2022美容院勞動(dòng)的合同范本

1、編號(hào):WD-HT-08082022美容院勞動(dòng)的合同范本-合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同2022美容院勞動(dòng)的合同范本說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和市私營企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施方法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。雙方根據(jù)“同等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，

2、并共同遵守履行。公司（以下簡稱甲方）同意聘請 先生/小姐/女士（以下簡稱乙方）為 公司合同工，職位,負(fù)責(zé)工作,身份證號(hào)碼：一、合同有效期為 年,從 年一月日至年一月一日止,勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下， 可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮,按其職位要求及公司的制 度，努力做好工作。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(3)乙方必須按公司員工手冊的全部內(nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。(4)乙方每周六天工作制，天天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬：Q)固

3、定工資一元/月(2)績效工資一元/月(3)補(bǔ)貼共一元/月(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)局部，可獲獎(jiǎng)金一元。超出月度銷售任務(wù)局部,提成一元。(5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)X12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金.(6)所得稅或個(gè)人收進(jìn)調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。(8)甲方每月一日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(9)所轄的職員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同 得公司同意。Q0)簽約起，假設(shè)未滿一年可按比例執(zhí)行

4、。四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：Q)員工服務(wù)滿一年，可依以下規(guī)定給予帶薪年假：A.工作滿一年以上未滿三年者：每年一日B.工作滿三年以上未滿五年者：每年一日C.工作滿五年以上未滿十年者：每年一日D.工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過一日。(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。(3)乙方因病,實(shí)行計(jì)劃生養(yǎng),分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體方法處理。(4)乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)局部主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(5)因公傷殘、死亡，那么按公司購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體方法辦理。

5、(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同Q)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相 關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情 況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變 更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。(3)有以下情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終

6、獎(jiǎng)金。L乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對甲方利益造成 損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活 動(dòng)。6、借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排， 工作分歧作，損人利已。7、對外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。9、不按公司制度定期以書面形式向直

7、屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄 虛作假。六、有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天 以書面形式通知對方：Q)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排工作的。(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng) 合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(3)假設(shè)甲方因不可預(yù)見的意外因素,造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常 裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而 需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，那么應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件 和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)

8、。Ao以下情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。九。乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 提前15天以書面形式通知甲方。否那么須以十天薪酬為代通知金，但 不免除乙方應(yīng)依約承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。乙方承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任的范圍包括：Q)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)用度。(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償用度。乙方

9、單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競爭Q)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲 方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營銷方法 和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承當(dāng)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們 用于本合同以外的用途。(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲 方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙 方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切 物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手 續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密， 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十二、甲方制定的員工手冊為本合同的附屬文件，與本合同 有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而