農(nóng)村信用社面試題集錦

1、農(nóng)村信用社面試題集錦1、請用五分鐘的時間作一下自我介紹。 2、單位負責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？首先，我將秉承凡事以工作為重，以大局為重的理念，不管是負責(zé)人還是領(lǐng)導(dǎo)人的工作指示，都盡心盡力的完成。其次，不以個人感情對待他們，做到不親不疏，同樣尊重，對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用。同時，在平常的工作中時時化解他們的矛盾，要做到不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說，化大為小，化干戈為玉帛，求大同存小異，集中精力把本單位的工作做好。首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。

2、對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。 3、上級行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？首先，行政的命令具有強制性，作為一名聯(lián)社職員，必須懂得個人服從組織，下級服從上級。其次，在執(zhí)行命令的過程中，如果發(fā)現(xiàn)確實有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，在服從的前提下，?yīng)該通過適當(dāng)?shù)男问较蛴嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，以利于行政命令能及時得到修正。第三，如果發(fā)現(xiàn)繼續(xù)執(zhí)行該命令，會對聯(lián)社造成嚴重損失的，應(yīng)該當(dāng)機立斷，暫緩執(zhí)行，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請求請示。行政命令

3、的執(zhí)行具有強制性，作為國家公務(wù)員必須以服從為前提，懂得個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，地方服從中央。在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當(dāng)?shù)牡胤剑诜牡那疤嵯?，通過適當(dāng)?shù)男问剑蛴嘘P(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，以利于對該行政命令必要的、及時的修正。如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行，會給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴重損失，就應(yīng)該當(dāng)機立斷，暫緩執(zhí)行，并立即向領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門請求指示。 4、單位安排你負責(zé)一次外出活動，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理？我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，應(yīng)該把個人感情與好惡拋在一邊，注意講求團結(jié)。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會把此次工作的性質(zhì)，任務(wù)，目的交代清

4、楚，領(lǐng)導(dǎo)讓我來負責(zé)這次活動，我想那位同事也一定能正確認識和對待。在工作過程中，我會嚴格要求自己，時時考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同，存小異，精誠團結(jié)，共同圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。*同志在參加國家大型集會活動時，總喜歡領(lǐng)著大家唱一首歌叫團結(jié)就是力量。一個國家、一個民族需要團結(jié)，一個單位、一個團體同樣離不開團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，注意講求團結(jié)，人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導(dǎo)讓我來負責(zé)這次活動，我想這位同事也一定能正確認識和看待。在工作中，我應(yīng)

5、學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié)，從嚴要求自己，時時考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異。精誠團結(jié)，同舟共濟，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 5、請向大家簡要介紹你對應(yīng)聘單位的認識。 從大年初二的萍鄉(xiāng)日報上，我了解到，咱們湘東聯(lián)社在全省91個信用聯(lián)社綜合考評中首次進入全省前十，多項指標(biāo)列全市第一，雖然我還未進入湘東聯(lián)社，但看到這篇報道還是不由自主的自豪，更加堅定了加入湘東聯(lián)社的決心。另外，通過網(wǎng)絡(luò)等渠道，我了解到農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶，個體工商戶，當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)入股組成的社區(qū)性金融機構(gòu)，是聯(lián)系農(nóng)民最好的紐帶，是新形勢下農(nóng)村金融的主力軍。長期以來，農(nóng)信社以服務(wù)三

6、農(nóng)為己任，積極6、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？首先，公務(wù)員招考是國家人事制度改革的重要舉措。從我的親身經(jīng)歷中，我體會到他堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，充分體現(xiàn)了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，真正做到了不拘一格降人才。如果我未被錄取，說明公務(wù)員考試的競爭是激烈的，同時也說明我的知識、能力等方面與他人相比還有一定的差距。今后，我會在原來的工作單位安心從教，努力做好本職工作，決不自暴自棄，怨天尤人。在搞好本職工作的同時，進一步提高自己的知識水平，鍛煉自己的實際工作能力，為今后再次報考做好準備。 面試必考的五道題里給大家準備了五道面試時候必考題目，看完后你就能針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞

7、口無言，無言以對了，下面是面試五大必考題做出分析： (1)喜歡這份工作的哪一點？相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標(biāo)準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。(2)為什么想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實現(xiàn)在市場多以服務(wù)為

8、方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意，彌補口才不足的部幀?回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在公司多多學(xué)習(xí)等等?此時可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對于社會新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經(jīng)驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。(3)對公司的了解有多少？這時準備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來吧！至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等，不然面試官一問當(dāng)場傻在那兒就糗

9、大了，所以一定要事前準備！(4)自己的優(yōu)缺點為何？有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優(yōu)點的部分，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求，強調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發(fā)揮，造成面試上的困難。(5)對工作的期望與目標(biāo)何在？這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新

10、工作自然較容易進 入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個超級業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達到最好的業(yè)績成效；為了達到這個目標(biāo)，我一定會努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認真負責(zé)的態(tài)度，一定可以達到這個目標(biāo)。”其他類的工作也可以比照，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了?1.簡單做一下自我介紹 (說說自己的基本情況，介紹一下學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷) 例如: 首先感謝*農(nóng)村信用社給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。我叫*，是*學(xué)校2008級即將畢業(yè)的一名大學(xué)生，獲知貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠

11、的渴望加入，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為此奉獻自己的青春與智慧。 二十一世紀的競爭是人才素質(zhì)的競爭。在大學(xué)四年里，我勤奮刻苦，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計算機專業(yè)知識，扎實了自己的理論功底；并且在實踐中，增強了對計算機的實際操作能力。另外，近三年豐富的社會實踐不僅開拓了我的視野，更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風(fēng)。作為一名班級干部,我積極的參與學(xué)校各項工作的策劃與組織，我的工作熱情得到了同學(xué)們的信任和肯定，成為學(xué)校歷次活動中必不可少的成員，大家的肯定也使我對團隊精神有了更深層次的理解。 現(xiàn)在，正值大學(xué)畢業(yè)之際，我渴望能在更廣闊的天空里展現(xiàn)自己的才能，我不滿足于現(xiàn)有的知識水平，渴望在質(zhì)上有一個飛躍，

12、我愿意嘗試新的工作，通過我的想象力、創(chuàng)造力，一定能激發(fā)百倍的工作靈感。 相信我的真誠，我會將我的全身心都投入到工作中；相信我的熱情，我會感染我身邊的每一個人；相信我的活力，我會積極的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入會給你們帶來一份成功的力量。 最后，請允許我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓，同時也祝愿您工作順利、一帆風(fēng)順！ 2.說說你對信用社的了解 參考以下資料： （1）、農(nóng)村信用社在我國金融體系中的地位如何？ 答：農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機構(gòu)，是我國金融體系的重要組成部分。截至2004年6月末，全國農(nóng)村信用社各項存款余額26724億元，占

13、全部金融機構(gòu)存款的11.6%；各項貸款余額19585億元，占全部金融機構(gòu)貸款的11.5%。其中，農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元，占全部金融機構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額的86%。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。 （2）、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用？ 答：長期以來，農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是1999年以來，為適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的需要，農(nóng)村信用社積極開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評定活動，大大簡化了農(nóng)民貸款的手續(xù)，方便了農(nóng)民貸款，也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高，

14、困擾多年的農(nóng)民貸款難問題有了一定程度的緩解。至2003年年末，全國有32 225家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶小額信用貸款，占機構(gòu)總數(shù)的94.8%，有18553家農(nóng)村信用社開辦了農(nóng)戶聯(lián)保貸款，占機構(gòu)總數(shù)的54.6%。2003年當(dāng)年，全國有6217萬農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%，占全部農(nóng)戶數(shù)的28%。 近年來，隨著我國金融體制改革的深入，商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機構(gòu)，農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱巨，作用更加凸顯。 3.你為什么要選擇信用社，選擇信用社的動機？ 我從農(nóng)村長大的，最先接觸的金融機構(gòu)就是農(nóng)村信用社，從小我對他就有一種特殊的感情，因為

15、，它始終立足農(nóng)村，為農(nóng)民辦實事。從農(nóng)村長大的我，深知農(nóng)民掙錢的艱難，所以我一直有個愿望，畢業(yè)后能踏踏實實的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實事，農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機會，所以我積極報名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。 4.*區(qū)（縣）的經(jīng)濟條件尤其是基層社條件很差，你能不能吃苦？ 從小在農(nóng)村長大，練就了我能吃苦的性格，我覺得越是基層，就越能學(xué)到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，提高自己，充實自我。如果能競聘成功.我將加倍努力工作，為信用社美好的明天貢獻自己的青春與智慧。 5.假如你應(yīng)聘成功了，你會如何做好自己的工作？假如你不被錄取，你會如何做？ 如果競聘成功，

16、我會努力做好自己的本職工作，多向老同志老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，苦練基本功,如果不被錄取，我也不會氣餒，這說明我與貴單位的要求還有一定的差距，我會繼續(xù)努力，爭取明年再次參加信用社的招聘考試。1.全國正在進行信用社改革，你知道在進行什么改革嗎？答：深化農(nóng)村信用社改革，重點解決兩個問題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu)，區(qū)別各類情況，確定不同的產(chǎn)權(quán)形式；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方政府負責(zé)。2.參加工作后，你將如何與周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)心？答：服從領(lǐng)導(dǎo)；團結(jié)同志；做好本職工作3.信用社要和一個相關(guān)企業(yè)進行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？答：聯(lián)歡的目的是

17、在爭進信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動的宗旨來組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會，野外運動等活動，這樣既能增強兩個單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時也應(yīng)該注意提醒員工在活動中要放開業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正達到聯(lián)歡和諧的效果。4.在單位進行人事選拔時，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無論是工作業(yè)績，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個問題？答：我覺得單位安排我什么工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，也必然會把我的客觀條件考慮進去。工作業(yè)績和能力并不是競選成功的全部標(biāo)準，我會自我反省，從自己身上找問題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問題，是否在人際關(guān)系上處

18、理不恰當(dāng)。換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服缺陷做好本職工作，爭取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。5.和你共事的一個老職工，對你忽冷忽熱，你有成績了，他就去表功，他做錯事情了，就讓你背黑鍋，你有什么看法！答：我不會因此而埋怨他，或者抱怨什么。并且同時向上級領(lǐng)導(dǎo)解釋，工作之所以做得好都是大家團結(jié)合作的結(jié)果！在工作中遇到的問題，我要向他請教、請求他指點，所寫的計劃、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果，可以說，老職工是我的前輩，是我學(xué)習(xí)的榜樣，沒有他的正確指導(dǎo)和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功勞老職工是無可厚非的。如果在工作中犯了錯，那是我沒有協(xié)調(diào)好老職工的

19、工作，沒有正確配合和執(zhí)行好他的計劃。我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時我相信上級領(lǐng)導(dǎo)也會用正確的處理方式，來解決我們的工作中的矛盾。 問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？” 思路： 1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！痹诂F(xiàn)實生活中你認為最重要的是什么誠信為本就是我最看重的，不論是工作還是生活中，誠信的人才能贏得他人的尊重和認可，進而才能建立良好的人際關(guān)系。金融機構(gòu)

20、的特殊性也要求從業(yè)人員必須誠實守信，這樣才能贏得廣大客戶的信任，保證其財務(wù)安全，進而成為他們忠誠的合作伙伴。003如果被錄取你將怎么開展工作因為是新人，我要多學(xué)習(xí)一下信用社的有關(guān)業(yè)務(wù)流程，向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的具體操作。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，改進自己工作中的不足。多方面接觸所在地區(qū)的企業(yè)、商業(yè)人士，看看他們的資金需求和經(jīng)濟實力，為以后吸收存款和發(fā)放貸款建立起一個優(yōu)質(zhì)客戶資源。當(dāng)然也不能忘記信用社服務(wù)三農(nóng)的根本，到周邊農(nóng)村了解農(nóng)民的經(jīng)濟狀況，看看如何合理的用貸款促進當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展農(nóng)民的致富。，如果把你放到一個艱苦的環(huán)境中鍛煉你有什么想法？你自身有什么優(yōu)點，為什么報考信用社？答：一、我認為單位把我放到基

21、層艱苦環(huán)境中是單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究決定的，我作為一個新進員工應(yīng)當(dāng)服從組織服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，并且在自己的崗位中盡職盡責(zé)，努力做好自己的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。二、我大學(xué)是在吉首讀的市場營銷本科專業(yè)，大學(xué)四年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)的市場營銷的專業(yè)知識，同時大學(xué)里也開設(shè)了財務(wù)會計、會計學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)，自己也比較好的掌握了相關(guān)知識。我有三年的工作經(jīng)歷，在這三年里我培養(yǎng)了自己獨立思考的能力，提高了自己分析解決問題的能力。這些都是我的優(yōu)點。三、我之所以報考信用社是經(jīng)過深思熟慮的，并非一時心血來潮。農(nóng)村信用社主要是面向三農(nóng)，服務(wù)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，致力于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。如果自己能有幸成為信用社一員，自己將會盡我所能貢

22、獻自己的一份力量，為單位做出貢獻，全心全意為人民服務(wù)，從而也能學(xué)以致用，進而實現(xiàn)自己的社會價值，人生價值。2，和你共事的一個老職工，對你忽冷忽熱，你有成績了，他就去表功，他做錯事情了，就讓你背黑鍋，你有什么看法！一、首先要做好自己的本職工作同時配合好老同事完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。二、尊重老同事，多與老同事進行溝通交流，增進相互之間的了解，與之建立和諧的同事關(guān)系。三、在工作中出了成績，是經(jīng)過大家共同努力的結(jié)果，而且在工作中我大多時間是協(xié)助老同事，所以他去表功我是可以接受的；做錯了事情，也可能是我沒有協(xié)助好老同事，也有我一定的責(zé)任，只要不是原則上的錯誤，我不會和老同事計較。但如果是原則上的錯誤，而又確

23、實與我無關(guān)，那么我會在適當(dāng)?shù)臅r間場合委婉的向老同事提出自己的意見和看法，希望他能客觀評價我的功與過，如果老同事能認識到自己的錯誤，我不會與他計較，但如果他變本加勵甚至威脅我的話我會向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，請領(lǐng)導(dǎo)處理。四、不管領(lǐng)導(dǎo)如何處理我都不能帶有情緒工作，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，并在以后的工作中與同事建立良好的同事關(guān)系。，在單位進行人事選拔時，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無論是工作業(yè)績，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個問題？一、我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，并且祝賀小張晉升.因為單位進行人事選拔是經(jīng)過嚴格考核的,而且考核的內(nèi)容很多,能力和業(yè)績只是其中一部分,小張被提拔說明他

24、其它方面比我做得更好.二、檢討反省自己,分析自己在工作中的不足之處并對癥下藥,如果是因為自己業(yè)務(wù)水平不高,那么在以后的工作中我要多向領(lǐng)導(dǎo)請教向同事請教,多學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平;如果是因為自己平時沒有處理好人際關(guān)系,那么我會多與領(lǐng)導(dǎo)同事進行溝通交流,多向他們請教學(xué)習(xí),增進他們對我的了解,多幫助同事,多承擔(dān)單位工作,建立和諧的同事關(guān)系.三、雖然自己這次沒有被提拔但是不能帶有情緒工作,在以后的工作當(dāng)中要更加盡職盡責(zé),努力完成好自己的本職工作,不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),爭取下次獲得提拔.，信用社要和一個相關(guān)企業(yè)進行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？領(lǐng)導(dǎo)讓我組織這次聯(lián)歡是對我的信任,我

25、會抓住這次機會,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù).我會按以下方法進行:一做好組織計劃方案,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,做好事先的計劃是非常重要的.因此我會先制定周密的計劃方案,比如聯(lián)歡活動的主題內(nèi)容時間地點參與聯(lián)歡的人員設(shè)備預(yù)算等等二方案的定奪,制定計劃后我會向同事請教,聽取他們的意見,并請求領(lǐng)導(dǎo)定奪.三通知單位內(nèi)部參加人員,讓他們準備相關(guān)節(jié)目并發(fā)送邀請函給相關(guān)企業(yè)四組織實施聯(lián)歡,在聯(lián)歡活動進行的過程中做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,有問題馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報.五活動結(jié)束后,整理相關(guān)活動資料,并寫出活動報告向領(lǐng)導(dǎo)匯報.六總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為以后開展類似工作做好準備.此文檔保護河北在內(nèi)各省份的面試真題河模擬題，在最后還有一些公務(wù)員

26、面試的小技巧和注意事項，歡迎大家閱讀。1.你為什么參加這次招聘考試？首先是我對這份工作有很強的興趣，其次在經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代，我們大學(xué)生面臨很多機會，困難的卻是選擇。我準備給自己兩年的時間，去尋找最適合自己最能發(fā)光發(fā)熱的工作崗位。而這個工作，就是我的選擇。2.你對信用合作社（信合）工作有何看法？首先要有經(jīng)濟學(xué)知識，這點我自信擁有。其次要工作細心和服務(wù)耐心，作為一個女生，這也正是我的特點。既然我選擇了這份工作，必然帶著熱情和激情盡我所能的做好。3.如果把你分到邊遠山區(qū)，你會怎么做？大學(xué)生普遍眼高手低，的確需要實踐。我想了解的是外派的年限，以及做出何種成績后能實現(xiàn)內(nèi)調(diào)。畢竟在本地工作才是我的理想工

27、作場所。4.你為什么要應(yīng)聘信用社？這是一道意愿性試題，考察的是應(yīng)試者的求職動機與擬任職位的匹配性。回答的時候，可以介紹一下自己的專業(yè)、性格、個人職業(yè)目標(biāo)等方面的情況，主要是一些適合應(yīng)聘崗位要求的內(nèi)容。這需要你事前很好地了解你選擇的職位的特點、工作內(nèi)容等，這樣才能有針對性地選擇講話重點。 最后還可以說一下自己的實際需要，比如說工作環(huán)境好、適合自己的發(fā)展什么的。這樣讓面試考官覺得你比較真誠，不是在假大空、騙他們。當(dāng)然這部分不能太多，多了讓人覺得你太自我，不是來為單位工作的河北面試1, 談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系？聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。-學(xué)以致用，以所學(xué)的知識指導(dǎo)、約束我們的行動。在用的過程中，應(yīng)該不斷

28、的實際去檢驗我們學(xué)的知識是否正確，合適。并不斷地吸收經(jīng)驗，完善所學(xué)的知識體系。2, 為什么報考農(nóng)信社？ 農(nóng)信社用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設(shè)社會主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟，這樣的一種特定的時代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。第2就自己所學(xué)專業(yè)來說，它與農(nóng)信社說需是相互吻合的，加入農(nóng)信社這一平臺，可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。3、談?wù)剬r(nóng)信社的印象 出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織，遷入縣

29、城后，知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。具體的認識是報考農(nóng)信社后農(nóng)村信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革，其管理方式，經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近，內(nèi)部體制不斷完善。4、談?wù)勱P(guān)于：愛一行干一行與 干一行愛一行 在我看來，愛一行干一行，就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)（崗位）目標(biāo)的終身最求，這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟時期反復(fù)宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業(yè)精神，仍然是值得學(xué)習(xí)的品行。如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作

30、環(huán)境也是最理想的人生目標(biāo)。5、關(guān)于：（什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單，什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真地作好它，就是不容易）的評價 其內(nèi)涵是，我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重復(fù)，可是真正完美，優(yōu)秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強度的工作標(biāo)準。而把這些看以簡單，容易的工作作好，就貴在我們對待工作的態(tài)度上是否堅持、認真、端正的態(tài)度。6、談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦？ 困難不管是在基層還是在機關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)該積極面對，多和老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難

31、。7、談?wù)勯L期坐柜臺會使人沒有上進心？ 像坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道，這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉你的人際關(guān)系處理能力，試問有怎么會沒有上進心呢？并且柜臺業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本技能，我們每個人都應(yīng)該提高注意力，認真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己。不能輕視柜臺業(yè)務(wù)。8、談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠的基層工作你有什么想法？ 我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。9,農(nóng)信社如何支持三農(nóng)（新農(nóng)村）建設(shè)作

32、為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負有義不容辭的責(zé)任和使命，同時新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機。那么，農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。一、堅持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識，發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動性。二、提高支農(nóng)服務(wù)水平，做強、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款，為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。1 、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款，使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民，穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。2 、改善支農(nóng)服務(wù)，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。三、加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。四、把握

33、新農(nóng)村建設(shè)這一契機，積極主動與各級地方政府協(xié)調(diào)溝通，凈化農(nóng)村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。10,如何搞好信用社工作1深化農(nóng)村信用社改革-通過改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強化約束機制，最終促進農(nóng)村信用社成為獨立的市場主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營，提高盈利水平。2積極向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進的管理方式，借鑒其經(jīng)營理念，不斷的完善自身的內(nèi)部管理機制。建立，健全內(nèi)部控制制度。不斷擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，創(chuàng)新金融品種，提高服務(wù)水平。3作為基層員工，愛一行，干一行，干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠奉獻。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。為信合作出自己自己最大的貢獻

34、。11，你做的一項工作受到上級的表揚，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你怎么辦？我不會因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者抱怨什么。同時向上級解釋，該項工作之所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果！因為我的時常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問題，也都是向領(lǐng)導(dǎo)請教、請求他指點，所寫的計劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在經(jīng)他的批準后才能實施，可以說，在全過程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒有他的正確指導(dǎo)與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無可厚非的。并且在這個過程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的

35、工作知識，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表揚的。12,如何理解信合的和諧發(fā)展?黨的十七大以來，“和諧”之歌唱響大江南北，給各行各業(yè)帶來了機遇與挑戰(zhàn)。作為一個農(nóng)經(jīng)工作者，面對民生，深感責(zé)任重大?！昂獭弊之?dāng)頭，應(yīng)以農(nóng)為本，給信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營提出了更高的要求，就要以農(nóng)戶小額信用貸款為載體，加大對“農(nóng)業(yè)”這個弱勢產(chǎn)業(yè)的信貸投放力度，擔(dān)負起促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的社會責(zé)任。一“口”一“言”，要求信用社一方面加大對“菜藍子”和消費信貸的扶持力度，為農(nóng)民增收、信用社增效提供保障。另一方面要廣開言路，推行民主管理，做到政令暢通，把黨對農(nóng)村的各項方針、政策落到實處，使信用社各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展?！氨取碧幐呶?，是在

36、市場經(jīng)濟中，信用社要倡導(dǎo)競爭和憂患意識，一要改善金融服務(wù)方式，二要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，使信用社在有序的競爭中擴大服務(wù)的外延與內(nèi)涵，提升服務(wù)質(zhì)量，從而搶占市場絕對份額，這是堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求?！鞍住弊质瘴玻皇浅珜?dǎo)信用社推行社務(wù)公開和廉政建設(shè)，增強拒腐能力；二是清醒頭腦，增強政治敏銳性，加大規(guī)章制度的落實力度，提高公信力，從而確保為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨不變。和諧，是一個永恒的期盼，但更是一份沉重的責(zé)任。而構(gòu)建和諧，是一個系統(tǒng)工程，需要全社會的努力。讓我們在各自的崗位上建設(shè)并維護著，創(chuàng)建“社農(nóng)”雙贏的長效機制，譜寫普惠服務(wù)的新篇章。13、你對柜面服務(wù)有什么看法?14、如何理解又還又快的

37、發(fā)展?“好”與“快”，是對經(jīng)濟發(fā)展一種通俗的說法，“好”講的是發(fā)展的質(zhì)量和效益，“快”講的是發(fā)展的速度。如何處理“好”與“快”的關(guān)系，是我國社會主義建設(shè)中一直面臨的一個重要課題。我們是在經(jīng)濟文化比較落后的基礎(chǔ)上建設(shè)社會主義的，這就決定了“快”始終是我們面對的一個突出任務(wù)。新中國成立后特別是進入全面建設(shè)社會主義時期，我們黨較好地處理了“快”與“好”的關(guān)系，但后來由于受“左”的影響，也有過深刻教訓(xùn)。進入改革開放新時期，我們黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗，在實踐中正確處理“快”與“好”的關(guān)系，始終強調(diào)既要提高經(jīng)濟發(fā)展的速度，又要注重經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益，保持了國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的態(tài)勢，取得了舉世矚目的成就

38、。15、談?wù)勀闳绾慰创屡c員工和同事與上司還有員工與上司之間的關(guān)系.1、主動交往，千萬不要自卑退縮。2、幫助別人，不要期待他們回報你3、懂得善意的欣賞別人、要有一顆感恩的心 。 4、遇他人產(chǎn)生矛盾時，要站在他的立場去分析問題 ，產(chǎn)生矛盾，要找機會主動把事情說開（主動認個錯）5、不在背后講別人的壞話 、同事之間不要互相猜疑 。6、勤奮工作。搞好合作，支持協(xié)助同事工作。如何在公務(wù)員面試自我介紹中吸引住考官的注意力面試，是在精心設(shè)計的特定場景下，通過測試者和被測試者面對面的交談對被測試對象進行觀察，并對其綜合素質(zhì)進行評價的一種方式。時間一般會控制在10-20分鐘之間，考生如何在這么短的時間內(nèi)向考官

39、展示自己卓爾不群的素質(zhì)？面試之前做好精心設(shè)計是制勝法寶。在面試中也許同樣的內(nèi)容用不同的措辭，適當(dāng)調(diào)節(jié)語言順序，就會產(chǎn)生大相徑庭的效果。面試開場通常是一個簡單的自我介紹，如何在開場就吸引考官注意？自我認知與崗位匹配類真題示例：請先做一下自我介紹？（2009年國家公務(wù)員考試2月8日面試真題）學(xué)生答案：光陰似箭，四年的大學(xué)生活悄然從指間滑過，在四年的學(xué)習(xí)和生活中，我一直在思想上、學(xué)習(xí)上和生活中嚴格要求自己?；赝^去的日子，不禁讓我感慨萬千：這一段時光我不但充實了自我，而且還結(jié)交了許多良師益友；這段歲月不僅僅只是難忘，而是讓我刻苦銘心。年華雖逝，帶不走的記憶卻歷歷在目。在思想上，軍校的生活氛圍鍛煉出我

40、堅定的信念，不輕易放棄的意志品質(zhì)，實事求是的思想作風(fēng)，勇于追求真理的韌性，堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有強烈的愛國主義情感和高度的社會責(zé)任感，力持一個人的價值在于他對社會對組織所做貢獻為個人理念！我時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，懷著強烈的集體榮譽感和工作責(zé)任心，堅持明禮誠信、愛國守法，并注重個人道德修養(yǎng)，樂于助人，關(guān)心國家大事。學(xué)習(xí)上，通過良師的教導(dǎo)和自身的刻苦學(xué)習(xí)，我養(yǎng)成了認真對待學(xué)習(xí)和工作的好習(xí)慣!我圓滿地完成本專業(yè)課程，并具備了較強的英語聽讀寫能力。對Office辦公軟件和其它流行軟件能熟練操作。學(xué)有余力我還閱讀了大量文學(xué)、心理、營銷等課外知識而且理論聯(lián)系實際，使我的工作能

41、力有了很大的提高!在當(dāng)今這個高度信息化，快速發(fā)展的社會中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才不會被社會淘汰，我將學(xué)習(xí)視為職業(yè)伴我終生！大學(xué)就像一個小社會，不僅是學(xué)習(xí)知識的地方，也是發(fā)掘自身潛力的場所，四年的課余生活我沒有浪費挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會，積極主動地參與學(xué)校組織的活動。如文藝匯演，運動會，元旦晚會等等。從第一次主持的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，忘記臺詞，到后來的游刃有余，從容應(yīng)對，讓自己的心理承受力、交流能力都得到了極大地提高。參加籃球賽，不僅讓我有了強健的體格，更重要的是讓我明白了集體的力量永遠大于個人，集體高于個人，組織重如泰山！這些美好的經(jīng)歷使我懂得：只有敢想，才能敢做；只有敢做，才能成功！（字數(shù)743，時長3

42、分半）教師點評：1、可以看出這篇自我介紹是考生從簡歷自薦信中摘出來的，這個和公務(wù)員面試自我介紹的要求相差甚遠。2、語言太過于抒情，這種表達不適合用在公務(wù)員面試中。3、信息點模糊，重要內(nèi)容例如：個人基本情況、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、性格特征、優(yōu)缺點都是在每一段中間出現(xiàn)，很散，內(nèi)容也比較簡單。4、沒有提到職位。參加面試的核心思想就是要向考官展示自己是最適合這個崗位的人選，自我介紹也要圍繞崗位展開。5、語言潤色不夠，有些地方不夠通順。6、這個自我介紹內(nèi)容比較全面，值得肯定。可以準備一個最全面的自我介紹，然后根據(jù)考題的要求從中間挑出適合的答題內(nèi)容。該生背景介紹：男性，21歲，本科，專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)；

43、報考崗位：深圳出入境邊防檢查總站 邊檢站科員。職位簡介：從事出入境邊防檢查、巡查、監(jiān)護等工作，24小時倒班，夜間戶外執(zhí)勤較多。面試專家模板設(shè)計：各位考官早上好，很榮幸我能參加這次面試，我將如實反映自己的情況。首先，介紹一下我的自然情況。（不能說姓名）我是一號考生，今年21歲，來自古城西安，是一位剛走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)四年生活對我來說極其寶貴，在此期間我不僅充實了專業(yè)知識，也提升了綜合能力，經(jīng)過四年的磨練，終于成為了一名合格的中共黨員，在以后的工作生活中我將繼續(xù)以高標(biāo)準嚴格要求自己。從小成長在一個公務(wù)員家庭，父母言傳身教，讓我自幼就對公務(wù)員崗位充滿了向往之情，現(xiàn)在即將走進社會，能夠?qū)崿F(xiàn)兒時

44、的夢想讓我感到既興奮又緊張。其次，談?wù)勎业膶I(yè)背景。知識就是力量，培根的這句話給我很大的啟示，在軍校四年的學(xué)習(xí)生活中我注重把自己培養(yǎng)成專業(yè)型人才，因此我學(xué)習(xí)勤奮刻苦，核心主修課平均成績達到80分，連續(xù)三年綜合評分在班里名列前茅，獲得一等獎學(xué)金一次，二等獎學(xué)金兩次。一次性通過了國家計算機三級考試，取得了大學(xué)英語490分的好成績。為了適應(yīng)競爭激烈的就業(yè)環(huán)境，學(xué)有余力時我還閱讀了大量文學(xué)、心理、營銷等課外知識。（崗位匹配）大學(xué)的環(huán)境自由輕松，這種環(huán)境培養(yǎng)了我獨立思考和自主學(xué)習(xí)的能力，這種能力能夠幫助我盡快學(xué)習(xí)深圳邊防科員工作所需要的業(yè)務(wù)知識，勇于創(chuàng)新，提高工作效率。再次，我具備很強的工作能力。大學(xué)就

45、像一個舞臺，在這個舞臺上能充分展示個人的才華。在校期間我不僅積極地參與學(xué)校組織的各項活動，還自己組織策劃過藝匯演、運動會、元旦晚會等大型活動。過程中積累了許多寶貴經(jīng)驗，諸如凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，一定不打沒把握之仗，活動之前要做好策劃準備工作。（舉例子）我曾經(jīng)在文藝晚會中負責(zé)整個會場的布置和秩序維持工作。活動之前我精心選擇得力人手，每個出口的接待和維持秩序人員明確落實，做好通訊錄人手一份，保持溝通暢通，確保萬無一失。也許這件事情微不足道，但是我堅信細節(jié)決定成敗，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。（職位匹配）邊檢工作與其他工作不同，它的重要意義在于守護中國的國門，維護一方安定，主要職責(zé)是對出境

46、、入境的人員及其行李物品、交通運輸工具及其載運的貨物實施邊防檢查；按照國家有關(guān)規(guī)定對出境、入境的交通運輸工具進行監(jiān)護等，這些工作瑣碎細致，但我認為正是在這樣的工作中才能實現(xiàn)我的個人價值，我們不能把為人民服務(wù)總當(dāng)成口號，要在平時處理瑣碎的工作中體現(xiàn)出來，螺絲釘精神在當(dāng)代依然有著積極意義。最后，談?wù)勎倚愿裰械膬?yōu)缺點。（職位匹配）我是個男生，平時喜歡運動，鍛煉了一副健壯的體魄，能夠適應(yīng)邊檢工作24小時倒班，夜間戶外執(zhí)勤較多的要求；身邊的親友對我非常信任，源于我是一個責(zé)任感很強的人，不會輕言放棄，只要是我認為值得做的事會堅持到底；此外我善于獨立思考，做事很有原性，不會被“潛規(guī)則”影響。俗話說無規(guī)矩不成

47、方圓，只有堅持原則，社會才能更有序、更體現(xiàn)出公平、民主。當(dāng)然金無足赤人無完人，我也有自身的缺點，我社會經(jīng)驗不足，對事物的判斷不夠準確，不能統(tǒng)攬全局。我想這個問題可以通過積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志求教以及平時工作積累與總結(jié)得以解決。（字數(shù)1227字時長4分半）這篇自我介紹是一個最完整的版本，包括基本情況、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、性格特征和優(yōu)缺點這四個方面，當(dāng)然在答題的時候要有側(cè)重。下面華圖尹老師用兩道例題來結(jié)束這篇文章，希望考生們結(jié)合以上方法好好練習(xí)。例1.請用1分鐘的時間介紹一下自己的家庭背景和經(jīng)歷。(2009年1月18日上午國家外交部公務(wù)員面試第二題)這道題就不能生硬的套用上文的自我介紹，而是把基本情況

48、中的家庭背景和學(xué)習(xí)經(jīng)歷實踐經(jīng)歷突出出來，同時還要注意時間的控制，家庭背景占20秒，正常語速下20秒能說100字，面試現(xiàn)場需要思考時間，那么正常情況下表達70-80字左右，也就是4句話。依次類推，40秒介紹經(jīng)歷分為學(xué)習(xí)和工作兩大塊每塊4句話。例2.介紹一下你的個人情況，包括年齡、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)情況、工作情況等。（2009年2月8日上午安徽銀監(jiān)分局）這道題相對比較簡單，因為需要展示的內(nèi)容題目中都有明確體現(xiàn)，那么我們只需要把邏輯順序整理一下，可以借鑒上文中給出的自我介紹的模板中的四個部分展開。如果題中沒有明確的時間限定，那么自我介紹的時間一般控制在3分鐘左右。希望這篇文章能給對廣大參加公務(wù)員面試等公

49、職考試面試的考生有所啟迪。社會熱點問題的幾種變形一般來說，對于社會熱點類問題，在綜合分析類題型中是經(jīng)?？疾斓?。在以前的面試題中，往往會問考生對一些社會熱點的看法，借以考察考生的綜合分析能力。例如：現(xiàn)在甲型H1N1流感肆虐，有人說留學(xué)生回國給中國帶來了甲型H1N1流感，是不道德的做法(呂傳傳)，你有何看法?對于這一社會熱點現(xiàn)象，可以按照綜合分析的常規(guī)思路來答題，即：概括、分析和總結(jié)。這個概括，可以是對這個熱點現(xiàn)象的描述，也可以概括自己對這一現(xiàn)象的態(tài)度。很顯然，有些甲流感確實是留學(xué)生回國時所帶來的，是客觀存在的，但是呂傳傳的看法，也很顯然是帶有片面性的，因此我們對他的觀點是不敢茍同的。緊接著分析階

50、段，可以包括對這一偏激的觀點表示理解，但是還是要加以有所保留的批判，并且對呂傳傳之所以有此種偏激類看法可以探討相應(yīng)原因，一種原因也許是留學(xué)生近幾年負面新聞過多，留學(xué)生也不再是神話，而且留學(xué)生素質(zhì)也是參差不齊，媒體對留學(xué)生歸國的輿論導(dǎo)向不客觀。在分析完原因之后，還可以深挖這種偏激觀點的后果，容易造成人們對留學(xué)生由開始的過度推崇，由一個極端走向另一個極端，到全盤否定和懷疑。最后是總結(jié)升華階段，在對這一觀點有保留的批判過后，我們要有所反思，反思我們現(xiàn)今存在的一些問題，接著采取一些措施，這些措施，可以從個人、媒體、社會逐層出發(fā)，最后還可以上升到政府的高度，結(jié)合相關(guān)的政策方針，如何貫徹好“以人為本”的思

51、想。但是一定要注意，要逐級鋪上適當(dāng)?shù)呐_階，才能有效的拔高。當(dāng)然，“概括分析總結(jié)”的思路還有相應(yīng)的變形版，可以結(jié)合具體問題進行具體分析，不必生搬硬套。但是，對于同一社會熱點類問題，還有其他種考察方式，這也是近年來的一大轉(zhuǎn)型。例如：如果有一名疑似甲流的患者從醫(yī)院里跑出來，上了一輛長途汽車，途中不?？人?，恰好你正在那輛車上，這時你應(yīng)該怎么做?解析：同樣是考察的甲流的社會熱點話題，但是卻是以應(yīng)急應(yīng)變類的題型進行考察的。那么在答題思路上，我們可以用上題思路的變形版。首先，可以概括自己的態(tài)度面對這種突發(fā)事件，我們首先不能恐慌要冷靜應(yīng)對，而且不能報有僥幸心理，不能認為只是疑是，而掉以輕心。接著，是分析的另一

52、種變形，即面對問題所采取具體措施最好是以一個領(lǐng)導(dǎo)者的姿態(tài)，來組織人們，先用手捂住自己的呼吸器官，然后再讓司機靠邊停車，讓患者先立即下車，同時電話通知有關(guān)醫(yī)務(wù)部門，告知具體位置，讓他們第一時間趕往停車地點，把疑似甲流患者送往醫(yī)院。并且讓司機將剩余乘客直接開往最近醫(yī)院，進行簡單的檢查，以安撫乘客的恐懼心理。最后，可以進行總結(jié)的另一個變形，即處理完應(yīng)急事件之后的一個善后工作處理完事件后，讓乘客留下聯(lián)系方式和告知相關(guān)部門的聯(lián)系方式，如果近期有什么特殊情況，可以積極反饋。并且對那名疑似患者，也要進行溝通，之后詢問他的身體狀況，對他進行適當(dāng)?shù)慕逃?。其實，這一熱點還可以以其他方式考察。又如：如果叫你在社區(qū)組

53、織一個打甲流疫苗的宣傳活動，你覺得應(yīng)該如何去做?解析：這也是同一熱點的另一種變形，此題是以計劃組織類的題型來考察的，考察考生的計劃組織能力。對于這種題型，我們可以按照常規(guī)思路，當(dāng)然，也可以按照“概括分析總結(jié)”的變形思路來答。首先，可以概括自己的態(tài)度甲流猛如虎也，我們應(yīng)該引起高度的重視也可以具體概括事件本身的重要性甲流在全國愈演愈烈，死亡人數(shù)不斷增多，打甲流疫苗刻不容緩。接著，就是如何組織這次宣傳了，其實組織的過程，也是你對這一事件的分析過程。只要你分析出了重點，我們可以本著原因及其對策的思路來組織。在宣傳過程中可以先讓人們明白，我們?yōu)槭裁匆蛞呙纾裁礃拥娜俗钚枰蛞呙?，這在宣傳過程中是著重強

54、調(diào)的。接著就是宣傳方式的選擇了，因為是社區(qū)內(nèi)，由于宣傳的對象較為特殊，我們可以在適當(dāng)時間和地點播放相關(guān)的宣傳片，也可以將有關(guān)知識，印發(fā)成文本，發(fā)給社區(qū)居民了解。在宣傳中，除了講清重要性外，打疫苗的時間、地點、適合人群、及后果都要清楚交待，采取自愿原則，但是還要告訴他們打疫苗是對自己也是對別人負責(zé)的一種行為(此點可以作為重點)。最后，進行總結(jié)：可以做一個報表，將已打疫苗的人數(shù)進行一個統(tǒng)計，作為宣傳活動是否到位的一個標(biāo)準，另外形成文字材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報。當(dāng)然，我們也可以按照宣傳前、宣傳中、宣傳后的思路，即分為：宣傳前期準備：明確精神，確定宣傳對象、宣傳內(nèi)容、宣傳方式(網(wǎng)站、海報、發(fā)通知)，并造一個經(jīng)費

55、預(yù)算。交領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，便可以實施方案了;組織調(diào)配人員和物資、相關(guān)的材料和器具，如需則通知當(dāng)?shù)孛襟w對活動進行報道;需要其他單位配合的，提前進行溝通和協(xié)調(diào)工作。開展宣傳活動：對計劃進行嚴格實施，要有宣傳教育作用宣傳結(jié)束：做好各項物資歸位、經(jīng)費結(jié)算等工作，同時邀請職工代表等談?wù)劥舜位顒拥氖斋@和感想。形成成文字材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，對于本次活動的組織進行自我反思，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于以后更好地組織活動。在答題過程中，第二種答法可以說是一種常規(guī)思路，比較有系統(tǒng)性。第一種答法只是對“概括分析總結(jié)”的一種變形，如果運用的熟練的話，同一熱點問題，任何題型都能得心應(yīng)手，在普遍性上比“一個帽子三個

56、環(huán)節(jié)”類的思路適用面更廣些。當(dāng)然，這只是個人在答題過程中的個人見解，對這一思路，本人還是持慎重態(tài)度。 必看：公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試答辯八原則編者按：結(jié)構(gòu)化面試作為公務(wù)員面試最常見的考查面試，是廣大面試考試備考的必修課。結(jié)構(gòu)化面試中如何把握要領(lǐng)，運用技巧，獲得高分？公務(wù)員考試研究專家指導(dǎo)提出了實事求是、隨機應(yīng)變等八大面試原則。一、實事求是：回答考官的問題要從本人的實際情況出發(fā)，正確的對待和處理考官的發(fā)問。實事求是不僅容易在面試中嬴得考官的信賴，也是為人行事的基本原則。即使被問及確定回答不出來的問題，坦誠地承認“不知道”并表示歉意，也好過胡亂猜測，妄加評議。 二、隨機應(yīng)變：進入面試考場中，很多人就會

57、很被動，腦子里一片混亂。其實考生完全可以主動出擊，化被動為主動，將話題的重點轉(zhuǎn)移到自己精通的知識面上，甚至也可以向考官提出一些合理的建議，以顯得自己談吐清楚、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷。 三、邏輯嚴密：在面試中，沒有什么是標(biāo)準答案，只要能自圓其說，并言之成理都是值得嘉許的。但一定要組織嚴密且有層次性，忌胡言亂語，隨意編造，給自己的面試倒扣分。 四、推陳出新：前面提到面試沒有標(biāo)準答案，但如果使自己的答案成了千篇一律的標(biāo)準答案，就突出不了你的個性和特點，也會讓考官不勝其煩。推陳出新，別出心裁，會讓考官眼前一亮。 五、加深理論：泛泛而談或單調(diào)呆板都顯示出考生知識的欠缺和理論功底的薄弱。在回答中適當(dāng)?shù)匾命h的

58、方針、政策、國家法律法規(guī)、名人名言、具體事例和數(shù)據(jù)都會使面試增色不少。 六、辨證分析：看問題不能只看一個方面，要用辨證的思維來組織答案，做到客觀、公正、公平、高瞻遠矚。避免偏激和強詞奪理，使自己陷入自相矛盾的境地。七、避免詭辯：答辯的最終結(jié)果并不是為了決一勝負，而是通過答辯的過程向考官展示考生個人的才華和魅力所在。一味的詭辯，只會讓考官認為你缺乏大度的胸襟，過分驕傲而招致其反感。相反，即使承認自己不知道，反而證明自己虛懷若谷，有進一步加強學(xué)習(xí)和上進的強烈要求。八、態(tài)度溫和：“有理不在聲高”。在交談過程中做到彬彬有禮，不卑不亢，情緒控制極佳的話，考官就能感受到你的含蓄和睿智。即使在連番追問的情況

59、下，也能保持一份自信、從容和淡定，為自己的形象加分。對考官提出的疑難問題應(yīng)表示感謝，感謝他給予你的表現(xiàn)機會。以上這些，是面試答辯技巧。但一切面試答辯成功都有賴于平時的練習(xí)，知識的積累。豐富的文化知識和扎實的理論功底，才是面試成功的“基石”。公務(wù)員面試經(jīng)典問答180例1、為何要報考公務(wù)員？答：人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點：（省略，自己發(fā)揮）。我的自我認知讓我覺得我做公務(wù)員是一個正確的選擇。 我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛

60、的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。而且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考公務(wù)員既能實現(xiàn)我的理想抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實現(xiàn)。我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點來說