家族企業(yè)的激勵(lì)制度測(cè)試題答案

1、課后測(cè)試如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測(cè)試成績(jī):單選題分。恭喜您順利通過(guò)考試!在家族企業(yè)中，與家族血脈關(guān)系相聯(lián)的是:組織繼承關(guān)系財(cái)產(chǎn)繼承關(guān)系血緣繼承關(guān)系遺囑繼承關(guān)系正確答案：家族企業(yè)在工業(yè)化過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題是：創(chuàng)業(yè)的資金困難創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)袖水準(zhǔn)不夠勞動(dòng)者素質(zhì)不夠+以上都包括正確答案：家族企業(yè)在工業(yè)化過(guò)程中解決勞動(dòng)者素質(zhì)不夠問(wèn)題時(shí)的辦法是：X親情彌補(bǔ)親情完善理論歸納4股權(quán)激勵(lì)正確答案：下列關(guān)于家族企業(yè)的敘述不正確的是:落后對(duì)先進(jìn)的成功親情對(duì)制度的成功窮國(guó)對(duì)富國(guó)的成功4富人對(duì)窮人的成功正確答案：家族企業(yè)領(lǐng)袖，也是企業(yè)家最本質(zhì)的工作是：P組織一個(gè)好的班子籠絡(luò)一批骨干人才

2、4建立一個(gè)好的制度搭建一個(gè)良性營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)正確答案：決定財(cái)富生產(chǎn)的效率規(guī)則，解決生產(chǎn)什么和怎樣生產(chǎn)的問(wèn)題的是：P激勵(lì)制度人事制度招聘制度*管理制度正確答案：激勵(lì)制度的核心是：使管理科學(xué)化”調(diào)動(dòng)人的積極性使工作效率高使機(jī)構(gòu)設(shè)置更合理正確答案：在所有家族企業(yè)中應(yīng)擁有的三種基本權(quán)力是：P所有權(quán)、支配權(quán)、管理權(quán)支配權(quán)、知情權(quán)、管理權(quán)所有權(quán)、知情權(quán)、支配權(quán)*所有權(quán)、受益權(quán)、管理權(quán)正確答案：在溝通管理學(xué)上，肢體語(yǔ)言占了的分量，而肢體語(yǔ)言中居首位的是：P微笑點(diǎn)頭手勢(shì)4眼神正確答案：我們不應(yīng)該使用的語(yǔ)言表達(dá)模式是：P贊賞性語(yǔ)言模式4破壞性語(yǔ)言模式描述性語(yǔ)言模式建設(shè)性語(yǔ)言模式正確答案：下列談話中屬于評(píng)估性言詞的一句

3、是：P4比起那一組，你們的進(jìn)度差太多了這個(gè)企劃案還可以做點(diǎn)修正，一定會(huì)更好你的努力和創(chuàng)意讓公司收獲很多，實(shí)在應(yīng)該好好感謝你這個(gè)項(xiàng)目你做得很用心，不錯(cuò)，加油！正確答案:只有很親近的人才能靠近的親密領(lǐng)域是個(gè)人方圓：P米至米米至米n米以?xún)?nèi)廣沒(méi)有固定值正確答案：柔性又不失積極的溝通方法，通過(guò)這種民主式的方法，可以讓對(duì)方感覺(jué)主動(dòng)權(quán)在他手里，心里會(huì)比較舒服，也比較容易接受，使很多行動(dòng)更快地實(shí)現(xiàn)。這種溝通方法是：c分段完成法廣善用問(wèn)句法p提供兩面法a二選一法正確答案：有些人常常不找當(dāng)事人當(dāng)面直接溝通，卻習(xí)慣于通過(guò)別人來(lái)傳達(dá)，這在溝通管理學(xué)上叫做:傳言溝通4借路溝通+流言溝通關(guān)閉信號(hào)正確答案：家庭成員間要相處的愉悅?cè)谇?/p>