酒店員工招聘工作方案

1、GB6017.1-20GB6017.1-20起重機(jī)械安全規(guī)程-第1部分62012年9月中旬10月下旬開(kāi)荒工作72012年10月下旬試營(yíng)業(yè)四、招聘渠道1、本地、市區(qū)以及省內(nèi)勞務(wù)、人才市場(chǎng);21、本地、市區(qū)以及省內(nèi)勞務(wù)、人才市場(chǎng);2、酒店店面廣告；3、同行業(yè)推薦、介紹；4、電視廣告5、報(bào)紙廣告6、網(wǎng)絡(luò)廣告7、電臺(tái)廣告8、周邊職業(yè)?？茖W(xué)校;安徽臺(tái)安慶臺(tái)懷寧臺(tái)新安晚報(bào)安慶日?qǐng)?bào)最佳東方酒店人才網(wǎng)江淮酒店人才網(wǎng)安徽交通臺(tái)安徽音樂(lè)臺(tái)五、各類人員招聘條件及招聘來(lái)源1、中高層管理人才任職要求：需具備同檔次酒店相同或以上職位3年以上良好從業(yè)經(jīng)歷，具有國(guó)際品牌從 業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；招聘來(lái)源：通過(guò)管理公司行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系選聘

2、、同行推薦引入，全國(guó)范圍內(nèi)挑選。2、基層管理職員、技術(shù)崗位及業(yè)務(wù)骨干任職要求：需具備同類技術(shù)或業(yè)務(wù)職位2年以上良好從業(yè)經(jīng)歷，出納、收銀、采購(gòu)、倉(cāng)管、駕駛員等崗位需要提供有效經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；招聘來(lái)源：通過(guò)報(bào)紙廣告、勞動(dòng)部門職業(yè)中介等渠道招聘，以懷寧、安慶、合肥行業(yè)內(nèi) 選聘為主，部分重要崗位可在省內(nèi)和省際挑選。4、一線服務(wù)人員任職要求：初中畢業(yè)或同等以上學(xué)歷，18至28周歲，男身高1.70米以上，女身高1.602hGB6017.1-20GB6017.1-20起重機(jī)械安全規(guī)程第1部分 h米以上，五官端正；招聘來(lái)源：通過(guò)報(bào)紙廣告、勞動(dòng)部門職業(yè)中介等渠道招聘，以安慶市區(qū)、周邊縣城、懷 寧城關(guān)及下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)適齡待業(yè)

3、人員為主。6、特殊工種人員由經(jīng)營(yíng)部門根據(jù)具體經(jīng)營(yíng)需要，向人力資源部申報(bào)，經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自行聯(lián)系洽 談。懷寧萬(wàn)豪國(guó)際酒店籌備辦公室2012年6月1日學(xué)習(xí)計(jì)劃表周一至周五時(shí)間內(nèi)容要求18: 0019： 30做作業(yè)L限時(shí)：2.不要看書(shū)：3不會(huì)的題先放過(guò)。19: 4020： 00測(cè)試如沒(méi)有，則休息。20： 1020： 40補(bǔ)習(xí).對(duì)作業(yè)和測(cè)試中未掌握的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。.對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行檢測(cè)，直至真正掌握。.對(duì)當(dāng)天所學(xué)新課程（數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)和其他小科）的知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)和 考點(diǎn)進(jìn)行梳理與歸納。具體方法：先自己回顧老師上課講的，找差距。.如果沒(méi)有學(xué)習(xí)新課程，將上次學(xué)習(xí)的疏漏的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。20: 4521: 00預(yù)習(xí)對(duì)將要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)習(xí)。1. 21: 0321: 10 英語(yǔ)：查掌握5個(gè)單詞（1.拼寫2.發(fā)音3,翻譯4.詞性5.運(yùn)用）并記錄。漏2. 21： 1021： 16