng)為Recordset.fields.count-1。Recordset.rcordcound:返回Recor

42、dset中數(shù)據(jù)記錄的數(shù)目。Recordset(i):返回Recordset目前記錄中的第I個字段的數(shù)據(jù)。Recordset.eof:判斷指針是否已超過Recordset的末端,如果是則返回Ture,否則返回False3.3 數(shù)據(jù)庫介紹數(shù)據(jù)庫（database，DB）:DB是統(tǒng)一管理的相關(guān)數(shù)據(jù)的集合。DB能為各種用戶共享，具有最小冗余度，數(shù)據(jù)間聯(lián)系密切，而又有較高的數(shù)據(jù)獨立性。數(shù)據(jù)庫是管理信息的常規(guī)手段，它可以處理各種各樣的信息，包括試驗數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)記錄、人事檔案和客戶請求等。數(shù)據(jù)庫的優(yōu)勢在于可以將龐大、復(fù)雜的信息以有序的方式組織起來，便于修改和查詢，免除管理人員手工處理這些枯燥數(shù)據(jù)的麻煩。數(shù)據(jù)庫

43、系統(tǒng)在算法、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等方面采取了許多辦法提高數(shù)據(jù)處理性能，同時在數(shù)據(jù)的維護(hù)、存取控制和備份方面提供了許多重要功能。數(shù)據(jù)庫的一般分類方法是按數(shù)據(jù)的組織和查詢方式區(qū)分。早期數(shù)據(jù)庫常常是網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫或者層次結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫。顧名思義，可以想象這些數(shù)據(jù)庫是如何處理存儲數(shù)據(jù)和記錄數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。盡管現(xiàn)在有些地方還是(hi shi)使用這些數(shù)據(jù)庫，但是如今主要的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)都是基于關(guān)系代數(shù)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（RDBMS）。Access做為一個(y )數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，它被集成在Microsoft Office中。Access數(shù)據(jù)庫處理(chl)的基本結(jié)構(gòu)，采取關(guān)系型數(shù)據(jù)庫模式。與其他的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相比，Acces

44、s更加簡單易學(xué)，一個普通的計算機用戶可以很快地掌握它。Access 2003的功能十分強大，利用它可以方便地實現(xiàn)對信息保存、維護(hù)、查詢、統(tǒng)計、打印、交流、發(fā)布，而且它可以十分方便地與Office其他組件交流數(shù)據(jù)，這些功能對一個一般用戶而言已經(jīng)足夠了。3.4網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)語言3.4.1 SQL語言1.SQL語言特點介紹和應(yīng)用SQL是Structured Query Language（結(jié)構(gòu)化查詢語言）的縮寫。SQL是專為數(shù)據(jù)庫而建立的操作命令集，是一種功能齊全的數(shù)據(jù)庫語言。SQL語言特點表現(xiàn)在以下幾方面：(1)功能的一體化: SQL語言提供了完備的數(shù)據(jù)定義、數(shù)據(jù)操縱及數(shù)據(jù)控制功能，它將非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫

45、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)操縱、數(shù)據(jù)定義和數(shù)據(jù)管理集于一體，為數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)提供了良好的環(huán)境。(2)高度的描述性：SQL是一種高度非過程化的語言，非過程化語言又稱為描述性語言。(3)操作方式的面向集合性：目前的程序設(shè)計語言僅具有記錄級的處理能力，而SQL卻是一種集合級的語言。(4)兩種使用方式語法結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一性：SQL既是一種交互式語言，又是一種嵌入式語言。(5)語言(yyn)的簡潔、易學(xué)性：SQL語言簡潔、易學(xué)、易用。整個SQL語言只用了9個動詞就完成了數(shù)據(jù)(shj)控制、數(shù)據(jù)操縱和數(shù)據(jù)定義的核心功能。2.SQL基礎(chǔ)(jch)ASP程序要訪問數(shù)據(jù)庫，就要用上SQL語言。所以SQL語言對ASP編程是非常重

46、要。下面介紹ASP中常用的SQL語句。見下表：SQL語句功能Select語句查詢記錄Insert語句添加記錄Delete語句刪除記錄Update語句更新記錄Create Table語句創(chuàng)建數(shù)據(jù)表Alter Table語句修改數(shù)據(jù)表Drop Table語句刪除數(shù)據(jù)表其中前四個語句是最常用的，我們下面著重介紹。(1)Select語句:是實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫查詢最重要的語句。語法為：Selecttop數(shù)值字段form數(shù)據(jù)表 where條件order by字段其中： 1.top數(shù)值：表示只選取多少條記錄。例如Top5表示只選取前5條記錄。2.字段：指明要查詢的字段，如果是幾個字段，中間用逗號相隔。3.數(shù)據(jù)表：指

47、明要查詢的數(shù)據(jù)表，如果是幾個數(shù)據(jù)表，中間用逗號相隔。4.條件：查詢中要滿足的條件。舉例如下：Select * from users說明：從表users中選取全部記錄。Select name,class,age from users說明：從表users選取指定列name、class、age的記錄，注意語句中列之間用逗號相隔。Select * from users where class=信息五班說明：根據(jù)條件選取記錄Select * from users where order by age asc說明：查詢結(jié)果排序，asc表示按升序排，升序是默認(rèn)的排序，所以asc可省略不寫。Select *

48、from users where order by age desc說明：查詢結(jié)果排序，desc表示按降序排。Select top 10 from users 說明：只先選取(xunq)前10條記錄。Select * from users where name like %張%說明：模糊查找，從表中查找姓名中含有(hn yu)“張”字的記錄。(2)Insert語句(yj)用于向數(shù)據(jù)庫添加記錄。語法如下：Insert into 數(shù)據(jù)表(字段1,字段2,)values(字段1的值,字段2的值,)說明：1、values中字段值的順序一定要與前面的字段順序相對應(yīng)。2、字段之間，字段值之間用逗號相隔。3

49、、如果某字段的類型為字符型或日期型，該字段值要用引號括起來，單引號雙引號都可以。4、 引號可以嵌套，但內(nèi)層引號要用單引號或是用兩個雙引號來表示一個單引號。舉例如下：Insert into users(name,class,age) values(張三,信息五班,20)說明：向表users插入一條新記錄。(3)Delete語句用于從數(shù)據(jù)表中刪除記錄。語法如下：Delete from 數(shù)據(jù)表where 條件說明：1、where 條件，可以按條件從表中刪除記錄。2、如果沒有“where 條件”，則表示刪除表中所有記錄。舉例如下：Delete from users where name=張三說明：從表

50、中刪除張三的記錄。(4)Update語句更新數(shù)據(jù)表中的記錄。語法如下：Update 數(shù)據(jù)表名 set 字段1=字段值1,字段2=字段值2,where 條件說明：1、where 條件，可以按條件從表中更新記錄。2、如果沒有“where 條件”，則表示更新表中所有記錄。舉例如下：Update users set class=信息六班 where name=張三說明：從表中更新張三的class字段值。第4章 招聘就業(yè)(ji y)網(wǎng)站的分析與設(shè)計4.1 招聘就業(yè)網(wǎng)站(wn zhn)的要求該系統(tǒng)應(yīng)實現(xiàn)(shxin)通過網(wǎng)絡(luò)招聘過程中的所涉及兩類重要客戶角色分為兩類進(jìn)行。即供需雙方。供方為求職人員。需方為

51、招聘單位或是用人部門。并分別處理。同時還包括第三部分的信息發(fā)布以及交流功能對于供方(求職人員)所設(shè)置的功能包括：（1）用戶管理：進(jìn)行求職人員的注冊登記管理以及密碼建立。查找和修改管理;（2）簡歷管理：完成求職人員的個人簡歷信息的輸入和保存。更改等;（3）職位搜索：按所設(shè)置的搜索條件進(jìn)行符合要求的空缺職位和用人單位進(jìn)行搜索。幫助求職人員及時發(fā)現(xiàn)合適的職業(yè)機會。（4）職位收藏：對于多個意向職位可以建立個人的職位收藏夾。進(jìn)行保存。以進(jìn)行以后的逐個處理;普通用戶最多收藏5條職位信息，VIP用戶最多可收藏10條職位信息。對于需方(用人單位)所設(shè)置的功能包括：（1）用戶管理：進(jìn)行用戶的登記注冊。密碼管理及

52、企業(yè)公開招聘信息的發(fā)布。（2）企業(yè)用戶的普通用戶，可以發(fā)布5條招聘信息。VIP用戶可以發(fā)布10條招聘信息4.2 招聘就業(yè)網(wǎng)站的功能模塊設(shè)計4.2.1網(wǎng)站的功能描述招聘就業(yè)網(wǎng)站分為前臺管理和后臺管理。前臺管理包括瀏覽新聞、職位查詢、查看企業(yè)信息、維護(hù)個人信息和維護(hù)用戶信息等功能。后臺管理包括新聞管理、企業(yè)信息管理和信息管理、職位應(yīng)聘信息管理等模塊。后臺管理具體描述(mio sh)如下：新聞(xnwn)管理|-添加新聞，包括(boku)新聞標(biāo)題和新聞內(nèi)容；|-修改新聞；|-刪除新聞企業(yè)信息管理|-添加企業(yè)信息，包括企業(yè)名稱、企業(yè)類型、企業(yè)簡歷、設(shè)置鎖定VIP信息；|-修改企業(yè)信息|-刪除企業(yè)信息職

53、位地區(qū)設(shè)置管理|-添加職位地區(qū)|-修改職位地區(qū)|-刪除職位地區(qū)應(yīng)聘信息管理|-查看應(yīng)聘信息（站內(nèi)短信）|-刪除應(yīng)聘信息（站內(nèi)短信）系統(tǒng)用戶管理|-修改自己的密碼系統(tǒng)用戶管理功能|-Admin用戶修改自己的密碼|-Admin刪除企業(yè)用戶|-企業(yè)用戶修改自己的密碼|-企業(yè)用戶修改自己的用戶信息|-注冊個人用戶|-個人用戶修改自己的密碼|-個人用戶修改自己的用戶信息4.2.2 網(wǎng)站的功能模塊圖本系統(tǒng)功能模塊劃分如圖所示新聞管理企業(yè)管理系統(tǒng)管理信息管理職位管理后臺管理瀏覽新聞職位信息企業(yè)信息人才信息用戶注冊前臺管理招聘就業(yè)網(wǎng)站圖一 網(wǎng)上人才(rnci)管理系統(tǒng)功能模塊示意圖在系統(tǒng)初始化時，有一個(y

54、)默認(rèn)的“系統(tǒng)管理員”用戶Admin，由程序設(shè)計人員手動地添加到數(shù)據(jù)庫中。Admin用戶可以創(chuàng)建企業(yè)用戶；個人用戶可以通過注冊產(chǎn)生；所有(suyu)用戶都可以修改自己的用戶信息和密碼。用戶管理功能模塊的關(guān)系如圖用戶管理功能模塊的關(guān)系如圖Admin用戶個人用戶企業(yè)用戶系統(tǒng)用戶信息管理修改企業(yè)的信息修改企業(yè)的密碼創(chuàng)建、修改個人的信息修改個人的密碼創(chuàng)建、修改和刪除企業(yè)用戶信息修改Admin用戶的密碼圖二 用戶管理功能模塊關(guān)系圖4.2.3系統(tǒng)(xtng)流程分析職位(zhwi)申請流程:發(fā)送站內(nèi)信息選擇職位瀏覽職位注冊登錄未登錄注冊用戶已登錄注冊用戶未注冊用戶選擇職位瀏覽職位圖三 用戶職位(zhwi)

55、申請流程企業(yè)用戶管理流程企業(yè)資料管理招聘信息發(fā)布用戶密碼管理招聘信息維護(hù)應(yīng)聘信息管理企業(yè)用戶申請注冊企業(yè)用戶是否存在企業(yè)用戶登錄圖 四 企業(yè)用戶管理流程 4.3 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(shj)建立一個動態(tài)的網(wǎng)站，必然要通過數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)(shxin)客戶端與服務(wù)器端的交互、對收集數(shù)據(jù)的處理。SQL是一種通用的數(shù)據(jù)庫查詢語言，利用SQL的數(shù)據(jù)定義語句，可實現(xiàn)數(shù)據(jù)表、字段或索引的創(chuàng)建、修改和刪除，利用數(shù)據(jù)操縱語句，可實現(xiàn)數(shù)據(jù)的查詢、插入、更新或刪除等操作，ASP存取數(shù)據(jù)庫，也需要利用SQL語句來實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的相關(guān)操作。4.3.1 配置(pizh)數(shù)據(jù)庫連接人才庫及簡歷庫的管理是人才招聘系統(tǒng)的基礎(chǔ)，核心模塊功能

56、的實現(xiàn)都是建立在數(shù)據(jù)庫操作的基礎(chǔ)之上的。為了方便的配置數(shù)據(jù)庫連接并實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫連接的共享，本文的做法是將數(shù)據(jù)庫連接的創(chuàng)建過程放在單獨的頭文件（conn1.asp）中。使用 ADO 技術(shù)可以用非常簡潔的語句來操作數(shù)據(jù)庫。代碼示例：在系統(tǒng)的其他頁面中如果需要訪問系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，只需在頁面的頭部添加語句（）就可以使用 conn1對象訪問數(shù)據(jù)庫。4.3.2概念結(jié)構(gòu)設(shè)計采用E-R 模型的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計方法:圖 五 新聞(xnwn)信息實體E-R圖圖 六 個人信息實體(sht)E-R圖圖 七 個人技能(jnng)實體E-R圖圖 八 企業(yè)(qy)信息實體E-R圖圖 九 職位信息(xnx)實體E-R圖圖 十 管理員實

57、體(sht)E-R圖實體(sht)之間的聯(lián)系模型圖 十二 實體之間的聯(lián)系圖4.3.3網(wǎng)絡(luò)招聘(zhopn)數(shù)據(jù)庫簡介網(wǎng)絡(luò)(wnglu)招聘采用(ciyng)的數(shù)據(jù)庫是Microsoft Access。數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu):為了使用的方便性和數(shù)據(jù)的完整性,本系統(tǒng)使用的是Microsoft Access 2003數(shù)據(jù)庫。它具有數(shù)據(jù)完整性高、運作方便的特點。數(shù)據(jù)庫的設(shè)計是本系統(tǒng)設(shè)計的核心內(nèi)容，一個優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫，能很好地方便用戶去管理和操作。隨著時間的推移，教學(xué)資源的不斷累積和更新，如果缺乏一個良好設(shè)計的數(shù)據(jù)庫來對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，便會雜亂無章，甚至?xí)G失寶貴的數(shù)據(jù)，造成巨大的損失。以下是我所設(shè)計模塊所涉及

58、的數(shù)據(jù)表。數(shù)據(jù)表info主要用于存儲設(shè)置修改后的網(wǎng)站信息設(shè)置表4.1 info字段名稱數(shù)據(jù)類型是否可以為空備注id自動編號否網(wǎng)站信息設(shè)置標(biāo)識號，系統(tǒng)自動生成webname文本否網(wǎng)站名稱webaddress文本否網(wǎng)站地址logo文本否商標(biāo)地址adminemail文本否站長郵箱address文本否通信地址post數(shù)字否郵政編碼tel文本否服務(wù)電話qq數(shù)字否服務(wù)QQ號碼in_max數(shù)字否普通個人用戶職位庫上限in_vip_max數(shù)字否高級個人用戶職位庫上限en_max1數(shù)字否普通企業(yè)用戶人才庫上限en_vip_max1數(shù)字否高級企業(yè)用戶人才庫上限en_max2數(shù)字否普通企業(yè)用戶職位發(fā)布上限en_vi

59、p_max2數(shù)字否高級企業(yè)用戶職位發(fā)布上限index1數(shù)字否首頁顯示求職技巧數(shù)Index2數(shù)字否首頁顯示友情連接數(shù)Index3數(shù)字否首頁顯示推薦職位數(shù)Index4數(shù)字否首頁顯示最新人才數(shù) info(id,webname,webaddress,logo,adminemail,address,post,tel,qq,in_max,in_vip_max,en_max1,en_vip_max1,en_max2,en_vip_max2,index1 ,index2 ,index3,index4)數(shù)據(jù)表notice是用于存儲(cn ch)網(wǎng)站公告信息管理表4.2 notice字段名稱數(shù)據(jù)類型是否可以為空備

60、注id自動編號否公告信息標(biāo)識號，系統(tǒng)自動生成notice備注是內(nèi)容chtime文本否時間notice(id,notice,chtime)數(shù)據(jù)表service是用于存儲網(wǎng)站法律申明(shnmng)信息表4.3 service字段名稱數(shù)據(jù)類型是否可以為空備注id自動編號否法律申明信息標(biāo)識號，系統(tǒng)自動生成service備注是內(nèi)容chtime文本否時間service(id,service,chtime)數(shù)據(jù)表arealist是用于存儲地區(qū)(dq)信息表4.4 arealist字段名稱數(shù)據(jù)類型是否可以為空備注id自動編號否地區(qū)信息標(biāo)識號，系統(tǒng)自動生成areaclass文本否地區(qū)列表arealist(id