最新2022年牡丹江衛(wèi)生系統(tǒng)招聘107人

1、最新2022年牡丹江衛(wèi)生系統(tǒng)招聘107人 中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilitiesof rural drinking water sources, protection of drinking wa

2、ter sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號漢華世紀(jì)大廈B座。 ：010-51657222400-6300-999 微信號：yixue99of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas

3、 by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities2022年牡丹江衛(wèi)生系統(tǒng)招聘107人公告來源：黑龍江衛(wèi)生人才網(wǎng)根據(jù)管理局?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑墾局辦文202242號文件的通知?(牡墾局辦文202218號)文件精神，管理局決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，結(jié)合管理局實際，特制定本方案。一、 招聘范圍面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。二、招聘條件(一)應(yīng)聘人員必須具備以下根本條件：1、遵

4、守中華人民共和國憲法、法律;2、具有良好的品行，近三年內(nèi)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;3、具有國家成認(rèn)的大專以上學(xué)歷，護理崗位及人員短缺崗位可放寬到中專學(xué)歷;4、2022年及以前畢業(yè)生需具有醫(yī)師(助理醫(yī)師)或護師(士)執(zhí)業(yè)資格證書(需具有執(zhí)業(yè)資格證書的崗位專業(yè)有臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī)、護理)。醫(yī)師(助理醫(yī)師)或護師(士)執(zhí)業(yè)資格與招聘崗位(專業(yè))一致;(臨床醫(yī)學(xué)統(tǒng)招大專以上畢業(yè)生具有婦產(chǎn)科、麻醉、全科醫(yī)學(xué)實踐經(jīng)驗一年以上者可不受此條件限制)5、年齡在35周歲以下(護理崗位30周歲以下)，具有中級職稱人員年齡可放寬40周歲以下，副高級職稱以上人員年齡可放寬45周歲以下，特殊專業(yè)技術(shù)崗位的報考年齡可適當(dāng)放寬

5、;6、經(jīng)總局或管理局人社局批準(zhǔn)，簡化招聘程序的崗位人員采取直接考核或?qū)嶋H操作技能測試的方式進行;7、身體健康。(二)應(yīng)聘人員除具備根本條件外，還應(yīng)符合用人單位招聘的其它條件。(詳見牡丹江管理局2022年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員方案表)三、招聘崗位公開招聘人員107名，詳見牡丹江管理局2022年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員方案表。四、招聘程序和方法公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。(一) 公開報名管理局人社局通過媒體發(fā)布招聘公告，具體組織實施報名工作。應(yīng)聘人員填報?2022年上半年牡丹江管理局衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員報名表?，只填報一個志愿。報名時需持本人身份證

6、、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件一式一份(2022屆畢業(yè)生提供由所在院校出具的學(xué)歷證明)、在職人員由單位人事部門出具介紹信(應(yīng)聘人員根本情況、工作履歷、同意申報意見等)、近期一寸免冠照片三張。報名時間：2022年4月1日至4月15日。報名地點：管理局人才市場(密山市裴德鎮(zhèn))。外地考生可通過網(wǎng)上報名，將本人所需提供的報名材料掃描成文件發(fā)送郵箱并隨時關(guān)注郵箱回復(fù)及招聘相關(guān)事宜通知，凡因個人不及時查看等原因而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。面試前攜帶原件進行資格確認(rèn)。筆試、面試、體檢、考核時間另行通知。(二) 資格審查1、管理局人社局、衛(wèi)生局對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合條件的人員，經(jīng)管理局衛(wèi)生系統(tǒng)

7、公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進行公示。2、管理局中心醫(yī)院應(yīng)聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)原那么上不低于1：3。如達不到規(guī)定的報名比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報總局人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。農(nóng)場醫(yī)院、衛(wèi)生科應(yīng)聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)原那么上不低于1：2，(三) 筆試筆試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實施，采取閉卷方式進行。筆試分二張試卷，試卷一考試內(nèi)容為?生理學(xué)?。試卷二考試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科根底知識(其中：報考護理、中醫(yī)、藥劑、影像、檢驗崗位的考應(yīng)聘學(xué)科根底知識，報考其它崗位的考?解剖學(xué)?)，筆試每張卷面100分，60分為合格。試卷一按30

8、%折合總分，試卷二按40%折合總分?？偡种禐?0分。通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與方案錄用人數(shù)按1:3進入面試，未到達規(guī)定面試比例的招考職位，須縮減招錄方案。(四) 面試面試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實施。面試采取現(xiàn)場答題方式進行，時間為15分鐘。面試考官由管理局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員、衛(wèi)生系統(tǒng)專家組成，考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試評分采取去掉一個最高分和一個最低分的方法計分。面試實行署名打分，當(dāng)場宣布成績，面試成績100分，60分為合格，按30%折合總分，總分值為30分。面試不及格者取消進入下一項資格。根據(jù)筆試成績和面試成績合成總成績。按照招聘人數(shù)與崗位1：1的比例，由高分到低分確定擬聘人員。

9、總成績相同時，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。(五) 體檢管理局人社局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢，管理局中心醫(yī)院定為招聘人員的體檢醫(yī)院。體檢工程和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(六) 考核對體檢合格人員進行考核，由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實施，用人單位配合。考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識水平、工作作風(fēng)、工作實績、自我要求等方面。凡體檢或考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，在及格考生中依次等額遞補。(七) 聘用擬聘人員經(jīng)管理局衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過后，各農(nóng)場擬聘人員在管理局媒體上公示7個工作日，公示無異議后，由管局人社局辦理調(diào)動、接收手續(xù)，用人單位辦理聘用手續(xù);中心醫(yī)院擬聘人員填

10、報?墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公示表?上報總局人社局，在總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后，由總局人社局出具?墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書?，憑?墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書?辦理調(diào)動、落編、聘用等手續(xù)。五、有關(guān)待遇聘用人員實行試用期制度，被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。六、組織領(lǐng)導(dǎo)管理局成立衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織和實施公開招聘工作。組 長：孫乃生 周茂方副組長：劉國平 殷 柯 黃立新成 員：王 濤 王延義

11、徐 衛(wèi)管理局衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在管理局人力資源和社會保障局。主 任：劉國平(兼)副主任：王 濤工作人員：趙鳳蘭 孫功達 王鴻濱 張宇七、相關(guān)要求(一)聘用的衛(wèi)生系統(tǒng)畢業(yè)生在二年內(nèi)必須取得相應(yīng)的醫(yī)師(助理醫(yī)師)或護師(士)執(zhí)業(yè)資格證書(不需執(zhí)業(yè)資格證書的崗位專業(yè)除外)，如未取得，解除聘用合同。(二)招聘人員實行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強招聘工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督。(四)招聘人員實行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。(五)對在招聘過程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。(六)對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違法招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。(七)被聘用人員在招聘單位最低效勞年限為五年(含試用期)。(八)被聘用人員，