農(nóng)業(yè)銀行辭職報(bào)告(完整版)

1、農(nóng)業(yè)銀行辭職報(bào)告農(nóng)業(yè)銀行辭職報(bào)告第一篇：農(nóng)業(yè)銀行員工的辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這將近一年時(shí)間里對(duì)我的培養(yǎng)與幫助。 在農(nóng)業(yè)銀行工作，是我告別學(xué)校和社會(huì)接觸的第一站，我懂得了很多 以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學(xué)到了很 多，得到了很多。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，很多地方需要改 進(jìn)?，F(xiàn)由于個(gè)人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感 歉意。銀行里的每個(gè)同事都給我過關(guān)懷和熱情的幫助，讓我能迅速融 入社會(huì)，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達(dá)。最后，我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設(shè)旅途中蒸蒸日上。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。此致敬禮！辭職人

2、：haoord第一篇：農(nóng)業(yè)銀行職員的辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：第1頁共6頁第 頁 共 6 頁首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這將近一年時(shí)間里對(duì)我的培養(yǎng)與幫助。 在農(nóng)業(yè)銀行工作，是我告別學(xué)校和社會(huì)接觸的第一站，我懂得了很多 以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學(xué)到了很 多，得到了很多。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，很多地方需要改 進(jìn)?，F(xiàn)由于個(gè)人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感 歉意。銀行里的每個(gè)同事都給我過關(guān)懷和熱情的幫助，讓我能迅速融 入社會(huì)，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達(dá)。最后，我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設(shè)旅途中蒸蒸日上。 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。此

3、致敬禮！第三篇：銀行新員工的辭職報(bào)告銀行新員工的辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這將近一年時(shí)間里對(duì)我的培養(yǎng)與幫助。 在農(nóng)業(yè)銀行工作，是我告別學(xué)校和社會(huì)接觸的第一站，我懂得了很多 以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學(xué)到了很 多，得到了很多。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，很多地方需要改 進(jìn)?，F(xiàn)由于個(gè)人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感 歉意。銀行里的每個(gè)同事都給我過關(guān)懷和熱情的幫助，讓我能迅速融 入社會(huì)，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達(dá)。最后，我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設(shè)旅途中蒸蒸日上。 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。此致敬禮！第四篇：銀

4、行員工辭職報(bào)告銀行員工辭職報(bào)告尊敬的 xx 行長(zhǎng)： 我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使 我得以加入 xx 銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 經(jīng)過這兩年在 xx 銀行從事的 xx 工作，使我在 xx 領(lǐng)域?qū)W到了很多知 識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！由于 xx 的原因，我不得提出申請(qǐng)，并希望能與今年 x 月 xx 日正 式離職。對(duì)于由此為 xx 銀行造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo) 能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致辭職人：日期第五篇：最新銀行辭職報(bào)告尊重的銀行經(jīng)理：您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)間向XX公司正式提出辭職，來到XX公司

5、也 快兩個(gè)月了，開始覺得 xx 公司的氛圍就和一個(gè)各人庭一樣，各人相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過勞績(jī)，固然也有過痛楚。固然幾 多有些煩懣，不外在這里至少照舊學(xué)了一些工具。在這一個(gè)多月的事情中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少工具。然而事仿站 網(wǎng)情上的毫無成績(jī)感總讓本身徘徊。我開始了思索，認(rèn)真的思索。思 索的效果連本身都感觸驚奇大概本身并不得當(dāng)電視采編這項(xiàng)事 情。并且到這里來事情的目標(biāo)也只是讓本身這一段時(shí)間有些事可以 做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里生長(zhǎng)。由于當(dāng)初連應(yīng)聘我都 不知道，照舊一個(gè)朋儕給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。 一些日子下來，我發(fā)明如今處境和本身的目標(biāo)并不雷同。并且當(dāng)初您 好

6、說的網(wǎng)線端口的事變不停沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我不 停以為沒有代價(jià)的事變還不如不做，如今看來，這份事情可以歸為這 一類了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)失了。我想，應(yīng)該換一份事情去實(shí) 驗(yàn)了。此致！敬禮！附送：農(nóng)業(yè)集團(tuán)人才活動(dòng)方案農(nóng)業(yè)集團(tuán)人才活動(dòng)方案到201X年，要基本建成一支數(shù)量充足、層次結(jié)構(gòu)合理、引領(lǐng)作用 突出、輻射帶動(dòng)能力強(qiáng)的禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才隊(duì)伍。禽業(yè)養(yǎng)殖與加工 人才總量達(dá)到1000人，在201X年的基礎(chǔ)上增加350人左右。同時(shí), 創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，積極培養(yǎng)禽業(yè)第4頁共6頁第 頁 共 6 頁養(yǎng)殖與加工人才，最大限度地釋放禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才的潛能與活 力，切實(shí)

7、做到人盡其才、才盡其用，在本職崗位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)能力 進(jìn)一步增強(qiáng)，人才價(jià)值得到社會(huì)普遍認(rèn)可。在抓好禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人 才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，要不斷增強(qiáng)服務(wù)禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才意識(shí)，不斷加 大禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才投入，確保優(yōu)秀的禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才在工作 生活中遇到的實(shí)際問題能得到有效解決，禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才工作滿 意度達(dá)到 90%以上。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)1、有機(jī)構(gòu)。成立禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任 組長(zhǎng)，相關(guān)部門經(jīng)理任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事部門負(fù) 責(zé)人兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才人才管理工作。 領(lǐng)導(dǎo)小組每年專題研究養(yǎng)禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才工作不少于 2 次。2、有規(guī)劃。制訂和實(shí)

8、施縣禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才發(fā)展規(guī)劃，并制定 操作可行的年度人才工作計(jì)劃。3、有經(jīng)費(fèi)。設(shè)立總額為 50 萬元的禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才培養(yǎng)開發(fā) 專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行專款專用、滾動(dòng)使用。4、有陣地。結(jié)合本公司實(shí)際，積極為禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才提供活 動(dòng)載體，組織禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，設(shè)立禽業(yè) 養(yǎng)殖與加工人才學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，建有人才定期活動(dòng)的專門場(chǎng)所。5、有制度。建立一系列禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才工作制度，人才培 養(yǎng)、引進(jìn)、使用等方面的政策措施到位，人才的評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)、 保障機(jī)制健全。6、有特色。結(jié)合工作實(shí)際，每年確定 1-2 個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，注 意發(fā)掘禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才工作的特色，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮其示范帶

9、動(dòng) 和幅射作用。7、有績(jī)效。在禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)等方 面有亮點(diǎn)有優(yōu)勢(shì)，基本建成具有一定影響力和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、特色鮮明 的區(qū)域性人才高地。四、方法措施1、制訂創(chuàng)建方案。在全面調(diào)研分析，查找問題和差距的基礎(chǔ)上， 研究制定具體的創(chuàng)建方案，做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)，切實(shí)提高 創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要邀請(qǐng)專業(yè)人土對(duì)本公司創(chuàng)建人才工作聯(lián)系點(diǎn) （示范點(diǎn)）提出具體的指導(dǎo)性意見，做到分類指導(dǎo)。重點(diǎn)在培養(yǎng)引進(jìn) 禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才、留住用好現(xiàn)有禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才上見成效。3、搞好輿論宣傳。要通過各種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出 來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好事例，努力營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)的良好環(huán)境和氛 圍，不斷推進(jìn)人才工作聯(lián)系點(diǎn)（示范點(diǎn)）建設(shè)活動(dòng)深入開展。五、