高速服務(wù)區(qū)職業(yè)病防治責(zé)任制度

1、巨鹿服務(wù)區(qū)職業(yè)病防治責(zé)任制度一、管理目的為貫徹落實中華人民共和國職業(yè)病防治法，使員工 依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利，加強有毒、有害作業(yè)場 所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護員 工身體健康，制定本制度。 本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí) 行。二、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組長：副組長：成員：三、機構(gòu)人員責(zé)任及義務(wù)組長職責(zé)1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政 策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動 過程中的健康與安全。2、配備衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工 作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī) 劃和落實情況，主動聽取職工對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意 見，并

2、責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要 求。4、親自參加單位內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分 析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。5、對本單位的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副組長職責(zé)在組長的帶領(lǐng)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法 規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在單位中具體組織實施各項職業(yè)病 防治工作，具體職責(zé)：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi) 生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)服務(wù)區(qū)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、制訂本單位年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織 具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè) 衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、組織對單位人員進行職業(yè)衛(wèi)

3、生法規(guī)、職業(yè)知識培 訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、 獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查 出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及 時采取措施。8、對單位內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及 時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴 肅處理。9、對本單位的職業(yè)病防治工作負直接責(zé)任。成員職責(zé)負責(zé)落實職業(yè)病防治工作，按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防 護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的 作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。四、管理部門及用

4、人單位的職責(zé)要求1、環(huán)衛(wèi)部負責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。負責(zé) 職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育， 定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各部門職業(yè)危害 的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時 通知相關(guān)部門落實整改。2、綜合辦公室負責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職 業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病 危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工進行體檢和員工簽訂勞動 合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后 果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安 排有職業(yè)禁忌癥患者入公司，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的 勞動者入公司；對在職業(yè)健康體

5、檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng) 當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè) 健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。3、各部門負責(zé)落實職業(yè)病防治工作，按規(guī)定發(fā)給員工 個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職 業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。4、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防 治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、 治療和康復(fù)的權(quán)利。五、管理規(guī)定要求1、環(huán)衛(wèi)部及各部門應(yīng)對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣 傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治 的培訓(xùn)工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健 康檢查，并及時將檢

6、查結(jié)果告知員工本人。2、各部門應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害 作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。3、各部門要嚴格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對 人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標志。4、各部門應(yīng)當(dāng)主動采取綜合防治的措施，采用先進技 術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害 的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。六、報告程序1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)當(dāng)及時 向環(huán)衛(wèi)部報告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，由環(huán)衛(wèi)部及時向上級領(lǐng) 導(dǎo)匯報，同時向市勞動保障部門報告。2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后 遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予 以確認。4、當(dāng)環(huán)衛(wèi)部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論