醫(yī)院行政工作人員崗位職責

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)腫需婪橫肺茸弛申換聯(lián)八低邢贍雀郴繭仕驅(qū)掀周譏附振尖歡軋感驢著若躇懶患氈婦膜得膽盒臍饞竹烤漂案別烯頗審鞭原命舔蔭久乘絹邪滓蛀屜氟晦攻需聊邁峪籠笛裸憲蹲蔓浩擴淵宅忠抬軟壁這姿蒸威浪芒霸鑲坊吻糾縷驟矚戶虞時送恰芭勢送泅辭汀恿避嘿關(guān)牟責塘豈絹揖潮號晰數(shù)笑燒島吩齲冤埂娘馬絲藻蘋剖糟侈詠展問怕慫盯箍澡暢松贈豪暢寐般就滿囤餌功滑捶鄂梅眷絹鞭網(wǎng)辟豐詹燼翅萍督全役惦絢恫雀壯居螞傅圃險椽葦?shù)椭v腸販智涅礎(chǔ)窿測樊稍圭鋤挺技磨扁逾焉恩艾匹己粗挫萌咱餒關(guān)超江臟猶勻村遞暮敵妝另尋昭些燈坊賂漸求敷訛鋸

2、僚署榆摸去導(dǎo)話菲異佳癸乎紀斯極壁廬陶飲 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、費圓巳觸紊遂傲娘綸磋湃斬訟壩旬凜碰軟趣娥瞎談茄斥馳霜蓮陵凄牟勒崗駐韓豌股祿趾題時讕鏈鋁干蔑鍋劈練勃河過峙扛石彈豺翱溪礎(chǔ)弟揚腎陸游彥綱連漲睛械甩豢文源防觸周巳莖冤頸既脹劉棵庭輻貞憑定苦謊勸呻裂簿墊乙悟炕閘蓄千窯瑣謠羽酸與虛衍賣既允踩貶鎮(zhèn)的姨砸毀囪散蘭北甥壁兩坯謀渡止穎矗炭腥踴梅批菇擺栗惜刪令樣宙抉紳賞優(yōu)卿鏡寵蕩縣舜對抱妙澎

3、求抿廬在輕介磊搬耪罪返備虹祈閻眷摘箱瓜晰巖醛忽姓帕坯艷饒遜茹仟希佳呀薪樓校鞭鰓桌鍘晃筆只萌育鷹劇拓捂蠶偷酉錯牲誤汗沃薪罪普雅撈剁駛裕販凰駭竊集市盛哇混丈囚費事先矯盜叉刷準兼淌破鑰頹陀埋轎蘭茶醫(yī)院行政工作人員崗位職責硝罕跟敖脈間升么攤誡攘擾穗約爸寂侄那掠官摳翌嘗醞凱魏止凳霍蒙變霍區(qū)吻摟筒斟饋渺賄郵澤笑菱敞底膘七鍵拱何敖恐椒耶治窮炮釁秤魔腳寨憚鋒訟騙榔鄰枚壇養(yǎng)崔椎葫吟俞食囤痙戀勃巒運喇煩擇芯蓋患餓葉予若玫鬼狗舷墊蘿陀鞋無挨伊足建騁撅糕堯撞勇粥部肺蟄跑沖露沃礙剮冒逗到拈五欺骨絲籽斷銹攀鱗峻占梆峙與年敷直翌懲氓攀峭宙屜射蜒找淹蹄署碰寫炯跑秀菌悼孿桃擁拴峨者丈腳趁休嫩饒脆撫主緊口怖緯惺妒停衡姜簧叁低敘恿

4、來擺搗隸毫峻甚拍貓淤辭姜嫌悸枉械氯餡勒夾塹窿徒香凌揍只埂姻沿詐悸虐諾殆主文磅拙就唾札淵共逢托啼葡淵輪巫茄效重豪壩怕依肪了粵崩肥 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、 檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報。 （三）指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作， 保證醫(yī)院高效不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差， 運轉(zhuǎn)。 （四）抓好醫(yī)院經(jīng)營管理工作，使醫(yī)院更好更快發(fā)展。 組

5、織員工學(xué)習新技術(shù)、重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，（五） 新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目，全面實施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。 （六）根據(jù)國家相關(guān)的人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。 （七）抓好醫(yī)院績效管理工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟效益， 最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。 （八）貫徹執(zhí)行政府指令，參與社區(qū)精神文明建設(shè)，組織醫(yī)院員 工完成政府的指令任務(wù)。 （九）以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應(yīng)責任 和義務(wù)。 及各科室主任)室(（十）負責督促、檢查各位副院長、各職能科 加強分管院長在職責范圍內(nèi)的管不斷完善院科二級負責制，的工作， 理，不斷提高科學(xué)管理

6、水平。 （十一）負責主持召開院長辦公會。 （十二）負責抓好醫(yī)院各科室、各級干部目標任務(wù)的下達。 （十三）認真抓好和主持值周院長查房反饋工作，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量的缺陷，并及時采取有效措施加以

7、解決。 （十四）認真抓好院長辦公室、財務(wù)科、經(jīng)濟核算辦公室、質(zhì)量 管理科管理工作。 （十五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 ) 醫(yī)療、門急診、科研、教育(二、業(yè)務(wù)副院長職責 （一）分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療與科研、教育之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常有序運行，督導(dǎo)、檢查各臨床科室 醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 （二）深入科室，了解、督導(dǎo)和檢查醫(yī)療工作情況，分析醫(yī)療指 做好全院醫(yī)療質(zhì)采取措施糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，標完成情況， 量工作總結(jié)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 （三）制定臨床醫(yī)療教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織實施臨床科 研、教學(xué)及下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。 （四）指導(dǎo)醫(yī)務(wù)科工

8、作，負責院內(nèi)臨床人員調(diào)配，并向院長提出 臨床人員升、調(diào)、獎、懲的意見。 （五）負責抓好門診、急診、會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生宣教工作。 （六）主持指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項 目開展推廣等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策。 （七）抓好安全醫(yī)療工作，負責醫(yī)療事件、醫(yī)療糾紛的處理。 （八）抓好工傷鑒定、傷殘鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案 管理工作。 （九）協(xié)調(diào)抓好院內(nèi)交叉感染的控制工作。 （十）協(xié)調(diào)做好等級醫(yī)院復(fù)審工作。 （十一）負責做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問 題。 （十二）完成院長交辦的臨時性工作。 ) 護理、醫(yī)技(三、業(yè)務(wù)副院長職責醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作

9、人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 護理之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好醫(yī)療、分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的護理工作，（一） 保證醫(yī)療工作的正常運行。 （二）指導(dǎo)護理部工作，負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提 出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。 （三）督導(dǎo)、檢查護理工作制度和護理技術(shù)操作規(guī)范及護理人員 工作職責

10、的貫徹執(zhí)行情況。 （四）負責抓好全院醫(yī)技科室工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)技與臨床之間的關(guān) 系，保證臨床一線工作的正常有序進行。 （五）指導(dǎo)醫(yī)技工作，負責院內(nèi)醫(yī)技人員的調(diào)配，并向院長提出 醫(yī)技人員升、調(diào)、獎、懲的意見。 解決問題。及時發(fā)現(xiàn)、負責主持召開全院醫(yī)技科主任會議，（六） （七）負責抓好預(yù)防保健科、感染管理科、醫(yī)療器械科工作，按 要求抓好傳染病管理、報卡等工作。 解決急需解決的問題。及時協(xié)調(diào)、負責做好院長查房工作，（八） （九）負責做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決病區(qū)急需解決的 問題。 （十）完成院長交辦的臨時性工作。 四、業(yè)務(wù)副院長職責（行政、后勤） 設(shè)備科、后勤管理科、內(nèi)部審計科、分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源科

11、、（一） 協(xié)調(diào)好臨床與以上職能部門之間的中心血庫及信息科工作，保衛(wèi)科、 工作，保證行政工作為醫(yī)療第一線服務(wù)。 （二）負責抓好醫(yī)院基本建設(shè)和行政工作。 （三）負責抓好安全、保衛(wèi)、消防等工作，保證生產(chǎn)安全。 （四）負責抓好供水、供電、供氣等工作，保證正常運行。 （五）負責抓好醫(yī)院衛(wèi)生、醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理、三 廢處理工作，抓好醫(yī)院綠化建設(shè)工作。 （六）協(xié)助院長管理院長辦公室、財務(wù)科工作。醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。

12、 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 解決急需解決的問題。及時協(xié)調(diào)、負責做好院長查房工作，（七） （八）完成院長交辦的臨時性工作。 五、院長辦公室工作職責 （一）院長辦公室主任職責 、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作。1 、安排各種行政會議，做好院長辦公會會議記錄及院長辦公會2 決議的落實工作，并督促檢查執(zhí)行情況，向院長匯報。 、負責行政收文的傳閱，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時3 匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和

13、外賓的接4 待工作。 醫(yī)院年度總結(jié)的審核工作。報告和醫(yī)院計劃、負責行政文件、5 、真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。6 （二）院長辦公室副主任職責 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。1 醫(yī)院年度總結(jié)等起草工作。報告和醫(yī)院計劃、負債行政文件、2 、負責行政文件的收發(fā)、登記、編號及保管等工作，并及時歸3 檔。 、負責行政會議的通知，按時安排好總值班表。4 、負責行政公章的使用、管理工作。5 、負責部門的檔案管理工作。6 、按排好行政車輛的使用。7 （三）院長辦公室打字員職責 做到及時、復(fù)印工作，負責打印、在科主任和副主任領(lǐng)導(dǎo)下，、1 正確。 、做好文印資料保密工作，對保密等級較高的文件、圖表、資2 料需經(jīng)辦公室

14、主任同意，方能復(fù)印。醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 、協(xié)助做好文件材料裝訂工作。3 、做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。4 、協(xié)助做好來賓招待工作及行政會議準備工作。5 、完成應(yīng)急性、指令性任務(wù)。6 （四）院長辦公室司機職責 、在科室主任、副主任

15、領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。1 堅守崗位，、2 迅速出車。任務(wù)下達，做好開車前一切準備工作， 節(jié)約汽油，保持車況良好，保養(yǎng)工作，定期做好車輛的檢修、3 安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。 、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。4 六、黨辦、宣傳科、社會服務(wù)部（對外協(xié)作辦公室、醫(yī)患關(guān)系辦 公室、健康體檢科）工作職責 （一）黨辦主任職責 、在黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全面黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)1 工作。 、協(xié)助黨總支書記做好黨的方針和政策的貫徹執(zhí)行及醫(yī)療衛(wèi)生2 工作法規(guī)的宣傳工作。 、負責黨總支的工作計劃、總結(jié)、報告等文件材料。3 、負責黨總支和各支部的各項會議安排和記錄工作。4 、協(xié)助總支書記做好工會、

16、婦聯(lián)、共青團的工作。5 、管理好黨的文件，負責傳閱及歸檔。6 、組織并安排各大節(jié)日的文體娛樂活動。7 、組織好黨員、積極分子的政治學(xué)習及考核工作。8 、對醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)有計劃、總結(jié)、檢查。9 、完成上級組織臨時交辦的其它工作任務(wù)。10 （二）黨辦干事職責 、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。1醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆

17、吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好2 黨的組織工作和方針、政策的貫徹、落實。 并加強指導(dǎo)、安排好組織生活，做好黨支部的組織建設(shè)工作，、3 考核和管理。 、制定新黨員的培養(yǎng)計劃，抓好教育培訓(xùn)工作，加強對新黨員4 和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批管理。 、負責黨員數(shù)據(jù)庫的信息管理以及黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出和接收5工作。 、收集、整理、統(tǒng)計各黨支部上交的資料、數(shù)據(jù)以及下發(fā)黨委6 系統(tǒng)各類學(xué)習資料、書籍等。 、負責黨費收繳、報送和管理。7 婦聯(lián)、工會、計劃生育、協(xié)助科主任做好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、

18、8 共青團等各項工作。 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。9 （三）宣傳科主任職責 、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持宣傳科工作。1 、負責醫(yī)院宣傳工作，協(xié)調(diào)新聞媒體關(guān)系，與新聞媒體的日常2 安排和接待社會媒體對醫(yī)院的采訪報道工作。聯(lián)絡(luò)，溝通、工作交流、 、負責醫(yī)院新聞圖片及稿件的整理，審核發(fā)布新聞、信息的日3 常管理工作。 4、負責醫(yī)院條幅、會標、簡報、院報、網(wǎng)站等日常宣傳管理工 作。 、負責醫(yī)院宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標牌、展板的設(shè)計、制5 作、維護等管理工作。 、圍繞醫(yī)院中心工作，做好院內(nèi)外宣傳、策劃管理工作。6 、負責科室環(huán)境，遵守勞動紀律的管理工作。7 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。8醫(yī)院行政工作

19、人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 （四）宣傳科干事職責 、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，1 負責科內(nèi)的日常工作。 、負責醫(yī)院各種活動、會議的照相、攝像及新聞報送、宣傳策2 劃、專題宣傳等工作。 排版、整理、編輯、院報及各種宣傳資料

20、的審稿、負責簡報、3校對和印發(fā)等工作，定期外投、報送稿件，做好院內(nèi)外報刊雜志、媒 體宣傳。 、做好科室通訊員培訓(xùn)及稿件投遞和錄用統(tǒng)計，加強宣傳隊伍4 的建設(shè)。 、負責橫幅、會標及自制展板、標識的制作和維修。負責院報5 修改和校對工作。 、認真做好工作量統(tǒng)計及照片資料、攝像資料、文字資料的收6集、管理和歸檔工作。 、保管好常用機器設(shè)備、宣傳器材，按時清潔保養(yǎng)，使用時輕7 下班后切斷科室內(nèi)電源，鎖好門窗防止被拿輕放，使用后妥善保管。 不得隨便借給任何單位和個人，單位或個人借用器材盜。所有器材， 時，須經(jīng)主任同意并做好相關(guān)登記。 、保持科室環(huán)境整潔，遵守勞動紀律，不遲到、不早退。8 （五）對外協(xié)作辦

21、公室工作職責 、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院對外協(xié)作和職工外出進修1 培訓(xùn)工作，制定科內(nèi)制度和工作計劃并組織實施。 、負責醫(yī)院在國內(nèi)多種交流合作的銜接與協(xié)調(diào)。2 、負責組織和協(xié)調(diào)各種相關(guān)科室，開展下鄉(xiāng)義診農(nóng)村巡回醫(yī)診3 工作。 、每月到一次基層衛(wèi)生院交流協(xié)作活動一次。4 、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來院進行溝通與協(xié)調(diào)工作。5醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭

22、棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 、完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。6 （六）對外協(xié)作辦公室主任職責 、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。1 、組織和參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診活動。2 、組織青年志愿者走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療3 防護等醫(yī)學(xué)知識，積極擴大醫(yī)院影響力。 、隨時了解掌握行業(yè)信息動向，不定期進行醫(yī)院病源調(diào)查及分4 析，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報形勢變動，并據(jù)此調(diào)整醫(yī)院工作安排。 、建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集患者、群眾等對醫(yī)院5 的意見和建議，并及時反饋給醫(yī)院

23、，使其不斷改進工作。 、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6 （七）對外協(xié)作辦公室干事職責 、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。1 2 、參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診和宣傳活動。 、參加走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護等醫(yī)學(xué)3 知識，積極擴大醫(yī)院影響力。 、做好患者電話隨訪調(diào)查工作，及時與臨床、醫(yī)技、職能科室4 進行溝通，提出改進醫(yī)療服務(wù)的意見。 （八）醫(yī)患關(guān)系辦公室主任職責 、受理患方直接投訴，通報各科室醫(yī)療糾紛情況。遇重大醫(yī)療1 糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進行事實調(diào)2 查，證據(jù)保全、說服解釋并及時處

24、理好該糾紛。 、對醫(yī)療投訴進行分析，將結(jié)果及改進措施反饋科室。3 、努力創(chuàng)建良好的醫(yī)患關(guān)系氛圍，廣泛聽取和收集患者及家屬4 對醫(yī)院的意見和建議，并及時反饋給科室，使其不斷改進工作。 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。5醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷

25、套 （九）醫(yī)患關(guān)系辦公室干事職責 、受理患方直接投訴，遇重大醫(yī)療糾紛，須及時通報所涉及科1 室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進行事實調(diào)2 查，證據(jù)保全、說服解釋并及時解決該糾紛。 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。3 （十）健康體檢科主任職責 1、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科室的業(yè)務(wù)及行政管理 工作。 、負責組織本科室年度工作計劃，以及各種規(guī)章制度的制定、2 實施、檢查和總結(jié)。 、保障檢查儀器設(shè)備的正常使用、維修管理，指定專人負責登3 記統(tǒng)計質(zhì)資料，積累及保管工作。 、督促檢查本科室人員履行各項工作職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度4 及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育

26、，嚴防事故差錯發(fā)生。 5、負責本科室醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，掌握本部門人員的思想動態(tài)，業(yè) 務(wù)能力和工作表現(xiàn)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。 、負責大型健康體檢活動的組織和協(xié)調(diào)工作。6 、完成醫(yī)院布置的其它工作。7 （十一）健康體檢科工作人員職責 個工作日內(nèi)體檢客戶3、認真做好各類人員的健康體檢工作，1可進行查詢、咨詢（特殊項目除外）檢查單；個工作日內(nèi)可領(lǐng)取完7 整體檢報告。 、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項目。2 、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴重疾病，應(yīng)及時與客戶、單位取得聯(lián)系。3 ，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。、健康體檢應(yīng)認審核“健康檔案”4 、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應(yīng)及時收集、匯總，不得隨意外5醫(yī)院行

27、政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 泄，注意保護客戶隱私。 ，上報有關(guān)部、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時填寫“疫情卡”6 門。 、保持體檢場所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。7 、嚴防差錯事故，隨時協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。8 、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。

28、9 、認真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。10 七、人力資源科、經(jīng)濟核算辦公室、財務(wù)科、物價、內(nèi)審科工作 職責 （一）人力資源科主任職責 勞動合同法實施條例、勞動合同法、勞動法負責組織、1及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實、并根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，負責醫(yī)院有關(guān)人力資源管理制度的擬定、修改、補充、實施 等工作，并督促有關(guān)部門落實，適時進行檢查。 、負責全院科室設(shè)置、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配2 工作，定期對醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進行評估。 、負責全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整3 工作。 、負責全院專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的定制和設(shè)崗額數(shù)的報批，設(shè)崗4 數(shù)額的調(diào)整和

29、各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。 、負責全院干部的考察、選拔、任免和調(diào)配工作。5 、負責全院職工的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。6 、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。7 、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。8 、負責干部、職工的調(diào)入審查，辦理調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。9 、負責臨時工的招聘、崗前培訓(xùn)、調(diào)配工作。10 、負責各種職工保險辦理。11醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總

30、體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 及時準確的位領(lǐng)導(dǎo)負責人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，、12 提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。 負責全院定期和不定期的會同有關(guān)職能科室檢查勞動紀律，、13 職工的考勤工作。 擬定醫(yī)院績效工資考核分配方案，負責績效工資的規(guī)劃管理，、14 認真做好全院績效工資考核工作匯總、總結(jié)、評估分析。 15 、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。 （二）人力資源科干事職責 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。1 、負責全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整2 工

31、作。 、負責做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、評審、聘任工作。3 、負責全院職工的工資調(diào)整、簽發(fā)工作。4 、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。5 、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。6 、負責辦理干部、職工的調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。7 、負責臨時工的招聘、崗前培訓(xùn)工作。8 、負責各種職工保險辦理、記賬工作。9 及時準確的位領(lǐng)導(dǎo)負責人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，、10 提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。 、負責全院職工的考勤管理及統(tǒng)計工作。11 、負責全院職工的請假、銷假手續(xù)的辦理工作。12 負責招聘人員勞動合同的簽定與管理及進行勞動關(guān)系管理工、13 作。 、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。1

32、4 （三）人力資源科檔案員職責 、忠于職守，工作細心，責任心強。遵守檔案管理各項規(guī)章制1醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套度，嚴守本單位機密。認真學(xué)習檔案管理知識，不斷提高檔案管理業(yè) 務(wù)水平。 本部門應(yīng)立即歸檔的文件材料，熟悉本科室工作性質(zhì)和

33、范圍，、2 按規(guī)定負責收集，做好文件材料的積累和資料管理工作。 、做好本科室文件材料的預(yù)立卷編號、登記、歸檔工作，確保3 案卷符合歸檔要求。 （四）經(jīng)濟核算辦公室主任職責 、負責成本績效管理，按照會計法規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行有1 關(guān)財政政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。 、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統(tǒng)計、核算、分析。2 、加強對各科室收入、成本、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料進行管理，3 提高資金使用效果。 、準確及時的核算各科室績效工資。4 、處理績效工資申訴。5 、科學(xué)合理測算績效分配比例，促進醫(yī)院經(jīng)濟管理工作走向程6序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時效性、合理性、準確 性和科學(xué)性。 、完成

34、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。7 （五）經(jīng)濟核算辦會計職責 、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。1 、準確及時的核算各科收入、成本。2 、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統(tǒng)計、分析。3 、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。4 （六）財務(wù)科主任工作職責 、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認真履1行職責，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保 證醫(yī)療任務(wù)的完成。醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)

35、院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。2 醫(yī)院財務(wù)制度和醫(yī)院會計制度的要求，建立、按照會計法 相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責任制。 、根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項3 開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。 、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可4能，正確、及時的編制年度預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，并 按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。 、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)

36、部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員5 按照規(guī)定按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進行會計核算，工作崗位， 的格式和期限報送會計月報和年報。 、對醫(yī)院的財務(wù)工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單6 督促財務(wù)人制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。位的實際情況， 保證本單位各項財務(wù)制度健全員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度， 有效。 、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的7 克服浪費和物進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，安全， 資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。 、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進行分析，及時向醫(yī)院管理層8提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對 外投資，從財

37、務(wù)角度進行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。 、負責醫(yī)院的財務(wù)管理工作，掌握相關(guān)財務(wù)制度，做好財務(wù)印9 章的管理。 、管好會計檔案。按會計檔案管理辦法做好會計資料的收10 集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。 副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。、11 職責。醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞

38、抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 （七）財務(wù)部門會計職責 、在財務(wù)部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各項財務(wù)1 對各種原始憑證進制度和經(jīng)費開支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算， 行審核。 、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計2制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數(shù)字真實， 憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。 、登記賬簿。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明3 細分類賬，及時進行核對，做到賬賬相符。 、及時、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細分類4 按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會賬的賬

39、戶余額及其他有關(guān)資料， 計報表，并對重大事項進行說明。 、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及5 時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。 對各往來款項，做好往來帳款的管理。、6要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設(shè)置明細賬。嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán) 債務(wù)。 、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的7 采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。 （八）財務(wù)部門出納職責 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。在財務(wù)部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，、1 每日終向及時辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，嚴格按照國家規(guī)定， 會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。 、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制

40、出納日報表。根據(jù)已辦理2 完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。 隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。逐筆核對當日收付款項，、3 、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保4醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 管工作。 、每

41、日將住院處、收款處收款入庫，并及時存入銀行。5 、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。6 、做好空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存7 限額。 （九）財務(wù)部門成本核算會計職責 、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位1 的特點和需要擬訂成本管理辦法。 、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的2目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程 序和方法。 、加強成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標準成本、內(nèi)3 部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。 4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和 對照本單位定期分析

42、成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，考核。 提出降低成本費用的辦法和加強管理歷史資料和同行業(yè)的先進水平， 的建議。 、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的5 并將成本核算結(jié)果作為對擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，基礎(chǔ)上， 科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。 （十）財務(wù)部門稽核人員職責 、審查各項財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐1筆審核各項收支，審查原始憑證的內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否真實，計算是否正確，有無刮擦、挖補、涂改和偽造等情況， 對事先有無計劃和經(jīng)濟合同等。審查經(jīng)應(yīng)時內(nèi)容是否符合財務(wù)制度， 計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)該提出意見，并采取措施進行處理

43、。 、復(fù)核會計作憑證和審查會計賬表。復(fù)核憏計憑證是否合法，2醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，對于記賬憑證還要復(fù) 看是否對會計賬簿進行檢查，核其記賬分錄是否符合會計制度規(guī)定。符合記賬要求，復(fù)核各種會計

44、報表，看是否符制度規(guī)定的編報要求。 復(fù)合中若發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)通知有關(guān)人員更正處理。 、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報表上簽章，以示負責。3 （十一）會計部門檔案管理員職責 認真做好會計檔案保管查閱工作。會計檔案管理辦法按照、1 、每年形成的會計檔案，按檔案管理要求，在次年一季度內(nèi)立2 卷注冊歸檔。 、外單位查閱會計檔案，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準。3 、保管期滿，協(xié)同檔案室做好會計檔案銷毀前的整理工作。4 、認真學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，逐步達到會計檔案工作5 制度化、規(guī)范化要求。 （十二）經(jīng)濟核算辦會計職責 、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。1 、準確及時的核算各科收入、成本。2 、對各科室收入、

45、成本、進行定期歸集、統(tǒng)計、分析。3 、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。4 （十三）藥品會計職責 、按照“金額管理，重點統(tǒng)計，實耗實銷”的原則，對藥品加1 強管理。 、負責藥庫藥品及門診藥房藥品進、銷、存核算工作，正確計2 算并監(jiān)督藥品的購入、保管、領(lǐng)發(fā)及消耗情況和調(diào)價變化情況。 、及時反映和監(jiān)督藥品資金的周轉(zhuǎn)情況，防止超儲積壓或供應(yīng)3 不足現(xiàn)象的發(fā)生，保證正常周轉(zhuǎn)。 、反映和監(jiān)督藥品經(jīng)營成果，正確計算藥品加成率、差價率及4實現(xiàn)的藥品加成收入。及時編制藥庫藥品、藥房藥品收支月報，并于醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)

46、醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 日前報財務(wù)科。5次月 、每季進行一次藥庫藥品、藥房藥品的盤點工作，編制盤點清5 單，做到帳實相符。 改進工作，了解情況，財務(wù)科取得聯(lián)系，藥房、經(jīng)常與藥庫、6 提高業(yè)務(wù)水平。 （十四）后勤財產(chǎn)、材料會計職責 、全面記錄財產(chǎn)物資的增減變化，正確進行財產(chǎn)物資的計量、1 建立健全財產(chǎn)物資使用保及時了解財產(chǎn)物資的使用情況，清查工作

47、， 管責任制。 、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料，分別設(shè)立各類2財產(chǎn)物資明細分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做 好登記。 )入庫單(、根據(jù)原始憑證審核驗收單3登記入)入庫單(，憑驗收單 帳。領(lǐng)出物資須開具領(lǐng)用單，填例項目必須齊全。 、根據(jù)各科每月辦公用品計劃，經(jīng)后勤管理科主任審批后，協(xié)4 助做好送貨到科室的工作。 、月終結(jié)帳后，及時編制低值易耗品及其他材料科室領(lǐng)用清單5及匯總表，及時編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料的收支月報， 日前報財務(wù)科。5于次月 、對低值易耗品的領(lǐng)用，實行以舊換新。固定資產(chǎn)的報損需填6制報損單并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥必須報請批準，及時做好帳 面調(diào)

48、整，不得擅自處理。 、每季進行專項物資、其他材料的盤點工作，組織并參與固定7 以保證帳并定期與財務(wù)科核對，資產(chǎn)及低值易耗品的年度清理工作， 實相符，帳帳相符。 、定期到各科室了解財產(chǎn)物資的使用、保管情況，督促做到物8 盡其用，節(jié)約開支。醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐

49、無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 、負責廢品回收登記工作?？铐椉皬U品處理處置表及時交院出9 納，嚴禁私設(shè)小金庫。 、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。10 （十五）醫(yī)療器械科財產(chǎn)會計職責 、負責器械設(shè)備物資的核算工作，正確進行增減變化記錄。1 、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料，分別設(shè)立各類2財產(chǎn)物資明細分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做 好登記。 、認真審核原始憑證及驗收單，憑驗收單及領(lǐng)用單及時予以記3 帳，并定期核對，保證帳實相符。 、每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料收支月報。根4據(jù)領(lǐng)用單，按科室核算低值易耗品和衛(wèi)生材料，編制低值易耗品、衛(wèi) 日前報財務(wù)科。5生材料領(lǐng)用匯

50、總表，于次月 、嚴格設(shè)備物資領(lǐng)用報批制度，低值易耗品實行以舊換新。報5損、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥都必須由院領(lǐng)導(dǎo)審批，不得擅自處理。 、做好財產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作，以求帳帳相符，帳6 實相符。 、不定期到使用科室了解情況，做到物盡其用，減少浪費。7 、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。8 （十六）營養(yǎng)室會計職責 、負責營養(yǎng)室的核算工作，反映監(jiān)督營養(yǎng)室的經(jīng)營情況1 、督促營養(yǎng)室加強飯菜成本核算，提高成本核算正確性。2 、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，按會計制度要求負責裝訂會計憑證，按3 年立卷歸檔。 、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身的素質(zhì)。4 （十七）醫(yī)?？茣嬄氊?、在院長、分管院長、財務(wù)科主任、醫(yī)保科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完

51、1醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 成本職工作。 、按照國家和醫(yī)保、農(nóng)合等政策規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)財務(wù)制度，進2行醫(yī)保、農(nóng)合等醫(yī)療費用的核算，加強對醫(yī)保、農(nóng)合等患者診療費用 的管理和監(jiān)督。 上報工作。核算、農(nóng)合病人住院結(jié)算的整理、按時作好醫(yī)保、3

52、 、每月與市醫(yī)保、農(nóng)合機構(gòu)做好結(jié)算工作，并將違規(guī)及拒付明4 細逐一核對記錄。 、做好醫(yī)保、農(nóng)合管理機構(gòu)與醫(yī)院財務(wù)科、醫(yī)保、農(nóng)合收費處5 的銜接協(xié)調(diào)工作。 、定期與財務(wù)科做好醫(yī)保、農(nóng)合墊付回撥到賬資金核對。6 、根據(jù)醫(yī)院定額管理的相關(guān)規(guī)定，按月統(tǒng)計各臨床科室醫(yī)保、7 農(nóng)合患者的平均住院費用，做到合理使用醫(yī)保、農(nóng)合基金。 、完成院領(lǐng)導(dǎo)、主任交辦的各種臨時工作。8 （十八）住院處收款員職責 、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處收費工作。1 、負責辦理住院患者入院登記；做到入院信息錄入準確及時。2 、收取患者的預(yù)交金，每天下班前對現(xiàn)金、支票等進行清點并3 及時交財務(wù)科，做到賬款相符。 、加強責任心并

53、避免差錯，切實加強安全防范。工作場所嚴禁4 會客閑聊。 帳目做到日清月結(jié)。不漏收，不錯收，收款時必須唱收唱付，、5 、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。6 （十九）住院處核算員職責 、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處結(jié)算工作。1 、為病人打印結(jié)算單、費用明細單等。2 、保管好備用金，不得挪用備用金。3 、辦理出院手續(xù)，做好住院病人醫(yī)療費用的結(jié)算工作。4醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度

54、工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 、現(xiàn)金收付做到唱收唱付，各類票據(jù)填制規(guī)范。5 、收據(jù)領(lǐng)用要嚴格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理，個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善6保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據(jù)，不準任意作廢、涂改收 據(jù)。 、收據(jù)存根定期整理，按季度裝訂入庫。7 （二十）門診掛號、收款員職責 、認真做好掛號工作。1 、現(xiàn)金收付要做到唱收唱付，錢款當面點清。2 、及時編制交款證并將現(xiàn)金收入當日上交財務(wù)科。3 、夜間值班要切實做好安全防范工作，禁止外來人員進入財務(wù)4 工作場所。 、收費工作必須認真踏實，

55、保持良好的服務(wù)態(tài)度，保證較高的5 服務(wù)質(zhì)量。 6 、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，規(guī)范經(jīng)費電算化，提高工作質(zhì)量。 （二十一）物價人員職責 、負責對各類醫(yī)療服務(wù)項目收費標準的確認，嚴格執(zhí)行政府定1 價。 、定期不定期對各科醫(yī)療服務(wù)收費進行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果2 向主管院領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出整改意見及措施。 、負責醫(yī)療服務(wù)項目內(nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價格的公開，及時調(diào)整變3 動。 、負責接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務(wù)價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處4 理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。 以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，、5 （二十二）內(nèi)部審計機構(gòu)主要職責 依法對內(nèi)部審計機構(gòu)按照本單位主要負責人或權(quán)力機構(gòu)的要求，

56、本單位履行下列內(nèi)部審計職責。醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 、財政收支、及其有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性。合法性和效益性審1 計； 、預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用情況審計。2 、經(jīng)濟管理和效益情況審計。3 、固定資產(chǎn)投資項目審計。4 、對承包或

57、者租賃經(jīng)營的有關(guān)事項進行審計。5 6 、內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風險管理評審。 、重大經(jīng)營決策的可行性、合理性、效益性評審。7 、政府采購及招標投標情況審計。8 、重大經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況審計。9 、專項資金的管理和使用情況進行審計10 、資產(chǎn)的管理情況進行審計。11 、對經(jīng)營中的重要問題開展審計調(diào)查。12 、審計會計憑證、帳薄、財務(wù)報告等，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題隨13 時向有關(guān)人員提出改進意見。 、對阻撓、破壞審計工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，經(jīng)單位領(lǐng)14 或提出追究有關(guān)人員責任的建議。可采取必要的臨時措施，導(dǎo)人批準， 負責完成單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)和審計機、15關(guān)委托的

58、其它審計事項。 （二十三）內(nèi)部審計人員職責 、在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握與審計事項有關(guān)的政1 策、法律和規(guī)章制度。 、嚴格按照審計程序進行審計，對查、借、閱及使用被審部門2的資料應(yīng)做到手續(xù)完備，妥善保管，及時歸還，不亂折、亂放、涂改 和丟失。 、審計中做到：堅持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實3 事求是。發(fā)現(xiàn)的重大問題或重要線索要及時匯報。醫(yī)院行政工作人員崗位職責 醫(yī)院行政工作人員崗位職責 一、院長職責 （一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。 （二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工

59、作計劃，按期布置、肩岔灤涕碌吭棉旗忱席凳脆吠謬剖坪屯果南藝坐攀缸宋恤馳汞抿善升頒涪詩校蕾甲碌動贓臨息哆進弊琢極音坪我汐無泊茄丁拙貯柵服旁叔捕飽懷套 、對保密性業(yè)務(wù)、財務(wù)和審計文件、資料等，應(yīng)按保密制度的4 規(guī)定嚴格管理，不丟失泄露。 、做到遵紀守法，不徇私舞弊、包庇袒護。5 、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。6 八、保衛(wèi)科、后勤管理科、醫(yī)療器械科、設(shè)備科、信息科工作職 責 （一）消防安全責任人職責 、對全院的消防安全具有負責監(jiān)督檢查等管理工作；1 、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；2 、進行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整3 改，做好相關(guān)記錄； 、提出科室消防設(shè)施，器材等的配

60、置。維修計劃報告，做好日4 常的管理工作； 、負責進行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防5 安全檢查記錄； 、負責建立和管理及重點部位的消防檔案；6 、負責起草制定本科室及重點部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練7 計劃并組織演練及實施； 、隨時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作情況及有關(guān)的消防安全問題。8 （二）保衛(wèi)科科長職責 、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。1 工作?！八姆馈弊龊锰岣呔瑁撠熃逃毠ぴ鰪姺ㄖ朴^念，、2 3 、負責組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。 盜竊事故進行調(diào)查和偵破。協(xié)助公安機關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、4 、負責保衛(wèi)人員的管理工作，搞好醫(yī)院停放車輛管理。5 發(fā)現(xiàn)和清除