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文檔簡介

NNYYNNYYNYNYNYNYNYNY人力資源部、人事行政部人事行政部或人力資源部發(fā)布招聘信息新員工到位結(jié)束或轉(zhuǎn)外部招聘人員招聘流程（）編內(nèi)員工招聘錄用內(nèi)部競(jìng)職外部招聘人力資源部新員工到位發(fā)內(nèi)部競(jìng)職通知注：此處為一級(jí)市場(chǎng)內(nèi)部競(jìng)聘流程，二級(jí)市場(chǎng)內(nèi)部競(jìng)職由人事行政部組織，流程相似，此處略。人事行政部審核錄用結(jié)果并報(bào)批，干部報(bào)營銷副總裁再轉(zhuǎn)人力資源部，其它直接轉(zhuǎn)人力資源部人事行政部及用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試綜合考核人力資源部、人事行政部會(huì)同用人部門組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試（筆試）人事行政部及用人部門收集、篩選應(yīng)聘資料人事行政部一通知辦理入廠手續(xù)用人部門確認(rèn)錄用結(jié)果并報(bào)批人事行政部通知面試（筆試）人力資源部接收?qǐng)?bào)名人力資源部公布錄用結(jié)果人力資源部通知面試用人部門確認(rèn)錄用結(jié)果（二）編外人員招聘錄用1、分公司業(yè)務(wù)、推廣、財(cái)務(wù)人事行政類，中心工程師等人員招聘2、分公司導(dǎo)購，中心信訪、維修工等幾類人員招聘錄用；新員工到位注：分公司每月提交的人力資源月報(bào)表必須匯總以上新招聘人員，報(bào)營銷人事行政部。營銷本部對(duì)應(yīng)職能部門

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