2022年臨時工人安全協(xié)議書

1、第19頁共19頁2022年臨時工人安全協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國消防法安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。一、甲方的責(zé)任和權(quán)利(一)甲方的責(zé)任1.貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故防范措施。2.甲方出資給乙方辦理意外傷害_萬元、意外醫(yī)療_萬元的意外傷害商業(yè)保險。3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品;并按照有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。4.按規(guī)定對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn);對乙方從事特種作業(yè)前，組織專門培訓(xùn)和特

2、種作業(yè)資格取證。5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴(kuò)大;對責(zé)任事故按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計、報告。(二)甲方的權(quán)利1.要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案等。2.要求乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行檢查、考核、獎懲。3.要求乙方維護(hù)本崗位的各種安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。4.在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。5.對乙方的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查;對違章行為制止和糾正，并按規(guī)定處罰。6.組織(或參與)事故調(diào)查;對負(fù)責(zé)任的乙方，按規(guī)定作出處理。7.在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗

3、位要求時，調(diào)整乙方崗位。二、乙方的責(zé)任和權(quán)利(一)乙方的責(zé)任1.履行安全職責(zé)，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。3.在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，制止違章行為，并向上級反映。4.維護(hù)企業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。5.參加各項安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識，提高自身安全意識和安全技能。(二)乙方的權(quán)利1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。2.拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。3.對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見。4.在出現(xiàn)嚴(yán)

4、重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措施或提出避險要求。三、違約責(zé)任及處理(一)在生產(chǎn)過程中發(fā)生責(zé)任事故，經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定：1.由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。3.由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。(二)乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認(rèn)定為工傷，所需醫(yī)療等費用由乙方自己承擔(dān)。1.蓄意違章;2.吸毒、酗酒;3.酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機(jī)動車;4.在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關(guān)系的私事或活動;5.上、下班途中發(fā)生交通事故，

5、由乙方承擔(dān)主要責(zé)任的。(三)因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關(guān)規(guī)定，由乙方承擔(dān)責(zé)任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。(四)在生產(chǎn)過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，對事故責(zé)任者按事故責(zé)任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責(zé)令賠償一定比例的經(jīng)濟(jì)損失。(五)在生產(chǎn)過程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，雖未造成事故，按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。(六)因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償?shù)?，甲方將不再承?dān)任何賠償責(zé)任。(七)保險公司按照商業(yè)險條款中“責(zé)任免除”部分拒付保險賠償?shù)?，甲方也相?yīng)不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。四、其他1、甲方已出資為乙方辦理

6、了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟(jì)賠償(甲方違約除外)。2、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：二_年_月_日2022年臨時工人安全協(xié)議書（二）甲方：乙方：一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。二、本協(xié)議期限為(年/月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作任務(wù)：1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;4、因甲方生產(chǎn)

7、(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動報酬：根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。五、勞動紀(jì)律：1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。六、免責(zé)條款：甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對方。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：二_年_月_日2022年臨時工人

8、安全協(xié)議書（三）甲方(用工方)：乙方(出工方)：甲方因_工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期用工單位，為確保工作過程中的人身和設(shè)備安全，明確雙方的安全責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下：一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二、勞動報酬甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。三、本協(xié)議期限為(年/月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。四、工作內(nèi)容：_工作地點(范圍)：_用工時間：_年_月_日至_年_月_日止用工形式：乙方作為甲方臨時聘用以完成一

9、定的工作任務(wù)為期限的短期用工單位。五、安全責(zé)任：1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全知識教育，乙方應(yīng)在主動接受甲方的安全教育之后，方可進(jìn)場施工。2、乙方應(yīng)參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應(yīng)向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應(yīng)在甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下從事指令性的工作，嚴(yán)禁乙方單獨從事任何工作。3、乙方需自備必須的勞動防護(hù)用品和安全工器具。進(jìn)入工作現(xiàn)場后，乙方必須按要求正確使用勞動安全防護(hù)用品和安全工器具4、乙方在工作中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得超越甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀(jì)律，遵守公共秩序

10、，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕，。5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后方能繼續(xù)工作。6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔(dān)。六、其它約定或須明確的事項：1、臨時進(jìn)入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮,戴好安全帽,如不服從統(tǒng)一指揮,私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負(fù)責(zé).2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權(quán)辭退乙方。七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方

11、各執(zhí)一份。甲方(簽字)：甲方(蓋章)：乙方(簽字)：乙方(蓋章)：_年_月_日2022年臨時工人安全協(xié)議書（四）編號：甲方：乙方：姓名性別身份證號碼因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)勞務(wù)法等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。一、合同期限1、以完成其中試用期2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。二、工作內(nèi)容1、甲方安排乙方在崗位工作。2、乙方的工作崗位職責(zé)及

12、生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。3、因工作需要，甲方有對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。三、工作時間根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制四、勞動報酬1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬，乙方提供正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。五、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家

13、規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。3、甲方提供臨時宿舍，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。六、勞動紀(jì)律甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。七、福利待遇1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家工傷保險條例規(guī)定待遇作一次性處理;2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。4、醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費每工日元內(nèi)，年

14、終報支。八、勞動合同變更、解除、終止1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方職工管理制度(3)、嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;(5)、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工_天或一年內(nèi)累計曠工_天的;(7)、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞

15、動合同;(1)、在試用期內(nèi);(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同。6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。九、違約條件1、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費。十、雙方共同信守的其他條款1、乙方如違法亂紀(jì)，被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款_元。2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的，將依照國家有關(guān)規(guī)定

16、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的_%的罰款。3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的_%。十一、本合同未盡事宜，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。十二、勞動爭議處理1、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解或仲裁，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。2、勞動爭議發(fā)生后，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、本合同不得涂改，不得代簽，涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。十四、本合同一式

17、兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽字：電話號碼：_年_月_日2022年臨時工人安全協(xié)議書（五）用工方(甲方)單位名稱：公司地址：勞務(wù)方(乙方)姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在中華人民共和國勞動法調(diào)整范圍內(nèi)，而在中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法通則、合同法和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自起，至為止。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：三、勞務(wù)要求1.乙方按照甲方的要求和安排，

18、盡職盡責(zé)做好工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。3.愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。_對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制，具體可參考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度。2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_元。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利

19、和待遇，甲方內(nèi)_文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前_個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書面催告后_日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。_本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時

20、未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。六、保密事項1、商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。2、保密規(guī)章和制度乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度

21、，履行與其勞務(wù)工作事項相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。3、保密責(zé)任除履行勞務(wù)事項需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。4、保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條 所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷?/p>

22、方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方從事勞務(wù)期間一樣的保密義務(wù)。5、秘密信息的載體乙方因勞務(wù)事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應(yīng)當(dāng)于勞務(wù)期滿時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。6、侵權(quán)責(zé)任甲、乙

23、雙方約定：(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失;如果甲方的損失依照款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過法律途徑要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。7、爭議解決因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。(1)提交_市仲裁委員會仲裁。(2)依法向原告所在地人民法院起訴。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。七、知識產(chǎn)權(quán)事項雙方確認(rèn)，乙方在勞務(wù)期間，因履