2021年全國(guó)職業(yè)病防治知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)及答案(共50題)

1、2021 年全國(guó)職業(yè)病防治知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)及答案（共 50 題）1勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工 傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（ ）承擔(dān)。A 用人單位 B 勞動(dòng)者 C 工傷保險(xiǎn)基金 2用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng) 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查， （ ） 。A 并向勞動(dòng)者說(shuō)明情況B 并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C 并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇3當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論 不服的，可以向省、 自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng) （ ）。A 行政復(fù)議 B 再鑒定 C 行政訴訟4（ ）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)

2、病病人進(jìn)行治療、 康復(fù)和定期檢查。A 用人單位 B 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) C 地方衛(wèi)生行政部門5用人單位對(duì)從事 （ ）的勞動(dòng)者， 應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼A 體力勞動(dòng) B 腦力勞動(dòng) C 接觸職業(yè)危害作業(yè) 6用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者 提供個(gè)人使用的（ ）。A 勞動(dòng)保護(hù)用品 B 安全防護(hù)用品 C 職業(yè)病防護(hù)用品 7職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A 不變 B 終止 C 與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決8 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（ ），加強(qiáng)對(duì)職業(yè) 病防治的管理， 提高職業(yè)病防治水平， 對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危 害承擔(dān)責(zé)任。A 規(guī)章制度 B 責(zé)任制 C 機(jī)構(gòu) 9國(guó)家鼓勵(lì)和支持

3、研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病 防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、 （ ）。A 新產(chǎn)品 B 新方法 C 新材料10職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)， 被檢查單位應(yīng) 當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得（ ）。A 拒絕 B 拒絕和阻礙 C 阻礙11甲醛為較高毒性的物質(zhì)，被世界衛(wèi)生組織確定為（）和致畸形物質(zhì)。A 致病 B 致癌 C 損害 12一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時(shí)的產(chǎn)物 經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（ ）系統(tǒng)。A 呼吸 B 消化 C 神經(jīng)13工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有 3 個(gè)，即（ ）。A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水C 呼吸道、皮膚、消化道14硫化氫是一種無(wú)色

4、,具有（ ） 的氣體。A 腐臭蛋味 B 刺激性味道 C 臭味15急性苯中毒主要表現(xiàn)為對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性中毒主要為（ ）的損害。A 呼吸系統(tǒng) B 消化系統(tǒng) C 造血系統(tǒng) 16在化學(xué)物質(zhì)中，人們經(jīng)常說(shuō)的“三苯”是指（）。A 苯、苯酚、甲苯 B 甲苯、苯胺、苯酚C 苯、甲苯、二甲苯17爆震聾是新修訂的 職業(yè)病分類和目錄 中新列入的一 種職業(yè)病，造成該種職業(yè)病的職業(yè)接觸史通常包括（ ）。A 爆破作業(yè)近距離暴露B 受到易燃易爆化學(xué)品、 壓力容器等發(fā)生爆炸瞬時(shí)產(chǎn)生的沖 擊波及強(qiáng)脈沖噪聲的累及C A和B18噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病， 工作場(chǎng)所操作人員 每天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限

5、值為（）分貝。A 75 B 85 C 8819穩(wěn)態(tài)噪聲是指聲級(jí)波動(dòng) （ ） 的噪聲。A 小于 3dB（A） B 大于 3dB（ A） C 大于 0.3dB（ A） 20手臂振動(dòng)病是（ ）從事手持振動(dòng)工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主的疾病， 并能引起手臂骨 關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。A 長(zhǎng)期 B 短期 C 連續(xù)21新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的， 建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向 （ ） 提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 建設(shè)行政部門 C 衛(wèi)生行政 部門22建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目 工程預(yù)算，并與主體工程

6、 （ ），同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。A 同時(shí)報(bào)批 B 同時(shí)規(guī)劃 C 同時(shí)設(shè)計(jì) 23建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）。A 勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià) B 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià)C 職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)24國(guó)家對(duì)從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（）管理。A 規(guī)劃 B 計(jì)劃 C 特殊 25職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的（）設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。A 安全設(shè)施 B 衛(wèi)生設(shè)施 C 防護(hù)設(shè)施 26用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、 使用職業(yè)病防護(hù)用品， （ ）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。A 不得 B 可以 C 部分可以 27

7、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告 欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、 操作規(guī)程、 職業(yè)病危害事 故應(yīng)急救援措施和（ ）。A 職工健康體檢 B 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果C 職工職業(yè)病檢查結(jié)果28對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、 有害工作場(chǎng)所， 用人 單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置， 配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、 沖洗設(shè)備、 應(yīng)急撤 離通道和必要的（ ）。A 泄險(xiǎn)區(qū) B 救護(hù)車 C 醫(yī)務(wù)室 29向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的， 應(yīng)當(dāng)提 供中文說(shuō)明書， 并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置 （ ）和中文警示說(shuō)明。A 安全標(biāo)識(shí) B 警示標(biāo)識(shí) C 英文 30用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（ ）檔案，并按照規(guī)定的 期

8、限妥善保存。A 職業(yè)健康檢查 B 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) C 定期健康檢查 31對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者， 用人單位應(yīng)當(dāng)按 照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、 衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織 （ ） 的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A 上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B 上崗前和在崗期間C 在崗期間32用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)， 應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中 可能產(chǎn)生的（ ）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得 隱瞞或者欺騙。A 職業(yè)病危害及其后果 B 職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C 職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 33職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（ ）承擔(dān)。A 勞動(dòng)者 B 用人單位 C 工傷保險(xiǎn)基金 34

9、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A 重體力勞動(dòng) B 其所禁忌 C 危險(xiǎn) 35勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取（ ），用人單位應(yīng)當(dāng) 如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明 36對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者， 用人單 位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由 （ ）。A 勞動(dòng)者承擔(dān) B 用人單位先行墊付，工傷保險(xiǎn)基金支付C 用人單位承擔(dān)37工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)（ ）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和 培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議， 與用人單 位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)

10、病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。A 監(jiān)督 B 督促并協(xié)助 C 協(xié)調(diào)38醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直 轄市人民政府（ ）批準(zhǔn)。A 安全監(jiān)管部門 B 衛(wèi)生行政部門 C 人力資源和社會(huì)保 障部門39勞動(dòng)者可以在（ ）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī) 構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A 用人單位所在地 B 本人戶籍所在地C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地40沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必 然聯(lián)系的，（ ）診斷為職業(yè)病。A 可以 B 不能 C 應(yīng)當(dāng)41職業(yè)病診斷、 鑒定時(shí)， 用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診 斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、 （ ）等資料。A

11、 職業(yè)衛(wèi)生檔案 B 健康監(jiān)護(hù)檔案C 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果42用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和（ ）報(bào)告。確診 為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。 接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 勞動(dòng)部門 C 工會(huì)43當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向()申請(qǐng)鑒定。A 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門 B 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政 部門44職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由( )承擔(dān)。A 當(dāng)事人 B 用人單位 C 工傷保險(xiǎn)基金45醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知()并及時(shí)通知用人單位。A 勞動(dòng)者本人 B 病人家屬 C 衛(wèi)生行政部門46疑似職業(yè)病病人在診斷、 醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用， 由( ) 承擔(dān)。A 用人單位 B 勞動(dòng)者 C 社會(huì)保障部門47疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位( )解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A 不得 B 可以 C 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以48用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人， 應(yīng)當(dāng) ( ) 。A 安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 B 解除勞動(dòng)合同C 調(diào)離原崗位，并妥善安置職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)（）