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文檔簡介
1、工會2019年工作總結(jié)一年來,校工會在山西省教科文衛(wèi)體工會和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以服務(wù)中心工作、服務(wù)教職員工為根本,積極推進學(xué)校民主政治、和諧校園建設(shè),以不斷加強自身建設(shè),推進校系兩級教代會常態(tài)化、制度化為有效抓手,以開展勞動競賽、豐富教職員工業(yè)余文化生活、送溫暖等活動為載體,工會工作不斷進步,工會事業(yè)不斷發(fā)展,為學(xué)校建設(shè)、改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。一、牢記使命,不忘初心,加強政治引領(lǐng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會組織的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證。工會注重用社會主義核心價值觀引領(lǐng)教育廣大教職工,今年抓住建國70周年的紀(jì)念切入點,在全校范圍組織開展了“我和我
2、的祖國”主題宣傳教育活動。以合唱展演、晚會、詩歌朗誦、書畫攝影作品展、系列論壇宣講等形式,謳歌新中國成立70年來的偉大成就,展現(xiàn)了新時代廣大教師的高尚情懷,表達了廣大教職員工堅定跟黨走的信念和決心,切實增強了工會組織的政治性、先進性、群眾性,充分發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。二.以教代會為抓手,推進民主管理和監(jiān)督工作1.積極籌備并順利召開了學(xué)校三屆二次教代會;根據(jù)學(xué)校的機構(gòu)調(diào)整和變化指導(dǎo)各二級單位召開了教工大會和工會會員大會,順利的完成了各二級工會的換屆工作。教代會的召開不僅保障了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán),促進了校務(wù)公開和系(部)務(wù)公開工作,擴展了教職工建言獻策平臺,對于
3、理順民心、了解民意,增強教職工的主人翁意識,調(diào)動教職工工作積極性,促進和諧校園建設(shè)也起到明顯的積極意義,有效的推進民主管理和監(jiān)督工作,2.認真做好教代會提案征集和辦理工作,本年共收到提案23件,其中列為提案辦理的11件,作為意見建議答復(fù)的12件。目前提案的辦理工作基本完成,列為正式提案的問題也包括一些意見和建議學(xué)院正在逐步解決,取得了比較好的效果。對理順職工情緒,化解隱形和顯性矛盾,改善職工生活和工作條件,促進學(xué)院事業(yè)發(fā)展等,都在起到了十分積極的作用。3.積極參與學(xué)院及各單位民主管理和監(jiān)督,全年共參與學(xué)校各個單位的校內(nèi)招標(biāo)驗收工作50余次。三.加強學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)注重工會干部、教代會
4、代表、工會委員會委員和二級工會負責(zé)人學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合今年的各分工會換屆工作對新任的分工會負責(zé)人和工會委員進行了專題培訓(xùn)(培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:黨的“十九大”、全國總工會“十七大”以及習(xí)近平同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話主要精神和工會的職能、規(guī)章制度、法律法規(guī)、教代會基本知識等)和服務(wù)教職工的意識的教育,不斷提高工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì),通過培訓(xùn),同志們的政治素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)能力得到了一定提高,尤其是服務(wù)教職工的意識進一步增強。四、注重加強基礎(chǔ)工作建設(shè),工會工作不斷規(guī)范積極開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),自覺開展廉政風(fēng)險排查防控工作,規(guī)范權(quán)力運行機制,進一步完善了財務(wù)管理制度、會計制度、審計制度
5、,進一步強化了預(yù)決算工作。在工會經(jīng)費的收、管、用方面,堅持節(jié)約原則,嚴(yán)格預(yù)算管理,凡屬重大決策、重要項目、大額度資金使用、購買大宗商品都充分征求工會委員會各個委員的意見,主動咨詢經(jīng)費審查委員會,然后班子集體討論決定,自覺主動接受群眾監(jiān)督,把權(quán)力置于陽光下,鎖進籠子里,把滋生腐敗的一切溫床盡早消毒凈化。今年我們結(jié)合三基建設(shè)和我們工作的要求,我們進一步明確了各自崗位的工作職責(zé)、完善了各項管理制度和檔案資料管理,進一步修訂和完善了運城學(xué)院教職工文體協(xié)會管理辦法運城學(xué)院工會檔案管理規(guī)范運城學(xué)院困難職工管理管理辦法運城學(xué)院教職工申訴處理辦法運城學(xué)院工會經(jīng)費審查委員會工作規(guī)程運城學(xué)院分工會工作量化考核方案
6、運城學(xué)院分工會經(jīng)費使用管理辦法運城學(xué)院教工協(xié)會經(jīng)費使用管理辦法運城學(xué)院文體活動獎品采購管理辦法等管理制度,使得工會的各項管理制度基本完善。五、以服務(wù)為宗旨,關(guān)心關(guān)愛困難群眾,積極開展送溫暖工作。一是配合處理離退老職工和各單位做好教職工家屬喪葬事宜處理,代表學(xué)院和院工會對家屬進行慰問30余次;二是做好患重病大病、生活困難教職工的送溫暖慰問工作;三是堅持春節(jié)給教職工書寫春聯(lián);四是組織開展“送溫暖、獻愛心”捐助活動,全校1212人參與,共捐款69541元,已經(jīng)全額移交山西省民政部門。五是繼續(xù)組織政法系師生開展了“尊法守法攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳活動,參與人數(shù)達130余人次。六是對我院在平陸下鄉(xiāng)掛
7、職鍛煉和駐村幫扶的干部進行了慰問。六、圍繞中心工作,積極組織開展勞動競賽。我們積極協(xié)調(diào)組織使我校成功申報獲批了山西省教科文衛(wèi)體工會五一勞動獎狀單位;我校中文系教師袁少沖獲五一勞動獎?wù)?。組織我校教師參加山西省山西省“五小”競賽活動,物理與電子工程系的姜其暢獲得“三等獎”一項。協(xié)同教務(wù)處組織各個教學(xué)系部扎實開展了我院青年教師的教學(xué)基本功競賽活動。七、教職工業(yè)余文化活動豐富多彩,有效促進了和諧校園建設(shè)和全民健身活動。本年度組織開展校內(nèi)大型文體活動6次(3.8女職工趣味運動會、田徑運動會、乒乓球比賽、籃球賽、拔河、長跑健步走活動);組織參加了各種校外職工文體活動;二級分工會和協(xié)會舉行各類職工文體活動50余次。參與校級活動人次達到5000余人次。另外,我們高度重視教職工活動室建設(shè)和使用。保證活動室的開放時間;認證聽取群眾建議,及時增添和維護活動器材,確保正常使用;改革活動室管理辦法,教育管理人員增強服務(wù)意識和崗位意識,讓工會活動室真正成為職工之家。八、特色工作1.結(jié)合慶祝中華人民共和國成立70周年,在全校范圍組織開展了“我和我的祖國”主題宣傳教育活動。2.我校成功申報獲批了山西省教科文衛(wèi)體工會五一勞動獎
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