2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文_第1頁
2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文_第2頁
2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文_第3頁
2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文_第4頁
2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文甲方:住址:乙方:身份證號碼:住址:根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。二、培訓(xùn)期間本次培訓(xùn)為期【】月【9】日,從_年_月_日起至_年_月_日止。三、培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)20_元,由甲方支付。2、差旅費(fèi)_元,按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。3、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所支出的其他合理費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后,方可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。4、甲方按外

2、部培訓(xùn)管理辦法規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。四、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會,勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,達(dá)到甲方所要求的專項(xiàng)培訓(xùn)目的。如乙方因個(gè)人原因無法完成專項(xiàng)培訓(xùn),或未能達(dá)到專項(xiàng)培訓(xùn)要求的,由乙方自行支付第三條 所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。2、乙方承諾:完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作,服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計(jì)算,服務(wù)期限為【1】年。如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人:_ 職務(wù):_乙方工作時(shí)間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期,非甲方原因離職的,應(yīng)向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負(fù)

3、傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。3、乙方同意完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后,服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點(diǎn),如不服從甲方安排者,乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條 所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。4、乙方培訓(xùn)歸來后,應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體?!?、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務(wù)期,在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù),如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守

4、本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文(二)甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國勞動法第二十二條 及相關(guān)法律法規(guī),就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項(xiàng)培訓(xùn)后服務(wù)期約定一事

5、,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下共識:一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求,于_年_月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進(jìn)行鍋爐操作工專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)20_元。二、乙方必須認(rèn)真遵守專項(xiàng)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排及課程要求,通過專項(xiàng)考試,并要取得培訓(xùn)證書,持證上崗。三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當(dāng)薪資調(diào)整,乙方需無條件遵守。四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿二年(_年_月_日至_年_月_日),勞動合同期限以此約定為準(zhǔn),如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)20_元。五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商所達(dá)成的共識為本協(xié)議的附件,協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。六

6、、本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,同具法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文(三)甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):1.根據(jù)工作需要,自_年_月_日至_年_月_日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)(脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期天。2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)元。3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)

7、結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)兩年,服務(wù)期未滿自己提出離職,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。2、在培訓(xùn)結(jié)束之后,按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成,將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職,按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。三、雙方約定的其它事宜:四、本協(xié)議一式兩份

8、,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文(四)用人單位:(簡稱甲方)勞動者:(簡稱乙方)根據(jù)合同法及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)?進(jìn)行施工作業(yè)。二、用工期限:甲方對乙方的雇傭?yàn)楣こ淌┕さ呐R時(shí)性用工。雇傭期限在月以內(nèi)。三、勞動報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每

9、天(_)元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。四、支付方式:現(xiàn)金支付。五、用工要求:1、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮,嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工,確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。2、如乙方違反電業(yè)安全工作規(guī)程、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題,甲方有權(quán)要求乙方返工,并賠償由此造成的工期延誤等損失。六、在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)本著“平等”、“實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請當(dāng)?shù)刂?/p>

10、裁委員會仲裁解決。七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_ 乙方:_代表人(簽字):_ 身份證號碼:_年_月_日 _年_月_日2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文(五)用人單位名稱(以下簡稱甲方):聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方):甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為道真巴漁_kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點(diǎn)

11、。三、用工約定:1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。四、工作職責(zé):1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一

12、定責(zé)任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。五、工作時(shí)間:1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行工時(shí)制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,甲方將按勞動法的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理,負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。六、勞動保護(hù)和勞動條件:甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙

13、方調(diào)出時(shí)需將勞動工具歸還甲方。七、勞動報(bào)酬:1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。八、勞動紀(jì)律約定1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。2、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同;3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實(shí)守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動合同;對情節(jié)嚴(yán)重的,可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。九、有下列情形之一,甲方可解除本

14、協(xié)議:1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;7、甲方宣告解散的。十、其它:1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;甲方(蓋章):_ 乙方:_代表人(簽字):_ 身份證號碼:_年_月_日 _年_月_日2022年員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文(六)甲方:法

15、定代表人:乙方:_,性別:根據(jù)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。第一條 勞務(wù)協(xié)議期限本協(xié)議期限自年_月_日至_年_月_日。第二條 勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間1、工作內(nèi)容:2、工作要求:3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。第三條 勞動報(bào)酬甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。第四條 勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。第五條 安全責(zé)任乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀(jì)律同,外出時(shí)必須請假并且必須二人以上同行。第六條 雙方的責(zé)任1、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在_天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國家

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論