大涌組工調(diào)研

1、大涌組工調(diào)研：大涌五項措施抓兩新組織黨建工作大涌鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，采取有力措施，著力抓好組織組建、示范引領(lǐng)、隊伍建設(shè)、作用發(fā)揮、調(diào)研學(xué)習(xí)五項重點工作，著力推動全鎮(zhèn)“兩新”黨建工作上新臺階。一、抓組織組建，著力擴(kuò)大“兩新”黨組織覆蓋面大涌鎮(zhèn)以“應(yīng)建必建”為目標(biāo)，以“百日攻堅行動”為抓手，把“兩新”組織黨建任務(wù)落實到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，并充分發(fā)揮組織、經(jīng)信等單位和工青婦、商會、行會、社區(qū)（村）等組織的力量，形成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)（駐村工作組組長）親自抓、村（社區(qū)）書記聯(lián)點抓、駐村工作組成員協(xié)同抓、兩新黨建辦具體抓的工作格局。目前，我鎮(zhèn)共建立“兩新”黨組織73個，覆蓋兩新組織301家，聯(lián)系黨員270名，“兩新”

2、組織黨建覆蓋率達(dá)100%，有效擴(kuò)大了“兩新”組織黨建的護(hù)蓋面。二、抓示范引領(lǐng)，著力增強(qiáng)“兩新”黨組織示范帶動效應(yīng)按照“點上突破、面上覆蓋、量上擴(kuò)張、質(zhì)上提高”要求，成功建立了英陶潔具黨支部等6個市級示范點、個協(xié)黨支部等6個鎮(zhèn)級示范點，并定期召開由組織辦，兩新黨建辦、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門參加的聯(lián)席會議，全面檢查示范點規(guī)范化建設(shè)水平和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，促使“兩新”組織在建設(shè)中形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。三、抓隊伍建設(shè)，著力提升“兩新”黨建整體水平按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點抓好黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員和后備力量“四支隊伍”建設(shè)。一是堅持內(nèi)部培養(yǎng)、

3、上級委派、社會招聘三個渠道選好配強(qiáng)書記。我鎮(zhèn)探索向“兩新”組織推薦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及農(nóng)村退休黨員干部返聘到“兩新”組織中任職的途徑，既發(fā)揮了優(yōu)秀黨員的余熱，又為新成立的“兩新”黨組織夯實了力量。二是在機(jī)關(guān)或其他行業(yè)選派100名優(yōu)秀黨員到企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，實行動態(tài)管理，對掛名不到位、在職不作為的黨建指導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)整清理。三是充分借助“兩新”組織中工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的力量，發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。今年，“兩新”組織黨支部發(fā)展黨員21名，新培養(yǎng)入黨積極分子121名，發(fā)展建黨對象50名。四是發(fā)動兩新組織參加高校黨員畢業(yè)生專場招聘會，拓寬招收黨員員工的渠道，為兩新黨組織的進(jìn)一步發(fā)展提供了后備力量。四、抓作用發(fā)揮，著力提升“兩新”黨建影響力以推行“一講二評三公示”為抓手，積極引導(dǎo)“兩新”黨組織開展 “一個黨員一面旗、立足崗位爭優(yōu)秀”、“明理修身，共建和美”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織在引導(dǎo)“兩新”組織科學(xué)決策、處理職工內(nèi)部矛盾、促進(jìn)先進(jìn)文化建設(shè)、加強(qiáng)人才隊伍培養(yǎng)、整合社會資源等方面的優(yōu)勢和作用，促進(jìn)“兩新”組織黨建工作和發(fā)展水平同步提升。五、抓調(diào)研學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)展“兩新”組織黨建的視野 針對“兩新”黨組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和和美大涌建設(shè)的實際，我鎮(zhèn)通過紅色教育基地學(xué)習(xí)和實地調(diào)研，將“兩新