塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力-打造高績效團(tuán)隊(duì)課件

1、塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力打造高績效團(tuán)隊(duì) 在團(tuán)隊(duì)工作中，個(gè)人差異是不可避免的。確定差異，商討辦法，增進(jìn)了解等，都會(huì)幫助團(tuán)隊(duì)形成凝聚力。 請記住：成功團(tuán)隊(duì)不僅能夠達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)，而且能夠建立良好的工作關(guān)系。秘笈團(tuán)隊(duì)為何會(huì)缺乏活力？問題的元兇過分注意主要目標(biāo)的遠(yuǎn)期前景 未能首先決定采取何種決策模式并知曉每位成員 缺乏明確界定的授權(quán) 對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員角色沒有明確界定 溝通渠道不暢 領(lǐng)導(dǎo)本身的角色定位不明 團(tuán)隊(duì)沒有明確的前景理念 團(tuán)隊(duì)環(huán)境氛圍不利 團(tuán)隊(duì)中未能建立起相互信任感 小 心 陷 阱 缺乏原則，無法有效地進(jìn)行工作；團(tuán)隊(duì)會(huì)議無目標(biāo)，無效果；缺乏相互尊重的氛圍；無法提供有效的反饋。避免陷阱1：確立團(tuán)隊(duì)的工作原則注意

2、的焦點(diǎn)是對(duì)事，不對(duì)人；強(qiáng)調(diào)正面效果；具體而實(shí)在；展示信心。小建議避免陷阱2：培養(yǎng)相互尊重的氛圍最重要的事情：學(xué)會(huì)傾聽。 你可以不同意別人的觀點(diǎn)，但是你必須捍衛(wèi)別人說話的權(quán)利。避免陷阱3：提供和獲取有效的反饋積極性反饋：肯定正確的措施，鼓勵(lì)繼續(xù)保持。建設(shè)性反饋：幫助成員意識(shí)到措施不當(dāng)引起的不良后果，并指出怎樣做才可能是正確的。反饋的兩種情形當(dāng)您提供建設(shè)性反饋時(shí)，牢記以下幾點(diǎn)： 具體準(zhǔn)確 發(fā)表個(gè)人意見 與人分享您的情感 強(qiáng)調(diào)對(duì)您的影響 運(yùn)用“我”開頭技巧 小建議團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀對(duì)工作敬業(yè) 一個(gè)熱愛自己工作的人，不管在哪都可以獲得成功敬業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀價(jià)值都源于工作，社會(huì)只

3、承認(rèn)有價(jià)值的人薪酬不是工作的全部回報(bào) 成功來源于勤奮 ，懶惰是三大惡源之一敬業(yè)是競爭的資本，讓敬業(yè)成為習(xí)慣 敬業(yè)是筑就通往顛峰成就的臺(tái)階團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀對(duì)公司忠誠 如果你想成為團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的一員，那么你就必須對(duì)你的組織忠誠忠誠是信賴的前提高效團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀你的成就，取決于你承擔(dān)了多少責(zé)任 公司只會(huì)重用忠誠于公司的人心懷感激之情，感恩讓你誠敬忠誠就像播種，它是一定有收獲的輕視公司等與輕視自己團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服從只有個(gè)體行為服從于組織行為，才能讓團(tuán)對(duì)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化服從是協(xié)調(diào)的保證團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀服從是保證團(tuán)隊(duì)高度統(tǒng)一的先決條件無法說服你的領(lǐng)導(dǎo)，就只有無條件服從 尊重與欣賞你

4、的領(lǐng)導(dǎo)，你才能得到欣賞領(lǐng)導(dǎo)往往喜歡批評(píng)那些寄于厚望的人換位思考 ，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀對(duì)他人欣賞 欣賞他人是創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì)的根本，也是卓越團(tuán)隊(duì)成員的必備修養(yǎng)欣賞是快樂的源泉團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀認(rèn)為自己什么都懂的人是最大的無知關(guān)注他人的優(yōu)點(diǎn)，真誠的贊美他人做人比做事更重要包容與理解是互換的不要拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀對(duì)自己自信只有首先自我肯定，才能得到他人的肯定自信是成長的基點(diǎn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀自信源自于實(shí)力自信可以自我打造自我激勵(lì)，就是用鞭子抽打自己對(duì)自己而言，每個(gè)人都是獨(dú)一無二要得到他人的承認(rèn)，首先要自己相信自己高效團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)每一種權(quán)利都包含著一種責(zé)任每一個(gè)機(jī)會(huì)都包含著一個(gè)義務(wù)每一份擁有也都包含著一份奉獻(xiàn)奉獻(xiàn)是卓越人生的境界高效團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀奉獻(xiàn)是一種崇高的人生境界愛之劍可以劈開任何城堡 有成就的人必定先有崇高的思想境界哪怕你只是想著要為別人做點(diǎn)什么都是奉獻(xiàn)奉獻(xiàn)不求回報(bào)，但回報(bào)是必然的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征明確的目標(biāo)和角色意識(shí)較高的培養(yǎng)能力良好的人際關(guān)系與溝通靈活變通的能力最佳績效水平認(rèn)可及贊賞士氣高昂結(jié) 語1、什么是團(tuán)隊(duì)？優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征是什么？2、你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)精神在貴企業(yè)是否值得提倡？如果值得，該怎樣去做？3、有時(shí)候某個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)呈現(xiàn)出這樣的情景：其中一人提出建議，其他人