1.7XXXX公司2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法

1、XXXX 公司2017 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容（一)控制指標(biāo)事故，輕傷負(fù)傷率；火災(zāi)事故，交通事故以及職業(yè)病等。（二）工作指標(biāo)監(jiān)控和安全專項(xiàng)整治,安全生產(chǎn)投入，事故報(bào)告和應(yīng)急組織，安 全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率， 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放率等。二、考核方法（一）考核采取日常監(jiān)控評(píng)價(jià)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常監(jiān)控評(píng)價(jià)由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對(duì)工作目標(biāo)落實(shí)情況的檢查組成。年終考核由實(shí)地考察考核和綜合考核組成

2、。(二）考核分值計(jì)算。根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評(píng)價(jià) 10040目標(biāo)為 60 分.考核采用逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止.（三）考核結(jié)果的檔次劃分,考核結(jié)果分為“突出、比較突出0 分以下的定為“較差9 09 分定為“比較突出0 分(含 本辦法使用于對(duì)公司各車間完成年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的 考核.附件:1XXXX2017標(biāo)考核表2.安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況考核表1：XXXX 公司2017 年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度工作目標(biāo)序號(hào)序號(hào)考核分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法備注目標(biāo)1。傷亡事故起數(shù)；總體不超過(guò)總體目標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)以責(zé)任狀控12。傷亡人數(shù)；40生一起扣 515目標(biāo)制指

3、標(biāo)為準(zhǔn)3.職業(yè)病。分,發(fā)生死亡事故扣30 分,發(fā)生職業(yè)病扣20分。2落實(shí)1。將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程 , 并由車間主任 親自抓（聽(tīng)取匯報(bào)或回報(bào)),親自部署；每召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，5部署安全生產(chǎn)工作；3簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4。獎(jiǎng)懲制度落實(shí).領(lǐng)導(dǎo)親自召開(kāi)安全生產(chǎn)年會(huì)，達(dá)不到的扣24 分；按要求召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì)不扣分.每少一次扣 2 分;無(wú)會(huì)議記錄,每少一次扣 1 分; 未分解責(zé)任狀的扣 3 分；獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣 24 分。年 終 實(shí)地考核安全安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；生產(chǎn)未展開(kāi)社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣 2-4 分;未組織或組織不力的，扣 24 分;年終2.“安全月”活動(dòng)情況；5培訓(xùn)率低

4、，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有教育考核3.特種工持證情況.培訓(xùn)問(wèn)題的扣 2-4 分；特種工持證率低扣 24 分。監(jiān)控和安全專1.對(duì)重大事故隱患和危險(xiǎn)源未定隱患整改方案并組織整改；對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；年終10未制定整改方案,發(fā)現(xiàn)一起扣5 分;考核項(xiàng)治理2。安全檢查和專項(xiàng)整治情況。未及時(shí)更改,發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的,每少一次扣 2 分.安全安全標(biāo)志牌；安全警示牌。安全標(biāo)志牌不全，扣 34 分;日?？己税踩九撇磺鍧?扣 2-3 分；安全1。安全生產(chǎn)的整改資金落實(shí)情生產(chǎn)況；資金2.安全勞防資金落實(shí)情況； 投入3.安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落

5、情況。情況未按規(guī)定落實(shí)勞防資金，扣 56 分；未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資金，扣 56年終10分;考核未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投入，扣 710 分。安全1。安全檢查制度執(zhí)行情況；檢查2.對(duì)隱患整改 ,處置和復(fù)查要求7整改的執(zhí)行情況；未定期展開(kāi)日常,專項(xiàng)檢查的扣 24 分；未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣日常105-10考核無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改情況3.檢查記錄的填寫情.未如期完成的扣 48 分。1。生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度扣 28報(bào)告處執(zhí)行情況;指定專門救援人員情況；4 分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時(shí)修訂的年終5扣 24 分；考核理情況4。重大安

6、全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過(guò)演練。未對(duì)專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣 24 分； 無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣 2 分。1。及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類安統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù)值差錯(cuò),每次扣13分，瞞報(bào)扣5分；日常未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣14分；考相關(guān)檔,臺(tái)帳不健全的扣24分.有一項(xiàng)得 3 分；報(bào)表和9安全檔全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2.有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送、傳5案管理達(dá)、辦理情況；報(bào)表和9安全檔全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2.有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送、傳5案管理達(dá)、辦理情況；3 各類安全管理檔案及臺(tái)帳.1。安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全企有借鑒意義；工作創(chuàng)10新及評(píng)2。安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全盟有借鑒意義；5優(yōu)情況3.某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作在全企獲得表彰;有一項(xiàng)得 3 分；材料為依據(jù)4。某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作在全盟獲得表彰。得表彰。有一項(xiàng)得 5 分。2:安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況考核表序號(hào)序號(hào)考核目標(biāo)123456781總體目標(biāo)2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)3