徒丹高中績(jī)效工資實(shí)施方案月常規(guī)考核績(jī)效工資實(shí)施方案及細(xì)則

1、第4頁(yè) 共4頁(yè)徒丹高中績(jī)效工資施行方案月常規(guī)考核 績(jī)效工資施行方案及細(xì)那么徒丹高中績(jī)效工資施行方案月常規(guī)考核1、常規(guī)要求包括政治表現(xiàn)、師德修養(yǎng)、工作效勞態(tài)度、履行職責(zé)、出勤情況等，凡考核到達(dá)要求每月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼400元。2、以下情況按規(guī)定予以扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)津貼：按月累計(jì)事假一天扣發(fā)80元，病假一天扣發(fā)40元，扣完為止。上班遲到、早退一次扣發(fā)20元責(zé)任事故一次扣20_元；曠職一天或重大責(zé)任事故扣400元。集體學(xué)習(xí)或集體活動(dòng)無(wú)故缺席一次扣發(fā)50元，無(wú)故遲到、早退一次扣發(fā)20元，事、病假一次扣30元。抽查勞動(dòng)紀(jì)律，一次無(wú)故不在崗扣20_元；當(dāng)天因公出差，請(qǐng)事、病假者不重復(fù)計(jì)算；抽查備課筆記或作業(yè)修改一次不

2、合要求扣100元；期中、期末檢查聽課少于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次扣20元；上班時(shí)間打游戲、炒股基金、網(wǎng)購(gòu)、QQ聊天等與工作無(wú)關(guān)的上網(wǎng)，一次扣50元；課堂教學(xué)期間接聽手機(jī)一次或發(fā)短信扣50元。監(jiān)考不認(rèn)真、看書報(bào)雜志、打瞌睡、遲到、打手機(jī)、發(fā)短信、試卷未收清或提早收卷等，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，曠監(jiān)考一次扣100元扣檢查時(shí)當(dāng)月津貼。按規(guī)定要交的工作方案、期中自查、期末小結(jié)及各類報(bào)表含繳費(fèi)等，一次不交或不合要求扣50元，遲交一天扣20元。扣檢查時(shí)當(dāng)月津貼。有體罰、變相體罰現(xiàn)象的，一次扣20_元扣發(fā)現(xiàn)時(shí)當(dāng)月津貼。有無(wú)教案上課扣100元；上課遲到和提早下課包含眼保健操等現(xiàn)象的，一次扣50元扣發(fā)現(xiàn)時(shí)當(dāng)月津貼。由于教師未堅(jiān)守

3、崗位等原因造成學(xué)生發(fā)生意外事故或不良事件扣400元。未經(jīng)教務(wù)處同意擅自調(diào)課，每次扣30，擅自停課扣20_元。晚自習(xí)下班缺一次扣30元，雙休日活動(dòng)、節(jié)假日不服從學(xué)校安排的每課時(shí)扣15元。晚自習(xí)、雙休日應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)完成相應(yīng)工作量，特殊情況由學(xué)校研究決定體育教師早鍛煉、課間操每缺一次扣50元。新教師星期天晚坐班遲到、早退每次扣10元，病事假扣20元。圖書室、閱覽室無(wú)故不開放一次扣100元，不按時(shí)開放一次扣50元；實(shí)驗(yàn)室管理人員不能按要求開出實(shí)驗(yàn)一次扣50元。 擅自向?qū)W僵硬性派售各種報(bào)刊、資料、教輔用品或其它商品，發(fā)現(xiàn)一次扣400元。不服從學(xué)校安排參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的，一次扣100元；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)無(wú)故缺席

4、一次扣50元；外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)不按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)或不能及時(shí)按要求進(jìn)展交流的，一次扣20元。學(xué)校要求的各項(xiàng)方案、總結(jié)、論文不能按時(shí)上交的，一次扣50元，遲交一天扣20元。按學(xué)校要求積極參加教學(xué)研究活動(dòng)，缺一次扣50元，無(wú)故遲到、早退，一次扣20元，事、病假一次扣30元。按學(xué)校要求完成每周的聽課、評(píng)課任務(wù)，差一次扣20元。按學(xué)校要求完成公開課、匯報(bào)課、示范課，差一節(jié)扣50元。(21)同年級(jí)平行班級(jí)在學(xué)科競(jìng)賽、學(xué)情分析p 、期中、期末考試中平均分、優(yōu)秀率居第一各獎(jiǎng)50元。3、后勤人員效勞態(tài)度不好、效勞不周到且產(chǎn)生一定影響的，一次扣100-20_元。后勤人員應(yīng)完成相關(guān)部門分配的任務(wù)，不完成一扣100元，完成情況不好一次扣50元。4、學(xué)校中層以上指導(dǎo)工作不到位或效勞不到位的，查出一次，扣100元，如造成一定影響的扣20-400元。5、