讓你成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人

1、.：.；指點(diǎn)最不喜歡和最喜歡的10種人一指點(diǎn)最不喜歡用的10種人 第一種是人才出眾、才干超群的人。 這種人不斷是個(gè)焦點(diǎn)，不論誰當(dāng)指點(diǎn)這種人都得用，不用不行啊，總得有人替他干任務(wù)。用嘛，這種人由于才干太強(qiáng)往往會(huì)讓指點(diǎn)感到有壓力。假設(shè)一個(gè)人的學(xué)問、才干都比指點(diǎn)強(qiáng)的話，指點(diǎn)在很多方面都顯得不如他，他無疑在很多方面都有本人的主意和做法，對(duì)指點(diǎn)的做法和看法都不會(huì)認(rèn)同，導(dǎo)致指點(diǎn)很沒有面子和尊嚴(yán)，讓指點(diǎn)心里很不爽。正如電視劇里的臺(tái)詞說的一樣：“他太優(yōu)秀了，優(yōu)秀的讓我擔(dān)憂。指點(diǎn)會(huì)因?qū)Ψ絻?yōu)秀而不再用他，也許是出于嫉妒，也許是出于擔(dān)憂，擔(dān)憂他的名頭在單位里蓋過本人。第二種是作風(fēng)正派、剛正不阿的人。 這種人本應(yīng)該得

2、到指點(diǎn)的賞識(shí)才對(duì)，可是為什么指點(diǎn)不重用他呢？緣由很簡(jiǎn)單這種人做事只講原那么不講情面，很難與現(xiàn)實(shí)社會(huì)相交融，出淤泥而不染那只是小學(xué)課本里的句子。打個(gè)小小的比如，指點(diǎn)隨意出去請(qǐng)客吃飯、陪人喝酒，這個(gè)錢總不能讓指點(diǎn)本人掏腰包吧，假設(shè)這樣，那誰還當(dāng)指點(diǎn)，豈不窮死？這樣的錢無疑要單位出，假設(shè)把這樣的人放到重要位置上，指點(diǎn)豈不是自找苦吃??？第三種是見利忘義、唯利是圖的人。 一個(gè)單位的經(jīng)費(fèi)任由指點(diǎn)揮霍就曾經(jīng)很吃緊了，假設(shè)再讓幾個(gè)唯利是圖的下屬中飽私囊了，那指點(diǎn)還怎樣過？不是曾流傳過這樣的話嗎？工資根本不動(dòng)，老婆根本不用。說得就是指點(diǎn)，假設(shè)讓指點(diǎn)開場(chǎng)動(dòng)本人的工資了，那成了什么世道？指點(diǎn)還能用他嗎？顯然不會(huì)的，

3、所以這種人指點(diǎn)最不喜歡用了。 第四種是不太聽話、喜歡從指點(diǎn)手中分權(quán)的人。 所謂指點(diǎn)就是不干事，雖然人的人。假設(shè)他人都不干事雖然人了，那指點(diǎn)又把本人放到什么位置呢？臥榻之畔豈容他人熟睡。無論他人才出眾、才干超群，一旦不聽指點(diǎn)的話，違背指點(diǎn)的志愿，指點(diǎn)豈能容他？在這個(gè)問題上指點(diǎn)的立場(chǎng)是非常堅(jiān)決的，他寧可用一個(gè)無能而聽話的人，也不會(huì)用一個(gè)影響他充分行使權(quán)益的人。第五種是喜歡抓指點(diǎn)憑據(jù)、跟指點(diǎn)對(duì)著干的人。這種人最讓指點(diǎn)頭疼，他整天不干正事，喜歡背地里探聽指點(diǎn)一些見不得人的事，然后有意無意地讓指點(diǎn)知道，讓指點(diǎn)很為難。不用他吧，有憑據(jù)在人家的手里，用吧，真實(shí)有違本人的良心!怎樣辦呢?只好給他一個(gè)不太重要的

4、崗位由他去吧，只需不給本人捅出亂子就萬事大吉了。第六種是主意不正、立場(chǎng)不堅(jiān)決的人。 這種人就是老百姓經(jīng)常說的“墻頭草、“兩面派。無論哪個(gè)單位貌似安靜，其實(shí)背地里都在拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗，指點(diǎn)無疑也得有本人的人際圈子，幫本人穩(wěn)定本人絕對(duì)的指點(diǎn)位置。假設(shè)遇上一個(gè)主義不正、立場(chǎng)不堅(jiān)決的家伙，東風(fēng)大了向東風(fēng)、西風(fēng)大了向西風(fēng)，那指點(diǎn)豈不是養(yǎng)虎為患？在指點(diǎn)眼里這種人是最不可靠的，是用不得的。第七種是老實(shí)巴交、不會(huì)來事的人。 如今社會(huì)里老實(shí)、老實(shí)好似不再是對(duì)一個(gè)人的表揚(yáng)了，反而有點(diǎn)被人瞧不起的意思，老實(shí)好似曾經(jīng)成了無能的代名詞了。一個(gè)單位假設(shè)長(zhǎng)時(shí)間處于安靜形狀，最焦急的人就是指點(diǎn)了。為什么呢？太安靜了就意味著

5、沒有事情發(fā)生，那么指點(diǎn)自然也就處于一種假設(shè)有假設(shè)無的形狀了，他說指點(diǎn)能不焦急嗎？這時(shí)候總希望有人能鬧出點(diǎn)事情了，讓指點(diǎn)出面處理，以示指點(diǎn)的存在，展現(xiàn)指點(diǎn)的威嚴(yán)。至于什么時(shí)候該來事、什么時(shí)候不該來事，這種人自有分寸。老實(shí)巴交、不會(huì)來事的人在不該來事的時(shí)候卻來事了，反而會(huì)弄巧成拙。第八種是斤斤計(jì)較、牢騷滿腹的人。 這種人無論哪個(gè)指點(diǎn)都不會(huì)喜歡的。不給他任務(wù)吧，他嫌指點(diǎn)不用他；給他分配任務(wù)吧，他又嫌指點(diǎn)不公平，本人總比他人那干的多，總之在他的眼里指點(diǎn)里外不是人了。而且經(jīng)常為一點(diǎn)小事斤斤計(jì)較，這種人不但指點(diǎn)不喜歡，而且連同事也很難容他。第九種是愛出風(fēng)頭、四處夸耀的人。 這種人最喜歡來事，但他卻屬于那種

6、不會(huì)來事的人，往往想在指點(diǎn)面前表現(xiàn)一下，結(jié)果卻適得其反，弄巧成拙。而且這種人只需指點(diǎn)一用他，他就摸不著東西南北了，喜歡拿著雞毛當(dāng)令箭，四處耀武揚(yáng)威，招搖過市。這種人還有一個(gè)最大的弊病就是不能替指點(diǎn)嚴(yán)守。走漏了指點(diǎn)的，那不等于公開指點(diǎn)的犯罪現(xiàn)實(shí)、斷送了指點(diǎn)的前程？這種人指點(diǎn)還敢用嗎？第十種是一貧如洗、沒有背景的人。 說起來，這種人比較可憐，雖然說貧窮沒有錯(cuò)，但錯(cuò)在他沒有錢啊。有錢能使鬼推磨，這是千百年來亙古不變流芳百世的名言。指點(diǎn)用這種人無疑對(duì)他毫無益處啊，既沒有錢可以讓指點(diǎn)花天酒地，也沒有背景幫指點(diǎn)官運(yùn)亨通，既如此，那指點(diǎn)為什么還要用這種人呢？當(dāng)然了，并非這種人指點(diǎn)就從來不用，有時(shí)也用，只需他

7、能幫指點(diǎn)干好任務(wù)，指點(diǎn)也會(huì)讓這種人忙個(gè)不停的，這種人雖然得不到重用，卻不斷在下重苦。 二指點(diǎn)最喜歡用的10種人 每到年終，總有一些朋友會(huì)發(fā)牢騷，說本人辛辛勞苦干了一年，到了年終提拔干部的時(shí)候又沒本人的份。他們很疑惑，提起來的有些人無論文憑還是才干都不能跟本人相提并論，可是人家為什么就可以被提起來，而本人為什么在同一個(gè)崗位上一干就是十多年呢？ 關(guān)于這個(gè)景象，很多地方好似都存在。指點(diǎn)用人自有他們的藝術(shù)，非我們常人能了解的，否那么指點(diǎn)就不是指點(diǎn)了。關(guān)于指點(diǎn)用人，我大約歸納了一下，大約有十種人是指點(diǎn)喜歡用的、也是最常用的：第一種就是有真才實(shí)學(xué)的人。這種人無論在哪個(gè)地方哪個(gè)單位都是比較吃香的，無論誰當(dāng)指

8、點(diǎn)，他總要有人替他把任務(wù)搞上去，只需把任務(wù)搞上去了，指點(diǎn)才干得到上級(jí)指點(diǎn)的一定。這種人指點(diǎn)不得不用，直接牽扯到本身利益。第二種人就是在某一方面有專長(zhǎng)的人。這種人也許整體程度不怎樣高，學(xué)問也不怎樣廣博，只是在某一方面有過人的才干。這種人無疑也是受指點(diǎn)青睞的，由于在某一方面他能為單位博得榮譽(yù)，指點(diǎn)臉上也光彩啊。第三種人就是清正廉明兩袖清風(fēng)的人。這種人指點(diǎn)用起來比較放心，一來不會(huì)貪污單位的錢財(cái)，二來不會(huì)貪污老百姓及下屬的錢財(cái)。單位既不會(huì)損失財(cái)物也不會(huì)因貪污受賄而搞壞單位及指點(diǎn)的名聲。第四種人就是不計(jì)得失的人。這種人不會(huì)因干多干少、獲多獲少而給指點(diǎn)神色看，在任務(wù)上，從不計(jì)較個(gè)人的得失，只需一門心思地干

9、好本人的本質(zhì)任務(wù)。這種人指點(diǎn)用起來比較省心。第五種人就是只做不說守口如瓶的人。有些事指點(diǎn)不得不做，但又不能本人親身去做，只需派下屬去做。有些人只需替指點(diǎn)做了見不得人的事就大肆宣揚(yáng)，唯恐天下不知，無形中給指點(diǎn)帶來很多為難和費(fèi)事。在這些事情上，指點(diǎn)最喜歡只做不說守口如瓶的人，這種人指點(diǎn)用起來稱心。第六種人就是擅長(zhǎng)交際的人。這種人大多沒有什么真才實(shí)學(xué)，在外人眼里他就是一個(gè)無所事事游手好閑的街頭混混。但這種人卻很得指點(diǎn)的賞識(shí)，為什么呢？就由于他有廣泛地交際圈子，跟什么人都能見上面、說上話，很多事情都能替指點(diǎn)擺平。這種人指點(diǎn)用起來比較輕松。第七種人就是能為指點(diǎn)排憂解難的人。指點(diǎn)也是人，總會(huì)遇到一些煩惱和

10、困難，而且有些事情本人出面處理又不適宜，這個(gè)時(shí)候總需求有人能幫指點(diǎn)排憂解難。甚至經(jīng)過一些暗箱操作，背地里人不知鬼不覺地替指點(diǎn)把難題處理了，這種人指點(diǎn)用起來比較歡心。第八種人就是阿諛奉承溜須拍馬的人。無論什么時(shí)候指點(diǎn)總要樹立威嚴(yán)、高高在上的籠統(tǒng)，這樣一來，很多同志除了任務(wù)上的事情外幾乎不跟指點(diǎn)進(jìn)展過多的交流。所以指點(diǎn)的政績(jī)、偉績(jī)得不到歌功頌揚(yáng)，從心里他能開心地起來嗎？而這種人整天挖空心思地替指點(diǎn)歌功頌德，在指點(diǎn)面前陪著笑臉，說一些奉承的話，讓指點(diǎn)有種成就感。另外，指點(diǎn)接觸上級(jí)指點(diǎn)的時(shí)機(jī)和次數(shù)比較多，整天對(duì)他人陪著笑臉，心里很不溫馨。假設(shè)有人在指點(diǎn)面前陪著笑臉的時(shí)候指點(diǎn)的心里才會(huì)感到平衡。第九種人

11、就是有背景的人。這里的背景就是指某一個(gè)的父母或親朋好友當(dāng)?shù)墓俦戎更c(diǎn)的官還大。這種人有沒有身手指點(diǎn)都得用。有句俗語說，天晴修水路，無事早為人。指點(diǎn)用這種人其實(shí)是在替本人為人，假設(shè)有一天本人有事求到人家親戚頭上的時(shí)候，人家也會(huì)看在自家親戚的份上不遺余力的替指點(diǎn)協(xié)助 的。用這種人無疑是指點(diǎn)在為本人鋪路。第十種人就是喜歡為指點(diǎn)找費(fèi)事的人。這種人玩世不恭、口無遮攔，喜歡散播小道音訊，并且報(bào)仇心思極強(qiáng)。對(duì)這種人指點(diǎn)采取壓制手段顯然效果不大，由于他不會(huì)犯大錯(cuò)，夠不上開除，只需略微給點(diǎn)處分他就會(huì)有意無意地找指點(diǎn)的茬，不分場(chǎng)所地給指點(diǎn)難堪。對(duì)這種人最好的方法就是利用他，但不能委以實(shí)權(quán)重?fù)?dān)，只能給一個(gè)不太重要的崗

12、位只需能封住他的嘴就行。三十五招讓他實(shí)現(xiàn)當(dāng)指點(diǎn)愿望 1、說話要用腦子，做事慎言話多無益，嘴只是一件揚(yáng)聲器而已，平常一定要留意監(jiān)視、控制好調(diào)頻旋鈕和音控開關(guān)，否那么會(huì)給本人帶來許多費(fèi)事。講話不要只顧一時(shí)直爽、信口開河，以為人家給他笑臉就是欣賞，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結(jié)果讓人家徹底摸清了家底。還偷著笑他。 2、遇事不要急于下結(jié)論即使有了答案也要等等，也許有更好的處理方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì)換位思想，特別是在遇到費(fèi)事的時(shí)候，千萬要學(xué)會(huì)等一等、靠一靠，很多時(shí)候不但費(fèi)事化解了，說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。 3、對(duì)小人一定要忍讓退一步海闊天空，真實(shí)不行把屬于本人的空間也送給他們，讓他們?nèi)?/p>

13、鶯歌燕舞般沉醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了費(fèi)事，天底下頂數(shù)小人惹不起。直到如今我也沒想出更好的方法戰(zhàn)勝小人，不知道敬而遠(yuǎn)之能否可行。 4、這世道沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨不要參與評(píng)論任何人，做到心中有數(shù)就可以了。所謂蓋棺論定的道理多簡(jiǎn)單，就是有操之過急。誰也沒有實(shí)際根據(jù)來介定好人與壞蛋，其實(shí)就是利益關(guān)系的問題。 5、只需花掉的那部分錢才是真正屬于他的財(cái)富他就是家纏萬貫，生時(shí)舍不得吃、舍不得穿，倆眼一閉，剩下的錢他知道誰花了才怪，冤不冤。還有那些省吃儉用的貪官，好好的高官不做，結(jié)果因貪返貧，一分錢沒花著還搭上個(gè)人財(cái)物。6、做事情一定要事先設(shè)立

14、品德底線小偷也清楚有些東西是絕對(duì)不能偷的。所以說事情萬萬不可做絕，落井下石的事絕對(duì)不要干，給他人讓出退路就等于本人前進(jìn)了。 7、對(duì)于那些經(jīng)常找他費(fèi)事甚至欺負(fù)他的人，能忍那么忍沒必要時(shí)辰與莽夫過不去，但一定要給他攢著，新仇舊怨積累起來，正義和真理就屬于他了，那么瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)一定要徹底教訓(xùn)他一次，在法律賦予的權(quán)限以內(nèi)，往死里整，往死里揍，讓小子永遠(yuǎn)記住：除了他爹，沒人會(huì)慣他這些臭缺陷。 8、明槍易躲，暗箭難防背后算計(jì)他的小人永遠(yuǎn)不會(huì)消逝，這是中國(guó)特征，小人不可得罪，同樣小人也不可饒恕,這是萬世不變的真理，說究竟小人也有心小的一面，對(duì)待這種人要穩(wěn)準(zhǔn)狠，他可以裝做什么也沒發(fā)生，天下太平，萬事大吉，然后來個(gè)

15、明修棧道，暗渡陳倉，以毒攻毒，讓小子知道：小人也不是誰都可以做的，做好人要有水準(zhǔn)，做小人同樣有難度。 9、對(duì)待愛他的人一定要尊重愛他是有緣由的，不要問為什么，接受的同時(shí)要用加倍的關(guān)愛報(bào)答，但是千萬不要欺騙人家的感情，愛是最珍貴的財(cái)富，這是他用錢買不來的財(cái)富。不要讓事業(yè)上的不順影響家人，更不要讓家庭的糾紛影響事業(yè)。那樣做很不劃算，家人和事業(yè)都受影響，甚至損失.男人要擅長(zhǎng)扛事，要把眼淚咽下去。記住：輕視人家付出的情感就等于蔑視本人，玩物喪志，玩人喪德，愛人是一種美德。 10、背后夸獎(jiǎng)他的人，知道了要收藏在心里這里面很少有水分。當(dāng)面夸獎(jiǎng)他那叫奉承，再難聽些叫獻(xiàn)媚，他可以一笑而過，就當(dāng)什么也沒發(fā)生，也

16、許不久就有求于他，對(duì)于那種當(dāng)眾夸獎(jiǎng)他的人，就忽略不得了，也許他轉(zhuǎn)過身去,就用指頭戳他，掌握一條原那么：逢人多貶本人，少夸他人，選先評(píng)優(yōu)的時(shí)候除外。 11、有些人習(xí)慣了占他小廉價(jià)，小人小肚腸，大人大度量有時(shí)機(jī)坑他一把大的，出一次大血，同樣讓他記住:天下根本就沒什么免費(fèi)的午餐，哪有白揀的廉價(jià)讓他賺。小恩小惠攢多了就是一個(gè)大窟窿，只需接受就一定要找時(shí)機(jī)報(bào)答，行下春風(fēng)望夏雨，付出就是為了收獲，其實(shí)就是一個(gè)簡(jiǎn)單的種子與果實(shí)的關(guān)系。千萬別讓天真給害了，記?。喝松鐟?，都在尋覓利益的平衡，只需平衡的游戲才有能夠玩下去。 12、患有心思疾病的人是不負(fù)法律責(zé)任的，可以沒有理由的咬他一口所以對(duì)待瘋狗級(jí)的人物要敬而

17、遠(yuǎn)之，堅(jiān)持不來往，不交流，退一步，海闊天空，置信瘋狂也是一種人格，雖不值得尊重，但自有其存在的道理，生物鏈少不了這一環(huán)。 13、做一個(gè)人生的觀光客吧說究竟只需與人為善，以德服人，離是非遠(yuǎn)點(diǎn)，靠家人近點(diǎn)，便有了心安，有了愜意。樂觀的心態(tài)寬容，大度，善解人意，與世無爭(zhēng)。壞心境是失眠時(shí)折磨出來的，其實(shí)現(xiàn)實(shí)并沒有他想的那樣糟糕，生命有頂峰也有低谷，根本沒有一帆風(fēng)順的人生，鄧小平怎樣樣，三起三落，最后還不是凡事他說了算。 14、所謂的緣分無非只需善惡兩種，珍惜善的，也不要絕對(duì)排斥惡的置信擦肩而過也是緣吧，全世界近60億人口，碰上誰也不容易，所以遇到惡緣，也要試著寬容，給對(duì)方一次時(shí)機(jī)，不可以上來就全盤否認(rèn)

18、。 15、待人接物要擺正本人的位置不可以老把本人當(dāng)人物，老拿本人當(dāng)指點(diǎn)，老把本人當(dāng)富翁，老以為本人是情圣，老是自我覺得良好，即使真是小有作為，業(yè)績(jī)斐然，也要謹(jǐn)慎，要虛懷假設(shè)谷，要大智假設(shè)愚，其實(shí)人的最終結(jié)局都是一樣的，只是他把本人看復(fù)雜了，說句俗話：千萬別把本人當(dāng)回事。 四老板絕不通知他的職場(chǎng)密門1、絕對(duì)不要與公司作對(duì)，與老板為敵置信公司、認(rèn)同老板的邏輯，是職場(chǎng)中人獨(dú)一能做的事，否那么他每天都會(huì)生活在苦楚及波折中。何飛鵬當(dāng)老板之后，也能聽到很多員工的埋怨和批判，之前他都會(huì)以為是公司諸多的缺乏，想盡各種方法彌補(bǔ)。后來他覺察，公司是用一樣的米養(yǎng)著百樣的人，不能夠讓每個(gè)員工都稱心的，所以，決議用本人

19、的邏輯，定本人的規(guī)那么。員工都有權(quán)決議本人的去留，但是只需他選擇留下，就請(qǐng)置信公司，認(rèn)同老板，不要站在與公司敵對(duì)的立場(chǎng)。2、老板是不講理的老板有一個(gè)被一切員工咒罵的特質(zhì)，那就是不講理。企業(yè)運(yùn)營(yíng)由老板指揮大局，要有在石頭里擠出水來的意志何情境。關(guān)鍵時(shí)辰，老板能講理嗎？運(yùn)營(yíng)企業(yè)經(jīng)常面臨不測(cè)，在非常情況下，講理是不夠用的，老板假設(shè)沒有不講理的狠勁與殺氣，那公司只能坐以待斃。記住一句話：合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練，鋼鐵般的軍人絕對(duì)是磨練出來的。3、老板不是他想象的那么累有一次，何飛鵬提拔一出色青年做主管，這位青年回絕了，理由是：我不想象他一樣辛勞。老板們都是非常累嗎？何飛鵬用本人的例子說，普通人只看到老板任務(wù)忙碌，壓力繁重，并沒有看到老板們?nèi)蝿?wù)時(shí)的自我，老板能“只做我置信的事，只說我置信的話；用本人喜好的方法管理團(tuán)隊(duì)。老板們擁有自我，能自我管理。最后他說，有些人任務(wù)繁重，但內(nèi)心卻自在而輕松；有些人選擇輕松的任務(wù)，卻永遠(yuǎn)受制于人，無法活出真正自我。4、兼職是只能做不能說的事一切盡在不言中，大家心照不宣。老板們?cè)谝獾氖?，心中不只裝著他的公司，還有別的公司。對(duì)于兼職，老板們的覺得是“情人眼里容不下一粒沙子。所以，他我假設(shè)在其他地方兼職，最好別傻乎乎地以為通知老板，是在跟老板掏心窩，其他是在消滅本人。了解老板們都在想什么，或許我們可以化解很多任務(wù)中的不快，防止很多幼稚