產(chǎn)品aeai hr系統(tǒng)使用手冊(cè)

1、沈陽數(shù)通技沈陽數(shù)通技AEAIHR統(tǒng)使概預(yù)期讀總體說功能架概預(yù)期讀總體說功能架角色列預(yù)置用業(yè)務(wù)模功能概登陸頁主界面預(yù)基本信功能簡功能描注意事考勤管功能簡功能描注意事加班申功能簡功能描注意事請(qǐng)假申功能簡功能描注意事出差報(bào)功能簡功能描注意事薪資管功能簡功能簡功能描注意事薪資管功能簡功能描注意事系統(tǒng)管組織機(jī)功能簡功能描注意事角色管功能簡功能描注意事功能管功能簡功能描注意事編碼類功能簡功能描編碼管功能簡功能描系統(tǒng)日功能簡功能描附件管功能描附件管功能簡功能描注意事錯(cuò)誤!未定義書簽. 功能簡功能描注意事總結(jié)說概AEAI HR 開源JavaWeb。AEAI HR 6 預(yù)期讀AEAIHR 概AEAI HR 開源

2、JavaWeb。AEAI HR 6 預(yù)期讀AEAIHR AEAIHR 總體說3.1 AEAIHR 業(yè)務(wù)功系統(tǒng)管3.2 AEAIHR 4 3.3 AEAIHR 名所屬部所屬角無無張薪，人力負(fù)3.2 AEAIHR 4 3.3 AEAIHR 名所屬部所屬角無無張薪，人力負(fù)人，業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人，普角色名角色描功普通職理模塊的修功業(yè)務(wù)核準(zhǔn)薪資核準(zhǔn)人業(yè)務(wù)模4.1 AEAIHR 模功對(duì)應(yīng)角對(duì)應(yīng)用操作說業(yè)務(wù)模4.1 AEAIHR 模功對(duì)應(yīng)角對(duì)應(yīng)用操作說4.2 使用者：4.2 使用者：人使用頻度：在員工入職和需要修改基本信息時(shí)，人主要用途：人使用頻度：在員工入職和需要修改基本信息時(shí)，人主要用途：人頁面基本操作介的賬戶

3、進(jìn)行登錄后，可以進(jìn)行操作。普通職員登錄只可以編輯自己的信息（下圖為管理員登錄系統(tǒng)，管理員操作的權(quán)限操作流賬戶開通后操作流賬戶開通后普通員工登錄系統(tǒng)后狀態(tài)顯示為草稿用戶可已進(jìn)行查看編輯普通員工賬戶登錄系統(tǒng)后，狀態(tài)顯示為已核準(zhǔn)，用（如下圖：編輯保存的按鈕已被隱藏普通員工賬戶登錄系統(tǒng)后，狀態(tài)顯示為已核準(zhǔn)，用（如下圖：編輯保存的按鈕已被隱藏態(tài)為已核準(zhǔn)的信息，修改為草稿狀態(tài)第一種：在頁面上直接進(jìn)行反核準(zhǔn)操第二種：雙擊信息進(jìn)入編輯頁面，點(diǎn)擊反核準(zhǔn)按鈕系統(tǒng)管理-組織機(jī)構(gòu)4.3 系統(tǒng)管理-組織機(jī)構(gòu)4.3 使用者：所有角色使用頻度：員工簽到和簽退時(shí)主要用途：員工在有效的工作日內(nèi)，每天都需要進(jìn)行簽到和簽退，員工可

4、首先只能點(diǎn)擊簽到按鈕，簽退按鈕首先只能點(diǎn)擊簽到按鈕，簽退按鈕只能操作當(dāng)天簽到的信息。然后彈出簽、簽到時(shí)間為根據(jù)當(dāng)前用戶自動(dòng)獲取到，簽到地點(diǎn)手填寫，然后點(diǎn)擊確認(rèn)這時(shí)簽到按鈕失效了，簽退已經(jīng)可以使用，簽退日期、簽退時(shí)間為根據(jù)當(dāng)用戶自動(dòng)獲取到，簽到地點(diǎn)需要手動(dòng)填寫，點(diǎn)擊確認(rèn)員工簽到時(shí)，再進(jìn)入頁面的時(shí)候“日期”自動(dòng)員工簽到時(shí)，再進(jìn)入頁面的時(shí)候“日期”自動(dòng)默認(rèn)為當(dāng)前日期，只有當(dāng)前期可以簽到。如果使用“上一天”和“下一天”的按鈕，則簽到、簽退按鈕就失效4.4 使用者：業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人、普通職員使用頻度：員工加班之前，業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人核準(zhǔn)信息時(shí)主要用途：在需要加班時(shí)，員工需自行登錄賬號(hào)進(jìn)行填寫申請(qǐng)加班信息，員工，進(jìn)到主

5、界面后，可點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕來填寫申請(qǐng)加班的信息。之后還可編輯查看和刪除信息。核準(zhǔn)按鈕只有業(yè)務(wù)核能看到和操在員工進(jìn)入填寫界面后，還是*后狀態(tài)為草稿，提交后的狀態(tài)為已提交，只有提交后的加班申請(qǐng)信息，業(yè)務(wù)核然后使用業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人賬號(hào)然后使用業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人賬號(hào)進(jìn)行登錄，界面顯示出了核準(zhǔn)按鈕?，F(xiàn)在可通過以點(diǎn)擊反提交將狀態(tài)已提交更改為草稿狀態(tài)這樣員工可以進(jìn)行再次修改信息草稿狀態(tài)下再進(jìn)入核準(zhǔn)草稿狀態(tài)下再進(jìn)入核準(zhǔn)頁面后反提交和核準(zhǔn)按鈕都。草稿狀態(tài)下的請(qǐng)假申請(qǐng)信息，只能員工本人登錄系統(tǒng)進(jìn)行編輯。已核準(zhǔn)的4.5 使用者：業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人、普通職員使用頻4.5 使用者：業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人、普通職員使用頻度：員工請(qǐng)假之前，業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人核準(zhǔn)信息時(shí)

6、主要用途：在需要請(qǐng)假時(shí)，員工需自行登錄賬號(hào)進(jìn)行填寫請(qǐng)假申請(qǐng)信息員工，進(jìn)到主界面后，可點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕來填寫申請(qǐng)編輯查看和刪除信息。核準(zhǔn)按鈕只有業(yè)務(wù)核能看到和操在員工進(jìn)入填寫界面后，還是*后狀態(tài)為草稿，提交后的狀態(tài)為已提交，只有提交后的加班申請(qǐng)信息，業(yè)務(wù)核然后使用業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人賬號(hào)然后使用業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人賬號(hào)進(jìn)行登錄，界面顯示出了核準(zhǔn)按鈕?，F(xiàn)在可通過以點(diǎn)擊反提交將狀態(tài)已提交更改為草稿狀態(tài)這樣員工可以進(jìn)行再次修改信息草稿狀態(tài)下再進(jìn)草稿狀態(tài)下再進(jìn)入核準(zhǔn)頁面后反提交和核準(zhǔn)按鈕都。草稿狀態(tài)下的請(qǐng)假申請(qǐng)信息，只能員工本人登錄系統(tǒng)進(jìn)行草稿狀態(tài)下的請(qǐng)假申請(qǐng)信息，只能員工本人登錄系統(tǒng)進(jìn)行編輯。已核準(zhǔn)的4.6 使用者：業(yè)務(wù)核準(zhǔn)

7、人、普通職員使用頻度：員工申請(qǐng)報(bào)銷時(shí)，業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人核準(zhǔn)信息時(shí)主要用途： 當(dāng)員工出差回來后，需要報(bào)員工，進(jìn)到主界面后，可點(diǎn)擊新增按鈕來填寫申請(qǐng)編輯查看和刪除信息。核準(zhǔn)按鈕只有業(yè)務(wù)核能看到和操在員工進(jìn)入填寫界面后，還是*后狀態(tài)為草稿，提交后的狀態(tài)為已提交，匯總費(fèi)用為自動(dòng)算出。只有提交后的保存后出現(xiàn)在子菜單，費(fèi)實(shí)保存后出現(xiàn)在子菜單，費(fèi)實(shí)際情況進(jìn)行填寫（不是往、而是單）保存后在草稿狀態(tài)下還是可以進(jìn)行新增編輯和刪（提交后只可查看再返回基礎(chǔ)信息頁面，匯再返回基礎(chǔ)信息頁面，匯總費(fèi)用的總和就會(huì)把交通費(fèi)用、住宿費(fèi)和其他費(fèi)然后使用業(yè)務(wù)核準(zhǔn)人賬號(hào)進(jìn)行登錄，界面顯示出了核準(zhǔn)按鈕。現(xiàn)在可通過擊反提交。將狀態(tài)已提交更改為草

8、稿狀態(tài)。這樣員工可以進(jìn)行再次修改信息草稿狀態(tài)下再草稿狀態(tài)下再進(jìn)入核準(zhǔn)頁面后反提交和核準(zhǔn)按鈕都。4.7 使用者：薪資4.7 使用者：薪資核準(zhǔn)人使用頻度：薪資核準(zhǔn)人統(tǒng)計(jì)上月工資信息時(shí)主要用途：薪資核準(zhǔn)人，首先根據(jù)考勤管理計(jì)算出本月的出勤天數(shù)，然后首先使用薪賬號(hào)進(jìn)行登錄，首首先使用薪賬號(hào)進(jìn)行登錄，首先點(diǎn)擊設(shè)置有效天數(shù)按鈕，來設(shè)置情況。并計(jì)算出總工資和實(shí)發(fā)工資的金額匯總出來的信息默認(rèn)狀態(tài)都是為初始化薪資核準(zhǔn)人進(jìn)行核準(zhǔn)和編輯編輯的時(shí)候只能填寫?yīng)劷鹨豁?xiàng)保存后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將獎(jiǎng)金保存后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將獎(jiǎng)金一項(xiàng)累加到總工資和實(shí)發(fā)工資中如果獎(jiǎng)金或者有效天數(shù)設(shè)置錯(cuò)誤，也可以通過點(diǎn)擊反核準(zhǔn)按鈕來給信息的態(tài)調(diào)整為初始化狀

9、態(tài)，然后可以通過重新設(shè)置有效天數(shù)后，再點(diǎn)擊匯總按鈕非薪資核準(zhǔn)人（普通職員）登錄的賬號(hào)時(shí)，只能查看到自己的信息，沒有匯總只能匯總出系統(tǒng)時(shí)間的上匯總只能匯總出系統(tǒng)時(shí)間的上個(gè)月的薪資信息，如果將年月調(diào)整到其他月份則匯總按鈕就系統(tǒng)管5.1 使用者：管理員使用頻度：管理員調(diào)整部門時(shí)主要用途：管理員需要給員工的調(diào)動(dòng)部門的時(shí)候，進(jìn)行的功能操作基本信息-點(diǎn)擊部門的父節(jié)點(diǎn)公，然后點(diǎn)擊基本信息-點(diǎn)擊部門的父節(jié)點(diǎn)公，然后點(diǎn)擊新增按鈕，出現(xiàn)填寫信點(diǎn)擊保存后，名稱、狀態(tài)和描述（編碼值不可以修改用戶信息調(diào)整員工的部門信息。點(diǎn)擊公錄，顯示出所有員工的信息?？蓪?duì)進(jìn)行父節(jié)點(diǎn)，勾選顯示子節(jié)點(diǎn)、查看、重置、過濾、刪除移除、分發(fā)和遷

10、新增的“測試”部門，有兩種新增的“測試”部門，有兩種方式，一個(gè)是發(fā)，一個(gè)是遷移分發(fā)是指如果將一個(gè)員工安排到另一個(gè)部門，并在現(xiàn)部門保留員工之前的息?，F(xiàn)在從技術(shù)部將編碼為“CS03”的員工分發(fā)新增的“測試”部門，先點(diǎn)擊技術(shù)部，再選擇編碼為“CS03”的員工，然后點(diǎn)擊分發(fā)，選擇需要的指保存后查看下，編碼為“CS03”的員工，在技術(shù)部和新增的“測試”部門遷移-是指如果將一個(gè)員工安遷移-是指如果將一個(gè)員工安排到另一個(gè)部門，并在現(xiàn)部門不保留員工之的信息現(xiàn)在從技術(shù)部將編碼CS03”的員工遷移新增部門首先點(diǎn)擊技術(shù)部，再選擇編碼為“CS03”的員工，然后點(diǎn)擊遷移，選擇需要的保存后查看下，編碼為“CS03”的員工

11、，在技術(shù)部已經(jīng)沒有信息了，只有增的“測試”部門有信息了刪除和移除的區(qū)別在于，刪除是從刪除和移除的區(qū)別在于，刪除是從數(shù)據(jù)庫將刪除掉。移除是把這個(gè)部門的信息刪5.2 使用者：管理員使用頻度：管理員給員工安排角色主要用途：管理員給員工設(shè)置角色的時(shí)候，進(jìn)行的功能操作基本信息-新增角基本信息-新增角色時(shí)，先選擇需要添加角色的父節(jié)點(diǎn)系統(tǒng)角色，然后填編碼和名稱，狀態(tài)設(shè)置為有效點(diǎn)擊新增系統(tǒng)角色下就出現(xiàn)了新增“測試角色然后也可以點(diǎn)“試”節(jié)點(diǎn)，然后進(jìn)行編輯保存（編碼值為不可編輯、刪除，遷移，上下移動(dòng)遷移-可將角色遷移遷移-可將角色遷移到其他角色下選擇需要遷移的角色下點(diǎn)擊確定關(guān)聯(lián)用戶點(diǎn)擊關(guān)聯(lián)用戶節(jié)點(diǎn)，再點(diǎn)擊添加按鈕

12、。選擇要添加的員工，然為“CS01”的員工已為“CS01”的員工已經(jīng)被關(guān)聯(lián)到新增的“測試”角色里了。還可以繼添加，如果不需要的話也可以點(diǎn)擊信息，再點(diǎn)擊刪除關(guān)聯(lián)群組-點(diǎn)擊關(guān)聯(lián)群組節(jié)點(diǎn)，再點(diǎn)擊添加按鈕。選擇要添加的群組部門部群組已經(jīng)被關(guān)聯(lián)到新增的“測部群組已經(jīng)被關(guān)聯(lián)到新增的“測試”角色里了。還可以繼續(xù)添加，如不需要的話也可以點(diǎn)擊信息，再點(diǎn)擊刪除如需要把角色刪除掉，必須要角色的關(guān)聯(lián)用戶和關(guān)聯(lián)群組，都刪除掉。才5.3 使用者：管理員使用頻度：管理員設(shè)置功能權(quán)限時(shí)主要用途：管理給給角色，用戶或者部門設(shè)主要用途：管理給給角色，用戶或者部門設(shè)置功，基本信息為開發(fā)時(shí)創(chuàng)建模塊所使用的，在此不多贅述安全管理-功能

13、管理也就是所謂的數(shù)據(jù)信，拿普通職員角色里的編碼為“CS04”用戶舉例說明，該用戶只有一個(gè)角色先登錄編碼為“CS04”用戶賬號(hào)，在左側(cè)可以先登錄編碼為“CS04”用戶賬號(hào)，在左側(cè)可以查看到功能列表然后回到管理員的賬號(hào)里將普通職員角色再回到編碼為“CS04”用戶賬戶里，所有人力資源節(jié)點(diǎn)無一個(gè)修理。5.4 使用者：管理員5.4 使用者：管理員主要用途：選擇框列表的父類類型名編碼類型-為開發(fā)時(shí)創(chuàng)建模塊所使用的，在此不多贅述。這里保存都是系5.5 使用者：管理員主要5.5 使用者：管理員主要用途：對(duì)應(yīng)編碼類型類型名的子節(jié)點(diǎn)編碼管理-為開發(fā)時(shí)創(chuàng)建模塊所使用的，在此不多贅述。這里保存都是系5.6 使用者：管理員主要用途：所有用戶的登錄系統(tǒng)及退出系統(tǒng)的信。整個(gè)系統(tǒng)的登陸和退出5.7整個(gè)