社區(qū)紅色物業(yè)典型材料集合多篇

1、社區(qū)紅色物業(yè)典型材料集合多篇社區(qū)紅色物業(yè)典型材料6篇社區(qū)紅色物業(yè)典型材料社區(qū)黨建創(chuàng)新項目典型材料塔城路社區(qū)轄區(qū)總面積平方公里，現(xiàn)有居民1982戶,總人口 5859人， 有漢、哈、維、蒙、回等13個民族組成，其中漢族2590人，哈族1530 人，維族1134人，其他民族605人。低保人員234戶，共511人。流動 人口 68人，重點人口 2人，宗教場所1處，租賃房屋225間，轄區(qū)內(nèi)有 機關企事業(yè)單位28個、其中共駐共建單位21個，小區(qū)25個，共有52 棟樓，大小巷道17條。低保愛心糧油超市一處。社區(qū)現(xiàn)配置工作人員28人，其中財政工資人員9名,財政補貼人員3 名，公益性崗位7人，見習大學生9人，黨

2、員72人。為解決轄區(qū)人口 多、離退休人員多、居民群眾開展活動難等問題，今年以來，社區(qū)黨委實 施了黨建創(chuàng)新項目“睦鄰點建設，前移便民服務陣地，受到居民群眾 歡迎。當今社會娛樂性越來越強，娛樂內(nèi)容也越來越豐富，但是真正適合老 年人的娛樂項目坦率地說確實不多，很多老年朋友喜歡的娛樂項目都已經(jīng) 漸漸淡出了人們的視線。然而，隨著人們生活水平的不斷提高，老齡化趨 勢也已經(jīng)日趨呈現(xiàn)，如何讓老年人們安度晚年，享受人生，成了目前面臨 的最大的問題之一?！澳类忺c”的開設，把有共同愛好的老年朋友們聚集在一起，讓有一定 技能、特長的社區(qū)老年志愿者擔任睦鄰點負責人，通過他們的召集，將社 區(qū)中有共同興趣愛好的老年人組織到

3、社區(qū)睦鄰點來，經(jīng)過大家的商量決定 活動時間和內(nèi)容，讓自家周圍的老年人都知道這里有個“睦鄰點”，如果有 興趣，隨時歡迎大家的參與。目前，塔城路社區(qū)共有兩個“睦鄰點”正式啟動，這兩個“睦鄰點”分別 為“老年歌舞”、“手工技能課堂”。其中“老年歌舞睦鄰點”設在社區(qū)一樓活 動大廳?！笆止ぜ寄苣类忺c”設在居民巴汗臺家里，兩個“睦鄰點”的負責人 侯玉華和巴汗臺都是我們塔城路社區(qū)的志愿者，他們興趣廣泛，在歌舞和 手工制作上各有所長，在社區(qū)內(nèi)也算小有名氣，知名度頗高。一、爭取各方支持，打造睦鄰點基礎陣地。一是黨委全力支持。為打造睦鄰點基礎陣地，我們通過調查摸底等形 式，摸清社區(qū)閑置資源，了解居民需求和愿望，合

4、理設置睦鄰活動點。塔 城路社區(qū)無償獻出面積達200余平方米的一樓大廳作為“老年歌舞睦鄰點” 建設場所。巴汗臺在自己的家里設立“手工制作睦鄰點”。二是共投入7000 余元配備了桌椅、電視、音箱器材、服裝演出道具等物品，使兩個睦鄰點 活動室配備齊全，能夠高質量的正常開展活動。三是配備睦鄰點負責人。 選派了德高望重、有群眾基礎的老黨員代表侯玉華和熱心社區(qū)事業(yè)的居民 巴汗臺擔任兩處睦鄰點負責人，確定1名社區(qū)工作者作為聯(lián)系人，及時掌 握情況，確保睦鄰點有人管。二、建立健全制度，規(guī)范睦鄰點工作運行。一是建立有效的管理制度。強化睦鄰點創(chuàng)建意識，在確定專人負責的 同時，有計劃地排出社區(qū)黨員、居民樓棟長睦鄰點輪

5、流值日表，促使居民 自覺加入睦鄰點創(chuàng)建。二是規(guī)范睦鄰點活動制度。建立睦鄰點活動制度， 截止目前兩個睦鄰點組織歌舞活動、手工培訓400余次?；顒尤藬?shù)達 1300人（次），開展手工制作培訓6次，培訓人數(shù)46人。三是推行例會 制度。社區(qū)黨委每季度召開一次睦鄰點例會，通報工作開展情況，交流經(jīng) 驗，分析解決運行中遇到的各種問題，不斷改進工作。三、豐富活動載體，拓展便民利民服務內(nèi)容。我們依托睦鄰點豐富睦鄰點活動載體，使黨員居民活動、惠民服務、 睦鄰友好聯(lián)系起來，促進了社區(qū)和諧。一是開展特色黨建活動。我們在 “建黨節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日，有針對性的發(fā)揮老年歌舞睦鄰點的作 用，編排出演如“感謝黨的恩情”、

6、“歌唱祖國”等主題的文藝歌舞節(jié)目，進 一步擴大了知名度和影響力。二是我們在各小區(qū)為熱心社區(qū)事業(yè)的居民制 作了“睦鄰卡”，為社區(qū)居民互相溝通和相互了解、相互幫助提供了平臺。 三是社區(qū)以睦鄰點為平臺，開展了醫(yī)保政策、計劃生育宣傳及各項政策的 宣傳工作，同時擴展了社區(qū)的信息渠道，目前，通過睦鄰點開展各類宣傳 教育活動17次，獲取各類信息75條。如社區(qū)手工制作睦鄰點負責人的巴汗臺家中，很多住在附近的阿姨們 都喜歡到她這兒織毛衣、聊天。可都是說些婆婆媽媽的瑣事，還喜歡道聽 途說，說三道四。巴汗臺想，既然大家這么閑，何不召集大家到自己家學 些手工制作，既消遣時間，又學會了一門手工技能。在巴汗臺家的這個 “

7、睦鄰點”，有時候真成了社區(qū)義工站，每當社區(qū)需要搞什么活動，置什么 東西，她們都會熱心地張羅，讓社區(qū)干部省了好多心。這個“睦鄰點”的聲 音也在社區(qū)居民中打響了，大家都知道有這么群老媽媽，在為自己的社區(qū) 做著貢獻。塔城路社區(qū)現(xiàn)有兩個睦鄰點，自成立以來在社區(qū)居民中發(fā)揮了很大的 作用，使社區(qū)黨建有了更深的拓展和更廣的延伸，社區(qū)自治有了更好的舉 措和發(fā)展，社區(qū)服務有了更大的空間和發(fā)揮，社區(qū)平安有了更強的力量和 保障，社區(qū)文明有了更好的提高和促進。通過一年多的摸索實踐，睦鄰點 取得了顯著的成效：社區(qū)管理比以前“順” 了，物業(yè)管理比以前“好”了，居 民自治比以前“活”了，矛盾糾紛比以前“少”了，居民文明素質

8、比以前“高” 了，關心社區(qū)的人比以前“多”了。社區(qū)紅色物業(yè)典型材料社區(qū)精神文明建設典型材料道北社區(qū)精神文明建設在道北街道黨工委的領導下，深入貫徹落實科 學發(fā)展觀，堅持以人為本，服務社區(qū)居民的理念，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入 開展為契機，推動服務社區(qū)中心工作任務的落實，開展了系列精神文明創(chuàng) 建活動：一、轉變紀律作風，提升效能建設道北社區(qū)黨支部在精神文明創(chuàng)建活動中，認真抓班子、帶隊伍，深入 貫徹落實科學發(fā)展觀，在社區(qū)干部中開展“優(yōu)化效能跨越發(fā)展，轉變紀律 作風主題教育活動”。重管理、強紀律、抓學習，提素質、促規(guī)范，以保 證各項工作有序開展。1、加強對社區(qū)黨員干部的教育管理。社區(qū)干部的工作核心是服務居 民

9、，為民服務的過程中教育干部要有愛心、熱心、耐心、和細心，急民所 急、想民所想。在辦理具體業(yè)務的過程中使用禮貌規(guī)范用語，不許帶情緒 工作，不能同群眾起沖突。不斷完善社區(qū)辦事程序，提高服務質量，努力 建立服務“提升線”。2、加強紀律作風整頓，提升效能建設。2022年機關事業(yè)單位紀律作 風整頓進入攻堅階段，以“提振精神、提升效能、提速發(fā)展”為目標，道北 社區(qū)加強干部管理，規(guī)范完善考勤制度、學習制度等12項制度，改進紀 律作風，優(yōu)化行政效能，重點查找和解決社區(qū)干部工作表現(xiàn)中的“懶、散、慢、庸、僵、劣、假、怕等八大問題。通過主題教育活動，使社區(qū)干 部進一步增強紀律意識，形成開拓創(chuàng)新、銳意進取、真抓實干、

10、凝心聚 力、敬業(yè)奉獻的良好風氣。3、加強學習，促進學習型黨支部建設，提升社區(qū)干部理論水平和實 踐能力。教育社區(qū)黨員干部在加強業(yè)務學習的同時，堅持學以致用，引導 教育干部向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，優(yōu)化知識結構，提高綜 合素質，增強創(chuàng)新能力，努力創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織，把學習成果轉化為 推動社區(qū)科學發(fā)展的實際能力，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，發(fā)揮模范帶頭作用， 更好地服務人民群眾。4、社區(qū)在規(guī)范“一站式服務”中，扎實開展了“三亮三比三爭創(chuàng)”學習活 動，通過這次比學學習、比服務、比貢獻，突出窗口單位干部的職業(yè)道德 建設，讓社區(qū)群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化，從而實現(xiàn)了道北社 區(qū)服務群眾“零投訴”的

11、良好局面。二、對社區(qū)黨員干部實施編組設崗定責，搭建黨員“先鋒線”在深入開展的“進百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”四百走訪 活動的定期開展中，在充分了解社情民意的基礎上，對社區(qū)黨員實施編組設崗定責:1、城市綜合治理崗：對社區(qū)干部及黨員編組設崗定責，劃分了責任 片區(qū)，確保社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，垃圾及時清理清運。2、社會治安綜合治理崗：對轄區(qū)學校、幼兒園以及小區(qū)樓院的治安 進行排查巡視，確保治安狀況根本好轉，讓群眾安心。3、親民愛民崗：在社區(qū)一站式服務大廳，設立社區(qū)干部親民愛民 崗，方便群眾辦理各項事務，真心服務群眾，讓群眾滿意。4、設立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”：對社區(qū)黨員干部編組設崗定責，充分調

12、 動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，促進和諧社區(qū)建設。三、實施“民情流水線”工程，暢通社情民意的反映渠道道北社區(qū)黨支部在深入開展精神文明創(chuàng)建活動中，積極實施“民情流 水線”工程，在社區(qū)設立民情信箱，以社區(qū)書記主任的電話為民情熱線， 給群眾發(fā)放民情聯(lián)心卡，以所負責各項業(yè)務的社區(qū)干部為民情接待員，在 小區(qū)樓院以居住地黨員為核心建立民情信息聯(lián)絡員，對群眾反映的訴求、 意見和建議及時做好民情記錄，并及時反饋到社區(qū)，社區(qū)黨支部按照民情 管理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督四道“流水”程序，集中社區(qū)所有干 部的智慧，群策群力，切實解決群眾的實際困難。四、關注民生保穩(wěn)定道北社區(qū)在民生工程上，以社區(qū)黨支部為領導核心

13、，以民政、社保工 作為重點，社區(qū)居委會主任、副主任為具體負責人，民政干部為直接負責 人，居住在小區(qū)樓院的黨小組、居民小組為掌握民情的人員，對需辦理低 保、廉租、大病救助的救濟對象進行入戶調查，黨支部評議小組進行評對，將評議結果及時公示，接受群眾監(jiān)督，讓辦理的各項業(yè)務在陽光下運 行，真正讓困難弱勢群眾享受到黨和政府的溫暖。1、社區(qū)黨員干部對4名特困老人實行結對幫扶，定時定點定期服務，徹底解決他們的實際困難，老人手中的愛心聯(lián)系卡，如遇急事一個電 話，就能及時得到幫助。2、拓寬就業(yè)渠道幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)，以社區(qū)社保工作為平 臺，為轄區(qū)特困家庭提供就業(yè)崗位114個，安排就業(yè)人員114人；積極 為下

14、崗失業(yè)人員免費推薦，介紹工作125人次。3、千方百計幫民困。2022年為8人辦理了大病醫(yī)療救助；為48戶 符合廉租房條件的居民辦理城鎮(zhèn)廉租房補貼；為轄區(qū)861名居民辦理了醫(yī) 療保險。2022年3月下旬，社區(qū)配合區(qū)民政局、街道對153戶低保進 行核查，對不再符合低保條件（進入社保、收入起標、死亡、戶口變動） 進行了徹底細致的核查，通過上門入戶查看資料，在掌握真實準確核實的 情況，對不符合條件的7戶取消，新增6戶，對歷年上報的廉租房補貼 戶進行年審，取消2戶，新增6戶，辦理大病救助5戶。五、創(chuàng)新城市管理工作思路，確保城市衛(wèi)生干凈整潔，美化人居環(huán)境 環(huán)境衛(wèi)生是社區(qū)的形象，2022年初，社區(qū)黨支部創(chuàng)新

15、城市管理工作 思路，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長，居委會主任為副組長，社區(qū)干部 為成員的社區(qū)管理工作組，主要負責轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的綜合治理，垃圾的及 時清理清運。對社區(qū)衛(wèi)生志愿者打掃衛(wèi)生的出勤狀況進行考勤，并對每位 社區(qū)干部分隊編組，劃分責任片區(qū)。并在社區(qū)衛(wèi)生志愿者中聘請熱心、社區(qū) 工作，有威信，會管理的人員擔任社區(qū)衛(wèi)生小組長，具體負責對衛(wèi)生志愿 者的管理。從而形成了社區(qū)黨支部領導齊抓共管的城市衛(wèi)生管理格局，確 保社區(qū)環(huán)境干凈、衛(wèi)生文明整潔。集中力量解決了一批群眾反映強烈的突出問題。在社區(qū)城市管理領導 小組的協(xié)調下，區(qū)環(huán)衛(wèi)局在區(qū)府路東段設置垃圾箱，確保了居民生活垃圾 的有序歸置；建東院排水渠被垃圾

16、堵塞，排水不暢，污水積聚，蚊蠅滋 生，臭氣熏天，給周圍生活的居民帶來了很大影響。社區(qū)組織干部和群眾 及時清堵，防汛排險，并出示通知告誡居民禁止將垃圾倒入水渠，加強管 護清理工作；對群眾反映強烈的天蘭院、電務段、共委院陳舊性垃圾影響 群眾生活的問題，社區(qū)組織干部，志愿者、居民，徹底清理了垃圾隱患， 解決了居民的后顧之憂，得到了居民群眾的好評。為了有效管理門店環(huán)境衛(wèi)生，對經(jīng)營門店落實“門前三包責”任制度， 同轄區(qū)門店簽訂管理責任，設置衛(wèi)生監(jiān)督崗，對轄區(qū)門店門前進行督促清 掃并進行考核評比，確保這項工作落到實處，在社區(qū)干部及轄區(qū)群眾的廣 泛參與下，文明、衛(wèi)生、干凈、整潔的城市形象逐漸展現(xiàn)在群眾面前。六、綜合維穩(wěn)工作的扎實開展，努力構建“平安社區(qū)”1、矛盾糾紛的排查化解工作。道北社區(qū)黨支部在小區(qū)樓院黨小組、 居民小組以及民情聯(lián)絡員及時了解、反映、解決、跟蹤社情民意，把矛盾 糾紛及時化解處理、消滅在萌芽狀態(tài)。通過定期開展的“四百走訪活動”， 理順群眾情緒，凝聚人心，切實維護群眾利益。在防汛防災工作中，