2022年食堂用工勞動合同范本

1、2022年食堂用工勞動合同范本甲方(單位)名稱：_單位地址：_登記注冊地：_法定代表人：_聯(lián)系電話_組織機構(gòu)代碼：勞動用工登記證編號：乙方(勞動者)姓名：_ 性別：_文化程度_身份證號碼：聯(lián)系方式及電話：_戶籍所在地：_實際居住地：_根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條 本合同期限自_年_月_日至_年_月_日止。第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。工作地點在。第三條 乙方工作時間為下列第(_)種方式1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。2、其他：第四條 甲方按乙方實際工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小

2、時元，工資結(jié)算周期為(日/周/_日)，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第七條 甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)

3、當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十一條 甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。第十二條 雙方約定的其他事項第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門留存一份。甲方：_ 乙方：_年_月_日2022年食堂用工勞動合同范本（二）學(xué)

4、校食堂根據(jù)工作需要聘用_，性別_，民族_族，家庭住址_，身份證號，為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校食堂_工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：一、聘用期限：_年月_日起至年_月_日止，聘期為一學(xué)期。合同期滿，合同即行終止。二、勞動報酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為元整，學(xué)校每月補助相關(guān)保險金_元整(由應(yīng)聘人員自行交納)，兩項合計人民幣_元整(￥_元整)。三、工作職責(zé)和紀(jì)律：1、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。

5、按時上班，不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。3、之被聘用人員必須遵守食品衛(wèi)生法和“食堂規(guī)章制度”，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進入食堂操作間。5、被聘用人員要愛護公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時加以解決。6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。7、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的

6、分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。四、被聘用人員有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。五、有下列情形之一，學(xué)校可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知被聘用人：1、被聘用人患病或因工作負傷，不能從事原工作的。2、被聘用人不能勝任工作的。3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。六、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人

7、可以通知學(xué)校解除合同。七、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。八、本合同自簽訂之日起生效。九、本合同共兩頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，教育主管部門備案一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。2022年食堂用工勞動合同范本（三）(以下簡稱乙方)甲方聘用乙方為食堂工作職員，甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下：1、乙方在被聘請期間，遵從學(xué)校跟食堂的工作部署，嚴(yán)厲遵照學(xué)校的規(guī)章軌制，做好自我維護。如造成損害事變，義務(wù)自信。2、乙方在被聘用期間，應(yīng)增強食物平安防備辦法，搞好衛(wèi)生工作，確保師生性命安全，如系工作失誤或本身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責(zé)任和喪失由乙方承當(dāng)。3、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工

8、資每月考察發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。4、如遇特別情形或工作須要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保障無前提屈服。如乙方須提前終止此合同，乙方必需提前一個月告訴甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。5、本合同到期后，由甲方依據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表示，商討是否續(xù)聘，在信守本合同的基本上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。6、聘用期限為年月至年月。7、年初，學(xué)校將視食堂所發(fā)生的保險及經(jīng)濟效益，對乙方進行考核，發(fā)放考核獎。本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(食堂)：乙方2022年食堂用工勞動合同范本（四）甲方經(jīng)營地點乙方居民身份證號出生日期_年_月_日家

9、庭住址戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止;其中試用期至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件第四條 乙方在平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的前提下，應(yīng)服

10、從甲方所制定的工作時間。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第七條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。四、勞動報酬第八條 甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用期間月工資元。五、保險福利待遇第九條 甲方將按甘肅省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十條 乙方在工作時間發(fā)生的工傷事故，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其它規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)造成的傷亡事故，其相關(guān)法律責(zé)任和后果由乙方個人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。六、勞動紀(jì)律第十一條 乙方應(yīng)遵